平安医院自查报告(大全)

时间:2022-11-18 21:15:22 作者:网友上传 字数:14298字

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第一篇:专项治理自查报告

根据《XX省农村信用社20xx年案件专项治理工作方案》和XX市联社《关于做好案件防范专项治理自查工作的通知》的精神,联社营业部于20xx年3月22起,开展了一次案件防范的专项治理活动,联社营业部专项治理活动的自查工作已经结束。根据上级联社的要求、结合营业部的具体情况进行了一次自查,现将自查工作做如下报告:

一、活动开展情况

1、对于此次活动,联社营业部高度重视,于3月22日成立了防范案件专项治理工作领导小组,主任为组长,各岗位工作人员为成员,并明确成员之间的分工,划分责任。

2、从3月22日起,每个星期专门抽出一个下午的时间,组织全体员工学习《银行业案件防范警示教育材料》,学习有安排、有讨论、有笔记、有心得。通过学习讨论增强了员工案件防范能力和控制风险意识。

3、结合上级联社的精神和案例学习,对联社营业部执行内控制度情况进行全面的检查。检查采取个人自查,领导小组复查,确保不走过场。对检查出的问题,当场予以纠正。

二、内控制度建设及执行情况

1、能够按着上级联社的要求,建立建全了各种内控制度,并在工作中自觉地加以遵守。建立业务线与监督线“双线责任追究”,将责任追究覆盖到所有岗位和人员。做到了工作有制度、制度有落实、执行有监督。

2、会计出纳业务和储蓄业务的操作基本符合制度要求。

一是能及时进行按着要求进行账务、库存现金、内外账目的核对,没有白条顶库和挪用库款现象;

二是各种重要凭证和有价单证的保管使用手续严密、责任分明;

三是各种费用开支和大额支付能严格覆行审批手续。

四是公、私印章保管规范,随用随取,离柜收起。

3、计算机的操作以及密码使用和授权管理符合制度要求。

4、安全保卫工作设施齐全,责任到人。

三、上年自查发现问题的处理情况

对20xx年的专项治理自查中发现的印章保管不规范、交接手续不严密的问题,我们对相应的岗位、相应的责任人给予了相应的处分,并限期整改。

四、自查中发现的问题

通过这次自查,总体的情况还是好的,但是在自查中还是发现了一些问题。

一是服务工作存在着一定的生、冷、硬的情况

;二是复核制度有时流于形式。

五、整改措施

对于这次自查中的问题,我们首先对当事人给予了经济上处罚;

二是限令当事人立即整改,并写出书面保证;

三是在此基础上,教育营业部全体员工,以此为戒,严格履行各项规章制度,把贯彻落实规章制度当成一项长期的自觉的行动。

第二篇:科室医疗质量自查报告

按照河北省卫计委、河北省中医药管理局《关于进一步加强医疗质量管理的通知》要求,对照我院实际情况进行了自查自纠,现总结如下:

一、汲取教训、引以为戒。

组织全体医务人员认真学习了《通知》精神,要求全体职工严格遵守医疗卫生相关法律法规和诊疗常规。严格执行诊疗规范和操作规程,切实防范医疗质量和医疗安全风险。

二、针对《通报》中反映的问题,组织领导班子成员及医疗安全领导小组,进行了全面检查。发现问题如下:

1、门诊医生处方书写欠规范,少数医生未书写门诊病历。

2、传染病报告登记不全,但无漏报现象。

3、部分科室紫外线消毒记录不全。

4、住院病人三级查房制度落实不够。未发现诊疗护理中违规操作和违规诊疗现象。

三、整改措施;

1、各位医生对“十八项医疗核心制度”的学习不能松懈,要严格履行“十八项核心制度”,持谨慎、细心、耐心的工作态度,保障医疗安全。

2、各科室认真学习处方和病历书写规范,提高医疗文书书写水平。

3、按照医疗废物管理条例和消毒管理办法做好医疗废物分类及处置工作,做好各项消毒工作,并做好记录。

4、加强医务人员院感知识培训,加强相关法律及技术规范学习,切实提高医务人员医院感染责任意识,风险意识。

第三篇:科室医疗质量自查报告

为加强我院医疗质量管理,保障医疗安全,结合县卫计局对我院医疗质量工作检查结果我院组织了相关人员对再次对我院的医疗质量管理工作展开自查,现就存在问题及下一步整改措施陈述如下:

一、存在问题:

