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第一篇:酒店工程部运行经理岗位职责
某酒店工程部运行经理岗位职责
一、岗位名称:维修经理 二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:维修领班四、岗位职责:
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。 3、根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。 6、制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表。 维修经理岗位职责EG 10、完成上级交办的其它工作事项。
第二篇:基金运营经理岗位职责
岗位职责:
1、负责私募基金产品的登记、备案,设立和发起;负责基金的运营管理及相关监察稽核的工作;
2、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作;
3、负责各类金融产品的评审和上线审核工作,包括产品交易结构、风控措施和核心交易文件的合规合法性等;
4、负责研究监管政策,持续跟踪相关法律法规,并及时汇总发布动态,开展合规宣导与合规培训;
5、按照规范的工作程序,审核公司各项外部合同,确保其符合法律规定及监管要求;规避合同缺陷,维护公司利益;
6、负责基金信息的披露等相关工作,与协会保持良性沟通; 7、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程; 8、完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1、法律或金融相关本科以上学历,有国外留学背景优先考虑;
2、3年以上知名私募证券公司基金运营经验,熟悉证券基金、股权基金运营工作流程,有风险管理师、注册会计师、审计师等资格证书者或金融类机构法务工作经验优先考虑; 3、具有较好的逻辑思维能力,优秀的计划管理能力及组织协调能力,沟通能力与执行力突出;
4、具有较强的学习、了解基金投资领域所涉及的法规、政策及监管要求; 5、思维清晰、逻辑严密,工作认真、严谨务实,有较强的风险管理意识; 6、有证券基金从业资格证书。
主要职责:
1、负责基金委托资产核算及账务处理;与托管行核对基金产品及合伙企业净值及各项主要数据,对基金资产运作中各项业务进行账务处理;
2、按照部门业务流程的要求,制作并发送各类划款指令,追踪资金划付及到账情况; 3、根据部门流程制度及公司信息披露工作流程的要求,负责编制基金产品及合伙企业财务报表,为相关部门提供数据支持;
4、负责会计资料的存档保管工作,定期装订并编号归档管理相关凭证账册;负责文件数据的保管与备份等其他日常事务性工作; 5、负责基金产品的清算;
6、向公司领导、部门经理等提供与委托资产相关的财务统计数据及财务报表; 7、配合监管等外部要求提供与基金资产相关的统计数据及财务报表。
任职条件:
1、财会类、金融类专业本科以上学历,8年以上金融相关财务或审计工作经验,有基金运营经验者优先;
2、熟悉基金投资相关核算制度,能从募集、投资、投后管理、项目退出等四个方面进行财务监督和管理,熟悉各类基金核算模型;
3、具有基金从业资格和证券从业资格者优先;
4、工作勤恳敬业,为人诚恳正直,具有信服力,能承受高强度工作压力。
精选
第三篇:营运总经理的岗位职责
营运总经理是做什么的?作为一个营运部的经理,你需要做什么?
营运总经理的岗位职责【1】
1、负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;
2、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;
3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
4、负责研究商圈、开发会员,建立会员档案,接待会员来信、来访,处理、答复会员投诉,负责经营中大宗客户服务;
5、参与分公司部门经理会议,及时完成分公司总经理交办的其它工作;
6、部门费用预算的计划、控制;
7、工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告;
8、工作检讨计划,部门年度计划的编订;
9、在关部门运作制度建立及修订;
10、参与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项;
11、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;
12、本部门人力发展的规划与推动;
13、短、中、长期营运策略拟定与呈报;
14、配合策划部组织好各种促销活动;
15、他相关营运部的营运管理事项。
营运总经理的岗位职责【2】
1.指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策;
2.向公司领导反馈商城经营管理情况;
3.根据市场变化提出各楼层经营对策;
4.协调营运部与各职能部门的工作关系,促进商品销售;
5.制定营业管理规范*工作制度;
6.定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。
营运总经理的岗位职责【3】
1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3.管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5.主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6.密切关注*国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7.负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9.负责组织完善各部门制定与其管理相关的各项管理制度;
10.负责组织对公司人员培训;
11.完成总经理临时交办的工作。