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第一篇：机械员岗位职责
1、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。
2、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
4、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的'收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
第二篇：机械技术员岗位职责说明书
岗位说明书 机械技术员
一、基本信息
岗位编号 机械技术 岗位名称
岗位性质 □销售类 采购类 □ 生产技术类 □ 职能类 □ 岗位类别□关键岗位 □核心岗位
定编人数 淀粉车间 所属部门 （人力资源部统一填写）
直接下级 机械专工 直接上级维修工
薪酬区间 （人力资源部统一填写） 所属职系 （人力资源部统一填写）
关立平 编制人2011.07.01 编写日期
二、设置目的
对淀粉车间的所有生产设备进行保养、维护和维修，保证生产设备的正常稳定运行，尽量降低设备的损耗。
并根据各工段备件要求，编制备件采购计划任务。
三、主要职责与任务
专业工程师做好协助工段长、了解本工段设备运行状况，：1职责
工作标准
检修计划的编制工作。
预测设备故障周期。了解设备运行情况，、1 、要求每天对自己管辖设备巡检一次。1 2下发根据检修内容合理安排检修人员，、 ,、编写设备计划检修表和检修工作票。2 检修工作票。
工作
协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。
任务
合对所管辖工段的设备备件进行核实，、3 、负责分管设备的材料、备件采购计划的提出及到货验收3 理安排库存并验收检验新到设备
工作，了解备件的价格和性能。
工作标准 ：做好检修零部件的图纸测绘、机加工安排工作。2职责
工作
简历电子档案零件图纸测绘准确无误，、1、对工段设备易损零件进行测绘，并积累图纸资料。1 任务
、对加工备件的准备完成并验收管理。2、与机加车间及时沟通，做备件加工的安排完成工作。2 工作标准 ：做好本专业的技术改造、技术资料的管理及归档工作。3职责
、改造后达到预期目的。1、参与对设备的优化运行提供技术指导，并更新改造。1 工作
任务
有存档完整、设备台账记录及时全面、2、及时做好设备维修记录和新增设备的归档工作。2 、加强学习，了解本专业外的其他知识3、做好与相关专业的技术沟通工作。3 ISO：协助工程师做好本专业人员培训工作、及4职责质量体系
工作标准
运行及检查工作。
、完成岗位员工的培训内容并成绩合格1 、定期准备本工段设备结构原理的相关培训课件。1 工作
质量体系文2000－ISO9001、认真贯彻《2 任务 、检查运行岗位的设备运行日志，操作记录，了解设备运2 件》保证参数质量、生产条件及质量满足
行情况。
工艺要求。
工作标准 ：协助工段安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作5职责
关注员工身心及时发现设备安全隐患，、1、参加安全活动，及设备安全生产的管理1 工作
健康。、每月组织安排废旧设备的修复利旧工作2 任务
、修复设备完好、不影响使用性能。2、
3四、在组织中的位置
淀粉车间
车间领导
车间主任
主任系列
员工系列
安全处 各运行班 各生产工段 专业技术人员
五、工作协作关系
任主备设：上对
对外：备件采购员
对内：设备工程师、
工段长
机械技术员
协作关系
示意图
对下：设备维修工
对上：积极高效率完成领导交给的工作任务、1 、对下：与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状2 协作关系
说明
、对内：配合工程师及工段长完成技术支持和工段的备件准备工作3 4、对外：与相关采购人员及时了解备件的到货情况
六、权责描述
考核权 □ 提名权 □ 知情权 □ 建议权 人事权限：□ 否决权 □ 审批权 □ 审核权 □
、对车间的设备改造和生产运行情况有知情权；1
七、任职资格
研究生/硕士 □ 学士/本科 □ 教育水平 研究生/博士后 □ 研究生/博士 □
对口专业
年以上 16□ 年 10-15□ □ 年 6-10□ 年 4-5 年1-3 一般工作经验□
相关专业技术
工作经验
年以上 16□ 年 10-15□ 年 6-10□年 年 4-5□ 1-3□
经验
相关管理工作
□ 年以上 16□ 年 10-15□ 年 6-10□ 年 4- 5□ 年 1-3 经验
商务英语 □ 级8、6英语专业 □ 级6、4大学英语 □
级别
其他语种： □GRE 托福、雅斯、□
外语要求
熟练程度 □ 一般听说 □ 阅读 □ 专业口译 □ 专业笔译
工程师以上 ：专业技术资格（职称） □
职业资格
执业资格： □ 机械类专业 要求
其他资格： □
财务管理 □ 战略管理知识 □ 知识要求 市场营销知识 □ 人力资源知识 □
能力等级（高—低） 指标解释 能力种类
掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，
4 3 2 1 5 业务能力
能有效地发现问题并及时加以解决。
具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时
4 3 2 1 5 了解与本岗位工作有关的信息，掌握本领域最 职业敏感性
新研究动态的能力。
