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第一篇:车间作业员岗位职责条例
1:服从管理,听从指挥,遵守公司和车间的各项规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务;
2:严格遵守生产工艺文件指导,严格执行产品质量标准工艺规程;
3:严格遵守安全生产工艺文件,设备*作规程,不违者作业;
4:合理领用辅料,控制辅料消耗,节约用水用电,节能降耗,降低生产成本;
5:配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他*作人员进行自检,提高生产质量;6:及时解决、上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格半成品及时处理,不合格品不下放;
7:每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具盒设备仪器,合理使用生产工具、设备仪器,提高生产安全率;
8:认真做好本职工作,保持工位卫生,不弄坏弄脏工位和车间一切设施;
9:积极参与公司及车间组织的培训,努力提高自己的工作能力,认真做好岗位间的协调工作;
10:完成上级安排的其他一切事物。
第二篇:车间统计员岗位职责
一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询;
二、负责本部门的花名册编制与更新;
三、车间员工的工资核算和统计工作;
四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;
五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序;
六、根据生产实际情况,做好生日报表;
七、负责本部门办公用品的领用;
八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表;
九、车间文件的发放、存档记录,公共性张贴文件的管理;
十、车间文具的领用及发放,做好记录;
十一、月底做好各类财务报表;
十二、负责车间各项生产数据(产量,生产工时,人数及物料等)的收集;
十三、完成车间主管布置的其他任务;
十四、负责本部门的.员工考勤纪律,并及时汇总发至人力资源部门;
第三篇:车间统计岗位职责
车间统计岗位职责
【篇1:生产统计岗位职责】
阜新中盛不锈钢装饰制造工程有限公司
生产统计岗位职责
岗位主要工作职责:
1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核
查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。
2.按时收发各生产单位的日报表,核实有关的报表数据。对每日报表的
真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。
3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的
核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计,抄报或反馈各分管领导或职能部门。
4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪
要,并拟定出具体执行落实单位,填制派工单下发进行到位落实。 5.监控落实各统计报表,对本部内各项制度所规定的业务,在执行中所
发现的存在的不足和生产、安全问题事项,月底汇总统计备档。以便备查考核处理。
6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积
极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。
7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统
计汇总整理工作。
8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对生产数据。 9.负责车间各工序生产环节各项质量的监管。 10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。 11.完成上级领导交办的其他任务。
【篇2:车间统计员岗位职责】
车间统计员岗位职责
车间核算工作。
范围:本标准适用于对公司车间核算员的考核管理。
内容:
一、工作任务
1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇
报。
2、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报
表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料
时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入账。
4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在
发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每
周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成
品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半
成品数量表,报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程,准确了解净料、酒精、
辅料、工时的消耗量,成产周期有记录,为公司成本核算建立原始资料,同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。
9、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累
计报表等利用电脑进行核算、上报。
10、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表
及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。 11、做好领导安排的各项工作。
二、工作职权
1、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出
合理建议,并指导车间生产。 2、有权拒绝违反公司相关规定的操作。
三、工作责任
1、对成本核算中统计的数据出现错误负责。 2、对账物不符,出现差错的情况负责。
3、对不服从领导工作安排,违反公司相关规定造成的不良后果
负责。
【篇3:生产统计员岗位职责说明书】