1、对新的医疗质量检查标准理解欠缺

全院在医疗质量管理中未完全使用质量管理工具,PDCA 在医疗质量管理中的运用率不高,对统计分析无柱状图、鱼刺图等,不能充分体现数据变化。

2、消防工作有待进一步加强

消防安全监督管理部门监管不到位,部分干粉灭火器未定期检查,检查后未及时记录在案,消防知识消防意识有待于进一步提高。

3、医疗质量管理有待于进一步强化

(1)、核心制度及病历书写规范执行力度有待加强,部份人员对核心制度掌握和理解不够,不能熟记核心制度。

(2)、手术管理较差,对非计划再次手术的相关知识培训欠缺,对急诊手术管理欠缺,“三步核查”未完全落实到位。

(3)、医务科、护理部等对相关科室的监管痕迹不足。

(4)、对急诊病人的转诊流程不明确,缺乏急诊急救设备,相关人员急救技能较差。

(5)、未建立高风险诊疗项目目录,对本院高风险项目认识不足。对从事高风险项目的从业人员未进行授权。

4、医院感染管理工作仍需加强

(1)、手卫生培训有待加强,无培训计划,工作人员对七步洗手法掌握不牢,手卫生宣传图少。

(2)、院感检测计划无针对性,对重点环节、重点部门的风险评估不完善。

(3)、实验室个人防护设备缺乏,无洗眼器,标识不全,有职业暴露风险,对职业暴露随访认识不到位。

5、临床药事管理仍需要进一步加强

(1)、毒麻药品管理工作有待提高。毒麻药处方不规范,未按规定登记,毒麻药品管理人员无资质,毒麻药保管处安全设施欠缺。

(2)、抗生素使用不合理现象比较明显,无抗菌素分级使用目录;无医生培训、考核记录,无医生抗菌药分级使用授权,围手术期预防,使用抗菌药不符合规定;抗菌药物使用比例超标。

(3)、有无适应症用药,处方调剂审核有漏签,对处方的合理用药点评能力较低。

6、辅助检查及实验室检查

(1)、实验室检查项目不能完全满足危急性况下的诊断所需。

(2)、实验室内质量控制项目不全

(3)、做有创检查前未向患者充分说明,并征得患者同意答案认可。

二、整改措施

1、建立健全规章制度,加强医院管理

健全制度强化责任,认真落实各级查房制度,报告制度等。临床科室要强化首诊医师负责制、会诊制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论等核心制度的落实。进一步完善管理制度,加强医院规范化管理。

2、加大监督检查力度,保证核心制度的落实

(1)、加强卫生监督检查力度,切实改善患者就医环境。

(2)、医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作,这项工作对于提高医疗质量是很好的措施,但是要注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,对屡犯的一定要通过经济处罚,给予惩戒。

(3)、要加强三基训练与考核,要不断完善考核办法,严肃考核纪律,注重考核的实效,不定期对科室人员进行抽问式检查。科室负责人要重视三基训练,要经常对医务人员讲三基学习的重要性,保证每月进行一次科内考核,这对提高医务人员的技术水平至关重要。

(4)、加强病案质量的管理

要进一步健全相关制度及病历检查标准,要制定奖惩办法,保证住院病历的及时归档和安全流转。

(5)、进一步加强医院感染的监控,要进一步在医院感染病例监测、消毒灭菌效果监测、环境卫生监测等工作上下大功夫,严格执行各项医院感染管理制度,要将工作做细,不能应付。要进一步加大医院感染知识的培训和宣传力度,让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性,自觉遵守无菌操作技术,做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的职责,配合院感办积极开展工作,杜绝医院感染事件的漏报。

3、进一步加强抗菌药物的使用管理

(1)、根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神,制定我院具体实施办法及奖惩制度,注重监控围手术期预防用药情况。要进一步落实抗菌药物分级管理制度,对医生设置处方权限,保证制度的落实。保证合理使用抗菌药。

(2)、严格按照《毒麻药品管理办法》加强毒麻药品管理,药事管理委员会不定期对毒麻药品管理进行检查。

(3)、强化药事管理委员会职责,确保病人临床用药安全医院药事会要认真履行职责,严格执行《医疗机构药事管理暂行条例》,加强培训、监督和管理,以保证临床用药、医疗材料等质量合格、安全,符合临床使用要求。进一步完善药品不良反应监测工作,并按时上报。规范药房建设,及时清查并上报近效期药品。

4、满足患者心理需要,密切医患关系,减少医患纠纷的发生,营造和谐就诊环境

医护人员在接诊时必须着装整齐、态度和蔼、精力充沛,主动向患者介绍自己是其分管的医生或护士,使患者得到一个良好的印象,对医护人员产生信任感和有所依托感,使患者情绪稳定,家属满意放心,在诊治过程中才能主动配合,建立起主动合作型的医患关系。

第四篇:专项治理自查报告

根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》、《xxx市中小学校园欺凌专项治理实施方案》、县教育局《开展校园欺凌专项治理方案》,我校认真制定本校开展了校园欺凌专项治理的具体方案,积极部署,认真组织实施。自查总结如下:

