武汉大学实习报告(范文五篇)

时间:2022-07-30 07:20:47 作者:网友上传 字数:15491字

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第一篇:社会工作实习报告

一、实习目的

社会工作是一项专业的助人工作,它不仅要求自身独立的学科知识,更需要专业服务技巧的学习与实践。在这三年理论知识的学习过程中,我做过很多志愿服务工作,包括老人、工友以及药物滥用者。然而从这些我充分意识到专业技巧的缺乏,因而希望有更多的机会去实践,去学习,将理论与实践相结合。本次多加家政服务中心实习又是一次新的尝试,接触儿童教育,亲子互动,大学生英语角等,不仅是儿童社会工作、青少年社会工作,家庭社会工作的理论实践,更是实务技巧的锻炼和提升。

二、实习单位及岗位介绍

(一)、单位简介:多加亲子阅览服务中心是一个非牟利的专业服务机构,提供书

籍阅览服务、儿童及青少年活动、家长互助组等。其创办背景为一位女士名“多加”发起,源于“多加”亲历了孩子青春期的叛逆、与父母的冲突、孩子的无助、以及家长与老师的无奈,这一切都源于孩子的早期管教没有及时和不得其法。因此“多加”萌生出了创办家庭服务的想法,以便帮助更多家庭重建亲子关系,建立和谐家庭。在这里,家长们学习如何处理亲子关系,了解孩子各年龄阶段的成长特征,以及如何按自己孩子的特性去培养孩子,让孩子的潜能得到最大程度的开发。

(二)、岗位介绍:我主要是帮助绘画班的老师维持课堂秩序,同时向老师学习如

何同孩子打交道以及如何启发孩子的思维。同时,我也会参加中心举办的关于大学生英语角、亲子联谊的相关活动。

三、实习概况

(一)多加服务宗旨

全人发展,健康家庭

(二)多加服务理念

家庭是个人最核心和影响深远的场所;人们都渴望被爱、被接纳、被尊重和肯定;人们都有无限的潜能与自我改进能力;

父母是孩子的第一位老师,他/她们给孩子带来一生的影响;推动个人成长、儿童、婚姻、家庭和社群对生命的积极信念;

推动社区与家庭成为合作伙伴,跟进及关怀来访者,达致资源共享,彼此合一

(三)多加服务目标

开展亲子教育,协助建立和谐家庭。透过互助组,帮助家长建立有效的亲子沟通。建立青少年的自信心和健康形象。资源共享-联络海外资源。

(四)实习内容

我于每周六去多加实习,上午帮助老师维持课堂秩序,下午则参与英语角活动。最

先开始接触画画班的时候我也有疑问,在画画班实习能学到什么技巧呢,后来逐渐意识到跟孩子打交道是件很困难的事情。我很难弄清楚他们小小脑袋里边装了多少奇特的思维,当我的价值观和他们的发生严重冲突时我也不知该如何保持中立。并且在老师的教学过程中我知道的多加绘画班的特殊之处。我们知道,传统绘画有很多优点,但在教学方法上儿童绘画方式仅限于临摹,表现出来的只是一张画。到底如何开发儿童大脑,他没有体现出来,只不过是让孩子机械的模仿一张图,而多加绘画班让孩子在绘画中,发散孩子的思维,通过引导联想、想象脑图像绘画讲解自己的想法老师给予点评。学生在绘画的过程中达到独立思考、独立作画、独立讲解的目的,学生们运用绘画表达自己的感情,开发思维。在这个不断学习的过程我才慢慢学会如何同孩子建立联系,如何去启发他们的思维,让他们保持孩子的纯真和自然。

另外,大学生英语角的最初筹建工作我也参与过,从最初的几人发展为几十人,逐渐成熟和完善,新人不断加入进来,参加人数涵盖了武汉的好几所高校。不过在英语角中也遇到了很多问题,由于很多人不一定每周六都可以参加英语角,而每周又有新人加入进来,这使得参加的人之间彼此不熟悉,难以建立较深入的联系,长此以往也容易打消大家的积极性。针对此情况,我和多加的工作人员制定了系列活动来增强大家的参与者的联系,如烧烤,露营等,都得到了不错的效果。

在亲子互动上,最先开始时跟孩子的父母很难交流,也不知道该如何找话题,只能干着急。每次家长都会送小孩来上课,有的还会陪着孩子上画画班课程,帮孩子洗画笔,画画之类的,这反而不利于孩子自主动手和创作。经过了较长时间的相处,跟家长也能说上话了,另外,我认真聆听多加工作人员同家长的沟通,记下每个家长或孩子的兴趣特征等,才能更好的寻找话题。建立较深的联系后才可以建议家长让孩子自己动手洗画笔和创作,以便培养孩子独立自主的能力和创新思维。同时,家长平时忙于上班,缺少跟孩子的沟通和交流,现在的孩子大多是独生子女,难免孤独,缺少玩伴,多加每周六的画画班基于孩子自主选择,不是强迫性的,多加也有很多少儿读物和益智玩具,方便孩子开拓视野,若是将多加的画画班拓展成4点半课堂,对孩子来说,则是更好的去处。

四、实习总结

从20xx年11底接触多加开始,每周六都会坚持去多加做义工,最先开始介入时遇到了很多困难,一是对小区环境的不熟悉,二是难以同小孩子及家长打交道,三是信仰的差异。然而中心的工作人员十分和善,布置也采用家的模式,氛围非常温馨和谐,这才使我有坚持做下去的想法。这个义工服务一直坚持到现在,我同中心的工作人员以及绘画班孩子都建立了较亲密的关系。不过在具体的服务过程中最经常面临的问题就是“价值中立”。

