生产技术科岗位职责

时间：2022-04-04 16:01:59 作者：网友上传字数：8470字

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第一篇：生产技术科岗位职责

一、生产技术科科长

1. 在总工程师和副总工程师的领导下，全面负责本公司生产、技术的管理

2. 负责领导科室专业人员组织监督，检查各项安全文明、生产、技术管理工作，

以保证全公司各项生产任务的完成

3. 依据公司年度经营指标及工作计划，组织分解、制订本公司年度、月度生产计

划，负责组织落实，确保按指标完成生产任务

4. 组织完善公司生产技术管理体系，推行公司生产岗位操作标准化管理

5. 组织制定公司各类生产技术管理制度，完善工作流程，监督公司各类生产技术

管理制度的执行

6. 负责电气运行的监督管理工作

7. 负责公司汽、水、煤、油的分析、监督及管理工作

8. 负责对各专业工程师的管理

9. 负责公司生产技术培训管理、本科室团队建设，培养、指导并激励下属，提升

科室员工工作能力

10. 负责公司各项技改项目的审核，并对技改全过程进行监督、指导

11. 负责分解各项节能减排目标、生产过程中的各种资源消耗，并监督执行

12. 负责指导、监督相关专业技术人员解决生产中存在的工艺、技术问题

13. 负责审核公司各项生产辅料计划

14. 负责组织开展公司生产工艺的新技术、新材料的应用和推广

15. 当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题

16. 完成公司领导交办的其它工作

二、副科长

在科长的领导下，协助科长完成分管业务的各项工作

1. 协助科长开展公司生产技术管理工作，保证生产安全稳定运行

2. 组织分解、制订公司年度、月度各项运行指标及生产计划，确保完成生产任务

3. 按照生产技术管理制度，检查各生产岗位标准化执行情况

4. 组织开展公司生产技术培训管理工作

5. 组织分解各项节能减排目标、生产过程中的各种资源消耗，并监督执行

6. 组织对生产过程中的出现指标异常的事故进行分析并作好防范措施

7. 负责组织公司月度各项生产现场检查、评比工作，定期组织召开生产技术类例

会，并及时向上级主管部门报送生产技术类总结

8. 组织开展公司生产工艺的新技术、新材料的应用和推广

9. 负责公司调度系统的完善及管理工作

10. 负责公司级班组建设工作

11. 协助科长负责各专业工程师的技术管理

12. 当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题

13. 完成公司领导交办的其它工作

三、锅炉工艺工程师

1. 在科长、副科长的领导下，具体负责公司锅炉专业生产技术管理工作

2. 参与制订公司年度、月度锅炉检修计划

3. 贯彻执行锅炉、压力容器和特种设备的管理规定，审核锅炉运行操作规程和锅

炉运行指标

4. 负责监督、检查、考核锅炉专业各项工艺指标的落实及执行情况

5. 负责公司级锅炉专业的培训工作，监督、检查锅炉专业的技术培训工作，定期

组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案

6. 负责建立完善锅炉专业技术档案

7. 负责锅炉专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，

并提出整改要求

8. 负责锅炉燃煤配比，并监督煤质分析工作

9. 负责锅炉专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广

10. 负责审核锅炉专业方案和计划，并提出指导意见

11. 监督锅炉专业技术管理制度执行情况，定期组织召开锅炉专业技术例会

12. 参与锅炉专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施

13. 组织锅炉专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施

14. 根据锅炉运行状况，对锅炉系统工艺参数、运行规程进行修订

15. 完成上级领导交办的其他工作

四、电气工艺工程师

1. 在科长、副科长的领导下，负责电气专业运行技术管理工作

2. 参与制订公司电气运行专业年度、月度工作计划

3. 贯彻执行电力行业标准，审核电气运行操作规程和经济技术指标

4. 负责编写公司级电气运行的春、秋检方案，并监督实施

5. 负责审核电气试验的年度计划，并督促电仪车间实施，检查继电保护、励磁、

绝缘监督工作的质量及安全

6. 根据电力行业的技术规范，监督继电保护、励磁、绝缘检测，建立并完善电气

技术档案，并按时上报有关报表

7. 负责公司级电气运行专业的培训工作，监督、检查电气专业的技术培训工作，

定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案