一、成立“校园欺凌专项治理”领导小组情况

我校成立了校园欺凌专项治理工作领导小组

组 长:xxx

副组长:xxx xxx xxx xxx

成 员:xxx xxx xxx xxx

二、开展“校园欺凌事件”的摸底排查情况

全镇各校根据中心校的部署,成立校园安全专项小组,加强了值日领导和教师课间巡查,对安全死角和管理盲区进行逐一排查,坚决清除一切管理漏洞。经排查,未发现学生中有暴力欺凌现象的发生。

三、开展以“校园欺凌治理”为主题的专题教育情况

扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。各校均利用国旗下的讲话、学生集会对全体师生进行了以“反校园欺凌,建平安校园”的主题教育活动。实验学校小学部还组织开展品德、心理健康教育,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。

实验学校本部、xxx小学还进行防欺凌法制讲座。邀请法制副校长为学生做了预防校园欺凌法制教育报告会。他用一个个具体的事例,以案释法,以法论事,深入浅出地作了生动报告。他还列举了校园中容易出现的欺凌事件,分析了这些事件产生的原因、危害以及后果,要求青少年学生认识到法律的严肃性,切实提高法律意识。会后,还向学生发放了预防青少年犯罪的宣传资料。

四、完善“校园欺凌”的预防和处理情况

为进一步做好校园欺凌事件教育工作,切实加强对安全教育工作的领导。实验学校把此项工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组。要求各校领导、班主任和教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势,把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

实验学校制定了相应的防校园欺凌制度及措施,要求各校认真落实。具体如下:

1、相关岗位教职工要明确自己的职责,实行全体教职工一岗双责制,对玩忽职守,对学校安全造成不良后果的,追究其责任。

2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设,如有丢失、损坏、不健全的相关器械要及时配备。

3、班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或者是校园欺凌治理的电话号码。

4、当天值班教师要认真负责,对学生厕所、教室等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。

5、学校要利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。

6、如发生校园欺凌事件,及时向学校领导汇报,有门卫的安保要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生,涉嫌违法犯罪的,要及时向当地公安部门报案并配合立案调查。

为了及时快捷地开展工作,学校成立相关的工作领导小组,建立工作台帐,预防校园欺凌事件的发生。一旦发现问题,及时报告,及时处理,避免发生安全事故。

  xxx实验学校

  20xx年xx月xx日

第五篇:科室医疗质量自查报告

为了认真贯彻落实省卫生厅《关于全省开展医疗服务质量管理效益年活动的意见》,我院多次召开有关会议,层层落实,成立了医疗质量管理领导小组,逐级负责,完善医疗质量管理体系,落实各项规章制度和技术操作规范,努力提高我院的服务水平,确保医疗质量,更好的为人民群众的健康服务。针对我院现状,根据《临沂市医院医疗质量检查标准》,进行了一次认真的自查,找出了目前我院存在的问题,为了及时有效的加以改正,重点从以下几个方面制定相关措施:

一、进一步提高医务人员的业务素质:

认真学习有关的法律法规,制度规范及岗位责任,要求每一个医务人员掌握和遵守法律法规、制度规范及岗位责任、职业道德。做到爱岗敬业,热情服务。上半年院内投资万多元,把名人员送到省、市级医院进修学习,有名人员分别参加了省和市举办的妇科、儿科妇幼保健学习班期。同时为了提高医务人员的整体水平,全面提高医务人员的业务素质,每周五定期组织业务学习,定期组织考核,为了确保学习质量,把考试成绩和个人经济效益挂钩,极大调动了一线医务人员学习的积极性。通过学习为每一位医务人员熟练掌握基础理论、基本知识和基本技能打下良好的基础。每一位医务人员都做到了对技术精益求精、潜心向学、积极进取,在工作和学习中不断提高技术水平。月份,在职职工共撰写发表论文篇,在省级刊物发表论文篇,市级篇。并且在学习中不忘教育全体医务人员在工作中要处处体现以人为本、尊重、关爱、方便、服务病人的人文精神。使广大卫生人员牢固树立了全心全意为人民服务的观念,树立良好的道德形象和职业形象。按照“爱国守法、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的十二字公民道德规范,采取有效措施,掀起学习宣传教育活动的高潮。让每个患者感受到在我院就象到了自己的家一样,感受到现代医院的文明之风。

二、完善和开展各项医疗技术:

我院底子薄,临床工作开展比较晚,面对这种现状。领导班子没有因陋就简,而是严把质量关,全面保证业务科室建设符合国家或省的基本标准,并且严格执行各项诊疗技术操作规范,确保医疗技术安全有效。针对目前抗生素滥用的现状,医疗质量管理领导小组没有随波逐流,而是严格规范使用抗生素,控制医院感染,努力减少并发症。

三、充分利用现有设备,购置必需的医疗器械,全面提高诊治水平:

