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第一篇：运输公司生产调度岗位聘书
岗位聘书
调度
为了更好的加强车辆运输管理工作，发挥车辆效能，提高职工工作积极性与管理岗位效能，实现运输分公司各项管理目标，特签定本聘书。
一、运输分公司调度岗位聘期为一年，每年四月十五日采暖期结束时，由主管经理提名，经运输分公司任命聘用下一采暖期运输分公司调度。
二、运输分公司调度在主管理经理的领导下负责运输车辆与驾驶员的一切日常管理。
三、调度应认真贯彻落实运输分公司各项规章、制度与工作程序，切实落实安全生产工作的具体要求。
四、调度应根据运输作业任务合理组织生产运输作业，根据生产指令与作业任务及时调整运输车辆与相关工作人员。
五、调度应及时掌握并向主管理经理汇报生产运输作业情况，依据主管经理工作要求及时解决运输作业中的具体实际问题。
六、调度应积极组织、督促驾驶员对车辆进行维护保养，积极参与车辆维修与保养考核工作。
七、调度应积极协助主管理经理开展职工安全教育、抓好车辆运行管理，车辆维修与保养管理、安全文明生产管理、车辆燃油消耗管理、劳动纪律管理等方面的具体工作。
八、在调度聘职期间，如不能发挥调度岗位的管理作用或工作中出现重大失误，运输分公司将采取解聘措施。
注：本聘书自签定之日起生效。
运输分公司法人代表：
聘书签定人：
阳光热力集团运输分公司 二００九年四月十六日
第二篇：计划调度岗位职责
计划调度主管岗位责任
一、岗位名称： 计划调度主管
二、所属部门： 生产部
三、直接上级： 生产经理
四、直接下级： 计划调度员
五、主要工作职责：
1、负责对采购工作进行统筹策划，合理控制采购进程，控制库存周转天数，降低库存成本.。
2、组织收集和分析供应商信息、材料市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道。
3、负责采购过程价格控制，降低采购费用。
4、负责采购部队伍建设，选拔采购人员。
5、监督计划调度工作情况，确保生产计划的合理性、准确性。
6、对发货情况、运输情况进行跟踪监督，确保产品按时送到客户地点。
7、负责向供应传达我司对物料的环保要求，采购符合环保要求的物料。
六、任职资格：
6．1具有良好的职业道德，有强烈的工作责任感，工作细致认真；
6．2具有大专或以上学历，3年以上相关工作经验；
6．3有较强的组织协调能力；
6．4 熟悉公司各产品的生产原理和流程、各单位时间及设备的各种产品生产能力和质量
（合格率）水平；
6．5熟悉公司的质量体系、环境体系要求和生产管理的相关规定。
第三篇：调度员岗位职责
岗位职责
1、负责本项目部日常施工生产经营管理的调度工作，协助公司领导指挥施工生产。
2、按时检查各工程处（洗选公司）、项目经理部（选煤厂）生产计划、项目管理等执行情况，及时向有关领导和上级调度部门汇报执行中发生的各种问题和进展情况，确保按合同履约。
3、负责日常生产、项目管理信息的调度、收集、分析工作，对各单位执行生产计划的情况进行督促、检查。
4、按时编制公司调度简报并发送到有关领导和公司办公平台，供领导及有关部门查阅。
5、调度生产的同时必须调度安全、质量工作，掌握各单位及重点施工项目的进度、安全、质量及安全标准化建设的动态情况，发现问题及时向领导汇报，并通知有关单位和部门，加以整改和落实。
6、日常调度工作，要做到有令必行，有禁必止，协助领导和各施工单位及时准确的催促承办单位解决问题，凡事有交代，件件有落实。
7、发生重大事件时，应及时向领导和上级调度部门汇报，并积极协助领导指挥抢救或抢险工作，需要时有权调动人员、物资以及车辆，各下属单位必须坚决服从。
8、负责生产调度会的准备工作并参加调度会，做好会议记录，跟踪检查督促调度会议决定事项的贯彻执行情况并及时向领导汇报。
9、调度室主任及调度人员应掌握公司生产经营动态，及时了解生产经营状况，明确不同时期的调度工作重点，有针对性地做好调度工作。
