锅炉工岗位职责规定(优秀范文三篇)

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第一篇：锅炉工岗位职责规定

一、严格遵守锅炉操作规程，保证锅炉运行安全。

二、上班时间不得离岗，不得请非专业人员顶班上岗。

三、确保开饭时间的开水供应，开水温度不得低于85℃。

四、定期对锅炉设备进行检修和保养，发现故障及时处理，不能处理要及时向总务处报告，严防事故发生。

五、节约用煤、用水、用电。

六、维持打水秩序，确保打水安全。

七、负责锅炉房和打水点的卫生。

八、原材料消耗要严格执行领取、登记制度，用料要精打细算，厉行节约，杜绝浪费。

九、做好领导安排的其他工作。 学校锅炉工岗位职责篇三

1、按生活锅炉操作规程进行规范化操作，做好锅炉日常维修保养，以确保锅炉的安全、正常运行。

2、按学校要求以及学生生活用水规律，确保开水的正常供应。

3、定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和除垢。

4、司炉人员应坚守岗位、加强责任心，在班前和班上禁止酗酒。

5、司炉工工作结束后离开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，禁止他人入内，禁止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。

6、经常打扫锅炉房，搞好锅炉房清洁卫生工作。

第二篇：培训中心主管岗位职责

1.热爱培训工作,对工作认真负责，具有强烈的事业心和责任感，棘兢业业，任劳任怨，努力做好培训工作。2.负责制定酒店年、季、月度的培训计划，指导、考核各部门的培训工作，掌握培训进度。3.负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进行人职前教育。4.采取不同形式，对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进行培训。5.负责各类培训教材(设备、场地)等有关事宜的安排落实。6.根据员工外培计划，负责联系外培单位，洽谈培训事宜并负责掌握外培人员的学习情况及效果。7.协调公司的各项培训活动，帮助各经营部门实施培训计划。8.对外单位来酒店参加培训的人做好与有关部门的沟通、安排工作，安排教学工作，并负责对培训内容进行指导。9.负责经常性的岗位训练及技术业务考核工作，进行业务技术方面的鉴定，归入员工档案，与人事部结合做好技术职称评定的具体工作。10.协调质管部门制定各项服务标准，并通过检查评比，做好培训工作，确保酒店优质服务。11.负责领用管理本部门财产用品和本部门人员的考勤、考核及内勤工作。

第三篇：锅炉工岗位职责规定

1、负责锅炉房及周围院项、水沟的清扫、保洁工作，随时保持锅炉房的清洁卫生。

2、定期维修保养设备，做到安全生产和文明操作，防止事故的发生。注意节约气，杜绝浪费现象，提高燃气使用效率，负责食堂一般的用水、用气设施维修更换。

3、负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。

4、自觉遵守学校的劳动纪律，按照食堂作息时间上、下班。

5、完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。