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第一篇：UE设计师岗位岗位职责和任职要求
关于UE设计师岗位岗位职责和任职要求
用户体验设计师，简称UE设计师。英文译为，User Experience Designer，国外叫UED，国内简称UE设计师和交互设计师。其职责包括产品创新，界面视觉引导，原型设计，于开发一期推动设计实现。UE关注的是用户的行为习惯和心理感受，就是琢磨人会怎么使用软件或者硬件才觉得顺心就手
1.负责互联网的交互设计工作，分析用户的才做习惯和偏好，并设计交互流程、内容及界面；
2.完成界面交互行为和功能的改良，提高网站的易用性；
3.根据需求和用户研究结果，完成界面的、流程设计和页面设计；
4.对现有产品的可用测试和评估，提出改进方案，持续优化产品用户体验；
5.负责维护和更新界面设计标准和规范，负责标准和规范的实施；
6.撰写调研报告，撰写产品可行性分析报告。
很多公司UE设计师都有PM或者UI设计师兼任。除了负责优化界面交互，还负责以下工作内容：
1.网站的UI设计，包括整体改版及细节优化等；
2.广告图、Gif动画、JS等效果图设计；
3.配合市场策划，负责营销专题页面的设计、创意和制作；
4.快速、熟练将设计师的效果图用HTML展现出来，兼容IE6、FireFox、chorme、360等浏览器；
5.能够用javascript实现常见、基本的交互效果。
1.交互设计师的基本素质和需要会使用的工具：
2.有强大的需求分析能力，具体说就是要理解每一个需求所发散出来的多个分支，这些所有的分支都要考虑到，否则会出现设计没有做彻底的情况；色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富；
3.熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver等软件，以及HTML、DHTML、Javascript、CSS DIV布局；PPT、Axure等基础设计工具，但更要知道Balsamiq Mockups、OmniGraffle等。
4.熟悉互联网产品的研发流程和方法，可以独立完成整个设计过程。精通人机交互理论和原则，可以根据商业需求，设计合理的界面原型及交互流程优先；
5.有着敢于打破长规的魄力，打败一款产品的永远不是又一款一模一样的产品，同样的功能换个维度设计，很多时候会带来一丝丝灵感并慢慢地带你找到最合适的设计，偶尔会立刻带来意想不到的收获；
6.有一定技术背景，如果你懂代码实现的原理，那么在和研发同事讨论时，就会进行的更顺畅并迅速找到合适的解决方案，有时候他们会太纠结代码实现而忽视架构、原理等因素，有技术背景带来的最明显帮助就是不会被研发人员忽悠而可以随时和他们PK功能实现原理，并且有研发背景，你会发现做什么都不是难事，尤其是使用一个全新的工具或者系统；
7.有较强的沟通能力，因为UE设计师需要和产品经理一样，和产品整个生命周期的所有干系人沟通，如运营、研发、测试、市场等等；
8.有强大的观察和思考能力，设计永远在进步，设计无绝对，影响一个设计的最终决定太多太多，所以我们需要在工作中具备非常强的观察能力去观察、了解并使用市面上的产品、甚至是观察现实生活当中人们的操作方法和做事逻辑，并思考产品采取这种设计或是人们做下决定的真正原因，以为我们自己的产品设计打下基础；
9.要非常注意产品细节，要能够挖掘到那些糙点，一像素的不对齐都要调整，在研发和测试过程当中任何的细节问题都可以随时并且无难度的改进，这是改进细节的最佳时机；
10.要有爱，爱你的产品，无论这个产品是否你是所喜欢的产品，要多使用、多思考并持续改进，要养成随时随地
拿起电话和产品经理讨论、追问研发什么时候能彻底改进BUG的习惯，她既然是你的孩子，你就要好好抚养她；另外一点，当你热爱的所做的产品时，你会自然的去发现一些需求或者是一些痛点，持续改进时你也会乐享其中；
11.要养成随手记录的习惯，一个产品会有很多个功能，每个功能都会有很多个细节，无论是在需求讨论阶段还是在设计阶段还是在研发阶段，总会有漏掉的分支突然冒出来，我们需要随手记录下来，否则当要优化产品时，发现当时的讨论结果都被忘完了，那就惨了；
12.了解所处平台的优缺点和操作习惯，可能是Black Berry、Web OS、iOS、Android、WP7或者是PC互联网等，这是做设计的最基础必备素质；
13.要有很强的学习欲望，要深入了解官方的设计指南，更要能够第一时间体验最新产品并经常阅读产品、设计类的文章；
14.要掌握基础的用户访谈方法，因为我们虽然不能够做到百分之百的数据驱动设计，但也绝不能百分之百的靠拍脑袋来做决定，用户会为我们带来最真实最震撼的一面，有些时候，用户的想法会直面朝当初的设计扇来一巴掌；
前期立项阶段需要研究竞品的交互方案，以及竞争对手在交互上的弊病，为自己做到有备无患。而在策划阶段，更着重于将产品经理的宏大结构细致到每个页面、每个ICON、每个状态提醒等等。也就是说，产品经理宏观上做面的工作，交互设计师微观上做点的工作。生成视觉元素比如icon，边框，用户控件，窗口规范，图形化的布局。UE设计师，需要和团队成员合作，交流各种想法，画出原型，参与产品整个的周期。