8. 负责电气运行过程中新技术、新工艺、新材料的应用及推广

9. 负责修订、审核电气运行规程，并督促检查电仪车间等相关单位执行情况

10. 参与新建、扩建、改建工程中电气设备的设计审查，施工验收和交接工作

11. 根据电力行业标准，对电气运行事故进行调查、分析，制定纠正预防措施

12. 负责电气专业所有保护定值的计算、整定、更改和监督检查，并建立台帐

13. 负责审核电气运行类方案和计划，并提出指导意见

14. 负责电气运行方式的制定，促使机组节能降耗，经济运行，并监督执行

15. 负责电气专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，

并提出整改要求

16. 监督电气专业技术管理制度执行情况，定期组织召开电气专业技术例会

17. 组织电气专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施

18. 完成上级领导交办的其他工作

五、化水工艺工程师

1. 在科长、副科长的领导下，负责供水（包括给排水、水处理相关专业）技术管

理工作

2. 参与制订公司供水专业年度、月度工作计划

3. 贯彻执行电力行业水处理标准，审核供水操作规程和汽、水指标

4. 负责监督、检查、考核供水专业各项工艺指标的落实及执行情况

5. 负责公司级供水专业的培训工作，监督、检查供水专业的技术培训工作，定期

组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案

6. 负责建立完善供水专业技术档案

7. 负责供水专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，

并提出整改要求

8. 负责水、汽品质的监督、分析工作

9. 负责供水专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广

10. 负责供水类生产辅料计划的审核，以及对生产辅料的到货验收、使用控制及监

督管理工作

11. 负责审核供水专业方案和计划，并提出指导意见

12. 监督供水专业技术管理制度执行情况，定期组织召开供水专业技术例会

13. 参与供水专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施

14. 组织供水专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施

15. 根据供水设备的运行状况，对供水系统工艺参数、运行规程进行修订

16. 完成上级领导交办的其他工作

六、汽机工艺工程师

1. 在科长、副科长的领导下，具体负责公司汽机专业（含公用系统）生产技术管

理工作

2. 参与制订公司年度、月度汽机检修计划

3. 贯彻执行汽轮机、压力容器和特种设备的管理规定，审核汽机运行操作规程和

汽机运行指标

4. 负责监督、检查、考核汽机专业各项工艺指标的落实及执行情况

5. 负责公司级汽机专业的培训工作，监督、检查汽机专业的技术培训工作，定期

组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案

6. 负责建立完善汽机专业技术档案

7. 负责汽机专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，

并提出整改要求

8. 负责润滑油的分析、监督及管理工作

9. 负责汽机专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广

10. 负责审核汽机专业方案和计划，并提出指导意见

11. 监督汽机专业技术管理制度执行情况，定期组织召开汽机专业技术例会

12. 参与汽机专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施

13. 组织汽机专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施

14. 根据汽机运行状况，对汽机系统工艺参数、运行规程进行修订

15. 完成上级领导交办的其他工作

七、技术员

1. 在科长、副科长的领导下，协助各专业工程师做好技术管理、技术培训等工作

2. 参与制订本科室年度工作计划，制定相关专业年度、月度计划

3. 组织开展生产技术培训工作，对各车间培训进展情况、计划落实情况进行监督

与检查

4. 负责开展公司级班组建设工作

5. 协助工程师编制设备大、中、小修计划，推广新技术、新工艺、新材料的应用，

在工程师的统筹安排下，经审批后负责监督落实

6. 负责各专业工艺指标的监督、检查与考核

7. 负责完善公司级技术类、培训类相关台帐

8. 负责年度、月度技术类总结的编写和上报

9. 完成上级领导交办的其他工作

八、调度值长