生产统计员岗位职责说明书
第四篇:机电车间岗位职责
机电车间岗位职责
一、车间主任岗位职责:
1、掌握各车间生产设备的使用、维护、保养情况;
2、根据设备的维护保养计划,合理安排设备的维护保养工作;
3、合理安排机修人员的工作,积极开展设备维护保养活动,提高设备的使用效率和完好率;
4、负责公司公用设施的维护、保养、修理,确保水、电、气正常供应;
5、负责高配供电设施的管理、维护,按制度规定进行定期检测;
6、负责公司环保污水处理站的管理、监督、检查、考核工作;
7、建立设备使用、维护、保养的考核制度,定期对班组进行检查、考核;
8、负责机修车间员工队伍的建设,组织员工开展机修常识、操作技能的培训和劳动竞赛,不断提高机修工的设备保养意识及维修技能;
9、负责机修车间的安全生产,落实安全责任制,及时整改安全隐患,确保安全生产目标完成;
10、组织员工开展合理化建议、小改小革活动,及时申报与实施;
11、完成领导交办的其它工作。
二、副主任岗位职责:
1、协助主任搞好机电车间的全面工作;
2、负责审核公司各类检修计划,督促大修和检修计划的完成;组织设备验收工作,把好检修质量关,指导解决设备检修技术难题;
3、协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法,并配合搞好单位考核兑现;
4、负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析;负责各单位的防汛预案,指导开展防汛工作;
5、负责公司的生产设备的日常运行维护工作,配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实;
6、完成领导交办的其他工作
三、电气工程师岗位职责:
1、认真贯彻执行国家及集团公司安全生产的有关规定,在设备主管的领导下,负责电气技术管理工作;
2、参加制定生产准备人员培训计划,负责电气技术的指导、考核,实现培训目标;
3、参与各类电气设备的调试;
4、参与电气系统“三查四定”、“单机试车”、“设备中交”,参加“大机组联动试车”等方案的编写;
5、参加制定、审核各装置的开停车方案及编制电气设备操作运行规程及维护保养制度;
6、负责电气技术方案的培训、实施和指导;
7、负责编制电气设备技术台帐、记录;
8、负责制定装置电气技术指标、电气检修调试规程,并监督执行;
9、负责制定试车过程中电气设备考核方案,负责电气设备的调试,并对出现的不正常情况提出解决措施;
10、根据企业的发展,适时提出电气技术改进方案;
四、仪表工程师岗位职责:
1、认真贯彻执行国家及集团公司安全生产的有关规定,在设备主管的领导下,负责仪表技术管理工作;
2、参加制定生产准备人员培训计划,负责仪表技术的指导、考核,实现培训目标;
3、参与各类仪表的调试和控制系统及安全仪表等系统的调试;
4、参与仪表系统“三查四定”、“单机试车”、“设备中交”,参加“大机组联动试车”等方案的编写;
5、参加制定、审核各装置的开停车方案及编制仪表操作运行规程及维护保养制度;
6、负责仪表技术方案的培训、实施和指导;
7、负责编制仪表技术台帐、记录;
8、负责制定装置仪表技术指标、仪表检修调试规程,并监督执行;
9、负责制定试车过程中仪表考核方案,负责仪表的调试,并对出现的不正常情况提出解决措施;
10、根据企业的发展,适时提出仪表技术改进方案;
11、及时完成领导交办的其它工作。
五、机修工段长岗位职责 :
1、在主任、副主任的领导下,组织职工完成本工段的各项任务。了解全厂工艺流程,熟悉全厂各种机器设备的运行状态,并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障,保证设备运转率;
2、认真组织工段工作会议,布置工作任务和总结全段阶段工作当生产工段发现设备故障请求修理时,应积极主动深入现场,带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修,并及时向上汇报情况;
3、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况;
4、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习,提高检修水平与质量;
5、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度,编制设备检修、维修和更新计划,及时申报废旧设备报废;
6、完成车间领导临时交办的各项工作。
六、电工岗位职责:
1、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;
2、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;
3、负责编制电器材料的使用计划。
4、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;、
5、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;
6、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;
7、坚守岗位,严格执行操作规程;
8、负责检查安全用电,节约用电;
9、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;
10、完成领导交办的其它任务;
七、维修工岗位职责:
1、负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
2、按设备保养手册和设备说明书负责分管制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
5、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
6、负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件的消耗;
7、做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
8、完成上级委派的其他任务。
八、焊工岗位职责:
1、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。
2、原材料要堆放整齐, 焊机, 气瓶按照规定地点摆放整齐。
3、所使用的交、直流电焊机应经常检查和保养,严禁酒后操作和违章作业。
4、进行电气焊前,应检查工作场所周围的情况,焊割部位附近
5、有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不准
焊割。
6、焊割结束时,必须切断电源、气源,炙热的焊具禁止放在易燃易爆物品上。
7、焊割现场必须配备灭火器材,危险性较大的应有专人现场监护。
8、严格按照安全操作规程作业, 消除安全隐患,杜绝安全事故发生.
