无忧范文网小编为你整理了多篇《学校食堂清洗岗位职责(范文五篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《学校食堂清洗岗位职责(范文五篇)》。
第一篇：食堂清洗消毒人员岗位职责
食堂清洗消毒人员岗位职责
一、餐饮具消毒方法：
餐饮具洗涤消毒要以一刮二洗三冲四消毒五保洁的程序操作。 1、热风消毒：待温度达到95摄氏度后20分钟即可。
2、蒸汽消毒：蒸汽开足达到95摄氏度后，保持20分钟即可。 3、消毒剂：持使用说明书操作。 二、抹布清洗、消毒： 1、用加洗涤剂的热水清洗。 2、反复刷洗。 3、煮沸消毒30分钟。 4、保洁存放。 三、菜刀：
应每日清洗，做到光亮洁净，并使用95%酒精擦拭消毒。 四、菜板（墩）的清洗、消毒。
木质菜板应常用刀刮除菜板上的油污、杂物，并使用95%酒精全部摊匀点火消毒，消毒后立即晒放，保持清洁。
五、保洁柜、操作台桌面消毒。
按1:100施康消毒液用清洁抹布浸湿进行擦洗。 六、手的消毒。
按1:100施康消毒液消毒或用75%的酒精浸泡5分钟。 七、熟食用紫外线灯，每天定时进行空气消毒不少于25分钟。 八、餐饮具消毒采用专用消毒柜消毒，做到“一客一消毒”。 九、以上消毒专人负责，每天进行，有登记记录。
第二篇：学校校园卫生保洁制度
一、校园环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神文明建设的重要内容。良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。
二、树立"以卫生为光荣，以不卫生为耻辱"的新风尚．人人讲卫生，处处讲卫生，天天讲卫生，养成良好的卫生习惯。
三、自觉维护公共卫生，坚决执行"卫生三不要求"：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。
四、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，天天打扫，保持全日整洁干净。并定期安排搞全校性卫生大扫除（每周一次）。
五、建立班级卫生责任制，负责室内外环境卫生包干打扫工作。
1、各班教室每日一打扫，安排在下午放学后完成。
2、各班包干区每日一小扫，分别安排在早自修或下午第四节课后完成。
六、健全卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。
1、卫生检查评比工作由各专业部负责主持。
2、各班公共卫生区的检查评比由各专业部组织学生会干部进行，并及时公布。
3、每周卫生大扫除的检查评比由各专业部负责，并公布检查结果。
七、实行奖惩制度
1、检查结果作为优秀班集体评比条件之一。
2、对有意违反学校卫生制度者，视情节及时予以批评教育或惩罚处理。
第三篇：校园清洁工工作职责
学校清洁工岗位职责
1、每日上、下午各一次清扫擦洗宿舍楼楼道地面、厕所、水房，疏通下水道，做到无污物、无积水、无便迹、无恶臭味、无死角、无堵塞现象，垃圾要倒在指定地点，做到日产日清。
2、每日擦拭一次宿舍楼的楼梯扶手、门、窗台，做到无尘土、无杂物。
3、每日清扫擦洗值班室、小件室、会议室、接待室等场所卫生，做到干净、整洁。
4、每日上、下午各清扫一次宿舍晒衣场，努力搞好绿化、草坪的维护工作。
5、每周定期擦拭一次宿舍楼内公共门窗玻璃，做到无积尘，门窗玻璃明净、完好、楼内空气新鲜。
6、每十天擦拭一次楼道墙裙，打扫楼内墙壁屋顶，做到无积土、无蜘蛛网、无污迹，保持干净整洁。
7、每半月定期用稀盐酸洗刷大小便池一次，做到无臭味、无尿碱、无水锈等。
8、认真做好季节性卫生清除、消毒工作，特别在夏季要做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。
9、注意检查宿舍楼鼠害情况，及时报告，配合有关部门做好灭鼠工作，做到无鼠害。
10、爱护卫生工具，用毕放在指定地点，注意防火，尽可能修旧利废，努力节约开支。
11、完成领导交给的其他工作任务。
学校行政楼卫生清洁客服管理员岗位职责
1、在校区管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责行政楼的卫生保洁及基础设施维护等管理工作。
3、按照行政楼使用管理相关规定，配合相关部门全面做好物业管理工作。
4、全面掌握行政楼内公共设施、设备的使用情况，每天定时巡查所辖区域，发现问题及时上报有关领导或部门，确保客户正常办公。
5、参加校区管理部主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。
6、负责发现工作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理客户投诉。
7、收集有价值的物业信息，为推动物业管理工作的发展出谋划策。
8、负责客户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳剑。
9、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时上报有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。
10、负责接待及处理客户咨询、投诉工作，并定期进行回访。
11、完成领导布置的其他工作。
校园管理服务中心卫生管理员岗位职责
一、热爱本职工作，遵纪守法，坚守岗位。
二、负责各楼号的室内卫生管理工作。熟知分管楼内走廊、教室、厕所的数量和面积，了解各教室的排课情况。
三、与分管楼号的保洁公司人员建立和谐的合作关系，代表学校进行现场检查考核，对存在问题及时提出整改意见，整改不利的，要与保洁公司管理人员沟通并向中心主任汇报。
四、每天上下午在现场工作，按合同要求标准检查考核，对多次整改不力、存在问题较突出的，要及时上报中心主任，并提出处罚意见。
五、教育保洁人员严格遵守各项规章制度，遵纪守法、文明服务，在学生上课期间，禁止大声喧哗，禁止长明灯、长流水。
六、协助保洁员和班长对楼内损坏的设施及时统计报修，认真做好保修前后的纪录。