首先,参加绘画班的孩子大都来自经济情况很好的家庭,这使得我在跟孩子的父母打交道时有些退缩,但是我知道要想了解孩子,帮助矫正孩子的不良习惯,必须跟孩子的父母打交道。后来逐渐意识到只有自己主动同他们交谈,才能建立进一步的关系。其次,我发现在实习过程中真正做到价值中立是一件很困难的事情,当我的价值观同我服务的案主有明显差异时,我该怎么办。比如有一次实习过程中,一个孩子因为与另一个孩子抢玩具而动手打人,作为成年人我知道是她的不对,打人就更不对,我很耐心的对她说道理,但是却发现这样的说教没有一点实际效果,因为孩子他们并不懂得什么是对,什么是错,因而也不会听从我的劝告。最后,由于中心是由教会筹资组建的,里边经常活动的也都是拥有相同信仰的人,不过庆幸的是,通过三年理论知识的学习,我可以无条件的接纳和尊重他们。

这个实习的机会是由我的学姐介绍的,而她也是在已经毕业的06级学长那边传承下来,以后,我也会将它介绍给下一届社工的同学。其实很高兴能有这样的机会去接触不同的群体,体验不同的生活,虽然还缺乏很多实务技巧,不过我却真的相信“实践出真知”,只有在实践中才能真正认识到自己的不足之处。这三年中,我一直坚持着参加不同机构组织的不同服务项目,由最初的热诚到质疑到最后真正的坦然、释怀,我终于可以体会到社工真正吸引我的地方,那就是:施比受更有福,有爱的生命更美好!

第二篇:武钢实习报告武汉科技大学

认识实习报告

学 院: 专 业: 学 号: 学生姓名: 指导教师: 日 期:

资源与环境工程学院

环境工程

2013年12月

目 录

一 实习简介„„„„„„„„„„„„„„„ 3 二 实习内容„„„„„„„„„„„„„„„3

1.实习动员„„„„„„„„„„„„„3 2.武钢简介 „„„„„„„„„„„„„4 3.武钢焦化二生化水站„„„„„„„„„ 5 4.武钢北湖污水处理厂„„„„„„„„„ 7 5.武钢博物馆 „„„„„„„„„„„„„9 三 实习总结(或个人感受)„„„„„„„„„10

一、实习简介

环境工程是一门新兴学科,掌握水污染控制工程、空气污染控制工程、噪声污染控制工程、固体废物处理处置与资源化工程的基本原理和设计方法是环境工程专业的学生必须要完成的学习任务。为了补充我们在书本上学不到的知识以及增强我们的职业意识、扩大视野,学校为我们争取到去武钢实习的机会。在2013年12月、16日,在老师及武钢工人的带领下,我们进行了为期两天的实习,先后参观了武钢焦化二生化水站和北湖污水处理厂,最后在17日参观了武钢博物馆。 (一)、主要目的

1、了解大型工业企业安全生产的保证措施。

2、了解大型工业企业污染的来源、产生方式

3、了解企业采取的污染控制与处理技术;主要的污染控制设备的结构、工作原理及配置方式;

4、虚心地向工人师傅学习,培养劳动观念,学习污染控制设备的操作技术。 (二)、实习内容

1、水供给系统

①掌握大型工业企业供水情况,用水量及生产对水质的要求,供水水质保证措施。

②了解主要工艺和流程用水情况、用水设备配置、工厂采取的循环用水和节约用水的措施,

2、污水处理系统:

①掌握大型工业企业污水来源、产生方式,污水中污染物成分、性质及危害; ②工业企业内采取的污水处理工艺流程、设备选型及、处理水的水质达标情况,保证处理水质的技术措施;

③处理水的排放情况(方式及地点)、回收再循环利用情况。 ④现场工艺技术改造、降低污染排放的一些概况,环境保护设施技术经济情况分析(物耗、能耗、人工费、固定资产折旧等) (三)、实习要求

1、进行专题讨论

①、大型钢铁企业如何做好清洁生产的? ②、通过实习,针对水污染物控制,谈谈你对现场处理工艺与技术有些什么想法? ③、通过实习获得那些实际应用知识,有何体会?

2、写出实习报告 ①、独立完成所实习的大型钢铁企业环保工作总结,提出现场处理工艺和环境管理方面存在的问题,并提出个人感受或改进建议。

②、报告字数10000字左右,结构合理,文字流畅,图表清晰。

二、实习内容

1.实习动员

在去武钢现场参观之前,为了让我们对实习的内容有一个大概的了解,王黎、张淑琴等几位老师为环境工程的两个班开展了实习的动员大会。会上几位老师依次介绍了实习的大概流程、实习的重要性、安全性、以及在实习过程中应该注意的事情。在介绍的过程中,我们可以体会到老师们对这次实习的重视,以及希望我们了解更多知识的急切心情。在动员大会的最后,我们观看了关于武汉钢铁公司的记录片。在纪录片中我们粗略的了解了武汉钢铁公司的发展历程、武钢工人的工作环境、炼钢和污水处理等工艺的工艺流程。通过这次实习动员大会,使我们对去武钢实习的兴趣大大增强。

2.武钢简介

武汉钢铁集团公司(简称:武钢)是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业,于1955年开始建设,1958年9月13日建成投产,是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业。本部厂区坐落在湖北省武汉市东郊、长江南岸,占地面积21.17平方公里。武钢拥有矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及物流、配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备,并联合重组鄂钢、柳钢、昆钢后,成为生产规模近4000万吨的大型企业集团,居世界钢铁行业第四位。2012年3月,武钢集团在市场上宣布进行养猪计划,引起了轩然大波。武钢现有三大主业,[1]即钢铁制造业、高新技术产业和国际贸易。钢铁产品主要有热轧卷板、热轧型钢、热轧重轨、中厚板、冷轧卷板、镀锌板、镀锡板、冷轧取向和无取向硅钢片、彩涂钢板、高速线材等几百个品种。其中,冷轧硅钢片和船板钢获“中国名牌产品”称号,汽车板、桥梁用钢、管线钢、压力容器钢、集装箱用钢、帘线钢、耐火耐候钢、电工系列用钢等优质名牌产品在国内外市场享有广泛的声誉,“武钢牌”被评为全国驰名商标。武钢先后获得国家技术创新奖、全国质量管理奖、全国质量效益型先进企业、全国用户满意先进单位、全国企业管理杰出贡献奖、全国文明单位以及中央企业十大典型之一等荣誉称号。