充分利用现有的设备,以免造成资源浪费。为了不断提高我院医疗水平,满足临床医疗需要,年初院领导班子立足于高起点、高标准、严要求,一步到位,多方筹集资金万元购置了半自动生化分析仪、麻醉呼吸机、尿十项分析仪、立式高压消毒锅等医疗设备。对现有的设备及时进行保养维修,保证运转正常,操作规范,检查治疗效果安全可靠,计量器具精确可信。

四、建立健全规章制度,严格执行各项操作规程:

实行规范化管理是提高服务质量的关键,我们始终抓住不放。首先健全制度强化责任。认真落实院长查房制度,行政总值班制度。医技科室强化集体审阅片制度、临床病人随访制度,实验室室内质控制度。临床科室强化首诊医师负责制,住院医师小时负责制、三级查房制度、会诊制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论等项制度。同时认真贯彻执行手术分级管理规定,严格掌握手术适应症,严把术中操作关、术后观察关。上半年共完成妇科、产科手术例,无一例出现差错事故。医疗质量的提高,同时也带来了良好的经济效益和社会效益,临床业务收入比去年同期增长了。

五、保证药品、试剂及医用材料的质量,确保病人治疗安全有效:

保证药品、试剂、医用材料的质量,做到安全可靠,符合临床使用要求,严格执行《医疗机构药事管理暂行条例》,完善药品不良反应监测工作。依法加强医疗用毒性药品、x神药品、放射药品、麻醉x品管理工作。并且成立了药品及材料购置管理委员会,采取集中招标采购,从源头上杜绝了采购中的不正之风。

六、改善住院环境,为病人提供良好的就医条件:

根据医疗管理领导小组提出的处处体现人文精神,一切为方便患者服务的要求。我院在今年年初对我院的环境做了整体规划,投资万元改造病房和治疗室以及院内环境,做到了环境幽雅、整洁干净为患者提供了方便优质、温馨舒适的诊疗和康复环境。

第六篇:平安车站自查报告

东营汽车总站消防安全自查报告 2013年伊始,我站消防工作遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《公安部、监察部、国家安全生产监督管理局关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和《东营市人民政府关于落实消防安全责任制的意见》,严格落实各项责任要求,加强领导,精心组织,狠抓落实,取得了较好成效。

一、切实加强组织领导

车站领导对此项工作予以高度重视,将消防安全工作纳入“平安车站”的重要组成部分,成立了消防安全工作领导小组,站长王凤任组长,车站派出所副所长修风明任副组长,修风明同志分管该项工作。下设办公室,由杨雪梅同志任办公室主任,并抽调有关科室同志具体负责。同时,各科室科长(主任)作为本科室消防工作的第一责任人。各科室也建立健全消防工作责任制,分别成立了由本科室负责人挂帅的消防安全工作机构,做到了一把手负总责,分管领导具体抓,切实加强对消防工作的领导。

二、认真制定工作计划

制定与我站各项任务目标相结合的消防工作计划,并督促落实;在2013年初召开的站务消防安全工作和其它各项工作一并进行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦、春运等重大节假日也都及时对消防安全工作进行安排部署强调,督促整改消除火灾隐患,确保安全欢度节假日。

三、切实落实安全责任制

按照《东营市人民政府关于落实消防安全责任制的意见》明确的管理职责和工作分工,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督力度,有效地预防和抑制了事故的发生,营造了一个良好的消防安全环境。我站分别与各科室及各单位承包人签订了消防安全责任状,对消防安全责任进行了细化分解和落实。签订率为100%,并对责任制进行检查考核。认真履行对本系统的消防监督管理职责。组织到位,定期或不定期开展本系统消防安全检查,督促落实火灾隐患整改。2012年先后两次组织开展(2012年5月、11月)对本单位、本系统的消防安全检查,未发现本系统有重大火灾隐患,对监督检查发现的火灾隐患,督查有关单位、科室制定落实整改。

四、建立健全管理制度

建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程,建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准,规范单位人员消防安全行为,加强消防队伍建设,积极改善消防设施,逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的内部消防安全管理机制。同时,按照市交通局的文件要求,制定了《东营汽车总站安全保卫责任制度》,向总站各科(室)、承包单位下发了《关于深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作的通知》。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动。

五、积极开展宣传教育

在市公安消防部门的指导下定期或不定期地组织义务消防队开展灭火演练。组织全站干部、职工参加学习观摩“11·9”消防安全日的消防演练,参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览,听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。同时,组织干部、职工听取了消防工作中的一些好的经验做法以及热心消防、见义勇为的先进事迹报告,从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章,大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育,提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识,增强了抗御火灾的综合能力。存在不足和下一步工作打算 2012年,尽管我站的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表现在以下几个方面:一是虽经大量的宣传教育,仍有少数干部职工防火意识不强,消防安全知识了解不多;二是由于资金等原因,消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足,我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。

