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第一篇：财务会计工作流程及岗位职责
1、严格遵守财经纪律，坚持公司会计制度和会计核算原则。
2、协助上级建立规范的帐簿体系，并负责审核所有原始凭证，填制记帐凭证，对企业经济管理和会计核算中的问题提出建议和意见。
3、认真编制会计凭证，按时编制会计报表，定期向各使用者报送，将有关资料如管理费收缴及使用情况向业主委员会公布，接受其监督。
4、负责各种会计凭证、帐簿、报表等会计凭证档案的的收集、整理和保管工作。
5、熟练使用财务软件和物业收费软件，根据经营情况编制各种报表，撰写财务分析。
6、指导和监督物业仓库的验收、建帐和盘点工作，随时掌握公司的仓存、物流状况，做好日常成本控制。
7、负责公司经济合同履行的审核、登记、归档工作，并编制相关报表。
8、负责成本核算，编制各部门收支报表。
9、负责发票的保管和核销，办理相关税务事项。
10、负责债权债务的清算，定期进行财产的清点、核算。
11、完成部门领导交办的其它工作。
第二篇：财务部部门职能说明书
财务部职能说明书
一、基本信息 部门名称 岗位编制 二、组织结构图 财务部 个 直接上级 人员编制 总监 人
总 监
经 理
主 管
副主管
主办会计 （涉外） 主办会计 （管理）
会计（帐务）
会计（涉外）
会计（项目）
会计（专项）
出纳
会计助理
收款员
三、部门职能 1、遵守财务纪律，建立和健全各项财务管理制度； 2、抓好各项应收款项的核算的工作，督促经办部门限期清理； 3、负责对各项经济合同进行议定及审定； 4、按有关合同的要求，做好各类工程款项的拨付、结清工作； 5、执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用；
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6、严格执行现金管理制度和支票的使用规定，做好收费发票的购买、保管、使用及回收； 7、编制记帐凭证，及时编制各类报表,妥善管理会计帐册档案 ； 8、拟定财务计划，定期上报财务各类财务报表给公司领导。 四、部门职责 职责分类 （一） （二） （三） （四） （五） （六） （七） （八） 关键职责 根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 参与公司及各部门对外经济合同的签订工作； 负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪 律； 负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 负责公司现有资产管理工作； 会计意见反应及督促；税务及税法研究； 完成领导交办的其他工作。
五、部门岗位设置 岗位名称 关键职责 根据公司资金运作情况，及时向银行融资，合理调配资金，确 主管 保公司资金正常运转；确保公司对外签订的经济合同符合公司 利益等； 负责领导所属的会计员、出纳员按时、按要求记帐收款；对税 副主管 务及税法研究，合理避税；如实反映和监督企业的各项经济活 动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 1、 负责公司财务的涉外业务， 独立处理企业全盘帐务， 涉外 核对往来账目和应收应付款管理； 2、负责指导、监督成员的工作，及时处理解决工作中 发生的问题，保证核算工作正常进行。 主办会计 1、负责企业财务管理核算、 审核； 依据费用管理规定， 合理控制费用支出； 管理 2、按时编制相关财务报表；严格审核报销单据、发票 等原始凭证；保障运作资金供应和现金流畅顺利，有 效进行结算管理和应收、应付账款管理；加速资金周
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岗位编制
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转。 1、负责流动资金核算、成本核算、利润核算及分配； 帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算 帐务 及时； 2、监督职能——以财务活动为主，综合反映组织
的发 展情况。 1、负责日常账务处理工作：包括财务预算、审核、编 制财务报表等；满足公司内外部的财务信息需求，确 涉外 保数字准确，报送及时； 2、负责公司税务管理，分析、核对税务相关工作； 会计 3、负责财务外联工作，维护公司同银行、工商、税务 等政府部门的良好关系。 1、负责研发项目的成本管理，编制研发费用预算，跟 踪预算执行情况； 项目 2、编制项目收入成本确认表，项目成本收入预测表； 管理项目资料； 3、处理项目涉税事项，及时完成相关费用加计扣除立 项工作和相关报表编制工作。 1、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金 专项 运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况； 2、专用基金的往来款项要及时对帐清算。 定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产 出纳 的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用 率； 会计助理 收款员 合计 —— 协助主管、副主管及主办会计做好日常工作； 协助出纳员做好日常工作； 5
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第三篇：财务会计工作流程及岗位职责
1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
第四篇：分管财务领导岗位职责描述
一、 坚持原则，廉洁奉公;具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力，当好财务经理的助手;身体状况能够适应本职工作。
二、 除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。
三、 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。
四、 熟悉公司经营业务，按国家统一会计制度建立健全会计账册，进行会计核算，编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。
五、 实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作，提高财务管理水平。
六、 加强成本、费用审核与控制，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并向单位负责人报告，不当老好人。
七、 及时审核会计凭证(会计科目、业务内容、核算金额)，定期审核开票价格及月度促销政策。
八、 参于流动资产、固定资产管理，确保账账相符、账实相符。
九、 按国家统一会计制度规定的格式，参于编制财务报告;根据公司经营管理需要，设计相关经营分析报表，参于企业经营管理，为领导提供及时、准确的财务信息。
十、 逐月、按期检查税费缴纳，银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。
十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料，是否按序号装订成册、整理归档。
十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。
十三、工作调动或因故离职，必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。
第五篇：分管财务领导岗位职责内容
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.审核每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计仓位的商品是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作
第六篇：财务会计工作流程及岗位职责
1、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。
2、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
3、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。
4、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。
5、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦，删除的文字或数字划线注销(必须使字迹清晰可辨)，然后在划线上方填写正确方案或数字，并由记账人员签章(签字)。
6、按照规定，定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
7、按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
