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第一篇：工程师岗位职责
第一条协助部门经理做好日常事务性工作，负责工程部各类技术文件资料的收存和档案管理工作，制定有关工程管理条例及各项计划的实施，直接向部门经理负责。
第二条确保所管辖系统设备的完全运行，对下属员工和所属设备有全面管理责任。
第三条负责就所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提供分析报告，提高工作效益。
第四条负责制定所管辖系统运行方案，并不断与操作人员研究改进措施，大胆革新创造，力图使本系统设备在保证安全运行的前提下，节省能源消耗。
第五条负责制定所管理系统月度和年度的维修保养计划和备品、备件的采购计划，定期报送部门经理审定，并负责组织、安排维修保养计划的实施，制定工作标准，监督下属，保证工作质量。
第六条切实执行部门经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》，坚持设备的维修保养制度。按“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净），“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水），“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）的标准严格检查、督导下属。
第七条掌握科技发展动态，认真推广新技术；改造不合理的设备，完善设计和施工中存在的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案；验收工程质量。
第八条定期进行巡视、检查以及调整工作计划和增设新的维修项目，参与设备、设施的技术更新及改造。加强公司竞争意识教育和专业技术知识的培训工作。
第九条设备发生故障及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态，当重要设备发生故障或影响正常营业时迅速赶到现场组织处理，并及时向部门经理报告。
第十条深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，现场督导重要维修工程及增改工程施工，实地检查员工维修保养工作质量与工作效率，控制工作质量与进度，发生问题及时采取纠正措施。
第十一条针对下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划；经常对下属员工进行职业道德的教育。
第十二条对各项工作的安全、维修问题进行讨论，提出表扬批评，负责填写过失单；对于不听从工作安排的员工和工作中的违章、违例事件有权做出各种惩罚处理直至开除。
第十三条每天编制一份“设备运行、维修、保养状况一览表”提交部门经理。
第二篇：工程师岗位职责
职责：
1.无线通信基带算法设计,包括各种信号的检测、参数估计、信号的调制/解调、信道编码/译码等算法的仿真、设计与实现;
2.负责侦察、通信、信号分析等领域的算法需求分析、功能设计，撰写方案设计文档;
3.负责算法的C/C++代码工程化实现(Win/Linux)，能独立完成算法模块代码实现及验证。
任职要求：
1.通信相关专业，熟悉通信信号处理流程，了解通信物理层、链路层相关技术;
2.对频谱检测、通信侦察、通信对抗行业有一定了解;
3.能熟练使用MATLAB;
4.能熟练使用C/C++语言;
5.热爱信号处理等技术研究工作;
6.具备良好的沟通能力及学习能力。
第三篇：机械设计工程师岗位职责
1、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
2、负责产品生产加工件工艺文件的编制;
3、负责生产中机械装配的技术指导和培训;
4、负责机械件加工中的技术指导;
5、完成部门领导交办的其他工作。
第四篇：机械设计工程师岗位职责
1、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
2、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作；
3、为生产部提供精准的生产图纸，并及时做出技术指导；
4、负责申购公司产品所需的外购件；
5、上级安排的其他工作事项。
第五篇：机械设计工程师岗位职责
机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。
机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水平的人。机械工程师一般分为三个级别，初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称，还可以专指中级机械工程师。
岗位描述：
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电路工程师配合完成产品设计;
4、整理技术文献编写技术文档。
任职资格：
1、机械制造专业，本科及以上学历;英语良好;
2、2年以上相关设计工作经历;
3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
