无忧范文网小编为你整理了多篇《策划经理岗位职责(大全)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《策划经理岗位职责(大全)》。
第一篇：策划经理岗位职责
1.具备项目全程营销策划能力，负责所开发项目的产品定位及市场推广，实施及相关统筹工作
2.调研相关营销策划业态，对拟开发及在售项目提供营销、策划策略决策依据；
3.根据项目销售目标制定整体及阶段性项目营销推广计划，并根据市场情况及项目实际运行情况对 营销方案进行总结及调整；
4.（1）组织项目前期市场调研，分析定位策划和产品策划，整理调研材料，提出策划思路；
（2）编写项目销售策划建议报告，推选最优策划方案；
（3）配合设计院所进行方案设计和产品装修标准、设备系统等选定等；
（4）定期讨论制定广告宣传计划，进行发布媒体工具的策划、设计、制作、发布；
（5）公关活动、新闻、卖场包装等推广方案的制定实施；
（6）宣传推广策略、销售策略等相关计划制定并组织实施、监控；
（7）做好公司与外部策划公司及媒介等的沟通协商工作；
5.能够针对销售目标制定合理精准的项目营销费用预算，并能根据实际推广效果进行实时调整；
第二篇：策划经理岗位职责
1、负责产品广告策划，具备全案策划和统筹能力；
2、组织头脑风暴，撰写整合策划方案，并全面把控策划方案的质量：包括思路框架、策略、创意、文字准确性；
3、根据公司不同项目，以及不同的媒体投放渠道，策划并撰写相应的图文、软文等，根据产品文案投放效果，不断优化，提高转化率，增加投产比；
4、实时监控互联网趋势、关注时事及竞品动态，同步产品推广文案策划内容；
5、参与公司公关宣传等工作，建立公司媒体库，负责产品营销线上线下的文案策划推广，提升产品形象和产品知名度；
6、负责培训、管理文案团队，带领团队完成公司下达的工作目标。
第三篇：策划经理岗位职责
1、负责与客户部门进行前期沟通，明确具体需求；进行市场服务类型项目的年度市场策略/品牌整合营销/传播/Digital/Social/Event的整体策划和创意工作；
2、负责公关活动项目策划案的讨论、撰写、修改及最终提案；
3、协助其他部门执行的具体执行；
4、负责团队内部管理并与内部其他部门建立良好的协作关系；
5、对品牌市场传播以及营销有一定的认知和了解；
6、有较强的功底和文案基础，能够熟练地将想法及逻辑干净严谨地在PPT中准确表达；
第四篇：策划经理岗位职责
岗位职责：
1、参与项目市场调研，撰写项目调研报告、前期策划报告；
2、房地产区域市场和成功案例研究，紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法；
3、项目定位和项目形象包装策划；
4、项目总体规划和产品策划建议；
5、制订项目整体营销战略和方案；
6、阶段性营销计划制订和推进；
7、项目全程运作及策划推广方式，营销策略，项目定位，推盘策略，价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。
任职要求：
1、市场营销、广告策划等相关专业本科及以上学历，3年以上房地产企业相关岗位工作经验；
2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能；
3、具有出色的策略指引及创意思考能力，缜密的逻辑思维能力，能够独立撰写项目策划报告并组织实施；
4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，有新项目拓展经历为佳。
第五篇：策划经理岗位职责
职位描述：
岗位职责
1、 负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写；
2、 提炼短片核心诉求，进行创意并策划完成相关提案；
3、 能够独立向客户进行创意阐述；
4、 根据策划提案撰写影片解说词；给出植入广告创意、撰写植入广告脚本
5、 协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作；
6、了解影视行业，并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上；
岗位要求：
1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。
2、熟悉影视制作流程，才思敏捷、文笔佳、逻辑清晰，有优秀的创新意识
3、良好的沟通、表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神及责任心。
4、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可操作性方案，
5、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感；
第六篇：采购经理岗位职责说明书
采购经理岗位职责说明书
在采购部门，采购经理为高层管理人员，管理好部门的采购工作，完善采购制度等为采购经理的岗位职责之一，以下为完整的采购经理岗位职责，仅供阅览：
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
严格管理渠道中各级经销商你所销售产品的进销存数字，随时掌握竞品在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出你的应对措施。
1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。
(六)低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报副总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
人力资源经理(human resource manager，HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。
采购员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“采购员的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。
4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。
5.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。
6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
8.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
9.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。
10.进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
5)建立人力资源公共关系管理体系，诸如政府关系、组织协作或联盟建立等。当然，企业在行业甚至社会上的人力资源形象也占据着人力资源经理们的许多工作精力。
11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
12.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前\\在岗培训和教育，并组织考核。