1. 负责全公司安全运行、调度、重大操作、事故处理，是当值期间安全生产运行

第一负责人

2. 值长在行政上隶属生产技术科长、副科长领导；在生产过程中，执行总经理、

各副总以及公司级值班领导的指令；在调度关系上，执行集团公司总调指令；

在工作上严格执行各项规章制度与行业标准，正确执行上级指令和领导指示

3. 按照公司下达的年度、月度生产计划，合理组织生产，确保计划的顺利完成

4. 当班期间正确下达各项操作指令，监督、检查本值启、停炉、机、电的协同操

作及特殊情况下的操作，落实重要设备检修前后的安全措施

5. 负责本值各项节能减排目标、生产过程中的各种资源、能源消耗的控制管理工

作

6. 负责对当值期间的“三违”现象的检查考核、外来人员的登记管理

7. 负责组织全值人员事故状态下的应急处理，是应急处理现场的第一负责人

8. 负责组织本值人员开展事故预案演练、事故预想、技术问答、培训等活动

9. 负责组织全值人员做好生产区域内的文明生产工作，是本值文明生产责任人

10. 负责组织本值人员召开班前、班后会

11. 负责监督、检查各岗位设备点巡检的执行情况

12. 负责批准各运行岗位的操作票

13. 负责与外单位的沟通协调工作

14. 完成上级领导交办的其他工作

九、调度员

1. 负责当值过程中水、电、汽的调度协调工作

2. 协助值长，完成本值内各项安全生产目标

3. 负责建立完善生产调度类相关台帐

4. 执行公司各项生产调度类管理制度及各项工作流程，并监督实施

5. 负责本值各类生产数据的审核、填写及上报工作

6. 负责本值生产过程中各种车辆的调度

7. 执行值长的指挥，协调各车间及相关单位的生产运行中的工作

8. 负责当班安全文明生产情况的记录、填报工作

9. 负责对当值期间的“三违”现象的检查考核、外来人员的登记管理

10. 对影响安全生产的问题及时协调、解决并向上级汇报

11. 严格执行上级领导下达的各项指令

12. 负责在调度晨会上汇报当天生产情况

13. 完成上级领导交办的其他工作

十、综合管理员

1. 在科长、副科长的领导下，负责科室综合管理工作

2. 负责科室内部考勤管理和劳动纪律的检查工作

3. 负责科室人资、劳保、资产、行政、费用核算并建立相关台帐

4. 负责科室生产材料、工器具、行政办公用品、劳保用品的领用及发放，办理入

库手续并建立相关台帐

5. 依据绩效管理制度，完成科室内部绩效工资及奖金的分配，并按期上报审核

6. 负责文件资料的整理、更新、归档及员工档案的管理

7. 负责公司各类文件的上传和下达工作并做好学习记录

8. 负责汇总各类合理化建议，并做好上报工作

9. 负责汇总上报科室各类计划、消耗指标，并对计划进行跟踪、落实

10. 负责公司调度会议纪要的整理、下发及落实工作

11. 负责收交、审核科室上报稿件

12. 组织员工参加公司各类活动

13. 完成上级领导交办的其他工作

十一、汽水监督员

1. 在科长、副科长的领导下，负责日常水、汽化验监督工作

2. 负责监督、审核汽、水数据分析的准确性，并定期对化验员的水、汽分析数据

进行抽检

3. 负责配置化验用标准液，并对标准液的可靠性、准确性负责

4. 负责试验类化学药品、器具的计划上报工作

5. 负责化验类化学品的管理、发放工作，并负责化学品的入库验收

6. 负责汽、水化验仪器的标定工作

7. 负责监督、检查汽、水标准化操作

8. 负责汽、水各项分析化验数据报表的计算、打印及上报工作

9. 负责公司各部门临时送样、试验样品的分析化验工作

10. 负责化验室的“6S”管理工作，搞好安全文明生产

11. 完成上级领导交办的其他工作

十二、煤质化验员

1. 在科长、副科长的领导下，负责公司燃煤、油质分析监督工作

2. 负责燃煤、油样、灰、渣的采样、制样、化验工作

3. 负责公司煤、油化验室内设备的安全、经济运行和文明生产

4. 负责完成煤质、油质化验的各项日常及定期工作

5. 负责依照燃煤、润滑油质量管理标准对锅炉燃煤、汽机用油质量进行监督

6. 负责上报煤质、油质分析所需药品及工器具计划

7. 对燃煤化验、汽机润滑油质量情况进行统计汇总，生成报表，上报锅炉工程师

与汽机工程师

8. 对燃烧计量仪器、油质分析仪器进行校验

9. 完成上级领导交办的其他工作

第二篇：值长岗位描述

运行值长岗位描述

一、值长在电厂的作用：

值长作为一个值的管理者在生产中起着承上启下的作用。

承上，就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术上受生产经理、发电部部长及上级调度直接领导和指挥。接受其下达的各项命令，同时将生产中出现的问题及时准确地向领导汇报。

启下，就是负责本值的管理和培训工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员，保证安全稳定生产的同时，实现经济运行，确保各项生产指标顺利完成。