九、车工岗位职责:
1、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。
2、熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求。
3、事前准备好夹具和量具。
4、检查设备状况是否正常,油路是否畅通。
5、检查毛坯和半成品是否符合加工要求。
6、协助检验人员进行抽样检查。
7、做好半成品的交接手续。
8、做好上下工序联结关系,礼貌待人。
9、做好刀具的维护和保管工作。
10、机床发生故障,协助维修工工作。
十、仪表工岗位职责
1、负责仪表的维护和维修,全场的仪表检测、调节的几百个点进行巡回检查;卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;
2、对运行系统的定期清扫,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定;
3、负责建立所有仪表设备台账和设备档案;
4、负责提出备品、备件的需求计划及材料计划;
5、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作;
6、负责现场维修的指挥和调动以及员工的人身安全等工作;
7、负责当班班长交待的各项工作,及时完成,不误生产;
8、认真执行巡检制度,查看仪表是否完好、正常;
9、停工后严格按照检修计划进行检修;
10、做好做好检修后仪表的联动、投运工作。
十一、运行工岗位职责:
1、严格按照有关规定的要求,负责全厂设备的运行、检查、维护管理工作;
2、组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;
3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;
4、按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地
电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;
5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记录,并进行分类处理;
6、负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成供电可靠性指标;
7、建立健全供电区域内的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修需要;
8、按时、准确填报有关业务报表。
十二、统计员岗位职责:
1、负责文档资料的存档、收集、整理、保管、利用等管理工作;
2、负责各种文件材料(图书资料、数据资料、下发文件等)的收集、整理、立卷和归档工作;
3、负责文档资料移交、保存、借阅,建立文档目录;
4、保证文档的系统、完整和齐全,避免损毁;
5、编制文档目录、卡片、索引,建立文档借阅制度;
6、忠于职守,爱岗敬业,学习专业知识,提高文档管理水平;
7、负责电子文档管理,严格遵守集团公司保密守则;
8、参与编制生产准备大事记;
9、完成领导交办的其它工作。
十三、安全员岗位职责:
1、车间安全技术员在生产主管的领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。
2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位) 的安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织防反事故演习。
6、按照安全技术规范、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实设备装置检修、停开工的安
全措施。
7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其 工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。
9、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。
⑴车间安全员在业务上受安保部领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。
⑵贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
⑶协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
⑷制订车间安全活动计划,并检查执行情况。
⑸对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
⑹参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
⑺深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
⑻负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
⑼负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。 ⑽车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内,对安全生产工作负责。
第五篇:车间综合员岗位职责
颁发部门
车间综合员岗位职责接收部门
生效日期
*作标准---人员制定人制定日期
文件编号审核人审核日期
文件页数共2页批准人批准日期
分发部门
1、目的
建立车间综合员岗位职责,切实履行其岗位职能。
2、范围
车间综合员岗位。
3、责任
车间综合员。
4、内容
4.1根据车间编制的生产作业计划指令单核算各班组每天所需原辅料及包装材料,经车间主任审批后,开需料单到仓库限额领取各种原辅料、包装材料,并认真检查核对,无误后签字交接。
4.2根据工具管理规定,建立并保管车间岗位人员的工具登记本,并领取发放工具。
4.3根据劳保用品和办公用品规定按时领取发放各类人员劳保及办公用品。
4.4所有原辅料、包装材料在该品种生产结束后,由综合员与中间站管理人员一起清点多余物资,由综合员开退料单,组织人员退库。
4.5月品种生产结束后,综合员要核定每一品种所消耗各种原材料具体数量,盘存使用量与领料量是否相符,若出现偏差,一定要查明原因,写出书面报告,报车间主任。
4.6严格按生产计划开需料单,有权拒绝各班组违规进料。
4.7对运送到各班组的物料,要求必须附有检验合格报告书,若出现明显质量问题、数量短缺现象,有权拒绝签收。
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4.8负责填写各种统计报表,包括每月的产品产量,原材料消耗,每日各班组工
序的生产数据统计。
4.9及时向车间主任报告统计中发现的问题,如产量的上升或下降,质量的波动,原辅料、包装物的消耗情况等。
4.10对车间的技术经济指标完成情况,月末通过盘点,结算,进行全面考核。按时向有关业务部门报送各种日、月报表,并有简明的文字说明。
4.11统一管理车间内部统计台帐。
4.12负责车间文件的保管以及文件接收、发放管理工作。
4.13完成车间主任临时交办的其他工作。
5、培训
5.1培训对象:车间综合员。
5.2培训时间:一小时。