1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入年度总站工作计划,列入重要议事日程,切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确车站的消防安全工作职责,确保责任落实到位。三是加强消防安全管理,建立和完善消防安全责任人制度,严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。

2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入,确保消防设施建设、维护资金落实到位。

3、加强消防宣传教育,提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则,让广大干部职工积极投身入消防工作,人人有责。

4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查,及时发现和消除火灾隐患,对于确实不符合消防安全要求的,坚决责令其进行整改,杜绝火灾的发生。二是深入开展以总控室、消防值班室、lng储存罐等为重点的消防安全专项治理活动。加强消防安全管理,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。我们将以此次市人民政府消防安全目标责任制考评组到我站检查工作为契机,进一步查找差距,攻坚克难,开拓创新,扎实工作,努力创造一个良好的消防安全环境,为车站工作的良性开展创造有利条件。

东营交运集团东营汽车总站

二o一三年一月二十日篇2:开展”平安车站活动“总结2 开展“平安车站”活动工作总结

根据上级主管部门的要求,为切实做好今年安全生产活动的各项工作,遏制安全生产事故的发生,确保客运站安全形势稳定,客运站于2013年1月26日起开展了“平安客运站”活动。现将活动开展情况总结如下:

一、加强领导、落实责任

为确保“平安车站”活动的开展,客运站成立了平安车站活动领导小组,落实管理责任。把安全生产放在重中之中的位置抓紧抓好,与全体站务人员签订了《安全生产目标责任书》,与所有进站班车签订了《安全运输合同》。把安全生产责任落实到每个人,每个岗位,每个工作环节。

二、加强宣传和安全教育

客运站抓住“平安车站”活动的契机,在全站开展了法律、法规知识教育,安全生产专业知识教育,并先后两次对培训内容进行考试。同时利用报栏、标语等多种形式,开展“平安车站”活动的宣传,对班车驾乘人员开展事故警示教育、安全常识教育、并进行安全运行提示,对广大旅客开展安全自我保护意识宣传、安全文明乘车宣传等,促使客运站安全生产工作整体水平的提高。

三、加强厂区“四防”安全管理

客运站加强了警卫人员夜间厂区巡察力度。加强了站车秩序管理,设专人对进站车辆进行现场调度,杜绝无关车辆,人员进入发车区域。保证站车井然有序。加强厂区防火,安全用电管理,及时劝阻旅客吸烟。每个岗位做好用电的自检自查,做到人走电闸关。加强了钱款送存的保卫工作,现金

日结日存,保证存取款都在两人以上。同时根据上级部门要求,积极开展安全隐患大检查、大整治、大宣传、大提高活动,组织人员先后16次进行了全面的隐患排查工作,对发现的,电线裸露、乘客吸烟等问题,及时进行了处理,复查合格。派多名骨干员工参加了公司组织的消防安全应急演练活动,进一步提高了员工安全意识和安全防范技能。

四、加强源头管理工作

根据上级部门和公司要求,我们认真执行“三不进站、六不出站”规定,积极开展了“安全带—生命带”活动,积极宣传安全带使用的重要意义,并规定进站车辆于6月20前全部配备安全带,经检查车辆全部达到了要求。开展了安全隐患排查工作。对驾乘资质,车辆安全设备进行12次专项检查,为班车安全运营提供基础保证。认真做好防暑防汛工作,备有防暑用水及防暑用品,注意站内通风。保证了暑期安全。制订汛期安全生产应急方案,建立汛期安全生产领导小组,落实责任。要求一有险情,全员响应。

通过本次活动的开展,在客运站上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。

通化长途客运有限公司通化县公路客运站 2013年10月18日篇3:2013平安医院自查报告 141团医院2013年创建“平安医院”自查报告 2013年,141团医院 以创建“平安医院”为载体,以落实

综治工作目标责任制为抓手,认真履行在平安建设和社会管

理综合治理中应承担的工作职责,落实“谁主管,谁负责”的原则,切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处,为促

进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和

谐稳定的社会环境。现将2013年医院开展创建平安工作和

落实综治《责任书》的自查情况汇报如下:

一、领导重视,有计划有部署。

自开展建设“平安医院”行动以来,医院深入贯彻师市

卫生局及团党委的一系列政策精神,以维护社会稳定为目

标,以人民满意为标准,切实把保一方平安落到领导班子上。

年初,医院坚持将此项工作纳入年度工作计划,主要领导亲

自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,将防范工作贯穿

于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会

议,由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署

创安工作,做到有步骤、分阶段地稳步推进,下大力气抓全

体工作人员思想道德教育,尤其注重法制意识的提高,坚持

做到每周半天理论学习制度,通过深入开展法律法规的学习

活动,增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。

在加强内部防范工作管理的同时,坚持打击与防范并举,治

标和治本兼顾的原则,扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防

范工作和社会管理综合治理的宣传工作,把各项措施落到实

处。

为了切实做好单位内部安全防范工作,每逢重要节假日

前夕组织开展安全大检查活动,并安排好干部职工轮流值班

及领导带班制,要求做好值班登记工作,预防各类突发事件的发生,举办消防知识讲座,及时更新消防器材,并结合具

体工作制定应急预案,做到防患于未然。抓好安全生产月主

题活动,确保医院的安全稳定。

三、强化监督,确保医疗卫生健康发展

(一)加强消防安全检查工作。坚持每月一次消防安全

检查工作,检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及 消防器材是否更新,安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照

