业务部经理岗位职责

时间:2022-09-22 19:45:17 作者:网友上传 字数:1551字

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第一篇:市场部经理职责

1.明确部门的工作目标,完成总部及分公司下达的任务。

2.合理安排部门人员的工作资料,制定各个岗位的职责。

3.规范部门员工行为,培训、考核员工工作业绩。

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5.合理计划、控制各项推广费用;协调部门内部及本部门与其他部门的关系。

第二篇:销售部门经理岗位职责

职责:

- 负责区域内HON/PMC 控制系统的销售工作,完成公司既定的销售指标。

- 建立和加强区域内现有客户的联系,包括与渠道商和最终用户的沟通和合作。

- 开发新的客户和代理商,并与客户建立长期的合作关系

- 收集市场及行业内竞争信息,定期向公司汇报。

- 定期拜访客户,深入了解客户的潜在需求,提供技术支持,开展产品介绍,帮助渠道和客户掌握产品使用情况

- 每月准时递交销售月报及项目预测报告。

要求:

- 工业自动化或仪表专业大学本科以上学历

- 有相关的行业工作经验者优先,有在设计院/系统集成商控制系统相关工作经验者优先

- 有5年以上控制系统销售经验,或具有控制系统产品技术服务及支持工作经验者优先

- 有很好的自我激励和团队合作精神,善于与客户沟通

- 一定的英语沟通能力

第三篇:hr经理岗位的主要职责

1、接收行政人事部经理的指令,并完成其下达的工作。

2、负责对维修人员的安全教育和培训,协助保安做好公司的安全消防工作。

3、安排公司布置的重要工作,并组织实施,有问题及时向经理请示汇报,根据工作需要,调整班次和人员。

4、负责与物业公司的业务联系,包括水、电、空调、电话以及物业管理的日常工作。

5、负责燃气有关的检查、抢修以及安装、改造。

6、定期对设备进行检查,根据设备运行情况做出维护保养计划。

7、根据公司领导的安排,能独立地完成一般的维修工作,并能倒班,在夜班或星期天值班时,能处理一般性的维修工作,包括水、电、设备损坏等,并按夜班巡查规定认真做好工作的维修登记。

8、对员工进行培训、指导,并对员工进行操作技能、服务态度的考核。

9、对维修人员的工作质量进行抽查,不定期地走访各部门,征求对维修工作的意见。

10、对我单位的'装饰工程进行监督,并对工程质量进行检查,协助财务部搞好结算。

11、对一些重要设施和关键部件,寻求维修厂家。

12、当班如遇重大问题或无法完成的工作,要及时向领班、主管、部门经理或值班经理汇报,请领导协助解决。

13、对公司使用的水、电、气等用量进行统计、分析、核算、报公司有关部门。

14、对应急情况下处理方法就牢记并按规定处理。如停电、停水、燃气泄漏、消防警玲响等。

15、领导交办的其它工作。

第四篇:业务部商务经理岗位职责

职责描述:

1.承担公司安排的公共事务和政府事务,完成政府和相关企事业单位的数据服务咨询和市场推广任务。

2.完成各项商务拓展任务,包括但不限于拓展潜在合作伙伴、战略合作、商业合同谈判、合同签署等

3.响应研发部门的产品设备采购需求,联系供应商及签署有价格竞争力及有利条款的采购合同;做好采购流程监控、匹配项目进度要求、保障产品的交付质量及到货时间

4.承接公司的业务推广目标,建立未来在国内目标区域市场业务落地的合作伙伴关系,推广公司的产品解决方案及服务。

任职要求:

1.具备积极、自我驱动的工作态度,对新事物/行业知识的快速学习能力

2.团队协作工作者,善于沟通、精于资源协调、乐于分享及彼此激励

3.能承受较高强度的工作压力,善于自我调节、传递正能量

4.三年以上商务拓展或销售经验;熟悉项目运作、项目管理

5.有在政府和医疗行业的云计算/信息安全行业从业经历,或有丰富业内资源者优先考虑

第五篇:业务部经理职责

1、负责公司成品油的贸易及业务拓展,根据市场营销计划,完成部门业绩指标;

2、开拓成品油及相关产品上下游客户,增加产品销售范围;

3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

5、负责全业务链条的协调管理。

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