物业赔偿申请书

时间:2024-04-07 23:46:26 作者:网友上传 字数:4143字

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第一篇:赔偿申请书

申请人:

性别:女民族:汉工作单位:住址:***:

被申请人:

地址:***:

法定代表人:职务:医院院长***:

申请事项

申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定

事实和理由

20xx年10月日,申请人到被申请人处就诊,经B超探察为胆结石,并住院接受被申请人的腹腔镜取石手术建议。20xx年10月日,申请人接受了腹腔镜取石手术。20xx年10月日,申请人被开腹修补胆总管及左右肝管失败。20xx年10月日,申请人因胆管损伤,腹腔感染,双侧胸腔积液,切口及重复切口感染严重及重度贫血,重度营养不良转至昆明医学院第二附属医院干疗外科抢救。经长达60多天的全力抢救和治疗后,保住了性命。现在康复阶段,半年后需要再进行胆肠吻合手术。

根据上述事实,申请人认为:

一、20xx年10月日,申请人被推进手术台,接受腹腔镜取石手术,术中发现石头过大***直径超过3CM***,被申请人没有及时改变手术方案,仍然用直径仅为0。3D1CM的腹腔镜野蛮取石,造成申请人总胆管及左右肝管断裂,而被申请人并未及时进行修补就结束了手术。被申请人违反医疗常规,未对申请人做细致全面的正确诊断而盲目手术,术中发现问题也未及时调整手术方案,以直径0。3D1CM的'腹腔镜头去取直径大于3CM以上的结石,毫无客观依据,凭借主观臆断,盲目蛮干,草率从事。导致申请人胆肝管损伤的事实充分说明了是被申请人的过失行为所致。

二、20xx年10月日,申请人开始出现胆漏并黄疸症状,被申请人对申请人进行了开腹缝补胆管手术,荒唐的是,被申请人不能胜任胆管修补手术,却坚持开腹。后以未找到胆管为由,没有进行胆汁引流,又将切口缝合,导致申请人出现重度腹膜炎合并双侧胸腔积液。在既不请示上级医生,又不及时将申请人转院的情况下,任由申请人在病房中躺了三天,直至病情加重濒临死亡,不得已术后第二天就离开病房前往个旧的被申请人主管医生才匆匆赶回医院,将申请人转至昆明医学院第二附属医院干疗外科,经过全力抢救入院60多天后才保住了性命。这一损害结果,完全是被申请人违反了技术操作规范和医疗常规所造成的。而被申请人主管医生也严重违反了《中华人民共和国执业医师法》,没有尽职尽责为患者服务。

三、术后被申请人未及时进行切口清创和引流,导致申请人的切口及重复切口出现重度感染,被申请人未尽到应尽的医治和护理义务,是造成申请人人身多重损害的主要原因之一。

四、被申请人未履行告知义务,在明知申请人病情已经很严重的情况下,没有及时告知可能出现的严重后果,使申请人在不知情的情况下,接受了草率的治疗和护理,造成申请人身体损害,病情迅速恶化,濒临死亡的边缘。

综上所述,被申请人及工作人员严重不负责任,违反医疗及护理常规,诊查失误,手术错误,抢救不力,未及时做出转院处理,未履行告知义务,造成申请人人身损害,病情恶化***虽经抢救脱离危险,但还需要再进行一次胆肠吻合手术。***因果关系明显。鉴于以上事实和理由,为了更加清晰明确地证实被申请人的过错行为,特提出医疗事故鉴定申请,请求贵局给予依法鉴定。

此致

  申请人:xxx

  日期:XX年XX月XX日

第二篇:物业员工评优申请书

尊敬的各位领导:

您们好!

