企划主管的岗位职责(范文5篇)

时间:2022-07-31 02:01:02 作者:网友上传 字数:1466字

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第一篇:策划主管岗位职责

1、根据运营需求挖掘产品亮点与卖点,撰写创意文案及有想法、有感情的软文;

2、策划微信、微博热门活动、配合设计师等(PC及移动)、H5以及各频道内容栏目专题,并跟进页面设计及上线;

3、根据新媒体用户访问及转化数据反馈,优化所负责文案及专题页面;

4、因部门业务发展需要产生的其他文案策划工作需求。

第二篇:计划主管岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,以达成招聘目标为目的,高效完成招聘任务;

2、完善公司的招聘流程和招聘体系,对招聘小组人员的工作进行指导和监督;

3、完善招聘渠道开发及管理,针对公司核心岗位及重点岗位进行渠道布局;

4、统筹校招&雇主品牌建设项目开展,提高公司在校园端的人才吸引力;

5、负责对招聘效果进行评估并及时反馈,定期分析总结招聘数据,持续改进招聘方式和流程;

6、完成上级领导交代的其他任务。

第三篇:策划主管岗位职责

任职资格

1、 25―40岁,专科及以上学历,广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业;

2、 具备相关岗位甲方2年以上任职经验;

3、 有较强的团队合作精神能力

4、 优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

5、 了解市场动态,依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案;

6、 对个案策划与推广活动有一定的把控能力,能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略 及媒体策略。

岗位职责

1、 负责实施项目营销策划方案及项目策划计划;

2、 负责公司项目销售状况分析,提出营销策略的调整建议;

3、 全面负责项目的企划思路、主题概念,推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核;

4、 协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施,并对工作成果予以审核;

5、 能独立开展营销策划工作,并能提供完整的营销计划与策略;

6、 配合销售开盘各项筹备及推广工作;

7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

第四篇:计划主管岗位职责

1、根据公司战略和人力需求规划,制定人员招聘、配置计划,组织实施招聘活动并完成招聘目标;

2、负责管理公司的招聘工作,包括梳理、建立内外部招聘渠道,招聘数据分析、项目型招聘活动的组织实施等工作;

3、负责开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

4、建立人才储备机制,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才的加入;

5、完成上级领导交办的其他事项。

第五篇:企划部的岗位职责有哪些

(一)企划部经理

1.直接主管:采购总监

2.直接部属:企划部工作人员

3.主要职责:

A.负责公司整体形象有塑造方案制定。

B.负责公司店堂形象整体设计。

C.负责审核公司全年促销活动计划。

D.负责审核公司全年DM海报计划。

E.负责超市广告位置的规划并制定出租价格

F.超市广告位的出租谈判

G.负责安排本部门员工的工作,完成公司下达的各项任务。

H.负责对本部门员工进行培训及指导。

I.负责对本部门员工进行考核和评估。

(二)美工

1.直接主管:企划部经理

2.主要职责:

2.2.1负责设计公司企业形象。

2.2负责设计超市风格。

2.2.3负责超市标示标物(包括POP)的设计与制作。

2.2.4负责超市DM海报的版面、封面设计及拍照、较稿、印刷工作。负责超市内促销活动的场地布置、道具及氛围布置。负责公司对外宣传、广告资料的平面设计。

(三)促销管理员

1.直接上司:企划部经理

2.主要职责:

A.拟定超市全年促销计划,并报上级审批。

B.根据不同的季节、节日、主题,策划不同的促销活动。

C.制定详细的具体主题促销活动计划,并组织各部门实施。

D.主题促销活动的宣传工作。

E.主题促销活动的跟进与实施,包括现场主持、道具准备、人员组织等。

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