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第一篇：基层选调生个人工作总结
10月，经组织推荐，我有幸参加了省委党校秋季往届选调生培训班。此次培训，形式灵活，内容丰富，很有针对性。野外拓展挑战极限，使我从中领悟了一些做人、做事的大道理：观念进一小步，人生实现跨越一大步；行动比心动更重要；1+1>2是怎么得来的。课堂学习党的基层组织建设、基层领导工作方法创新、当前经济发
展形势分析等等，使我进一步坚定了理想信念，明确了形势任务，夯实了理论基础。小组讨论和双讲式教学石首x体性事件处理、当前农村党的组织建设与依法行政等，使我进一步增强了维稳意识，提高了驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。
一、要不断强化思想改造，永葆工作主动。
思路决定出路，思想决定行动。思想、心态是调节人精、气、神的总阀门。拥有好的思想、好的心态，我们在工作中才会精力充沛，精益求精，干事有动力，有活力。否则反之。我是一名1998年的选调生，以前总认为自己年龄大，在基层时间长，相比成长慢，思想上不时会产生一些不应有的错误观念，于是主观上找借口对自己放松要求，降低标准，工作只求过得去，守摊子，没有创意，没有激情和冲动。这次培训学习，是对自己人生观、价值观、世界观的再一次改造。它让我沥清了错误认识，调整了心态。我坚信，当初的选择是正确的，我的价值在基层，我的价值大小在我为社会创造了多大价值。
二、要不断强化学习积淀，提高工作水平。
学习是一种品质，是一种操守，是进步的唯一途径。青年干部只有不断加强学习，才能弥补阅历浅、经验不足的客观缺陷，才能积小成为大成。
1、要加强政策法规学习。要不断学习党的知识，学习党的理论，特别要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关科学发展观的理论，统一自己的思想。要把握精髓，吸收养分，提高认识事物、分析事物、解决问题的能力，夯实自己的理论功底。
2、要增强发展经济工作的能力。构建和谐社会，发展是第一要务。要学习市场经济知识，认识市场经济运行规律，把握国内国外两个市场。要结合本地实际，进一步解放思想，敢于实践，大担探索适合当地发展致富的好路子、好方法。就园区而言，要进一步加大招大引大工作力度，加大项目督建与服务工作力度，确保项目引得来，留得住，长得大。
3、要增强维稳能力。构建和谐社会，维稳是第一要求。在工作中，要学会发现问题，分析问题，解决问题；要学会通过问题看本质，从源头上预防或处置各种不稳定因素，切实维护社会稳定。要培养处置突发事件和x体性事件的能力。
4、要增强依法行政能力。一是尚法。要加强对法律法规的学习。要转变“官贵民贱”、“权大于法”的观念，树立“法律面前人人平等”、“职权法定”的'意识。要倡导“法治”，一事当前，先考虑符合法的要求与否，不搞家长作风，以权压法，以权弃法，徇私枉法；不搞“长官意志”、“个人专断”、“一言堂”。二是懂法。依法决策是依法行政的根本。我们在作决策时，一定要遵循决策程序法定化、决策内容透明化、决策过程高效化、决策民主化的要求，力求使我们的决策符合实际，集思广益，更具科学性，从而提高行政效率，减少行政管理工作发生失误、国家利益遭受损失，维护国家行政管理的权威性和效力。三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法对抗公民、法人或其他组织的违法，不能因相对人的违法而使自己的违法行为合法性。要明确执法责任，明确考核标准和奖励办法。要建立执法过错追究制度，确保法律、法规的正确实施。
5、要增强领导能力。要不断学习，不断积累，加强执政能力建设，增强个人人格魅力。要强化领导能力和领导方法创新，形成强有力的向心力、凝聚力，带领更多的人加入到我们的工作中去，形成群策群力的良好发展格局。
三、要不断强化党性炼狱，把握工作大局。
一是树立大局意识。树立大局意识，就是要我们胸怀全局，超前思维，要有战略眼光。在工作中，我们每个人都有各自的岗位，都有各自的职责任务，这一个个岗位、一个个职责任务加起来就组成了我们的整个工作。因此，我们要树立一损俱损，一荣俱荣，缺了哪一个都不行的意识，这种意识就是一种大局意识。
二是树立团队意识。首先要有团队目标，其次要达成共识，最后通过团队目标激发我们中的每个人都积极去参与、去奉献、去实现，这就是一种团队精神。我们无论在什么岗位，处于什么职位，都必须牢固树立团队意识，加强团队建设。只有这样，我们才能形成万众一心扛大旗的局面。
三是树立全心全意服务意识。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨理念。作为基层领导干部，必须时刻树立为人民服务的思想，从小事做起，从群众身边的事做起，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。只有这样，我们的党才有根基，我们的工作才会有更广泛的群众支持和参与，我们的事业才可能成功。
四、要不断强化廉洁自律，严守工作纪律。