明灯是否完好无损等情况进行查看,确保安全防范工作落到

实处。

(二)加强对医务人员的教育引导工作,增强守法意识,消除社会不安定因素的产生,开展了各类法律法规知识培训

和考核工作。今年进行安全教育和法律法规学习12次,增

强了全体工作人员的安全意识和法律意识。

四、贯彻落实方针政策,确保医疗卫生安全有序。

(一)医院深入贯彻落实师市卫生局及团党委的精神,工作中力求落实长效机制和常态管理,使管理日趋科学化、规范化和制度化。开展定期或不定期的检查,落实好社会治

安综合治理责任制,对医疗卫生安全进行定期检查,加强防

范,及时清除隐患,做好检查记录,对于发现的问题及时进

行整改。特别是春节、五一节、国庆节等重大节日,更是积

极组织人员进行安全检查,及时消除隐患,确保安全。

(二)发动各方面的力量,做好矛盾纠纷的排查调处工作。

我们在各科室、小区配备了纠纷信息员,每月对职工群众的思想工作情况、家庭、邻里相处、医患关系、干群关系等情

况进行排查,发现问题及时解决,把矛盾纠纷消灭在萌芽状

态,今年无医疗事故、无个人和集体上访案件。

五、认真做好宣传活动。

为了营造扶正祛邪,惩恶扬善的社会文化环境,我们发

挥医院优势,积极参与“平安医院”各项活动,组织开展了

大量健康有益的文化活动,取得了显著成效。

六、做好“平安医院”工作的体会:

1、党支部重视,党政领导亲自抓,是做好做好“平安

医院”工作的关键。

2、群众积极参与,群防群治是做好做好“平安医院”

工作的基础。

3、综治委积极发挥职能作用,落实各项规章制度,是

做好做好“平安医院”工作的保证。今年,我们在“平安医院”工作中做出了一些成绩,总结了

一些经验和方法,但与上级主管部门的要求还相差甚远,在今后的工作中我们要发扬成绩,克服不足,把各项工作做得更好。自评分95分,加分10分(积极推行医疗责任保险)。

一四一团医院

2013.11.20.篇4:平安单位自查报告 ******市委******2011年“平安单位”创建活动自查自

评报告

平安建设事关我市经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业,为了进一步维护社会秩序,努力构建和谐社会,扎实有效地开展“平安单位”创建活动,根据市委、政府关于开展平安单位创建工作的相关通知精神,推动平安单位创建活动的深入开展,我单位为此开展了大量细致的工作,巩固和发展了安定团结的大好局面,创造了有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境,“平安单位”创建活动扎实有效的进行。结合工作要求,我单位组织人员对全市平安单位创建工作进行了认真自查,现自查情况报告如下:

一、基本情况

市委******共有干单位职工 人,党员 人,男职工 人、女职工 人,家庭总数 户。创建“平安单位”活动开始以来,我们首先及时成立了创建平安单位工作领导小组,其次是层层落实责任。实行责任层层分解落实,与各科室、全体干单位职工分别签订“平安科室、平安家庭”创建责任书,明确各自的职责,将该项工作纳入单位各科室目标考核,并执行一票否决制。

二、“平安创建”活动的主要工作

(一)抓宣传教育,提高职工自觉守法和防范意识。

展平安创建活动的意见》、市委《关于开展基层平安创建活动的实施意见》,结合搞好“平安家庭创建活动”,使广大职工明确社会治安综合治理的重要意义,提高职工法制水平,增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识,积极做好社会稳定工作。

(二)抓落实管理,加强矛盾纠纷源头治理。

(1)值班人员工作到位,每天能够按时值班,对每天出入单位的外来人员进行盘查并登记。建立24小时值班制度,明确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录等,按照“谁值班,谁负责”的原则,落实值班相关规定。

(2)加强对单位消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施。认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治”的方针,建立健全了各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责。

