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第一篇:招投标人员岗位的职责
招投标人员岗位的职责
一、工作职责
1、招投标从业人员应当依据委托人在委托合同中的授权,恪尽职守,认真工作,并及时、全面、如实地向委托人报告工作和有关特殊情况;
2、招投标从业人员按规定接受专业技术人员继续教育,应
当参加招投标专业的知识培训,掌握必要的技术、经济和法律知识,不断更新知识,提高工作各方面水平;
3、招投标从业人员有权对违反国家、地方和行业有关法
律、法规和技术规范的行为提出劝告、改正或终止代理;
4、遵守国家法律、法规和政策,执行行业自律性规定,以
高度负责精神,维护国家和社会公共利益。始终保持职业尊严、地位和名声,科学管理,诚信服务,爱岗敬业,保持与技术、立法、管理发展相应的学识与技能,为委托人提供高度负责的服务;
5、始终为委托人的合法利益而正直、精心的工作,不隐瞒
实情,不讲假话,公正地提供咨询建议、判断或决策。对委托人服务中可能产生的一切潜在的利益冲突,都要告知委托人;
6、遵守职业操守,热爱本质工作;
7、应当保守在招标工作中的有关技术和经济秘密;
8、对招投标说动中的个人行为承担法律责任;
9、自觉接受政府、社会对招投标工作的监督、管理,对于
合法团队任何代理服务项目进行的调查要充分予以合作。
二、岗位职责
1、招投标的信息收集,投标文件的制作及表述中涉及到相
应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复
印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、协助其他部门做好项目的投标准备工作,并协助进行商
务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇
报上级领导,确保报价准确、合理、具有竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编
制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
第二篇:招投标专员岗位职责范本
招投标专员岗位职责范本
1.负责对工程项目投标前的考察工作;
2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;
3.负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;
4.负责提供相关数据,协助总经理作出最终投标策略;
5.负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选
6.保证金的回收工作;
7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;
8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;
9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;
10.完成领导交办的其它工作;
招投标专员岗位职责(二)
1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。
2、及时收集各地的招标信息,确保第一时间掌握最新的信息。
3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。
4、根据招标文件编制标书,整理相关资料,配合预算人员进行报价部分的编制填写,技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。
5、负责标书的装订,密封及光盘的制作。
6、项目中标后,及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底。
7、项目招标工作完成后,负责办理招标投标活动情况,分析,及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。
招投标专员岗位职责(三)
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
6、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态;与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系,维持和提高在行业中地位与影响;
7、开展市场调查和研究,进行技术经济分析,收集各类材料与工程造价信息、供应商情况,坚持数据库维护和信息资料积累;
招投标专员岗位职责(四)
1、跟进项目招标投标具体流程、进度及招标投标时间等关键节点情况;
2、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等;
3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作;
4、负责工程投标工作(商务标),主持对招标文件及投标文件评审,并做好投标工作。
5、对本部门员工日常工作进行安排,并对部门员工进行指导,监督工作完成情况,并及时向领导汇报工作情况,妥善处理各类突发事件并及时进行通报。
6、协调处理项目上与各部门之间的工作联系。
7、负责商务档案的管理工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
招投标专员岗位职责(五)
1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如其完成标书制作;
3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
4、负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作;
5、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强。