一是加强政治学习，增强廉政意识。要有计划、有重点地学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》、《廉政纪律教育学习材料》等，明确党在新世纪反腐倡廉、拒腐防变的紧迫任务，进一步坚定理想信念、宗旨观念和廉政意识，提高立党为公、执政为民的思想觉悟，更加激发出求实务实、埋头苦干、争创一流工作业绩的积极性和主动性。
二是坚持勤政为民，干好本职工作。光讲廉洁，不干工作，就会本末倒置；光干工作，不讲廉洁，就会前功尽弃。为此，要注重把“廉政”与“勤政”有机地结合起来，做到“两不误”。
三是坚持廉洁自律，维护良好形象。要按照一名领导干部和共产党员的标准，进一步严格要求自己，不断锤炼自己，努力起到模范带头作用。在廉洁自律方面，严格按照省、市委关于廉洁自律的规定，认真落实好党风廉政建设责任制，增强自我约束能力，自觉抵制各种不正之风的影响，做到自重、自省、自警、自励。不论是在八小时以内，还是在八小时以外，严以律已，率先垂范。与此同时，要带头讲道德、端品行，以高尚的人格影响他人；带头讲廉洁、反腐，不该要的礼品不要，不该拿的东西不拿，不该喝的请酒不喝，不该去的地方不去；带头讲团结，顾大局，做到以事业为重，以工作为重，以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力促成团结合作的良好风尚；带头讲纪律、树正气，不断增强纪律观念，保证各项工作的顺利开展。
第二篇：基层选调生个人工作总结
一、选调生工作存在的问题
1、选调生素质参差不齐，基本素养仍需加强
选调生制度是为党政机关提供后备干部而建立的干部人事制度。选调生的素养直接关系到我国继续道路过程中的领导干部集体的素养。知识经济时代的到来与深化发展对我国未来领导干部集体的能力提出了新的要求。当前，选调生的素养仍然无法满足日新月异的时代发展需求。
当今社会对党和政府的领导集体的各个方面建设提出了更加全面的要求，如思想政治素养、道德品格水平、人际交往能力、环境适应能力、工作能力水平、科学文化水平、心理健康状态等等。现今的选调生仍然没有为基层工作及未来可能的领导工作做好职业准备。
2、选调生个人发展与角色定位的差异性
选调生的选拔对象是高校的优秀毕业生。许多参加选调的大学生，在参加选调前对自己未来工作的性质、内容没有起码的认识，参加选调后才发现在工作环境、工资待遇等方面与自己的期望有偏差。③这部分毕业生从高校中的“象牙塔”到农村基层难免出现工作期望与现实需求的差异。思想准备的不充分，农村基层工作经验的缺乏，过高的工作期待，相对较低的工作待遇等等方面都在冲击着选调生本身的个人发展期望，导致选调生对工作的消极抵触，影响工作的实施。此外，很多选调生对选调生工作认识不足，实际工作中角色定位不准，学习积极性不高，无法很好的适应农村基层工作。
3、选调生发展空间与发展渠道仍需完善
选调生制度是一种干部人事制度，培养的是后备干部人选，一般情况下的发展空间要相对更广，发展渠道相对更多。但是，实际情况却并非如此，升迁机会相对而言并没有优势。现今，基层公务人员人数基数较大，而升迁、定级机会相对而言却比较少，而选调生与其他非选调生公务人员的培养、升迁体系没有明显的.独立性，这些因素导致选调生发展空间不足，产生较严重的积压情况，动摇了选调生的发展积极性，影响选调生日常工作，进而影响整个基层建设工作。充足的发展空间和完善的发展渠道对选调生发挥着充分的激励作用，这些因素的缺失不仅仅挫伤了选调生的工作积极性，更是选调生制度的整体缺陷。
二、选调生工作的改进意见
1、加强选调生教育培训，实现工作需求与能力培养的统一
良好的素养是选调生真正成为国家建设的后备干部的必要条件。而提高选调生的素养应该通过建立科学合理的教育培训体系，使选调生的自身能力与基层工作的实际需求相结合。设置科学合理的教育培训课程，以多样化的教育培训方式，加强各地方各部门选调生交流学习，提升选调生职业素养。通过政治理论学习，强化理论指导，提升思想政治素养;通过文化学习，提高理论水平，提升科学文化素养;通过业务知识的学习，提高基层工作业务能力，提升工作水平;通过基层实践，坚定工作信念，转变工作观念，实现心理矫正。
2、建立健全选调生激励、考核、评价机制，为选调生提供动力支持
首先，建立健全选调生激励机制。有激励才有工作动力。各级政府部门应该通过落实合理的优秀评选制度，选拔优秀选调生，以一定的物质奖励及精神奖励激励选调生，提升选调生工作热情。此外，还可以对这部分优秀选调生进行后备干部培养，提供更多的锻炼实践机会，关心并解决选调生工作和生活中的各种困难。其次，建立健全选调生考核、评价机制。完善的考核评价机制有助于提升选调生学习积极性及工作积极性，最终提升选调生个人职业素养。在考核及评价内容上应该更加全面，在突出考核重点的同时，对选调生各项能力进行综合考量。在考核及评价方式上应该更加多样化，从各个角度对选调生进行监督强化。
3、完善选调生实际工作制度，保障选调生工作支持体系
只有健全合理的工作制度才能保障给选调生工作的正常运行。在选调生选拔阶段，应充分发挥高校作用，制定用人单位与高校之间的联系制度。用人单位将基层工作需求传达给高校，高校在吸收工作需求的基础上有针对性的加强学生基层工作能力培养。在选调生录用阶段，应该健全考试录用制度，规范选调生调剂分配制度，完善招录办法，严格考试纪律，以公正公平的考试形式录用优秀的高校毕业生。在选调生使用阶段，应该健全选调生培养制度，通过教育培训、轮岗轮训等方式迅速提升选调生职业素养。同时，健全选调生管理体制，强化工作考核，重视选调生发展渠道建设，完善调配借用制度。