50多年来,武钢历经了三次创业。1955年10月武钢青山厂区正式破土动工,武钢人开始了第一次创业,迎来了新中国兴建的第一个钢都的诞生。1974年武钢从原联邦德国、日本引进一米七轧机系统,开创了我国系统引进国外钢铁技术的先河,武钢人开始了第二次创业,走出了一条“质量效益型”发展道路。2005年以来,武钢以科学发展观为指导,努力推进第三次创业,生产经营和改革发展取得了突出成就:中西南战略扎实推进,本部产能成倍增长,三大品种基地基本形成,自主创新能力大幅提升,“走出去”战略取得突破,内部改革持续深化,相关产业健康发展,节能减排成效显著,企业文化形成特色,职工生活持续改善。

2011年,武钢加大投资的非钢产业挣得了20.8亿元的利润,已经占据了整个集团利润的七成,并帮助企业在钢铁业的严冬期保持着17.4%的利润增幅。

2012年,财富世界500强排行榜排名第321位。武钢后勤集团已经与华润集团签订一揽子合作计划,开展燃气、电力、农产品等多项合作。

除钢铁主业外,武钢的相关产业已经有十几个,涉及城建、运输、矿产、餐饮,甚至还有燃气供应、地产开发、饮料生产等。

3.武钢焦化二生化水站

(1)武钢焦化厂简介:

武钢集团武昌焦化厂是生产冶金焦碳,民用煤气的专业厂家,现有固定资产逾亿元,厂区占地面积约20万平方米,主要生产焦碳、民用煤气、高新防水涂、粗苯及焦油等化工产品,其中用于冶炼的焦碳年产量达到18万吨,工厂供应的煤气用户达到4万户。 (2)焦化厂主要工艺流程

炼焦(焦炉结构及工作原理,备煤工段,焦化四大车,除尘设备)→煤气净化(脱苯、脱硫、脱氨) →回收车间、二回收车间、三回收车间→焦化废水处理系统。

(3)生产工艺

①、备煤筛焦车间:

备煤工段主要由受煤坑、配煤室、粉碎机室、贮煤塔顶、煤焦制样室及带式输送机、转运站等设施组成。原料洗精煤从洗煤厂由8条带式输送机送至备煤车间,经配煤和2台破碎机粉碎后,煤被破碎到小于3mm以下(占85%以上)由带式输送机送至塔顶,用犁式卸料器卸到煤塔中,供焦炉使用。

②、炼焦车间:

炼焦车间建设36和42孔JN43-98型宽炭化室、双连火道、废气循环、下喷、单热式捣固焦炉,年产冶金焦60万吨。采用捣固煤饼,侧装高温干馏,湿法熄焦工艺。

③、煤气净化

化产车间是为年产60万吨干全焦炉配套设计,化产车间由冷凝鼓风工段、脱硫工段、硫铵工段、蒸氨工段、粗苯工段、油库工段、生化工段等组成。 (4)焦化废水处理厂

(1)预处理: 包括重力除油池、调节池及浮选除油池等内容。

① 重力除油池

蒸氨废水及其它酚氰废水大约35m3/h, 进入除油池,重油沉在底部,由重油泵抽送至重油罐储存,经进一步油水分离后装车外运;轻油浮至除油池表面,由除油池刮油机收集到集油罐中,通过管道自流入2号吸水井。

② 调节池

当生物处理过程不稳定或系统发生故障时,来水不能进入下段处理构筑物时,由调节池储存来水量。当系统运行正常后,再把废水均匀送到1号吸水井。经泵送到除油池进行处理。

③ 除油池

采用部分水加气浮选工艺,去除乳化油。除油池出水经泵加压后进入浮选器,溶气水采用生产水,压缩空气由生产水经水射器送入溶气罐,在压力溶气罐中生产水溶入压缩空气,充分溶气的生产水进入浮选器,经释放器将水放出,废水中的乳化油与微气泡吸附并浮至浮选器表面,由浮选器内刮油板收集到集油槽中,通过管道进到油水分离池中。浮选器出水经管道自流到3号吸水井。进水量35m3/h。

(2)生化处理

要设施有厌氧池、缺氧池、好氧池、二沉池、污水污泥回收设施、加药几次消泡设施等。

①厌氧池

浮选器出水由泵送至厌氧池,废水与池中组合填料上生物膜(厌氧菌)充分接触进行生化反应。为满足厌氧池和生化池生化反应需要,为微生物提供磷,在3#吸水井内考虑了磷盐管道,运行中应根据实际情况进行操作。

②缺氧池

在此以进水的有机物作为反硝化的碳源和能源,以回流沉淀池出水中的硝态氮为反硝化的氧源,在池中组合填料上生物膜(兼性菌团)作用下进行反硝化脱氮反应,使回流液中的NO2—N;NO3—N转化为N2排出,同时降解有机物。

③好氧池

生物的生物化学过程主要在好氧池中进行的。废水中的氨氮在此被氧化成亚硝态氮及硝态氮。缺氧池出水流入好氧池,与经污泥泵提升后送回到好氧池的活性污泥充分混合,由微生物降解废水中的有机物,充氧采用双螺旋嚗气器,同时对混合液进行搅拌。另外还需投加纯碱(Na2CO3)及磷盐,纯碱沿好氧池混合液流向分段投加。回流污泥量应为好氧池处理水量的3~4倍。