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,随着我公司的不断发展状大,我的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我在平凡的工作岗位上,虽然没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的'成绩,我只是踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作。

因部门工作需要我在担任票据主管的同时接下了库房管理员的工作,公司工会会计的工作。随着工作量增加,我没有退缩,而是在工作中寻找逻辑性、条理性,在如何提高工作效率上下功夫。功夫不负有心人,我没有辜负领导的希望,顺利完成了对票据申领、领出、缴销;完成了库房物资请购、入库、发放;完成了财务档案的整理归档;完成了安全标准化达标工作;完成了20xx停车公司工会的财务预、决算工作和平时账务处理工作。并按照工作要求对各项目和各管理站的票据和库房物资进行了督查和盘点,也做到了账账相符、账实相符。作为公司的一员,虽然这些都是我应该做的,但爱岗敬业就应该从一点一滴做起。我今后要戒骄戒操,继续努力在自己的岗位上创造价值。

最后感谢公司领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有公司同事们,感谢他们在工作中给我的协作和帮助。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

第三篇:物业员工评优申请书

尊敬的各位领导:

首先,非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的机会,也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助。

自从参加工作以来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多做人、做事的道理方法,在与同事、领导的沟通与协作过程中,也深深地感受到了自己日益成熟与进步。

自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出突出的贡献,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力完成每一次任务。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何沟通。沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合好。

我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同;同时又感到很有压力,因为今天的成绩将是明天的起点,我要继续努力做的更好,才能不断提升自我、为公司做更大的贡献。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为公司做出更大的贡献。

我相信,一份耕耘,一份收获,无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的.工作。从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作奠定坚实的基础。

在此感谢领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。

最后,希望在今后工作中,能够继续得到各同事领导的支持和肯定!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

第四篇:物业员工评优申请书

尊敬的各位领导:

您们好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的`感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。

用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的`满意度作为衡量我们服务的标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进发。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

第五篇:物业费赔偿申请书

尊敬的物业公司:

首先感谢贵司对本公司一直以来的关照与支持,让我们本公司在以往的经营管理上有了坚实的后盾。自合同签订以来,本公司一直以身作则,积极配合贵司的相关工作,双方的合作一直非常愉快。

但天有不测风云,众所周知,近来新冠肺炎疫情牵动着全国人民的`心。为积极响应国家疫情防控举措的号召,本公司于末年某月某日起暂停营业。但如您所知,目前仍处于疫情防控的关键阶段,人员流动非同往日之高,人民的防护意识也日渐加强,虽然本公司已经恢复营业,营业状况异常惨淡,入不敷出,营收甚至无法冲抵本公司的人工成本。新冠肺炎疫情如此的严重,给我们本公司造成了无法承受的巨大损失。

在此,为了我们长久的互惠共赢,为了未来的繁荣稳定与健康发展,特请您酌情考虑,予以减免(相关时间段的)物业管理费,以帮助本公司渡过难关。再次感谢您的帮助与支持!

顺祝商祺!

  盖章:(本公司名)

  年 月 日

第六篇:物业员工评优申请书

尊敬的张总:

您好,本人现服务于xx,十分荣幸成为xx的一员!自上船之日起本人一直以饱满的情绪投入到工作当中去,力求把工作做到尽善尽美,为公司创造效益尽微薄之力。

然而我们的船舶靠离港频繁,加之有时一天内要加水,加油,加散料,加水泥,频繁移泊,工作紧张而忙碌,作息时间极不正常,导致压力大,生物钟紊乱,经常失眠,甚至疲劳作业,但我们依然尽忠尽职,从无丝毫懈怠。

加之现已冬季,经常遭遇大风大浪,导致晕船,产生呕吐,身体乏力,食欲减退,萎靡不振等不良身体状况,每到此时便有擅离职守对工作不负责任之想法,希望躺在床上以此来缓和船舶颠簸之苦,甚至想到放弃工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我们化痛苦为力量毅然坚守岗位,恪尽职守!

据悉,皓驰轮,舟工等船舶工资已达到五千元,而我们的工资依然停留在现在3800的水平,我相信我们的.工作能力不比其他船舶上的员工差,我们也相信安泉周77所带来的运营效益也绝对优于其他的船舶。

而且,我们现在所处的城市无论是在经济还是消费水平都是名列前茅,因而综合上述,我们现有的工资水平似乎显得过于单薄,更重要的是它已经成为限制本人在此继续发展的最主要的因素。

为了能更好的为公司效力,也为了使自己能够在此长期发展,特此向冯总提出加薪申请,申请工资向上提升xx元左右。

当然,加薪不是目的,目的只是希望更好的为公司服务。

望董事长予以考虑,批准。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

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