(3)加强人员管理。严格人员管理,严格执行请销假制度,控制人员外出,同时有针对性地做好干单位职工思想政治工作。

(4)与全体干单位职工签订了综合治理责任状、安全生产责任状,并且每月由办公室组织一次安全生产排查,对发现的问题及时进行整改,把问题消除在萌芽状态。

(5)对机动车辆进行严格管理,同驾驶员签定了安全责任书,做到目标明确,责任到人。同时,在日常工作中,定期不定期对车辆管理情况进行督查,掌握车辆管理情况的第一手资料,预防事故发生,并要求每天下班后将车辆停在办公楼院内,固定了停车位置,防止了公车私用现象发生。在节假日期间,要求车辆必须全单位停放在指定地点,专人保管钥匙,有特殊情况出车,必须向领导请示,获批准后方可出车。

(6)以化解矛盾纠纷为重点,做好信访稳定工作。健全预防、排查、调处、责任四项机制,坚持群众来信来访首问责任制,认真做好答复和接待工作,争取把问题解决在基层,从源头上预防和减少矛盾纠纷,让群众满意而归。对从信访调处中心转来的信访件,领导及时阅批,安排专人答复办理,并由信访领导小组成员负责追办、催办。

三、存在的问题:

1、宣传教育力度还需进一步加强,还应开展灵活多样的创建活动。

2、个别干单位职工对创建平安单位的意识还需进一步提高。

3、个别干单位职工自我保护和防范意识有待加强。

四、改进措施:

1、加强单位干单位职工的安全教育,增强安全防范意识。利用各种形式,教育干单位职工时时处处要把安全放在第一位,警惕性丝毫不能放松,让不安全因素消灭在萌芽状态。

2、加强安全制度建设。对于安全工作制度不断完善,领导要一层抓一层,层层落实,谁出问题,谁负责任,决不姑息迁就。

3、经常同社区、办事处,政府大楼后勤服务中心、保安室沟通联系,在发生矛盾冲突或突发事件及时启动预案,进行妥善处理。 ******市委****** 二0一 年 月 日篇5:穰东镇平安建设自查报告 西华镇平安建设自查报告

今年,我镇平安创建工作在县政法委和上级有关部门的正确指导和帮助下,在镇党委、政府的高度重视下,继续按照县委、县政府建设“平安华亭”的决策部署,紧紧围绕新农村建设目标,以平安创建为主线,以平安村、平安社区、平安校园和平安单位的创建为基础,以群防群治为重点,坚持“打、防、管、建、教、改”为一体,强化村(居)基础性工作,狠抓综治、维稳、反邪教工作各项措施的贯彻落实,使各项工作齐头并进,为经济社会的快速发展提供了良好环境。辖区社会稳定,全镇刑事、治安案件逐步下降;一年未发生一起集体上访和群体性事件;无一人参与邪教。主要做法如下:

一、加强组织领导,明确责任分工

年初,根据工作需要,镇党委政府就年度平安创建工作召开专题会议,确定了“发展是主题、平安是基础、稳定是责任”的工作思路,制订年度工作方案,研定年度工作任务,明确责任分工,完善创建机制,为创建工作的开展奠定基础:一是调整充实了平安建设、维稳、反邪教工作领导小组。针对年初党政班子调整,及时将进出的成员进行补充更换,并将平安建设领导小组、维稳工作领导小组和反邪教工作领导小组等组织机构进行集中分类梳理,统一拟文下发,做到一目了然,标准规范。二是明确了领导包保责任制。采取联系村领导包村、包村干部包村(居)民小组、村(居)干部包人等包保责任制,定期开展督促检查、联系帮带和整改落实活动,各村、各单位也建立了相应的工作制度,对工作不负责任,造成严重不良后果的将追究其责任,实现了纵向到底、横向到边、责任到人。三是层层落实责任制。按照综治、维稳、反邪教工作要求,坚持把“打防结合,预防为主”作为综治工作的指导方针;明确把“六个纳入”作为全镇防范和处理邪教问题的指导方针,用切实可行的工作措施来保障各项工作的实施。镇党委与13个行政村、2所学校

和企业单位负责人签定了目标责任书,及时将平安创建工作责任分解落实到村、村民小组和社区、居民小组,使人人肩上有任务,个个身上有责任,从而为创建工作提供了组织保障和人力资源。

