财务会计岗位职责描述(范文5篇)

时间:2022-09-22 19:41:40 作者:网友上传 字数:2404字

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第一篇:会计的岗位职责描述

1、根据相关法规以及公司内控制度,完成业务单据的审核,确保单据合规合法,符合公司内控,业务数据真实准确;

2、核实财务会计账务处理符合会计准则要求;

3、实时核查资产,确保各类资产账实相符,资产安全完整;

4、财务风险控制,特别是税务风险;

5、根据实际业务流程,完善财务核算手册相关的内容;

6、按时间要求完成单体财务报表的编制;

7、完成月度对外报表的编报,完成财务经营数据分析,成本分析;

8、 完成上级交办的其他工作。

第二篇:财务会计岗位职责

1、准确编制、审核各种财务报表,并及时上报;

2、按照国家相关会计法规和政学习策及总公司会计核算的要求,及时准确记录各项财务信息;

3、为分支机构领导和相关部门提供财务信息和数据;

4、接受外部监管机构或税务机关的检查,以及按照要求进行缴纳税款和管理费用;

5、整理、装订和保管资金档案;

6、完成领导交办的其他工作。

第三篇:会计工作岗位职责描述

1、负责公司成本费用核算、报表编制、成本资料整理及成本分析等方面工作,并能对项目部的财务状况作出报告及分析,满足各方面对财务数据的要求。

2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及熟练使用《用友财务软件》。

3、能独立处理日常全盘账务,并熟练处理税务(所得税、增值税等)全盘账务工作;

4、 按照公司制度审核费用报销单据,负责填制公司会计凭证,审核、保管各类会计凭证;

5、 负责员工工资表的编制发放,以及绩效的核算;

6、 完成上级领导交办的其他事项。

第四篇:财务部岗位职责描述

财务部岗位职责描述

一、 公司财务部岗位设置

为了有效行使公司财务部的部门职责,公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位,具体组织结构如下:财务会计核算会计财务部长财务总监

各公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。

二、公司财务部的岗位职责

(一)、财务部长的岗位职责

1. 在公司总经理、财务总监的领导下,负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。

2. 负责公司系统内财务队伍的建设,并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。

3. 复核子公司报送的相关资料,协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书,并有权对授权调整提出意见。

4. 负责根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。

5. 领导下属子公司的内控建设,规范下属子公司的会计核算,督促子公司按集团要求及时上报会计报表,对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。

6. 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理,严肃财经纪律,对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。

7. 对子公司实施风险监控,指导子公司开源节流,优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析,为公司总经理提供决策支持。

8. 负责税务协调,配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。

9. 负责协调与公司其他部门的关系。

10. 10.保守公司商业秘密。

(二)、核算会计岗位职责

1、 在财务部长的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。

2、 贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、 负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、 规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

5、 依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

6、 及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。

7、 负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、 严格费用单据的审核, 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。

9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。

10、 根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。

11、 及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。

12、 依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。

13、 负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

(三)、财务会计岗位责职

1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

2、负责组织各公司编制预算,根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析,深入挖潜,提高费用功效,为公司领导提供决策支持。

3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。

4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。

5、负责落实各项制度,并不定期检查其执行情况,指导和督促子公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。

6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。

7、负责与各部门进行业务沟通。

8、负责集团上报资料的收集和编制。

9、保守本单位的商业秘密。

三、子公司财务岗位设置

为了有效行使子公司财务的部门职责,子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位,具体组织结构如下:财务经理核算会计出纳

各子公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。

四、子公司财务岗位职责

(一)、财务经理职责

1、在公司财务的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。

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第五篇:会计工作岗位职责描述

1、能独立处理公司总帐、应收、应付的核对;

2、完成国内税局的报表及总公司的报表,符合国家要求;

3、完成成本核算,核对仓库/生产/销售的数据并进行帐务处理及分析总结;

4、上级交待的其他的工作。

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