无忧范文网小编为你整理了多篇《设计总监岗位主要职责(范文五篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《设计总监岗位主要职责(范文五篇)》。
第一篇：设计总监岗位职责
1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作;
2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施;
3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平;
4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。
第二篇：平面设计总监岗位职责
职责：
1)负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作;
2)负责部门项目重要作品的创意执行工作;
3)负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质;
4)负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向;
5)协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定;
6)负责协助部长完成竞稿项目的提案工作;
7)负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考;
8)负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核;
9)负责定期向领导汇报工作情况。
任职要求：
1、美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;
2、有五年以上从事地产广告相关设计经验，具有较好的色彩、造型感觉;
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、具有一定的组织能力和团队合作精神;
第三篇：设计部总监岗位职责
设计部总监岗位职责
1.提高设计师沟通水平，锻炼设计师能够独立确图，提升增单能力
1、针对设计师专业培训 1.1、整理建立设计资料库
1.2、制定设计师培训制度及落实（提升沟通水平、独立确图、增单）
2、定期的设计总结（月总结会/月启动会/单均） 3、定期考核设计师专业能力 3.1、出错率 3.2、单均
3.3、及时跟单、回访
4、合理安排设计师测量，提高出图效率 5、严格审核图纸，减少出错
6、与各部门协调工作
第四篇：设计总监岗位职责
1，从事本公司展览展示项目中空间视觉创意设计;
2，带领团队完成项目的空间设计、视觉创意构思通过平面或者三维的手法制作出可视化的效果图，思路清晰，形成具有一定审美愉悦的方案;
3，包含视觉创意构思，提案，给予前期提案，设计创意说明及后期配套说明等服务。
第五篇：平面设计总监岗位职责
职责
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作;
2、负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;
3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念;
4、负责公司的设计研究与创新。
任职要求
1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;
2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;
3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
4、具有一定的组织能和领导能力;