二、广泛开展活动,营造宣传氛围

为宣传动员全镇村(居)民积极参与创建,将综治、维稳、反邪教警示教育活动引向深入,按照党委政府的统一部署,把宣传工作纳入各村、各单位的工作目标,与其他工作同安排、同检查、同考核,并采取“集中宣传造影响、重点宣传找对象、入户宣传有印象”的办法,扩大平安建设工作的影响。一年来,借鉴镇广播、固定标语、墙报、宣传栏、党员大会、村(居)民会议等宣传平台,进行广泛宣传,以激发干部群众积极参与的主动性和创造性,形成强大的舆论氛围。一是广泛宣传。结合综治宣传月活动,各村(居)、各单位普遍刷写了5条以上固定标语,利用“法制宣传栏目”,悬挂知识挂图,组织党员和群众观看反邪教电教片,发放宣传单8000余份,以提高群众对平安创建、反邪教的知晓率,增强防范意识,从而自觉融入到平安创建和反邪教工作中。二是大会培训。结合全镇大会,对党员干部进行平安创建工作的重大意义、《反邪教警示教育宣讲提纲》的学习、培训,并播放反邪教光碟。各村、社区通过召开党员大会或村(居)民会议等形式,广泛开展平安建设的宣传活动。三是例会部署。为进一步落实区政法工作要求,今年,我镇建立了月例会制度,结合每月一次例会,一方面,将综治、维稳、反邪教工作进行及时分析、小结,并予以通报,布置下步工作,起到了良好的促进作用。另一方面,对照平安镇创建工作标准,采取定期督查、专项检查与随机抽查相结合的方式,加大督查力度,及时通报点评,发现问题及时整改,有力地推进了平安镇创建工作的全面落实。四是扎实开展“五五”普法活动。以《物权法》、《土地法》等为主要内容,积极开展“法律进村(居)”活动。五是结合宣传日强化宣传。6月26日,我镇在西华初中西华以及西华村举办了“远离毒品,珍惜生命”的禁毒宣传活动,进行了挂图宣传、发放资料千余份,村民群众和西华初中师生参加了宣传活动。

三、实施重点防控,开展群防群治的方式,签订联防责任书,每周一次排查,发挥学校与村(居)综治、反邪教联络员、信息员作用,及时反馈师生、村民中是否有人参与邪教活动,让学生在掌握相关知识,自己远离邪教的同时,还充分发挥他们在家庭中的独特作用,带动全家人警惕邪教,从而形成群防群治、互动联防的氛围,厚积反邪教的社会基础。七是强化对信访、人民防线、人民法院执行难问题、社区矫正、道路交通安全管理、学校周边环境整治、重点工程保平安等社会治安综合治理重点难点工作各项措施的落实,加强对各单位、各部门的对接协调;加强对重点人口、违法犯罪青少年、刑释解教人员、监外服刑人员等群体的监控,实行“三帮一”措施和建卡跟踪管理,使平安创建各项工作得到全面落实。

四、发挥网络作用,夯实基础工作

为进一步推进平安创建、无邪教镇、无邪教村(社区)等活动向纵深发展:一是镇党委成立了专门的领导机构,各村也都成立专门的领导小组,配齐、配全了镇防范专干、村组信息员队伍,拓展工作内容,实行定期报告制度,把平安创建工作向末端延伸,借鉴月例会,分期分批对综治专干、信息员进行理论和业务培训,提高队伍的整体素质,使他们真正发挥第一道防线作用。二是充分发挥镇治安巡逻队的作用。针对容易诱发违法犯罪的各种因素及其特点,充分发挥治安巡逻队的作用,加强值班巡逻检查,发现问题及时处置,震慑了违法犯罪分子。三是进一步完善治安防控体系。继续实行领导分片包保负责制,即:镇领导包村,村干部包组,组包户,各单位“一把手”统一在镇综治领导小组的领导下各负其责,实行村组联防制度。四是发挥无职党员在治安防控中的生力军作用。继续在全镇范围内开展无职党员“设岗评星”活动,把广大无职党员推向平安建设的工作中,推向发展、稳定的第一线,作为治安防控的主力军,维护社会稳定。五是强化日常防控与重点防控措施的落实。为防止因不正常信访出现群体事件及邪教组织利用各种机会进行非法传教活动,蛊惑人心,破坏稳定、和谐。一方面要求各责任单位加强日常防范,遇有非

正常情况和可疑人员进行非法传教活动,及时报告,做好稳控。另一方面在“五一”、“双节”等重大节日和敏感时期,各村(居)要将平安建设及维稳反邪内容贯穿到丰富多彩的文体活动当中,吸引群众参加,使群众在广泛参与的过程中自觉接受教育。通过上述措施的落实,筑牢了综治、维稳工作的第一道防线,真正形成平安创建全民抓的良好局面。一年来,经西华镇社会治安综合治理办公室对辖区14个行政村、平安社区、平安单位、平安校园等创安工作进行自查考评,达标率100%;按照《西华镇考核评分表》进行自查,得分95分,半年未发生重大群体性事件及治安灾害事故。

总之,我镇的平安创建活动取得了较好的效果,但离平安创建工作的要求还有差距。明年,我们将针对存在的差距,及时认真地整改到位,按照县委、县政府的统一部署,采取更加有效的措施贯彻落实好上级领导及党委意图,为经济社会的又好又快发展和新农村建设营造平安和谐的社会环境,通过开展卓有成效的工作,努力把我镇建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的平安单位,为建设“平安西华”做出更大的贡献。

《平安医院自查报告(大全).doc》
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