为了均和好氧池进水水质,在好氧池的进水槽中加入稀释水,以生产消防水作为稀释水。 好氧池上设有消泡水管道,当好氧池中泡沫多时,应打开消泡水管阀门进行消泡。

④二沉池

好氧池末端出水管自流进入二沉池中心管,在二沉池中进行泥水分离。二沉出水经自流管道流到混凝系统,其中一部分出水由泵送到粉焦沉淀池进行熄焦,多余水流到混凝沉淀系统的混合反应池。

二沉池分离出来的活性污泥经回流污泥泵提升后,大部分作为回流污泥送回好氧池循环使用,剩余部分作为生化过程中产生的剩余污泥,送污泥浓缩池进行浓缩处理。

⑤回流沉淀池 也是用来分离好氧池出来的泥水混合液。好氧池2/3处出水自流进入回流沉淀池中心管,在回流沉淀池中进行泥水分离。其出水经自流管道流到4号吸水井,和厌氧池出水一起由泵送至缺氧池,经过进水布水器均匀布水,在缺氧池中进行反硝化脱氮。

回流沉淀池分离出来的活性污经管道和二沉池的活性污泥一起经回流污泥泵提升后,作为回流污泥送回好氧池循环使用。 (3)后混凝沉淀

一步降低COD和悬浮物,包括混合反应池、混凝沉淀池等 ①混合反应池

二沉池部分出水用于熄焦后,剩余部分流入混合井,在此投加聚合硫酸铁(PFS)混凝剂,聚丙烯酰胺(PAM)助凝剂,药剂量根据实际需要加入。而后流入絮凝反应池,在混合搅拌机的搅拌下,混凝剂等药剂与废水充分混合反应,其目的使废水中悬浮物形成较大的絮凝体,以便从废水分离出来,经混合反应池出水管道自流到混凝沉淀池进行泥水分离。

②混凝沉淀池

分离后的出水排入生产雨水排水管道,沉淀于池底的污泥经管道送污泥浓缩池处理。

(4)污泥处理

混凝沉淀池排出的絮凝污泥和二沉池及回流沉淀池排出的剩余污泥,分别由泵送到污泥浓缩池中,污泥在污泥浓缩池中浓缩,分离后的上清液经出水槽收集,并经管道自流回到污水提升井,进入系统重新处理。

污泥浓缩池的运行,应根据实际情况进行,也可按两天排一次泥进行操作,排泥时间约2小时,浓缩后污泥含水率应不大于98%。浓缩后的污泥经污泥泵提升至槽车送到煤场,掺混在煤中焚烧。

4.武钢北湖污水处理厂

(1)武钢北湖污水处理厂简介

武钢北湖污水处理站是武钢对社会负责和周边环境负责进行的重大环保项目,是武钢第一个污水再利用工程。投入运行后产生良好的经济效益、社会效益和环保效益,改善了武汉青山区北湖地区环境,减少了对长江的污染。

污水处理站占地28541平方米,新建建筑物占地12140平方米,绿化覆盖率33%。设计平均日处理量能力19.2万吨,处理后的回用水全部接入武钢净化水管网。工程静态投资17464万元。

武钢污水是典型冶金企业的污水特征,全部污水经沉淀、过滤、消毒等处理后,达到生产用水的标准。

(2)污水处理站的主要处理工艺流程

厂区污水经明渠直流至污水处理站,首先进入机械格栅进行预处理,然后经提升泵加药絮凝反应后进入高密度沉淀池进行固液分离,再经过絮凝、PH调整后进入V型滤池过滤,再投加次氯酸钠消毒,最后进入清水池由回用水泵送往厂区净化水管网。

(3)污水处理站的主要构筑物

格栅调节池、提升泵站、高密度沉淀池(6座),V型滤池(8个)、清水池、回用水泵房、加药间污泥脱水间、检化验及控制中心等。

污水先进入格栅进行预处理

高密度沉淀池进行固液分离

V型滤池过滤

进入清水池由回用水泵送往厂区净化水管网。 5.武钢博物馆

武钢博物馆的外墙是颇具金属质感的铁灰色,可以看见“中国武钢博物馆”

几个大字。内部用钢板隔出一个个展区,立体感很强。馆内还采用高科技设备引导我们参观,共设置了许多触摸屏和液晶显示屏,不停地滚动播出各个时代有关冶金的信息资料。

武钢博物馆有三层楼,一楼主要有冶金区、特展区、汉冶坪历史展区等,二楼重点展示武钢的五十年发展历史,三楼采用全套声光电模拟体系,重现从采矿到炼铁、炼钢,再到热轧冷轧钢的出钢全景,取名为“钢铁是这样炼成的” 。

武钢博物馆的镇馆之宝是武钢的第一炉圆形铁,通过显示屏我知道这第一炉铁标志着中国兴建的第一个大钢都的诞生,具有独特的历史意义,所以叫做镇馆之宝。

三楼是的“钢铁是这样炼成的”仿真展区。走入展区,仿佛置身于一个幽暗的矿洞中,门口还有一辆载着矿石的矿车。过了矿区,就是炼钢和炼铁车间。脚下是一道赤红的铁水沟,第一次走近的时候可能会不由自主的提起脚,生怕烫着了。其实,这里的一切都是模拟出来的。经过炼钢车间到“二热轧车间”和“硅钢生产车间” ,这里可以看到从铁矿石变成一炉铁水的一个完整程序。听到红彤彤的钢板经过热轧机时轰隆隆的响声,看到机器里散发出的一阵浓浓的、漫天飞舞的烟雾,仿佛身处于炼钢车间自己就是一名炼钢工人。

参观武钢博物馆让我们更深刻的了解了武钢的发展史以及各种工程的工艺流程。

三 实习总结(或个人感受)