第三篇：基层选调生个人工作总结
又值年末岁尾，不知不觉来到奉节县XX乡工作一年半了，这段时期可以说是我人生的关键时期。从2008年9月成为一名选调生至今，通过不断努力，我逐步完成了从学生到政府公务人员的过度。一年多来，在组织的精心培育下，在领导的亲切关怀下，在同事的大力支持与帮助下，通过虚心学习、踏实工作，很好的完成了各项工作任务，综合素质得到一定提高，为今后的工作和学习打下了基础。现将自己一年多来的工作、生活、学习情况简要总结如下： 基本情况：20xx年9月至20xx年7月底我一直在XX乡党政办负责文书工作，同时担任党务干部与人大办文书,于7月被乡党委评为“优秀共产党员”；2009年8月至今，上派奉节县委深入学习实践科学发展观活动办公室锻炼学习。于20xx年9月被乡党委推荐担任乡人大办公室主任。
一、加强学习，全面提高思想道德素质
一年来，自己始终将学习摆在突出的位Z，坚持学习和工作“两手抓、两不误”，促使自身思想道德素质和理论修养明显提高。一是主动自学，在业余时间抓紧对各级会议精神的学习，认真学习了中央十七届三中、四中全会、市委三届五次、六次全委会精神，加强对科学发展观理论的学习，紧抓对提高工作能力相关知识的学习；二是积极参加XX乡政府以及县科发办、组织部组织的集中学习；三是积极参加全县第三批学习实践科学发展观活动，在县科发办负责全县学习实践活动的信息报送工作，同步参加XX乡第三批学习实践活动的学习，共报送简报50余篇，自己撰写心得体会4篇，记读书笔记若干。
二、努力工作，推动业务水平全面提升
（一）在XX乡工作情况。一是角色转变迅速。通过向领导、同事、群众学习，迅速从一名“大学毕业生”向“公务员”转变，基本适应了乡镇基层的工作，能够积极主动承担各项工作任务，能单独完成一定的工作任务。二是提高政务服务水平。协助组织筹备召开了全乡干部大会等综合性会议30余次，协助乡人大主席筹备召开了2次人代会议，起草乡域经济发展思路和相关汇报发言材料以及工作要点、总结等10余次，充分发挥了智力服务作用。狠抓办文工作，收发制作公文若干。加大信息报送力度，共上报信息48条，采用29条，全乡信息工作在全县乡镇中名列前茅。在担任党务干部期间，清理了相关档案，在暂未配备组织委员期间，承担了各项日常事务，配合各位领导顺利推进党务工作。三是协助抓好乡政府后勤工作。对机关办公环境开展定期和不定期集中整治行动，确保乡机关良好的工作环境。严格节假日值班制度，督促机关干部按时保质完成值班任务，同时自己基本坚持每周在党政办值班。加强文档管理工作，严格机关文印和办公用品等管理。四是搞好综合协调。加强与其他站、所、室和其他乡镇办公室的交流，为办公室正常运转营造良好环境。同时，对办事群众热情周到，对待上访的`同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办。
（二）上派学习期间工作情况。一是在宣传组负责简报信息的编辑报送，工作中做到积极主动，不懂就问，不懂就学，共编发各类信息简报50余篇，被市采用10余篇。二是做好了办公室日常事务的办理，如办公环境的营造、文件的传送、整理等。三是协助完成了各次会议准备、制作科发观相关宣传资料如展板、书籍等的编辑、印发。四是单独带队完成了科学发观先进典型事迹报告的巡回宣讲活动。五是在迎接中央、市委领导检查指导学习实践活动中，配合县乡领导作好各项准备工作6次。六是完成了乡党委政府、组织部、科发办交办其他各项工作。
三、存在的主要问题及下一步工作打算
虽然自己在工作中取得了一定成绩，同时，自己也清醒的认识到，自己离组织的期望和要求，还存在一定差距，主要表现在：一是学习强度不够。缺乏系统、专业的学习，学习的广度和深度不够，在坚持“工学结合，学以致用”方面有待进一步改进和提高。二是深入村社走访调研的时间不够，不能深刻了解、体会群众的所急、所盼、所想。
针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面努力：一是进一步加强科学发展观等政治理论、办公室相关业务知识的学习，不断运用新知识、新理论武装自己的头脑，指导实践工作。二是多深入村社、农户家中，多与群众交流沟通，清民情、知民意。三是积极向领导、同事和群众学习，进一步解放思想，开拓创新，努力把自身业务工作提高到一个新水平，全面推动自身更好更快发展，争取以优异的成绩向组织递交一份满意的答卷。
第四篇：基层选调生个人工作总结
作为省委组织部的选调生，自20xx年参加工作至今已是三年时间了。三年，在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花，然而在人生的征程上我却度过了一段宝贵的时光，经历了一个难忘的过程。三年来，在市、区领导，组织部门的重视关怀，悉心教导下；在单位领导的言传身教，精心培养下；在同事的支持帮助，密切配合下，我学到了很多知识，提高了思想认识，提高了工作能力，也得到了领导、同事和群众的认可。
一、以学为主，学干结合，不断提高自身素质
