无忧范文网小编为你整理了多篇《天猫运营经理岗位主要职责(优秀范文五篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《天猫运营经理岗位主要职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：天猫运营经理岗位职责
职责：
1. 负责旗舰店的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标;
2. 负责旗舰店网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广
3. 侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品;
4. 负责上下架商品、货品管理
5. 网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据研究等;
6、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法
7、针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整
职位要求：
1、 专科及以上学历，3年以上的淘宝商城或大型电子商务网站运网店运营经验;
2、 熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式;并能制定相关的计划,能独立完成淘宝平台的产品管理流程;
3、 较强的数据分析能力; 提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标
4、 熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用
5、 执行力强 ,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力
6、 有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度
第二篇：天猫运营经理岗位职责
职责：
1. 负责TP业务下天猫旗舰店整体运营计划制定、上线以及进度;
2. 对天猫S级、A级等大促销售结果负责，关注预热数据，确保活动稳定准时上线;
3. 协调好各支持团队，从设计、营销、推广、运营、客服等方面不断提出方案，提高店铺运营质量;
4. 与品牌、小二沟通索取营销费用、行业资源，大促节点资源提前沟通锁定;
5. 对月度、年度营销费用有较强的管控能力;
6. 分析行业数据，找到行业趋势点，促进团队提升运营节奏;
7. 关注团队内成员成长，做好团队建设，提升团队粘性。
任职要求：
1.大专及以上学历，有三年以上天猫店铺团队管理经验，1年以上TP 运营管理经验者优先;
2.精通天猫各类营销规则，运营操盘过天猫S级、A级等大促活动;
3.熟悉天猫推广，对站外推广有独到的见解;
4.对品牌营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力;
5.优秀的沟通协调能力、优秀的组织管理能力、良好的决策能力。
第三篇：天猫淘宝运营岗位面试常见问题
天猫淘宝运营岗位面试常见问题
1.你的职位？主要负责什么内容？ 2.你的工作内容是什么？ 3.平时工作都做些什么？ 4.公司架构？
5.店铺业绩怎么样？
6.有分析过行业人群画像吗？主要人群是哪些？
7.你去上家公司都做了哪些改变？给公司带来了什么利益？ 8.有多少客服？18个 9.每天接待量怎么样？ 10.直通车数据怎么样？
11.直通车是怎么开的？给你开直通车你会怎么样去操作？ 12.钻展数据怎么样？ 13.钻展怎么样操作的？
14.业绩下滑都会分析那些内容？ 15.转化率下降怎么办？
16.给你个新（店铺/产品）目的地运营，你会怎么操作？ 17.你们店铺有几个运营怎么分工的？ 18.怎么考核其他岗位的？
19.跟美工怎么配合的？意见不合怎么办？ 20.为什么离开上家公司？
21.（如果是做过相同类目的可能会问）旅游行业最重要的是什么？ 一下回答纯属个人经历，仅供参考
1.负责什么内容？
我是运营部主管，负责店铺的整体运营。 2.你的工作内容是什么？
1.制定工作计划，近期主要工作方向等 2.其他岗位的工作分配，和检查执行情况 3.制定工作目标
4.店铺数据分析，并想办法提升各项数据 5.关注竞争对手变化
6.店铺日常问题处理，比如客服端，产品端遇到的问题。 7.关注平台变化，有变化及时作出响应。 8.小二对接， 9.平台资源争取
10.其他部门事物协调
11.售前培训，活动、产品迭代、价格变动等。
平时工作都做什么？
1.看数据，2.做部门的工作计划，3.其他岗位的工作分配，和检查执行情况。4.店铺日常问题处理，5.小二对接资源位争取，6.关注竞争对手
公司架构？ 运营部，售前，售后部，OP部，HR、财务、开发部
运营部：1个主管，2个运营，2个运营助理，4个美工，2个产品，1个文案 有多少客服？18个 每天接待量怎么样？ 1200人以上，
店铺业绩怎么样？
月营业额平均900万以上，日营业额30万以上，转化率4%左右，客单价1000—1500。 有分析过行业人群画像吗？主要人群是哪些？