此次实习是让我们对污水处理厂的水处理设备和处理工艺做一个初步的了解。这不仅让我对所学专业有了全新的认识,也为接下来的课程设计打下了一个基础。处在如今这个社会,人类似乎都把最大利益最为追求目标,而对自然环境的恶化漠不关心,环境工程这个专业正是为了培养具有强烈环保意识和具备高水平环境工程人员而开设的。对于整个污水处理厂来说,其在设计、建造和运行过程中所凝聚的科技知识都是我受益匪浅,整个处理厂就是工程设计人员智慧的结晶。最为一个即将要走上工作岗位的环境工作者来说,我能感受到自己肩负的任务有多重。实习期间,我们也得到了厂里工作人员的大力支持,正是有了他们细致的讲解,才能使我们更加深入地理解相关的工艺流程和污水处理技术。 通过本次实习,不仅开拓了我们的视野,同时也丰富了我们的知识储备。本次实习是我们专业的生产实习,通过本次实习,使我深深地体会到实践的重要性。我们平时上课学的是理论知识,但是这些理论知识只有放到实际中去,才能体现出它的价值,而且我们学习理论知识就是为了在实际中运用,实践永远是检验真理的唯一标准。通过本次实习,我学到了很多知识,尤其对于奥贝尔氧化沟工艺有了较为全面直观的了解,熟悉了其工作流程,处理特点等方面,对于书本上没有的,或者不明白的都有了较为清晰的认识,此次实习,结合课程设计,将设计中未考虑到的因素,加以补充完善,考虑方面也拓宽了,考虑问题的方式也改变了。通过本次实习,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。 可以说任何一套工艺本身都不是完美的,影响因素是多方面的,这就需要在设计和运行时加以考虑。更重要的是如何在运行过程中通过调试与实践不断提高工艺的处理能力。同时我 也认识到,随人类经济发展对水资源的浪费和过度使用及造成污染也越发严重,使的淡水资源越来越少,如果人类现在不保护淡水资源,那我们的下一代将会面临怎样的生活可想而之。水污染的治理虽已引起政府和民众的关注,但还很不够,从对水污染的预防的监管制度上看还很薄弱,水污染的治理的耗资的巨大和技术的难度都在提醒我们水污染的预防意识的重要。 环境保护是我国的基本国策。世界经济发展的实践证明,为实现经济的持续稳定的发展,必须解决好发展与环境保护的矛盾。随着我国社会和经济的高速发展,城市环境污染特别是水污染的问题日趋严重。长期以来,城市生活污水的二级生物处理多采用活性污泥法,它是当前世界各国应用最广的一种二级生物处理流程,具有处理能力高,出水水质好等优点。但却普遍存在着基建费、运行费高,能耗大,管理较复杂,易出现污泥膨胀、污泥上浮等问题,且不能去除氮、磷等无机营养物质。对于我国这样一个资源不足、人口众多的发展中国家,从可持续发展的角度来看,并不适合中国国情。由于污水处理是一项侧重于环境效益和社会效益的工程,因此在建设和实际运行过程中常受到资金的限制,使得治理技术与资金问题成为我国水污染治理的“瓶颈”。如何使城市污水处理工艺朝着低能耗、高效率、少剩余污泥量、最方便的操作管理,以及实现磷回收和处理水回用等可持续的方向发展。已成为目前水处理技术研究和应用领域共同关注的问题,就要求污水处理不应仅仅满足单一的水质改善,同时也需要一并考虑污水及所含污染物的资源化和能源化问题,且所采用的技术必须以低能耗和少资源损耗为前提。 在今后的学习中,我们将更加明确自己的学习方向,指定学习目标,争取为祖国的绿化和地球环境贡献绵薄之力。

第三篇:武汉实习报告

武汉实习报告

一、东风汽车集团股份有限公司乘用车公司

东风汽车集团股份有限公司乘用车公司(缩写DFPV)创立于2007年7月25日,位于湖北省武汉经济技术开发区东风大道1969号,目前有员工2000多人,是东风汽车公司根据建设“永续发展的百年东风、面向世界的国际化东风、在开放中自主发展的东风”的战略需要,全资组建的经营东风自主品牌乘用车业务的新兴事业单元,在东风自主品牌事业中居于核心地位。

东风乘用车公司主要生产阵地武汉工厂于2007年9月19日奠基,占地800000㎡(1200亩),一次性规划,分两期实施。规划产能为24万辆,一期建成12万辆生产能力,包括冲压、焊装、涂装、总装四大车间,拥有国际一流的制造技术和精良的工艺装备。公司发动机工厂于2010年6月开工建设,规划产能为30万台,一期建设于2011年完工,具备6万台生产能力。

为支撑自主乘用车事业的发展,东风汽车公司新增投资8.6亿元打造全新的乘用车研发中心。新研发中心占地340亩,拥有国际先进水平的设计中心、造型中心、试制中心、发动机实验室、传动装置试验室和汽车电子试验室,具备多个整车平台和系列发动机的设计开发能力,是首批国家级“海外高层次人才创新创业基地”。

公司产品品牌为“东风风神”,品牌口号为“从容进取,品质生活”,服务品牌是“满意到家(It's home)”。继2009年成功推出首款车型东风风神S30后,公司先后成功投放了东风风神H30、H30CROSS和A60四款车型,同时,新能源车型东风风神S30BSG也实现示范运营,ISG、CNG和纯电动汽车项目等都取得了积极进展。根据规划,2012至2016年,公司将开发投放多款新车型,至2016年底,东风风神车型将实现对狭义乘用车领域的全面覆盖。

首款产品东风风神S30(三厢车)是东风乘用车公司秉承“人性、自然、科技”的造车理念,坚持市场导向、自主开放、集成创新的研发指针,汇聚东风40年造车经验和近20年轿车领域合资合作的积累,经1000余名工程师历时4年开发的全新车型。2009年4月上海车展全球首发以来,东风风神S30荣获40多项大奖。2009年6月30日,东风风神S30在武汉工厂下线,并于7月22日在北京上市。 第二款产品东风风神H30(两厢车)于2009年11月在广州国际车展全球首发,先后斩获20多项大奖。2009年12月29日,东风风神H30在武汉工厂下线;2010年1月27日,东风风神H30在成都上市。