三年前，刚刚走出校门的我，面对陌生的工作，不知从何做起。记得第一次参加市委组织部组织的选调生培训会上，马誉峰部长的一篇《志存高远，脚踏实地，在实践锻炼中健康成长》的讲话，给了我很大的鼓舞，同时也为我的工作指明了方向。我就是从学习这篇讲话做起，本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。
1、学讲话、定方向，努力使自己尽快成长起来。
马誉峰部长在讲话中要求我们要做一个信念坚定，勤于学习，踏实肯干，正直诚信，积极进取，善于合作的人。按照这个要求，工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己，坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇，努力学习，培养自己忠于职守的敬业精神，说干就干雷厉风行的过硬本领，脚踏实地、埋头苦干的务实作风，不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向，才能使自己尽快成长起来。
2、勤学习，长才干，尽快进入工作角色。
虽然在学校我学到了很多知识，但是到了工作岗位后，那些学校知识就显得很不够用了，要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。
一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，才能使我们在思想上、行动上与党中央保持高度一致，才能提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力，才能全心全意为人民服务。参加工作以来，我从来没有放松过学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。在海阳镇工作时，为了完成领导交给的起草海阳农副产品批发市场建立现代企业制度实施方案的工作，我学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容，在完成任务的同时也丰富了自己的知识。
二是向周围的同志学习。刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法。
三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。
二、脚踏实地，扎实工作，争创优异成绩
选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台，是我们施展才华的广阔天地，一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以，我牢固树立扎根基层，服务社会的观念，决心在基层学好真本领，练好真功夫。参加工作时间不长，市、区多个单位要我，我都拒绝了。我认为还是应该在基层多干一段时间，多了解一些情况，多积累一些工作经验，多为百姓做点实事。如果成天想着自己什么时候能调一个好单位，或是认为选调生是组织上重点培养的干部，混日子就能被提拔的，那是干不好工作的，也得不到提高，到头来只能是“竹篮打水一场空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作实绩来赢得组织的信任，只有踏实干事，才能创业，也才能最终达到为民的目的。
1、注重人品修养，踏实做好每一项工作。
有德无才办不成事，有才无德坏大事。没有高尚的'人品做保证，就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。我们选调生要想清清白白为政，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人，必须按照三个代表的要求加强人品修养。
一要淡化“做官”心理，把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部，更要淡化“做官”心理，强化对党和人民无私奉献的意识，把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水，看事业重如山，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立远大的共产主义理想信念。
二要增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。选调生一参加工作就要树立清正廉洁的意识，不要受社会上一些不良风气的影响，要不断增强奉献意识，从一点一滴的小事做起，把选调生的良好风气带到基层，带动身边的同事。
三要常敲自律警钟，把坚持“四自”做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。年轻干部要做到自律，关键靠自身努力，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样，才能始终保持高尚的人品和良好的形象。