二、岗位知识技能要求：

1、值长本身应具备较高的技术水平和管理能力。具有丰富的发电厂运行管理经验，了解现代电力企业管理常识，熟悉企业管理的基本知识。

2、具有较强的组织领导能力和协调能力，能按计划组织完成生产任务；有一定的语言、文字表达能力，运用科学的管理知识搞好本值各专业的生产管理和培训工作。

3、对全厂设备的安全生产事件做出正确的判断分析；能准确的指挥处理管辖范围内的生产运行和突发事件。

4、能与上级和相关单位、部门建立良好的业务协作关系，充分掌握本值人员的结构、技术水平、思想状况等。视野开阔、善于学习、勤于思考，学习和推广生产管理新技术、新经验。

5、熟悉《电业安全工作规程》《运行规程》《调度规程》《事故调查规程》以及 《运行管理制度》的全部或部分内容。熟悉各专业系统和公用系统，并应全面掌握机组运行情况，组织实施复杂的热力系统和厂用电系统检修的安全技术措施和验收工作。

6、能使用办公软件进行工作，能编写反事故措施方案、培训计划以及工作总结等。

三、岗位安全要求：

1、值长当值期间是全值安全生产的指挥员，是当值安全生产的第一责任人。必须坚持贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针。坚持不安全不生产的原则。严格督促本值人员执行两票三制。

2、当值期间在接受上级调度下达操作指令和自身下达操作指令时，应严格执行发/受令复诵制度，以保证接受和发布的操作指令正确无误。明确执行操作后可能引起的各种后果，同时针对运行方式改变做好相应的事故预想。

3、在审核工作票操作票时，必须严格把关。确保工作票所列安全措施正确完备，操作票操作顺序无误。

4、在事故期间应冷静分析，及时准确的调度和发布命令，尽快消除

事故根源，避免事故进一步扩大以保证人员设备安全。

5、事故发生后注意保护现场及时报告有关领导，提供发生事故时各种原始资料，事后按照四不放过的原则积极组织全值人员进行事故分析，制定相应的反事故措施。

四、岗位工作内容：

1、根据调度命令和本厂情况及时正确进行机、炉的启、停以及停送电工作。

2、正确命令和监督本值主要设备的启、停以及切换操作。

3、注意机、炉的电负荷分配。

4、加强化学监督和水处理的检查。

5、经常检查有关节能技术措施的执行情况。

6、抓好本值的小指标竞赛工作。

7、参加主要设备大小修后的启动和试运工作。

8、组织全值人员文明生产工作。

9、值班期间认真填写生产日报表。

五、岗位职责职能：

1、在当班期间，全面主持现场生产，组织各专业根据负荷曲线和实际工况变对生产过程进行调整，以保证全厂生产的经济性，连续性，稳定性。

2、深入现场掌握系统运行情况，每班至少到各岗位巡视两次，发现问题及时处理。

3、当运行设备发生故障和异常情况，有权指挥运行人员和检修人员赶到现场进行事故处理。当班期间有权制止违章作业，并对违章作业人员作出处罚。

4、在保证安全生产的原则下，审核、批准锅炉、汽机、电气等专业的工作票和操作票；凡发电运行设备及备用设备皆属于值长管辖和调度，未经值长同意，任何部门、班组，不得乱动或进行工作，设备检修要向值长申请，严格执行工作票制度。

5、值长的一切命令均应通过班长传达给值班人员，在紧急情况下，也可以直接向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。

6、值长是事故处理的直接领导人，当发生事故时，值长除立即向调度和有关领导汇报外，还应领导全值人员正确、快速、果断的进行事故处理，对值长发布的命令，运行人员必须保证正确执行。

7、各部门领导对运行人员的指示如果和值长的命令相抵触，值班人员应执行值长的命令。

六、交接班制度：

接班前30分钟，由值长组织开好班前会，在班前会上，各专业班长简要汇报上班设备运行和操作情况，以及设备缺陷和运行薄弱环

节。

值长应向值班人员介绍和布置下列工作：

1、介绍上一班的运行情况及异常情况。

2、设备缺陷消除情况，检修的工作进度、安全措施执行情况以及安全注意事项。

3、传达上级命令与通知。

4、布置本班生产任务和定期工作。

5、根据当班系统运行方式及生产特点、设备存在的问题及季节因素做出运行方式和反事故措施。

6、根据运行方式和设备上的薄弱环节进行必要的交代和讲解。

7、各岗位值班人员对纸张布置的工作内容存有疑问，应立即向值长询问清楚。

接班时，向上班值长询问机组运行、设备检修、工作票办理、煤质等实际情况，并逐一到现场进行了解，在接班前对整个机组的运行做到心中有数，确保无事故隐患的前提下办理交接班手续，双方在交接本上签字认可后，方可进行交接班。