2010年4月23日,东风风神H30 CROSS 北京车展全球首发,上市后,便凭借“好型、好大、好劲、好省、好值”的五好魅力赢得客户广发认可,荣膺细分市场销量和销量增幅的“双冠王”。

2012年3月28日在北京正式上市的全新中高级旗舰车型——东风风神A60,更是汇聚全球和东风集团优势资源,集成创新的一款高起点、高科技、高品质的战略车型,是东风乘用车公司在更高平台上的首发车型,它承载着提升东风风神品牌形象和扩大销量的重要使命。它的上市,是东风自主品牌发展史上的一件大事,不但为东风乘用车家族增加了新的成员,拓宽了产品线,开启了东风风神品系向中高端延伸的新帷幕,标志着东风的自主创新能力和自主发展水平提升到了一个新的水平。

来到东风公司,我们在总装车间参观了汽车的整个组装过程,了解了汽车生产线和一些自动化设备。生产线为环形,可以节省生产空间。机械和半机械化的程度较高,不少工序都是完全由机械完成装配的,所以装配精度高,速度快,还能减少工人的劳动量和劳动强度。不得不说的是,东风汽车公司的工作环境很好。东风汽车总装厂内部环境十分干净,基本没有见到满地的油污和灰尘,但是在调试的时候排出来的尾气也会影响员工的身心健康,若调试时有专门处理器处理,环境会更优美。在竞争激烈的机械行业,提高机械化的程度,改善工人的工作环境,加强劳动的效率,是决定一个企业成败的关键所在。技术的革新在其中发挥着举足轻重的作用,作为一个即将毕业的大学生,我们也需要掌握好所学的知识,并在日后的生活生产中将这些知识运用于实践,发挥出自己的创造力,为企业的发展贡献一份力量。

二、武汉力地液压设备有限公司

花园式工厂—武汉力地液压设备有限公司是一家从事各类液压设备设计、制造及服务的专业企业。公司位于湖北省武汉市东西湖区团结大道,西邻京珠高速和沪蓉高速,距天河国际机场20多分钟车程,交通、物流十分便利。

公司是按现代企业制度建立的民营股份制企业,具有科学的管理体系及灵活的运行机制,拥有一支经验丰富、素质过硬的管理团队,装备特大型进口善能强

1 力珩磨机、数控加工中心、超净液压实验室等高、精、尖设备千余台。公司现拥有水利部颁发的“超大型”液压启闭机使用许可证,取得英国皇家协会认可的“UKS”质量管理体系证书,公司拥有自营进出口商贸许可证。

公司是武汉大学流体力学教学实验基地,是中华人民共和国水利部授予唯一的启闭机生产企业质量管理试点单位,公司董事长是水利部启闭机质量专业委员会主任委员。公司拥有遥控式液压启闭机、比例同步控制系统等十多项专利,拥有“顶天®”,“力地®”,两个产品注册商标。

公司现已为溪洛渡水电站工程、官地水电站、南水北调工程、埃塞俄比亚泰可则电站等特大型重点工程提供液压启闭机设备,为建筑、冶金、特种车辆、环保、矿山、船舶、海洋平台、石油、盾构机等各行业提供液压油缸产品,具有上好的业绩和较好的口碑。公司被评为湖北省清洁无害工厂,湖北省名牌企业、武汉市高新科技企业、AAA企业、全国售后服务先进企业等荣誉称号。

公司具有浓郁的企业文化,公司经营的不仅是产品,更重要的是经营服务;“顾客是公司的第一资产”,“人才是公司的第一资本”是公司的理念;“做人做事、顶天立地”是每人的诫训;公司拥有自己的刊物“力地之窗”、拥有自己的厂歌“力地之歌”。

进入力地公司印象最深刻的是员工食堂挂着的标语“做人做事、顶天力地”,一语双关。我们听取了董事长的讲座,了解了立地公司的基本概况,主要产品,管理理念等公司基本信息,作为武大校友,董事长对我们热情有加,还当场演唱了“力地之歌”,赢得了满堂喝彩。最后,力地公司还送给我们一个小礼物。经过介绍得知,该公司的产品不仅在国内有一定的市场,还远销海外,声名远播。作为武大的一份子,我为拥有这样的校友感到自豪,他不仅自主创业,取得巨大的成功,而后还将公司作为武大学生的实习基地,为学校贡献自己的力量。

三、青山热电厂

青山热电厂如一颗璀璨的电力明珠,镶嵌在风光旖旎的长江南岸。新中国成立不久,青山热电厂作为国家“一五”计划156项重点工程之一,成为五十年代山海关内第一座高温高压火电厂,一期工程总装机容量是11.2万千瓦,占当时湖北省装机容量61.36%。1996年30万千瓦机组的投产,更加奠定了青山热电厂是湖北骨干火电厂、鄂东电网主要支撑点的地位。经过七期工程的建设,青山热电厂已拥有12台发电机组,总装机容量98.6万千瓦。在建设与发展时期,党和

2 国家领导人朱德、李富春、李鹏、钱正英等先后来厂视察,在青电这块土地留下了光辉的足迹。

四十多年来,青山热电厂支撑着湖北电网和华中电网,担负着武钢保安电源、热能供给的重任,发电量达946亿亿千瓦时,向武钢供热3.6亿百万千焦。进入二十一世纪,青山热电厂遵循“以市场为导向,以改革为动力,以效益为中心,以科技进步为灵魂,以管理为重点”的基本原则,进行了一系列体制改革与管理创新,已经初见成效,先后被原国电公司、国电华中分公司和省电力公司授予“双文明单位”、“湖北电力系统文明单位”称号,还被湖北省委、省政府授予“省级文明单位”称号。

发展是硬道理,继300MW千瓦机组投产形成一定生产能力后,“油改煤”一期工程即

9、10号两台100MW燃油锅炉改造为燃煤锅炉,于2000年底相继并网发电,列入国家2001年重点技术改造项目得“油改煤”二期工程已经于2002年11月18日开工。同时,老厂改造项目均在进行前期可研和准备工作。