20xx年8月我调到区委组织部工作，同时接受高标准严要求的训练。由乡镇到机关尤其是组织部这样高标准、严要求的机关，需要一个适应过程，我及时调整心态，摆正位置，努力学习相关业务知识，学习部领导和同事们的工作作风，很快就全身心的投入到工作中。并培养了“公正、亲切、守纪、创新”的良好作风和较强的奉献意识。在组织部工作的一年几乎没休过礼拜天，加班加点是家常便饭，经常是加班到深夜，在干部日常管理方面做了大量工作。在区人大、政协换届和区党代会期间，我承担了大量具体的工作，工作量最大的代表名册工作由我负责，为保证名册的质量，我严格把关，认真校对，并由于长时间进行微机操作，使手腕磨出了水泡，没有任何怨言，只是认为多干工作，是提高自身能力最好的途径。县区换届考察时，我被市委组织部抽调到昌黎，和市委组织部的同事们一起认真工作，圆满完成了考察任务，从他们身上也使我学到了任劳任怨、无私奉献、严谨细致、实事求是的工作作风。
2、深入基层，为百姓谋福利。
只有深入基层，才能了解百姓的生活，才能了解百姓的疾苦，才能实现政府“扶持、服务”的职能，才能为百姓办实事，才能尽快熟悉环境，开展工作。记得我们海港区委书记邢留逮同志在全区干部大会上讲过一副对联，上联是得一官不荣，失一官不辱，莫道一官无用，地方全靠一官；下联是吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。在百姓眼里我们是官，百姓能否过上好日子全看遇到什么样的官。拿农村工作来说，三农问题是我国现阶段工作的重中之重，我国是农业大国，农业、农村、农民是根基，基础不牢，地动山摇，只有农民的问题解决了，农民生活富裕了，国家才稳定，才能更快的发展。在农村工作直接面对农民，要常做换位思考，因为自己也是百姓，百姓当然需要一个为民办实事、办好事的好官。所以要想方设法为农民办好事，办能使农民过上好日子的事。
今年上半年，我参加了全市第二期“驻访帮解”工作，虽然刚参加工作时我也当过村党支部副书记，也经常深入农村，深入农户，但那时刚参加工作，很多认识还不到位，通过这次“驻访帮解”使我更深入的了解了农村，了解了农民，也提高了自己为农民解决困难的能力。作为工作队队长，我带领工作队员们将土台子村的具体情况、矛盾焦点、村民急需解决的问题和工作队能为相结合，在加强村党支部的凝聚力，建设村党支部办公室、电教室和档案室，帮扶残疾青年和弱智儿童，解决村民反映强烈的环境卫生问题，对木材市场业主进行防火知识培训等方面做了大量工作。通过这次“驻访帮解”使我更了解了农村、农民，也更加深刻的感受到作为国家干部、人民公仆只有扑下身子、深入群众，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所盼，才能赢得群众的信赖和拥护。“驻访帮解”工作结束后，村里给我送来一面锦旗，上面写着“驻访帮解倾真情，小康建设谱新篇”，这出自农民口中的话语，充分体现了他们对我们的党委、政府亲民，爱民，帮民的感激之意。由于工作成绩突出，我带领的工作队被评为区级优秀工作队，我个人也被评为市级先进个人。
3、开拓进取，争创一流佳绩。
有了较好的人品修养，能扑下身子埋头苦干还不够，年轻干部还要有创新能力，要在继承中求突破，在发展中求跨越。作为选调生我们要有别于单位其他同志，这种区别不是在待遇、地位上，而是在工作能力、工作成绩上。
到团区委工作后，我一直保持良好的工作作风，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，勇于创新，充分发挥自身优势，配合单位一把手开展好各项工作。所分管的多项工作都走在了全市乃至全省前列。在所分管的青农工作上，我以建设农村青年中心为抓手，服务农村青年成长成才、增收致富。农村青年中心建设是团的十五大提出来的，是新形势下团组织新的重大举措，没有任何现成的经验可循。面对重重困难，我迎难而上、敢于创新，通过认真学习、调查研究，制定了我区开展这项工作的思路和具体方案，并多次下基层具体指导。目前，东港镇和海阳三村两个试点已建成，通过开展电脑培训、农业技能培训、文体活动、职业中介等服务，有效服地服务了农村青年。
海港区被团中央确定为全国农村青年中心建设先进县（区）创建单位，东港镇青年中心、海阳三村青年中心还被团省委推荐为全国百强青年中心。团中央青农部部长、团省委书记、副书记和团省委相关部室也分别就此专程来我区考察。为准确掌握全区团干部的基本情况，加强对团干部的管理和使用，更好地向党组织推优荐才，我还组织建立了全区团干部档案，及时将团干部登记表、开展活动情况及上报信息材料、工作总结及工作计划、对全区团工作建议性材料、调研文章、工作完成情况及取得的各项荣誉等存档。为更好的服务党政中心工作，营造声势，渲染氛围，我还多次组织开展青年志愿者活动，服务“三城同创”和文明生态村建设。
在省运会开幕前，组织全区青年志愿者开展了以“支持省运、服务旅游，我为三城同创添光彩”为主题的志愿服务活动，开展了量血压、测体重、免费发放地图、免费提供矿泉水、景点介绍、引路等10多个项目的志愿服务活动。还组织青年志愿者们，以文艺演出的形式，开展“投身三个率先发展，服务三城同创，促进文明生态村建设”系列活动，目的是服务党政中心工作，号召全社会关心爱护社会弱势群体，宏扬在社会发展中涌现出的先进典型。由于我到团区委工作时间不长，但所分管的工作很有起色，今年“五四”期间我还被评为秦皇岛市新长征突击手。