同产品设计团队合作去发展一些重要附加值的概念，还有修订产品。
同商业方面的专家、市场部沟通，确认设计并得到认可。
同开发人员沟通，提供明确的定义和执行的方向。
同质量控制部门沟通，提供在测试阶段需要的清晰理解。
同首席设计师和产品设计团队一起工作，符合内部设计流程和标准。
UE设计师的升职空间很广，刚入行一般从UE设计助理做起，逐渐成长为UE设计师、资深UE设计师甚至设计总监。UE设计师本身和产品经理交集很大，因此UE转产品也是一件很顺理成章的事。有兴趣有能力也可以向产品运营发展。
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第二篇：设计师助理岗位职责
1服装设计师助理岗位职责
1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；
2.配合设计师完成设计制图及深化工作；
3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选；
4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。
第三篇：建筑设计师助理岗位职责
建筑设计师助理岗位职责
一、做好相关图纸的发放和接收工作；
二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；
三、协助部门经理与相关部门的衔接；
四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；
五、做好设计相关会议记录，且存档；
六、整理部门经理收集到的资料，并将资料归纳分类；
七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；
第四篇：设计师助理岗位职责
1. 协助主创设计师完成前期资料搜集，参与项目前期定位分析，以达到项目的设计要求
2. 据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议
3. 执行方案设计师安排的工作任务，方案的深化、文本的制作和后期施工现场配合工作。
4. 参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，提出修改意见
5. 完成领导交代的其他工作。
第五篇：服装设计师助理岗位职责
服装设计师助理岗位职责
服装设计师助理在开展相关工作之前应该要清楚相关的岗位职责。下面就随小编一起去阅读服装设计师助理岗位职责，相信能带给大家帮助。
服装设计师助理岗位职责一
职位描述
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；
2、精通photo shop / corel draw 等设计软件，能配合设计师进行款式图的绘制工作；
3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识；
4、了解国内外一些流行趋势和色彩；
5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。
岗位职责：
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；
2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予设计师信息支持。使产品开发能与市场一致；
3、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；
4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
服装设计师助理岗位职责二
职位描述
岗位职责：
1.纱线、款式企划，款式绘图；
2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；
3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1.服装设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3.熟练操作设计绘图软件；
4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5.对时尚产业非常敏感。
第六篇：设计师助理岗位职责
1、协助设计师进行进行辅助性工作。
2、协助完成平面设计模板的应用与传递（含深圳、天津公司的素材与规范，向市场人员及业务人员的传递工作）。
3、各类设计、制作申请的对接、传送、下单、验收。
4、完成制作公司制作物料的清算工作。
5、根据要求对制作物料进行定期抽样验收。
6、设计资料电脑规范归档。
7、上级领导安排的临时性工作。