在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作
4 3 2 1 5 创新能力
方式和方法，开拓新局面的能力。
能力要求
很强，5-（
与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚
非常出色
4 3 2 1 5持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户 协调能力
较强4-
保持友好关系的能力。
基本具备3-
通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和
感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适 1-几乎没
有）
当表达方式和技巧的能力，在人际交往的情景
4 3 2 1 5 沟通能力
中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解
对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反映的
能力。使别人接纳自己意见和建议的能力。
政府部门及公众沟通，采取恰当的方式与媒体、
3 2 1 45 公关能力
以达到预定的目标。
对日常工作中的具体问题和数据、信息运用逻
分析判断能力 4 3 2 1 5辑思维的方法 有点2-进行系统分析，找出影响因素，
把握相关关系，抓住问题实质，得出正确结论
.的能力
思路开阔、思维敏捷，不受定势的影响，机动
4 3 2 1 5灵活，能够具体情况具体分析，面对问题和困 思维灵活性
境能及时准确地找到应对措施的能力。
能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态
4 3 2 1 5 适应性和工作方法，在新的自然和人文环境下能很快
胜任工作要求，采取相应的应变措施。
承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，
4 3 2 1 5 承压能力面对困难能够百折不挠、继续做好工作的能力，
勇往直前。
4 3 2 1 5 决策能力 正确地判断形势，做出选择的能力。
适时地指导和帮助下属，善于发现下属的缺点，
3 2 1 45 培养指导下属能力能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体
不断带动下属成长。业务或技术工作进行指导，
工作中有超前意识，能合理规划，并推进各项 4 3 2 1 5 计划能力
事务。
运用各种企业资源，并有条不紊地达成目标的 2 1 35 4 组织能力
能力。
在工作情况有了新的变化和碰到新问题时，不
4 3 2 1 5 主动性是消极等待上级分派任务或提出要求，能主动 开展工作，或及时向有关部门提出建议。
具有较强的文字表达能力，言简意赅，行文流
公文写作能力 4 3 2 1
5畅。
熟悉办公软件的操作，能够利用办公软件解决
电脑及办公软件操作能力 4 3 2 1 5
技能要求
实际工作问题。
要时刻不断的自我学习，掌握新知识、新技能 其他技能要求：
八、工作环境
使用工具
两者兼具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 台式电脑及固定办公工具 □
设备
□ 工作环境 开放式工位 □ 半开放式办公室 □ 独立办公室
正常工作时间，偶尔加班或出差 □
工作时间
特征
经常出差，出差时间占总工作时间的比重 □
九、培训要求
集团的发展史、现状、使命和企业精神 □、新员工培训：1 生化能源事业部介绍 □
职业生涯规划 □
-规矩与方圆 □ 人事政策介绍
财务制度介绍-规矩与方圆 □
事业部公文规范 □
事业部团队学习法 □
第三篇：机械员岗位职责
一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
第四篇：机械员岗位职责
1、新员工上岗后的技术培训实施；
2、工程变更后产品的培训；
3、在岗员工的定期技术培训；
4、研发移交的新产品的培训；
5、新产品开发过程中机械加工图纸制作；
6、新产品开发过程中机械加工部件的验证；
7、其他新产品机械加工图纸制作工作；
8、装配工艺文件设计；
9、负责5M1E相关机械加工图纸的变更；
10、制作机械原材料的标准、采购技术规范、检验试验报告等技术资料；
11、生产过程中的组装技术完善及优化、技术创新工作等，并组织实施；
12、解决生产过程中、维修过程中组装技术疑难问题；
13、生产现场组装技术问题分析汇总；
14、客服现场组装技术问题验证分析；
15、品保反馈组装技术问题验证分析；
16、负责研发项目产生的新物料、制成品的工艺文件编写；
17、负责研发项目设计图纸转换成生产图纸的格式转换；
18、负责新产品工艺技术的导入和现场培训指导；
19、参与工艺创新、产品质量改进；
20、参与产品工艺文件的工程变更；
21、按7S要求整理工作现场；
22、完成上级交办的其它工作。
第五篇：机械员岗位职责
1、负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。
2、机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。
3、负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。
4、对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。
