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第一篇:篇九;企划助理岗位职责
岗位职责:
1、配合企划部门完成相关企划工作
2、微信方案,前期活动方案
3、陈列方案
4、领导交代的其它工作
第二篇:篇八企划助理岗位职责
工作职责:
1.负责ISO9001质量管理体系推行与维护;
2.公司各类规章制度拟稿、实施与维护,并依主管要求提供相关报表数据、文书及会务安排,供高层决策参考;
3.完成主管交办的其它事项。
第三篇:企划部岗位职责
企划部岗位职责
岗位名称:企划总监
直接上级:总经理、院长
直接下级:企划部其他成员
(一)企划总监职责
全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型
企划方案,检查和监督方案的落实;
3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专
项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数
据理论依据,当好公司参谋;
4、定期到按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;
5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;
6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;
7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
8、执行总公司规定任务并负责实施方案的落实、检查、监督、
总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、对市场情况进行调研、汇总、分析。
10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;
(二)企划专员职责:
1、组织管理专员
①协助总监完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务
并向总监汇报结果;
②负责公司企划组织架构的完善及组织架构人员增减的考核;③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;
⑥对公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档
管理;
⑦对公司企划工作进行总结评定标准的制定;
⑧负责对公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
2、文案策划文员
①负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并
向总监汇报工作结果;
②负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与
收益的比例要求;
④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;
⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写
工作;
⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;
⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;
3、媒体宣传专员::
①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式
和组织方案
②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利
用规划细则;
③建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列
软新闻的专题策划;
④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;
⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主
题进行规范培训和创意培训;
⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体
报道宣传;
4、形象设计专员:
①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;②负责医院的形象设计;
③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;
④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;
⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训;
⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
5、市场拓展专员
① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;
② 负责医院的文宣布局、收费标准的制定和分积管理模式的管
理监督;
③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度,把企划费用纳
入规范化管理;
④ 以公司网点为依托,拓展企划在营业以外的赢利空间,创建
稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型;
⑤ 对媒体实行统一广告谈判,创造收益规模效应;
⑥ 对市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。
(三)店面美工工作职责:
1设计、书写、制作说明栏、告示栏及指示牌等。
2设计制作医院名类装饰物。
3完成公司及医院庆典活动的气氛营造和布置等工作。
4巡视医院及有关区域,并填写巡视单。
5参加各类活动。
6室内卫生清洁。
7机器设备的正常维护及使用。
8参加晨会、会议。
9维护、保管自用工具、器材。
10定期向主管汇报工作。
11完成领导交办的工作。
南明宏康医院企划部
2011-9-15
第四篇:招商企划部岗位职责
招商企划部岗位职责
一、
二、
三、部门职能:负责洛阳万安山建设发展有限公司的招商企划相关工作。 部门人数:3人(2012年定编) 主要职能
1.招商职能: (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 组织对项目的分析和定位,掌握招商进度,分析招商过程中出现的问题。 项目历史、文化、自然景观整体分析。 项目业态、规划、景观整体分析。
对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案,并对招商过程中出现的问题提供建议和处理办法。 拟拟定招商文件及合同。
了解并掌握旅游地产最新动态及重点项目的运营情况。 根据公司发展选择战略合作伙伴。
根据公司方针和项目实际情况,广泛接触各业态主力商家,收集、整理、备案商家资料。 努力争取更多有实力的合作伙伴,签订合作协议并负责协议的变更、续约等工作。
(10) 与其他部门密切合作,完善并掌握合作协议内容,做好与合作伙伴的沟通协调工作,并建立良好的业务关系。 2.企划职能:
四、各岗位人员岗位要求:
1.职位:部门经理(1人) (1) 招商部门的组建
负责开展本部门员工的业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高部门工作能力。 负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 做好招商人员的评核工作,提拔尖子作为储备管理人员。 (2) 招商管理制度的建设
负责制定本部门各个阶段整体工作计划,制定招商工作总体计划和任务分解方案,带领团队认真执行、超额完成。
负责编写各阶段招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩评估、成交因素、有待解决的问题等。 (3) 招商方案策划拟拟订 负责与招商策划公司对接,参与项目整体规划,结合项目制定各阶段招商计划、布置和安排本部门各项工作有计划开展。 (4) 招商工作计划的编制
负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。 负责为公司的重大决策提供信息、方案和建设。 负责协调本部门和其他部门之间的工作。
负责完成公司总经理和主管领导交办的其他工作任务。 (5) (6) 招商宣传管理 招商会组织管理
负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类招商说明会。 (7) 招商谈判与签约
负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合作协议。 (8) 招商渠道管理
负责组织市场调查,掌握本项目业态的市场动态,预测市场发展趋势,收集信息资料,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对分析。 (9) 合作商家管理
负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 负责本部门在招商过程中的各类突发事件。 2.职位:招商专员(2人) (1) 招商调查
积极开展同类项目的市场调查、分析和预测,为本部门及时提供有效的商业信息。 (2) 招商方案策划、宣传执行
严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。 (3) 商家的开发、拜访、接洽、谈判
积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。 (4) 商家信息的归档管理
负责与合作伙伴各种类型沟通、接待,定期开展拓展和拜访计划,日报、周报、月报详细汇总项目招商存在的问题和解决方法。 (5) 招商合同拟拟定、管理
按时完成本部门的其他工作。 土地招商工作流程 招商引资工作程序
项目洽谈 招商办(总公司项目部)
ˉ
招商办-项目评估、论证-可行性研究-规划、土地、工商-城管科
税务-财经科
ˉ
招商办-协议起草、审定-签定合作意向书或协议-项目决策-招商领导小组 ˉ
立即申报-招商办 ˉ
招商办-有关事宜协调-项目诸项审批-规划、土地、环保、消防、工商防疫
等-城管科 税务登记-财经科s ˉ
项目开工建设-建设管理-工商办
ˉ
投产、开业-招商
ˉ
企业常规协调管理
业态招商工作流程
一、负责招商引资活动的策划、组织实施及各类招商引资活动的协调服务。
二、负责捕捉、收集、整理、分析招商信息,加强与知名企业的联系,建立健全招商信息网络和资源。
三、负责国内外知名节会招商引资活动的参会筹备组织工作,
负责万安山项目招商引资活动的策划、组织实施,邀请合作伙伴,开展项目对接洽谈,举行项目签约仪式。
四、参与重大招商引资项目的衔接洽谈及合同、协议的签订。
五、负责合作伙伴的联系、邀请、洽谈及协调服务工作。
六、为合作伙伴提供投资政策、产业政策、优惠政策、投资信息等高效优质服务。
七、加强对全市招商工作的分类指导,及时了解掌握全市洽谈项目、签约项目的实施情况,认真做好已签约项目的统计工作。
企业财务部有哪些岗位职责
企业工程部有哪些岗位职责
计划管理部有哪些岗位职责
企业团委有哪些岗位职责
外企管理岗有哪些岗位职责
第五篇:篇十企划助理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司软文、宣传等文案的编写
2、思路清晰,能够完成稿件写作
3、协助领导进行创意提案,保证工作的`顺利推进
4、独立撰写各类稿件、策划方案、报告等
第六篇:篇十七企划助理岗位职责
工作职责:
1、活动前期的客户联络、资料收集、场地选取及物料安排等事宜;
2、特卖现场活动跟进,处理各种突发状况;
3、协助商务方案执行;
4、进行数据收集整理等工作。