工作三年，我经历了村、镇、组织部、共青团多个工作岗位，在不同的岗位上，在忙碌而充实的工作中，我学到了很多的知识，也洒下了不少的汗水。组织的关怀，领导的重视，同事的支持，群众的信任，使我深感作为一名选调生的光荣，我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人，选调生就是优秀”。我认为选调生的一举一动、一言一行代表的是一个整体，一个人干不好工作，别人会说选调生不行，所以每一个选调生都要树立一个团队意识，要以自己是选调生为荣，要做为选调生这个“名牌”增光添彩的事。
今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，以优异的工作成绩来展现选调生的风采。
第五篇：基层选调生个人工作总结
作为一名xx年的选调生，我被分在了重庆市巴南区界石镇。转眼间，在基层工作已满一年。一年来，在组织的悉心培养下，在党委政府的亲切关怀下，在同事们的无私帮助下，我迅速适应了基层工作环境，完成了领导交办的各项任务，自身能力得到全面提升。为了便于组织对我的考察，就一年来的工作学习情况，我作如下汇报：
一、转变角色，迅速适应，以满腔的赤诚投身基层踏入工作岗位的那一刻，我迅速摆正心态，摆脱书生意气，告别学生身份，转变角色、放下架子、扑倒身子，在短时间内适应了基层工作环境。工作间隙，我主动和同事攀谈，真诚的了解同事，较快融入到新的环境中，和同事们相互熟悉起来。在日常工作和生活中，我积极关心同事，尊重同事，维护同事利益，在力所能及的情况下尽量帮助身边的同事，虚心向同事请教，耐心聆听老同志、老干部的教诲，努力成为同事们可信赖的朋友，可合作的伙伴。
二、虚心求教，勤奋学习，以科学的理论武装头脑一是努力学习党的路线方针政策，不断提高政治素质和理论修养。“是非明于学习，境界升于自省”，工作之余，我潜心阅读了《求实》、《党建》等党报党刊，《曾国藩家书》、《沉思录》等古典书籍。二是学会重庆话，融入到新的语言环境。身边同事是我的老师，一方面我观察他们言谈举止，模仿发音；另一方面从网上下载相关视频，加强自学。三是虚心向领导、同事请教工作上的难题。，向优秀的人学习是提高工作能力的一条捷径，每个同事身上都有值得学习的地方，只有虚心求教，才能学为己用，不断提高。
三、脚踏实地，埋头苦干，以求真的态度务实工作：
一是深入挖掘素材，及时提炼总结，做好信息报送和新闻宣传工作。制定和完善了《对外宣传和信息报送奖惩办法》，成立由各村（居）、镇属各部门抽调32人组建的通讯员队伍，举办通讯员培训会议，负责通讯员队伍管理；致力于打造区级一流媒体，改版升级机关刊物《魅力界石》和政府门户网站，进一步提高舆论影响力和知名度，上传更新网站新闻信息和图片1000余条。《魅力界石》顺利刊印3期，发行量1200余本。
二是锻炼写作能力，积极在市级、区级媒体中发表稿件，材料撰写能力进一步提升。在《重庆日报》、《重庆晚班》、《重庆时报》、《公民报》等市级媒体报刊中均有新闻报道，在《巴南日报》、《新巴南》等区级新闻媒体中先后发表新闻稿件38篇，被区级媒体报道23篇，被区委宣传信息、组工信息、纪检信息中均有数篇稿件采用，发稿量稳中有升，完成了宣传委员交办的其他工作。
三是参与做好x工作。负责侨联、商会的协调工作和政协地区委员小组会务服务，撰写信息报道，完成了x委员交办的其他工作。
四是积极开展志愿服务，充分发挥团委联系青年的独特优势，做好青少年的管理协调。先后在市民学校接待了西南大学育才学院30名大学生、重庆交通大学10名大学生、重庆邮电大学6名大学生有序开展三下乡社会实践，组织举办了义务支教活动、关爱空巢老人和留守儿童、慰问荣老军人、农村调研、宣讲市第四次党代会精神等活动，多篇报道发表在《重庆青年报》、中国青年网，进一步促进了校地合作。
五是做好主任助手，保质保量完成办公室工作。每周做两次清洁卫生，为办公室同事营造清爽的工作环境。从办公室会务服务、领导接待到材料撰写、信息报送等，我都精心完成领导交办的每一项任务。
六是完成领导交办的其他任务。在参与创建“市级园林式城镇”的工作中，参与了电视宣传片的制作和宣传画册的`编排，得到了市园林专家的充分肯定，一举通过了验收；认真编排设计了《龙如意・界石新年贺卡》；参加了“三会精神进基层知识竞赛”，在镇街中获得第二名，个人获得优秀参赛选手。
四、耐心负责，细致周全，以朴实的情感服务群众牢固树立宗旨意识，真正走到人民群众中去，拜人民群众为师，敢当人民群众的小学生，始终怀念对人民群众的敬畏之情。在党政办工作以来，接触群众的机会更多了，在工作中我坚决杜绝“脸难看、话难听、事难办”的不良行为，每逢碰到前来办事的群众，我都笑脸相迎，真诚接待，指引到相应的部门办事，遇到心情不好、情绪激动的群众，耐心安抚宽慰。只有进行换位思考，设身处地理解上访群众的处境，才能有效排解群众难题，得到群众的真心拥护。
五、纯洁党性，磨炼品性，以严格的操守筑牢防线工作了一年，也走了一年的心路历程。我庆幸自己能够在过去的一年中没有荒废，而是抓紧一切时间努力工作，勤奋学习。工作中，我投入了十二分的精力做好每一件事情，勤勤恳恳。工作外，我结交良师益友，培养高尚兴趣爱好，每日反省，及时修正，时时做到自重、自省、自警、自励，不断纯洁党性修养，砥砺品格。一年来，我带着对基层工作的高度热情，带着对人民群众的深厚感情，全身心地投入到工作中去，在较短的时间内熟悉了情况，实现了由大学生到乡镇基层干部的角色转换。“上士闻道，勤而行之”，基层工作锻炼了意志，增长了才干，磨砺了品格，但我深知，路还很长，距离领导的期望和组织的要求，还有很大差距。我将一如既往的投身于基层这片热土，汲取养分；始终如一的坚守最初的理想，砥砺成长。