有，主要人群是：25-45的女白领，女性占65%以上，25-45之间的人最多，主要人群是白领上班族，地域主要是，上海、北京等1线城市为主。 你去上家公司都做了哪些改变？给公司带来了什么利益？
1.品牌漏出宣传方面，当地实体品牌漏出方案。网络品牌推广方案 实体方面：当地随处可见LOGO展示，
网络推广方面：加强了推广范围和技巧，效果也有很大提升
2.流量方面；免费流量的提升，平台上增加了很多资源位。开始投钻展。 3.营业额：比去年翻了1倍多，
直通车数据怎么样？ 15天roi:12以上，
平均每天花费：9000以上 月成交额：350万以上 平均点击单价：3元 点击转化率：6% 日均点击量：2600
直通车是怎么开的？给你开直通车你会怎么样去操作？
主要是关键词推广为主，有开定向推广，还有省油宝自动推广 平时主要是优化创意点击率，调整关键词出价，关键词匹配方式， 我这边主要检查直通车的效果，主要操作是有推广运营操作的，
我这边主要检查计划roi,产品roi,关键词的流量和转化情况，创意点击率。 有不好的地方，我会找运营推广去谈，跟他说怎么样去改进。
钻展数据怎么样？ 月成交额：400万左右 月花费：12万 点击量：4.9万 点击率：3% 平均点击花费：2元 投入产出比：35—40 点击转化率：15%
钻展怎么样操作的？ 主要投放的PC/无线焦点图
投放人群：同行店铺人群和兴趣客户人群 优化创意点击率，
分爆款投放和目的地落地页投放
业绩下滑都会分析那些内容？
1.流量情况，看流量有没有少，是那个渠道少了，什么原因造成的。 2.转化率， 3.客单价
4.那个产品营业额降的多，什么原因 5.看竞争对手是否也降了，
转化率下降怎么办？
1.自身是否有改动页面或提价 2.评价内容是不是有差评 3.近两天库存情况
4.竞争对手：价格是否降了，页面是否换了
给你个新目的地运营，你会怎么操作？ 1.分析市场：看市场产品情况和价格情况 2.差异化：提升自己产品的竞争优势 3.流量：加大产品流量
你们店铺有几个运营怎么分工的？
2个运营，2个运营助理，1个运营主管 一个做店铺活动和平台活动 一个做直通车和钻展推广
运营助理：刷单，站外推广，数据采集，微淘运营等
怎么考核其他岗位的？
我们制作了一个绩效考核表，
根据专业程度，执行效率，出错次数，工作创新程度，工作积极性等等做综合打分， 按百分比发提成。
跟美工怎么配合的？意见不合怎么办？ 提前把作图的需求给到美工，美工排期反馈，完成时间点。紧急的当天完成，完不成加班做。意见不合需要重做或修改时，主要决定权在运营。单要给美工讲清楚哪里不行，为什么要修改。要怎么样去改。美工实在不配合可以申请换人。
为什么离开上家公司？
公司的改变和发展方向，跟自身的规划不一样。想换一个平台争取更大的发展空间 旅游行业最重要的是什么？ 资源、产品优势、服务
第四篇：天猫运营专员岗位的职责
职责：
1、负责店铺的日常销售数据、爆款销量，评价等是否正常，新品数据跟踪;
2、负责日常爆款销售维护，确保店铺日销售稳步增长;
3、活动策划、直通车，钻展推广和执行;
4、负责日常运营数据汇总与分析，完成销售额，利润额指标任务;
5、主管安排的其他相关工作。
职位要求：
1、大专学历，电子商务专业的优先;
2、1年以上网店运营经验，熟悉天猫、京东店铺运营;
3、具有独立打造爆款的能力，店铺年销售300万以上经验者优先;
4、思维敏捷细腻，有较强的数据分析能力和良好的沟通能力;
5、工作有激情，责任心强，有上进心，踏实肯干，有团队合作精神。
第五篇：办公室文秘的岗位职责有哪些
岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面，小编为大家分享办公室文秘的岗位职责，希望对大家有所帮助！
办公室文秘的岗位职责一：
1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、接转电话和记录工作。
5、传真收发与登记。
6、接待来宾。
7、考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
办公室文秘的岗位职责二：
1、总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。
3、编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和 反馈工作。
5、总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。
8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领 导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作，审核员工请、销假手续，核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作，发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
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