七、以身作则，遵守劳动纪律和各项规章制度，服从领导分配，完成领导安排的其它任务。
校园管理服务中心卫生管理班长岗位职责
一、在中心主任的领导下，负责校园环境卫生和室内卫生工作，落实各项规章制度和相关卫生标准，爱岗敬业。
二、协助中心主任定期对室内外的清洁工作进行监督、检查和指导。做好检查纪录，提出奖惩建议。
三、对各卫生管理员的劳动纪律、工作态度、管理水平、工作目标的落实情况进行监督、检查、考核、指导，并及时提出整改意见。
四、协助中心主任，带领卫生管理员与保洁公司建立和谐的合作关系，经常沟通工作情况，提出合理化建议和整改意见。
五、重点做好外清洁工人的管理工作，落实各项制度。负责对外保洁人员清扫区域的划分，工作量的分配，劳动纪律、清扫标准的考核，并做好每日的出勤、收工签到记录。
六、每日上午和下午，对全校的环境卫生进行巡查，进行监督，及时提出整改意见，落实奖惩制度。
七、负责对清扫工具和车辆进行保养维修，制定保洁用品的采购计划。协助保洁用品管理员做好出入库登记工作。
八、协助内勤每月做好外保洁和绿化工人的出勤统计和工资发放工作。
九、积极完成中心主任安排的其它工作。
第四篇：学校保洁合同
为确保学校的教育质量，规范学校的管理，保障受聘者的合法权益，按照自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事宜，特订立如下协议:
一、用工期限:
20xx年1月1日~20xx年上期(试用期为一个月，试用不合格学校不再聘用)。
二、工作内容:
1、甲方聘请乙方从事城南完小清洁卫生工作，根据岗位职责，乙方必须按要求完成甲方交给的任务及相关工作。
2、用工期内，甲方根据工作需求，如对乙方工作内容进行调整，乙方须无条件服从。
3、清洁工卫生区域:
(1)、城南完小大门前的学生通道:从城南完小侧门沿伸到公路路口。
(2)、城南完小校门前的绿化带。
(3)、校园内绿化带植物上的垃圾。
(4)、学校分配的临时或突击性清扫区。
4、清洁工清扫要求:
(1)、每日不定时清扫校园内绿化带、大门前绿化带和学生通道的垃圾，确保全天清洁、整齐、规范。
(2)、星期一至星期五以及临时调休上班期间定时清扫:每天7:00、7:55、12:10、14:25、17:30，7:00至7:55定点保洁，确保道路洁净无死角。
(3)星期六、星期日定时清扫:7:00 、12:00、17:00
(3)、临时突击性清扫任务的完成既要迅速，更要高标准。
5、清洁工清扫标准:
(1)、地面打扫干净:做到“六无”即无痰迹污迹、无积土、无果壳纸屑、无废弃物、无垃圾、无积水等。墙面:保持洁净，无非法广告宣传单。
(3)、校园内绿化带植物上无垃圾，大门前绿化带内无垃圾。
(4)、及时收桶、放桶并倾倒垃圾。
三、工资待遇:
月薪700元(其中40元作为浮动工资)，工作期间不包吃住，不再享有其他工勤人员及教师所拥有的一切待遇，寒暑假期间按星期六安排定时清扫并全天保洁，基本工资待下期签订聘用合同后发放。
四、工作纪律:
1、乙方必须遵纪守法，恪守职业道德，听从领导，服从安排，忠于职守，遵守学校制订的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按学校的有关规定给予处罚。
3、每天必须保证通讯畅通，随叫随到，一次未到或迟到每次扣10元，未请假旷工一次扣20元，加班4小时以内补10元，一天补20元，安排的卫生区域未搞，每次扣工资10元。
五、协议终止的条件:
1、用工期满，或者当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止。
2、经甲、乙双方共同协商，协议可以解除。
3、乙方有下列情形之一者，甲方有权解聘乙方:
(1)确实不能胜任本职工作的或故意不完成工作任务，给学校带来损失的;
(2)严重违犯职业道德和学校规章制度的;
(3)因严重失职、渎职给学校或学生造成重大损害的;
(4)品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;
(5)被依法追究刑事责任的，受到行政拘留处罚和行政大过处分的;
(6)参与“六X彩”等赌博行为的。
4、协议终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用或保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如遗失应予赔偿。
六、违约责任:
1、甲方或乙方违反本协议规定的条件，擅自解除协议或者违反协议约定的事项，给对方造成损害或经济损失的，应依法赔付对方违约金每年人民币壹仟元。
2、乙方在协议期内未经甲方以书面形式确认同意，私自到外单位参加应聘(包括参加面试等)的，视为擅自解除协议，甲方有权解聘乙方，乙方同意除按本协议第六款第1条支付违约金给甲方外，另加赔偿甲方经济损失人民币壹仟元。
3、因国家或地方政府法律、法规、政策变更原因，造成甲方不能继续存在的，甲方不承担任何违约责任。
本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方(公章): 乙方:
法人代表或法人委托人签章: 身份证号码:
年 月 日
第五篇：管理岗位职责制度
一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、对楼道保洁员的具体要求：1、生活垃圾日产日清；
2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。四、对院庭保洁员的具体要求：1、道路和硬铺地面每天清扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生实行全天保洁。
五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业服务中心报告，否则视为失职。八、为使以上各项条款得到充分落实，物业服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。九、完成物业服务中心交办的其它工作。