第六篇：基层选调生个人工作总结
作为崇川区选调生，自六月底踏上南通土地，走上工作岗位，迄今已有半年。在这半年里，我前后分别入驻了任港街道办事处及其下辖的战胜村社区居委会进行实践锻炼。期间，在区委区政府领导的关心与呵护下，我的工作角色实现了迅速的转变和准确的定位；在街办、村居领导的指引与帮助下，所从事的各项工作得以顺利地展开和有效地实施。本阶段，我按照区委组织部“名校优生”工程的总体部署与计划安排，经过近六个月的努力工作，通过各种形式的岗位锻炼，认真履行了应有职责，较为圆满地实现了区委组织部组织我们实践锻炼的目标。
在基层单位工作的过程中，怀着到基层中了解区情民意、在实践中增长知识才干的初衷，我无时不在要求自己干好每一件小事，夯实工作基础，抓住每一次锻炼机会，发挥自身优势。在实践锻炼即将结束时，我为自己的工作能力和工作绩效得到领导、同事认可而感到欣慰，为学到的工作技能和工作经验能够终身受用而感到高兴，同时，为其间暴露的不足与缺陷尚未改进而感到些许遗憾。总结前阶段的工作，现将实践锻炼情况向组织做如下汇报：
一、工作回顾
（一）任港街道工作情况
自六月底至十月上旬，按照组织分工，我有幸在任港街办副主任胡建华同志的指导下于城管办公室锻炼学习。一段时间以来，我的工作围绕城市管理而展开，涉及内容主要包括：大环境整治、市场秩序维护以及单位卫生、五小行业管理等。在街办胡主任的悉心指导下，我较快地融进了工作环境，熟悉了城管工作情况，具体地：
1、认真做好每次例会的会议记录，并及时将会议精神与工作部署以会议纪要形式传达到各社区单位；
2、高质高效地完成了上级部门督办或转办的各项工作；
3、协助领导及时妥善地处理解决了群众反映或举报的问题。
时逢南通“全国文明城市”创建工作，城管部门任务繁重，压力很大。在迎接八月初省级检查和九月下旬国家级检查的关键时期，我们早晨五点到岗，晚间十一点方能休息，并经常加班加点工作。为防范主次干道沿线“摊外摊、店外店”现象的发生，我们一天中的大多数时间用在了沿线巡查上，以督促或责令相关单位与个人对不文明现象及时进行清理。在这一方面，街道党委书记时国华同志、主任杜瑞山同志为我们树立了典范，正是在街办领导的带头示范和统筹部署下，繁杂而矛盾丛生的城管工作在任港街道得到了有条不紊地推进。
在这三个月里，我也曾协助街道党委委员、人武部部长、工会主席包强同志处理人武部、工会日常事务。在包主任的指导下，我会同工会同志完成了工会工作报告、工会年度工作计划等。在此期间，我积累了大量的工作经验，工作能力也随之得到了迅速提升。
此外，我还积极参加了区纪念改革开放三十年各类征文活动，以及区、街办分别举办的“崇川风采”、“滨江公园之任港夏韵”等群众文化活动，其间与三位同事一起表演的配乐诗朗诵“任港之歌”得到了领导的好评与百姓的认可。
（二）战胜村社区工作情况
在赴村居实践锻炼时，原街道党委副书记陈野华同志曾对我们提出了“虚心学习，眼勤手疾，严于律己，全面汲取丰富的基层工作经验”的要求。带着陈书记的教诲，自十月起，我在战胜村社区实践锻炼的近三个月时光充实而丰富。在党总支书记潘志海、副书记顾建辉、原村居副主任朱美云及其他同事的支持与帮助下，我所接办的有关经济管理、便民服务、环境卫生等方面的工作开展顺利。
1、村居换届选举工作。初到战胜村社区，正值村居换届选举工作全面展开。作为村换届选举委员会中的一员，我按照村党总支的统一部署，协助原居委会领导班子完成了第二届居委会工作报告起草任务，协助选举委员会组织完成了选民代表的推选工作，并及时地将相关事宜公告公示村民，其间还曾妥善处理了村民来访工作。至十一月下旬，我战胜村社区居委会换届选举工作圆满地落下了帷幕。
2、经济管理工作。十月中旬，全国第二次经济普查单位清查在任港街道全面铺开。由于相关部门统计单元口径上的不一致，致使村社区经济普查工作任务更为繁重。普查前期，我曾跟随战胜村经管员下企事业单位进行数据收集与核对，后期利用自身计算机操作方面的优势，采用统计分析软件及时迅速地将大量数据录入普查系统，如期完成了任务。
3、便民服务工作。战胜村社区现有村民户258户，村人口2112人，常住人口1158人，其中60岁以上老年人口740余人。由于社区人口结构的严重老龄化，战胜村社区的便民服务的工作任务相对较为繁重。在村居锻炼时，我接手了“江苏省老年优待证”登记与信息录入工作，在大量的纸质化信息面前，本着求思求变求发展的原则，并结合以往工作经验，利用较为成熟的OCR文字识别软件，将该事项的工作周期由原来的一周缩短到了现在的半天，极大地提高了基层的工作效率。
4、环境卫生工作。良好的社区环境是村民安居乐业的基础。在战胜村工作期间，我的工作职责涵盖了环境卫生整治部分。前一阶段，有村民到村委会反映，辖区内某公司作业时的油漆污染严重影响了周边村民的生活。接到举报后，我在稳定村民激动情绪的同时，将有关情况上报至村居分管领导，并协助领导与相关部门进行了交涉，目前，该公司已就其生产扰民问题进行了治理。
二、实践锻炼期的经验总结与体会