交班时，应如实向接班值长交代清楚当班生产运行情况，并办理交接班手续，待接班值长同意后方可组织本值人员离开岗位。

交完班后，组织当值人员开好班后会，会上，总结讲评当班发电量、用煤、用水等生产指标，对好人好事做出明确的表扬，对忽视安全、违章作业等不良现象进行批评，并做好记录。

七、本岗位的职业危害和创伤急救：

电厂常见职业危害：电厂内存在大量带电线路和带电设备，以及高温高压设备多，所以往往发生因误触、设备故障、安全措施不到位而引起的人身触电、烧伤烫伤。当发生触电时，首先应设法切断电源或使触电人脱离电源。同时救护人还应避免自身触电。伤员脱离电源后，应立即检查伤员神志是否清醒及全身情况。如触电人已经昏迷，应立即检查其心跳和呼吸，如呼吸和心跳都以停止立即实施心肺复苏法。直至医务人员到来。如遇到烫伤情况发生，应沉着镇静，使受伤者脱离烫伤源。应立即将被烫部位浸入冷水中或冷水及冰水连续冲洗5-15分钟，以减少热力继续留在皮肤上起作用，并可减轻疼痛。严重烫伤时，创面不要涂药，用消毒敷料或干净被单等简单包扎，防止进一步损伤和污染。在寒冷季节要注意身体的保暖，尽快送医院。

八、事故案例和应对措施：

2008年11月12日我厂一期0.4KV系统1段备用开关4181出线铜排松动检修，上午9时，检修人员办理工作票，所列安全措施为：将0.4KV1段备用开关4181开关断开，接触器拉至隔离位置，在开关上

挂设有人工作、禁止合闸警示牌。将0.4KV0段0.4KV0段开关4021开关断开，接触器拉至隔离位置，在开关上挂设有人工作、禁止合闸警示牌。但工作票未注明装设接地线，运行班长、值长在办理工作票期间也未要求加设接地线。9:25安全措施执行完毕，另因进出线间距较小，在进出线间加入绝缘垫进行隔离。经验电，4181开关进线带电，出线无电，检修人员开始工作，并由运行人员张某在现场配合。11:28 4181开关出线铜排A、B两相工作已结束，正在进行C相铜排加紧，因为急于吃饭，运行人员张某询问检修负责人工作进度，检修负责人回答马上就好。听到回答后，运行人员张某在工作票未终结，也未报告班长、值长的情况下擅自开始对系统进行恢复。11:32张某将0.4KV0段4021开关接触器摇至工作位置，并合闸，导致0.4KV1段4181开关出线带电。检修人员李某手部被灼伤，短时出现身体不适情况。

此次事故虽未造成严重后果，但给我们的教训极大。充分反映出我们在工作中存在的各种问题。

1、张某作为事故责任人，在工作票未终结，未汇报班长的情况下。擅自恢复系统，造成本次事故发生。也暴露出张某安全意识淡薄，可能存在长期习惯性违章行为。

2、值长负责审核批准检修工作票，对票面正确性、安全措施的正确性、完整性，负把关责任。但在本次事故中，值长在工作票安全措施不全的情况下批准工作，表明其工作责任心差，不能发挥本岗位作用。

3、运行班长作为工作许可人，同样在工作票安全措施不全的情况下办理工作票。另外其班组成员严重违章操作，也表明其班组建设，班组安全教育及其不到位。防范和整改措施：

1）采取有力措施，加强对现场工作人员执行规章制度的监督、落实，杜绝违章行为的发生。

2）严格执行设备停送电制度，停送电必须填写停送电联系单。 3）公司要加大安全资金投入力度，加强职工的技术培训和安全知识培训，提高职工的业务素质和安全意识，让职工切实从思想上认识作业性违章的危害性。

4）车间、班组，建立个人安全生产档案，在安排工作时，要及时了解职工的安全思想状态，以便对每个人的工作进行周密、妥善的安排，确保工作人员的安全可控与在控。

以上就是我的岗位描述，还有很多不完善的地方。请各位领导多提出意见建议，谢谢大家。