无忧范文网小编为你整理了多篇《企划主管的岗位职责(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《企划主管的岗位职责(合集)》。
第一篇：策划主管岗位职责
1、负责撰写品牌活动、节庆活动策划方案，协助各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、参与重要项目的创意构思、文案及提案，协助完成前期策划方案；
3、负责活动文案的策划，创意，撰写；
4、跟踪并协助各子公司活动落地和执行情况，评估活动效果并编写活动报告；
5、收集各类活动资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材。
第二篇：计划主管岗位职责
1、根据公司发展需求，制定公司整体招聘规划，并细化为对应招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；
2、关于挖掘优秀人才，按照公司要求定赂寻找合适的人才；
3、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道，定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
4、高效执行招聘业务，进行简历甄别、面试测评、背景调查、录用及入职审批跟进；
5、及时进行招聘数据统计、分析、汇报；
6、优化公司各岗位人才测评模型和甄选流程；
7、执行人力资源各项务实的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门开展工作。
第三篇：策划主管岗位职责
1、负责公司相关主题活动策划及方案执行；
2、负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式；
3、总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整；
4、与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案；
5、在企划总监的指导下进行策划和文案工作管理。
第四篇：计划主管岗位职责
岗位职责
1、协助部门领导，组织实施集团制定的计划管理体系。
2、协助部门领导，根据集团的年度经营计划，组织制定区域公司年度经营计划。
3、协助部门领导，指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划，并定期收集部门工作总结报告。计算各项目各部门计划评分及排名
4、协助部门领导，检查、监督、反馈区域公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况，并收集计划考核数据。
5、协助部门领导，组织区域公司年度经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。
6、负责区域公司及项目成果的跟踪管理。
7、组织检查、监督、落实流程体系执行情况。
8、根据集团流程管理要求，组织区域公司流程管理体系的建立、维护和优化。
岗位要求
1、本科及以上，硕士尤佳。土木工程、工民建等相关专业，工程管理专业尤佳。
2、具有3年以上大型房地产企业实践经验，3年以上房地产企业计划运营管理经验。
3、优秀的语言表达能力、沟通能力。
4、较强的统筹计划能力、组织协调能力。
1，协助计划运营总监组织编制公司年度经营计划、项目的经营分析以及做好动态战略规划，分解公司年度经营计划以及组织各部门分解项目计划并监督实施；
2，协助计划运营总监组织绩效管理，协助组织确定各部门年度工作目标，审核各部门目标责任书，对计划及各类管理体系执行过程中的各类管理风险提前预警，监督计划及相关决议的落地执行并提交绩效考核建议；
3，协助计划运营总监组织评审公司项目关键节点计划，协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议；协助组织安排、协调落实、跟踪督办相关专项工作；
4，协助计划运营总监撰写及审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析，并提交领导审批以及后期工作跟进、督办；
5，协助计划运营总监参与公司组织架构、职责、权限、管控模式的拟定组织编制，评审运营流程及规范，对业务流程执行情况的日常检查和监督，提出改进意见。
第五篇：企划部的岗位职责有哪些
1、负责营销策划部整体工作的把握和部署。
2、负责拟订本部各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展。
3、负责根据商场不同阶段的需要，组织、策划和实施各类大型社会公关活动和促销活动。
4、负责组织、建立企业文化，推广企业文化，组织各类文化活动。
5、负责研究、掌握、了解市场动态、宏观经济、竞争市场。定期进行市场调研和分析，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
6、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
8、负责危机公关及重大突发事件的处理。
9、负责组织全员有效树立和推广企业文化。
10、负责指导本部门员工建立顾客档案，积极开展各项公关活动，培养商场的忠实顾客。
11、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，加强本部门员工的凝聚力。