加快多经产业经济发展,组建成立武汉青源集团公司,年利润达800多万元。检修公司在珠江电厂、海口电厂、武钢自备电厂、潜江华盛电厂和鄂州电厂大修市场立稳脚跟,全年创产值超过3000万。对外开拓国际市场也获得了突破,2002年11月26日,赢得了马来西亚古晋电厂技术培训和商务运行合同。

青山热电厂把企业文化建设作为两个文明建设的切入口,把企业文化建设纳入了发展的总体规划,创建了富有“青电特色”的管理制度、经营作风和精神风貌,渗透到生产经营、安全稳定、内外交流和行为规范等具体工作中。通过丰富多彩的职工文化生活,形成了爱岗敬业、团结协作、文明礼貌的优良风尚。面对激烈的竞争和严峻的挑战,从电力体制改革的形势出发,从企业的自身状况出发,青山热电厂提出了总体发展战略,即“内外并举、两翼齐飞、争创一流”。具体是指:实现由发电为主向主业与多经协调发展的方向转变,走多元化的道路;在重点发展核心业务,培育核心竞争力的同时,不失时机地壮大多产业;建立现代企业制度,创建国家一流发电企业。

播撒光明四十载,放眼青山愈葱茏。面对新的形势、新的挑战,青山热电厂积极行动起来,深入分析内外环境,准确把握条件和机遇,投身改革,努力开创青电美好的明天。

四、青山造船厂

青山船厂是中国长江航运集团骨干造船企业,已有40余年的造船历史,工厂占地面积100万平方米,码头岸线2200米,各类设备齐全,技术力量雄厚,具有设计、制造载重量3万吨级以下的货轮、集装箱船、油轮、化学品船、液化气船和各类客轮、工程船、大型浮坞、大功率推轮、沥青船、散装水泥船、滚装船的综合能力。

目前青山造船厂正在建造57000吨的货船,据悉,这样的吨位和航母有的一拼。57000吨散货船让青山船厂创造了三项记录:这是该厂建造的最大吨位船舶;是华中地区建造的最大吨位船舶;是世界上采用机械式横向滑道下水的最大吨位船舶。该船由上海船舶研究设计院设计,船舶总长189.99m,型宽32.26m,型深18m,结构吃水12.80m,航速约为14.2节,主机重达224吨,由法国BV船级社检验入级。适合远洋干散货运输,可行驶无限航区。该船采用的单甲板、单壳结构,能有效减轻船舶自重,增加船舶载重量。该厂已批量承接此类船舶订单36艘。

造船厂除船板等是自己生产其他大多部件都是外购的,这一方面减少了加工的过程,缩短的生产周期,也节约了成本。

五、武汉实习感想

在为期四天的武汉实习过程中,我们先后参观了汽车制造厂、液压启闭机制造厂、热电厂和造船厂,四个工厂特点鲜明,为我们了解各种工作环境提供了极大地帮助。通过这四个地方实习参观,我们在增长知识的同时深知自己的不足,对理论知识没有充分的理解,对于将理论应用于实际还有很大的障碍,这或许是我们在今后有限的学习时间内要着重解决的问题。力地公司的董事长给了我们很大的鼓励,通过这位亲切的董事长的演讲,我们也明白了创业的艰辛和不易,明白了无论什么都是从一点一滴的小事做起,慢慢积累。东风公司也让我们领略到了汽车装配的过程,使我们对于汽车的结构和总装有了一个基本的了解和认识。汽车是我国的一个弱项,我国的汽车价格相对较低,但是和外国车相比却没有什么优势,其中不仅仅是由于国人对于国产车质量的不信任,更是由于我国制造业的相对落后和不足。青山电厂的参观给了我们电厂构造和工作原理的基本知识,使得我们对于电厂发电有了几个大概的认识和感性的体会,虽然发电和我们机械专业联系并不紧密,但这些宝贵的经历对于我们以后的工作和学习必定会大有裨

4 益。而青山船厂,焊接在造船的过程中占到了很大的比重,船体和船身都是用钢板焊接拼装起来的,而且要保证无缝,否则下水时水进入船体会导致沉船。船厂的师傅向我们介绍说:中国这两年的造船总量是世界第一的,但是这不是因为中国的造船技术高超,而是由于中国造船的人工费很低,只占到了整个造船费用的16%-18%。而国外拥有先进造船技术的国家其人工费达到了40%。所以中国的船虽然性能上比不过别国,但是由于劳动力便宜,使得很多国家都愿意订购中国制造的船。中国制造的船虽然价格便宜销量大,但由于技术含量不高,所以利润也并不高。机械行业是国家实现工业化的前提和保证,提高制造业的技术和水平,加强对于国外先进技术的学习,对于提升我国制造技术,真正实现工业大国的梦想有着极其重要的作用。而作为一名机械专业的大学生,更应该严于律己,努力学习,不断实践,大力创新,为自身的发展铺筑一条康庄大道,为行业的壮大贡献出绵薄之力,为国家的富强尽微薄奉献。同时,我们在学好技术的同时也要向企业学好管理,只有技术加管理,才能“思想有多远就能走多远”。

第四篇:社会工作实习报告

经过寒假社会实践的磨练,不得不让我更深切地体会到金融危机下就业的压力。我们一出校门什么都不会,学校只是我们的避风港,然而总有一天,我们要冲出这个港湾,驶向“大海”。去过几趟杭州人才市场,看到一张张招聘广告上的要求,我黯然伤心:一、没经验;二、没资格证;三、没胆量。虽然有了上次的实践报告,让我们有了一次涉及社会的体验,然而那犹如小孩子刚学会站立,还没学会走路,那么这次实践我们就是在学走路,当然在学的一路上会摔跤、哭泣,但现在我们都挺过去了,回头看看一路上留下了足迹,这次实践还是蛮有意义与必要的。接到公司的培训电话,我的心也就安定下来了,终于站住脚,那时很兴奋与开心,便前去培训。培训期间,交代公司文化、公司制度、公司产品……不可否认找得又是电话营销,一个服务行业,又与专业对口的工作。