为期半年的实践锻炼即将告一段落，回顾以往区委、街办、村居各级领导在各种场合与我们的交谈，其话语中无不含着对我们的殷切希望，无不涉及让我们务实、求真的要求。结合工作过程中自身积累的经验与感受，我深深地体会到，以民为本是机关人员在基层开展工作应遵循的基本准则，也是最高要求。同时，牢固的民本意识的实施贯彻，要求机关人员应具备基本的业务素质与较强的工作能力作为支撑。归纳总结自身工作过程中积累的经验，可分列为以下几点：
（一）内修素质，外塑形象，做一个受百姓尊重的人
机关工作人员的素质与形象是其道德品行的外在表现。基层的工作，一切为了百姓，一切围绕百姓。机关公务人员在工作过程中应注重个人操行、素质的培养与提升，包括：在思想上尊重群众，在感情上体贴群众，在行动上关心群众，与群众零距离接触，把握群众的思想脉博，了解群众的所需、所盼、所急、所想，从而想群众之所想，急群众之所急。在个人形象上，机关工作人员应始终坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事，办实事。只有做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋才能得到广大人民群众的尊重与爱戴。
（二）提高技能，发挥优势，做一个受百姓认可的人
作为崇川区“名校优生”工程的参与者，在工作过程中，充分发挥自身专业优势、施展个人技能特长，为崇川发展贡献力量，为人民生活谋求福利，是区委区政府寄予我们的'期望。初到任港街道时，党委书记时国华同志曾嘱咐我们：“志存高远，脚踏实地，在实践锻炼中健康成长”，话语中饱含着时书记对我们的殷切希望，其中也隐含着让我们在实践锻炼期间挖掘自身潜力，竭尽全力为任港的发展出谋划策的愿望。对具有城市规划与区域发展规划专业背景的我来说，基层的实践锻炼为我提供了广阔的施展才华的机会。在战胜村工作期间，我曾利用自身在地理信息管理系统方面的知识，初步设计了辖区信息综合管理系统，此举为提升村居管理工作绩效提供了重要的技术支撑。目前该系统仍处于进一步完善当中。
基层的工作环境与工作性质，要求机关工作人员不仅应有一技之长，还应具备其他方面的诸多综合能力，其中包括：善于学习、分析政策方针的能力；善于交流、沟通群众的能力；善于处理、解决复杂问题的能力；善于总结、归纳工作问题的能力；善于实践、创新的能力等等。扎实的工作能力是为群众办好实事的基础，也是群众评价机关工作人员的重要标尺。
（三）端正态度，坚守岗位，做一个受百姓支持的人
作为机关人员，工作态度决定一切。对于我们中的多数人而言，缺乏基层工作的经验。在街办和村居锻炼期间，我始终抱着学习的态度拜领导同事为师、结乡民群众为友，积极汲取基层工作经验，并用虚心的态度、体贴的情感和细腻的服务来善待群众。工作期间，自身亦始终本着甘于奉献、乐于吃苦的敬业精神，恪尽职守，扎实工作，最终，个人在实践锻炼期间的表现得到了领导同事的肯定和村民的认可。
（四）勇于实践，敢于创新，做一个受百姓信任的人
区委书记吴旭同志在青年干部座谈会上曾勉励年青干部要大胆实践，勇于创新。半年来，我始终在努力做好本职工作的同时，积极摸索有效处理、解决问题的方式与方法，在具体工作中：一是通过各种途径认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策；二是选择高效率的方法在较短的时间内完成领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务；三是在接待来访群众的工作中，协助相关领导采用科学合理的工作方式，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议，并尽可能地在短期内解决问题。
（五）严于律己，忠于职守，做一个受百姓拥护的人
在基层开展工作的过程中，我深深地领悟到一点:作为为民办实事的公务人员身上需要有一种老百姓特有的、村民喜闻的“乡土气”和亲和力，而不是自视清高的贵气，更不是逢场作戏的官气。在实践锻炼期间，我始终严格要求自己，做到“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。“吏不畏吾严而畏吾廉；民不服吾能而服吾公”。只要自己行得正、站得直、坐得稳，就能以完善的人格魅力来感召群众、凝聚群众和团结群众，得到百姓的拥护，从而“聚精会神做工作，一心一意谋发展”。
三、几点不足及未来工作方向
回顾半年来的实践锻炼情况，我在德、能、勤、绩、廉等方面均取得了很大的收获，经验得到了丰富的积累，但同时我也意识到了自己在工作过程中遗留下了几处遗憾：专业特长未能充分的发挥，由于基础数据的缺失等客观原因，致使已开展的几项工作仍旧处于初级阶段；将理论用于指导实践的能力稍有欠缺，加之主观上不善于展现自我，导致预期进行的村居人员计算机能力培训计划至今搁置。对于以上工作过程中存在的问题，我将积极主动地吸取教训，努力在今后的工作中设法改进。
在基层实践锻炼即将结束，新的工作即将开始之际，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，以优异的工作成绩来展现选调生的风采，并矢志不渝地深入学习，改造思想，忠于职守、干出成绩，努力成为群众满意、组织认可的优秀的选调生，并继续全面地提高自身能力，争创先进模范的基层干部。
