营销专员岗位职责(合集)

时间:2022-04-04 16:03:33 作者:网友上传 字数:2784字

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第一篇:营销专员岗位职责

岗位职责:

1、依据月度主材业绩产值任务达成。

2、负责根据设计师方案协助签单客户进行主材产品选购。

3、依据施工现场施工进度与主材商家进行主材产品测测、下单。

4、协助监理及工程主管主材产品进场点验、安装验收。

5、协助财务进行主材产品对账及付款事宜。

6、跟进主材产品退补货工作事项。

任职资格:

1、具备家装工作经验。

2、擅长沟通表达。

第二篇:营销专员岗位职责

职位描述

1、负责品牌相关类目的红人联系和合作,积累红人资源;

2、负责跟红人建立长期的合作关系,给公司品牌做产品视频以及引流工作;

3、负责建立和维护红人资源库,保证能够满足公司品牌的拍摄和引流需要;

4、整理红人方面的视频资源,发布到品牌社交媒体;

任职要求

1、英语4级以上,6级以上优先考虑;

2、了解国外各大社交媒体的基本玩法;

3、市场营销专业优先考虑;

福利待遇:

1、工作时间:朝九晚六;

2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利;

3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展;

5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;

6、休假:依法享有一切国家法定假期;

7、优秀员工激励:表现优异的员工,有机会免费携家人一起出国旅游度假。

第三篇:市场营销专员岗位职责

职责:

1、主要负责产品的销售和推广;

2、反馈客户需求,开拓市场,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;

任职资格:

1、性格开朗,热爱销售,具有一定的团队协作精神,应届生退伍军人优先;

2、学历经验不限,市场营销、工商管理等相关专业者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。

第四篇:市场营销专员岗位职责

一、部门职责

1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。

2、根据公司发展规划和市场情况,主导制定公司营销战略。

3、负责营销计划的编制和落实:

1)组织编制公司年、季、月度营销工作(促销、市场开拓等)计划和销售工作(包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等)计划及预算。

2)汇总、协调产品需求计划,组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。

3)组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门,便于及时调整销售策略和销售计划,确保销售和市场目标的实现。

4、负责市场调查和分析:

1)制定市场调研计划,负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作,综合客户的反馈意见,定期撰写市场调查报告,为决策层提供参考;

2)建立健全营销信息系统,收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息,为本部门和其他部门提供信息决策支持;

5、负责市场运作和营销策略的制定:

1)根据市场调研分析,确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施;

5.负责客户开拓、管理和维护:

1)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源;

2)建立健全企业的售后服务网络,在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务,维护良好的客户关系。

6、负责做好广告宣传,正确编制销售费用及广告费用计划。

7、负责完成公司领导交办的其他工作。

二、岗位职责

1、销售部经理岗位职责

1)、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。

2)、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。

3)、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。

4)、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。

5)、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。

6)、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。

7)、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数据。

8)、参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。

9)、负责销售团队的组建和团队的教育训练。

10)、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

11)、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。

12)、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

13)、定期主持销售部门会议,并参加公司高层的运营会议。

14)、参与重大销售谈判和合同签定。

15)、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。

16)、处理营销部日常事务,完成上级交办的其他工作事项。

2、销售部主管岗位职责

1)、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2)、根据市场需求变化,提出具体的产品销售计划方案,以及团队作业流程和管理细则。

3)、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点,调研、评估目标市场和产品推广效果,并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。

4)、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,制定符合销售政策的计划,并协同团队成员共同完成销售目标。

5)、组织本组组员对新市场进行开发。

6)、管理开发好自己的客户。

7)、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

8)、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书,并参与销售经理所支持的部门主管会议。

9)、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,达成预先设定的销售业绩。

10)、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。

11)、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。

12)、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。

13)、密切关注下属的工作情况,时刻给予必要的知道。

3、销售专员岗位职责

1)、负责公司产品的销售,进行市场的开发和客户的拜访。

2)、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。

3)、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。

4)、负责了解各加盟商户的'合作情况,并把了解到的情况及时反馈到部门主管。

5)、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。

6)、参与本区域内销售计划的制定,制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。

7)、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。

8)、负责本区域内客户服务计划(定期拜访、电话跟进等)。

9)、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。

10)、参与公司及部门举办的各种培训会议。

11)、遵守公司规章制度,服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。

12)、服从团队的整体运作和人力资源安排,包括调岗、调任、和市场区域作业安排。

13)、及时向上一级销售主管汇报工作情况。

14)、完成上级交办的其他工作事项。

第五篇:市场营销专员岗位职责

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、协助总经理完成董事会下达的经营指标;

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、协调公司各部门人员工作的协作关系;

6、完成领导临时授权的其他工作;

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