电话是现代商人越来越常用的一种交流工具,因此,做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。打电话的基本原则是简明扼要,切忌罗嗦,既突出不了问题,又占用别人时间,从而引起别人反感。

我是作为联通公司委托的客服经理的身份去电话营销――办理炫铃业务。虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是作为一名客服经理,是话务员与营销员的结合体,所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下,如何进行沟通,如何做好沟通从心开始,都要留给我们自己去深思,在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践,提高自己的工作效率!有了几天有培训,演练文稿,第三天自己便“上阵”与客户沟通了。我们主要是为客户办理炫铃业务,虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是联通公司,所以电话营销中就要特别注重语言这方面的沟通。服务有语就要用得当,对于这个行业,语言方面的技巧经验一定要很好地表达:一、有正面的语言表达,不用负面有语;二、能用我则不用你;三、能不用“不”则不说;四、涉及企业形象,避免就事论事;五、减少口头禅。

每次与客户之间的沟通都是不同的,不能只按文稿上面的文字去沟通,这就要针对不同的人采用不同的方法,一套方针是不能很好地营销。比如,每当我说:“能为您简单介绍一下炫铃业务……”有些人开口便问:“需不需要钱,每月要多少钱。”这就说明他注重费用这方面,针对这些人就要突出卖点,这个月不收月租费。而有些客户能耐心听,那我就要仔细地介绍业务内容,突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的方法,一般女性比较贪小便宜,男性比较爽快,所以针对女性一开口就要说:“我们公司有个优惠活动,能为您介绍一下吗?”这样她们就会耐心地听下去,男性一般不采用这种方法。

做电话营销这行耐性一定要强,尤其是一天不知要拨打多少个电话,与多少位客户沟通,而且不是介绍好自己的产品就行了,客户他们有很多方面要咨询,如意邮箱以及小秘书等有关业务方面要咨询。还有呢,有些用户会提一些建议等等方面。我们都要及时做出反应,及时回答。这让我懂得了,进入一家公司我们不能只着眼于自己的产品,更多的是了解公司的其他产品,这样才会有助于更好地营销自己的产品。

记得每次拨号我们拨的都是数字号码,无法显示对方的性别与年龄,同样无法判断是外国人还是中国人。一通电话性别是明了了,而中国人还是老外还是无法辨认了,有好几次接通了,我心太急,只把炫铃业务介绍完毕,问他需不需要时,他便来句:“sorry,idon’tknow”。那时我不知是生气还是尴尬。只能用自己简陋的外语来回话,那时想必很糗。因为我一核对电话号码,他只要回答:“是”或“不是”,我便只管介绍自己的产品了,没有做好沟通工作,老外一般简单的汉语还是能懂的,要是自己的外语精一点,起码能用英文介绍业务时那就方便多了。所以学好一门外语也是很重要的,连电话营销也需要外语水平,我们生活中缺少不了外语的参与。

作为客服经理工作态度一定要好,不仅通过电话从声音中传递你的肢体语言与面部表情,而且能体现一个人的工作态度。作为现代社会的服务行业,如果服务不到佳,绝没人愿意买你的产品,尤其是作为一名联通公司的客服经理,一旦语言失措便会招来投诉警告,所以我在营销中就要非常注重工作态度的良好状态。

第五篇:社会工作实习报告

自上个世纪九十年代中后期起,社会工作在中国大陆作为一门新兴的学科得到了极大的重视和大力的发展。社会工作专业教育在各类院校迅速发展,社会工作也开始走上了学科建设的道路。

作为一门新兴的学科,社会工作面临着教材、师资的缺乏,面临着在中国社会的转型时期如何实现学科的国际化、本土化,如何建立适应中国社会发展需要的社会工作理论与模式等诸多问题。

山东大学作为国内首批开设社会工作专业的院校,在社会工作的学科建设道路上也在努力地探索与研究。广大社会工作师生不断努力探索,总结经验,将社会工作理论同中国实际相结合,试图建立与社会发展相适应的社会工作模式与道路。

为了更好地参与社会实践,山东大学哲学与社会发展学院社会工作系与山东省济南市民政局达成协议,建立社会工作实践基地,以济南市民政局及下属单位为活动基地,由社会工作系的学生在其中开展机构实习。这不仅为学生提供了一个了解社会的窗口,参与社会实践的好机会;也利于增进社会各界对社会工作的了解与接受。

根据校方与民政局的协议,基地实习为期五个星期。山东大学社会工作系的学生被分派到市民政局及下属单位各机构,包括民政局各机关科室、济南市福利院、济南市精神病医院、革命烈士陵园以及殡葬管理处。作为山东大学社会工作系的第一批本科毕业生,笔者有幸参加了本次的基地实习,并被分派到济南市精神病院。

精神疾病,是肌体在内外环境不利因素影响下,导致认识、情感、意志等精神活动以及行为出现不同程度障碍的疾病。(1)精神疾病给患者、家庭带来了极大的痛苦与不堪,也给社会带来不稳定和负担。但是,无论患者本人或家庭,甚至社会其他群体,对精神疾病的认识、了解和重视程度往往是不够的。

那么,精神病这一特殊群体,他们的基本状况是怎样的?致使他们发病的因素有哪些?有哪些措施可以预防发病或者可以利用哪些社会资源更好地为这一特殊群体服务呢?

当我们用一种超出病理学或一般社会世俗的眼光,从社会工作的角度来重新关注这一社会群体的时候,我们可以怎样来回答上面的问题呢?

这正是本次实习得以形成的基本背景。

《武汉大学实习报告(范文五篇).doc》
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