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第一篇：职位晋升申请书范文
尊敬的人事部：
我于20xx年x月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年xx月起，转正工资调整为xxxx元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：职位晋升申请书
尊敬的领导：
您好！我进公司4年多以来，担任项目副经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前项目经理一职。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
特此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：职位晋升申请书
职位晋升申请
尊敬的公司领导：
您好！
我于2012年5月有幸成为重庆新田港口物流有限公司的一名员工，来到公司对于我来说是人生的一次重大转折，也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任工程部现场管理及工程资料管理一职。
工作方面，在工程施工过程中，以施工现场为工作重点，认真、细致地检查验收每一项施工内容，做到早发现、早协调、早处理。始终坚持“秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则，认真的履行自身职责。现场严格控制人、机、料、法、环，从源头上控制施工质量。秉着“四控制、二管理、一协调”做好日常工作。对施工质量、安全隐患、进度延误等问题，及时下发书面通知，要求施工单位整改。始终贯彻：公正、守法、科学、诚信的工作方针。认真熟悉图纸、找出质量控制重点，确定控制目标。做到，口勤、脚勤，少讲外行话，尊重施工方的技术人员。过去的一年里，工期紧，任务重，为不影响施工进度保证施工质量，在现场工作中做到了：事前严把工序开工关，紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员，参与他们的管理，对每道工序做到事前控制，降低和减少质量事故，尽量做到少返工或不返工；事中加班加点，不分昼夜，重要工序施工时做到始终在第一线；事后死守交工验收关，上道工序不合格坚决禁止进行下道工序。从而有效的控制了施工安全和质量，加快了施工进度，圆满的完成了今年的工作任务，得到了上级单位的认可和施工单位的好评，树立了良好的公司形象。资料管理方面做到了所有工程档案的入框上架，对工程档案进行科学系统的排列存放，能够查找方便。并坚持做好档案资料的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证工程档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。
在工作期间，我深切地感受到，新田港口物流有限公司是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，面对工作，大家总是热情真诚；面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个公司和睦相处，就像一个温馨的大家庭。我对能到这样的单位工作感到骄傲，对自己所学的专业感到自豪。我很荣幸自己能在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。
在2013年，我会使自己始终保持一种积极向上的状态，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
在此本人提出晋升一级员工的申请，望领导给予批示！ 此致 敬礼！
申请人：
2013年03月28日
第四篇：职位晋升申请书
尊敬的领导：
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于20__年__月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，根据公司的需要，目前担任一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的协调能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我相信：只要付出，就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
申请人：
20__年__月__日
第五篇：公司各职级人员岗位职责
库工岗位职责
库工在库管员的领导下完成以下各项工作
一、按单据做好商品的出库工作，做到认真核对条码、日期、数量，确保准确无误，并在单据上签字。对出库的商品实行双人验货并签字，出现差错的要追究验货人员的责任。
二、爱护库房所属商品，按照商品规定的存储条件进行分类存放，对易损商品做到轻拿轻放，人为损坏的商品要按价赔偿。
三、负责做好入库和出库商品的装卸工作，在库管员的领导下定期对库房商品进行归类整理、做好盘点工作。
四、认真遵守用电规则，严禁在库房内吸烟，协助库管员做好防火、防盗、防雨和防鼠工作。
五、协助库管员做好断品、临期品的上报工作。爱护库房运输工具，及时清理库房卫生。
六、完成上级交办的其它事宜。
司机岗位职责
一、熟悉交通法规，认真遵守交通规则，做到文明行车。
二、熟悉车辆的性能，定期进行保养和维护，及时进行清洁整理，保持车辆的整洁。
三、严禁酒后驾车和私自用车，对因违反交通规则引起的交通肇事及罚款和车辆损失的，均由司机个人承担一切责任。
四、每天上班前要提前检查车辆的技术性能，下班后无特殊情况一律将车辆停放在车库内，特殊情况不能入库的要采取必要的防盗措施。
五、车辆实行定点维修，需维修时要先报告物流经理，经同意后报公司主管经理批准后到指定维修点进行维修，未经批准私自维修的费用自理。
六、司机要做到节约用油，将油耗控制在指标以内，加油由公司指定专人负责，并认真填写油耗登记表，无特殊情况不得用现金加油。
七、协同送货员做好商品的配送工作，合理安排送货时间，确保商品准确及时送达客户。
八、完成上级交办的其它事宜。
送货员岗位职责
送货员对送货过程中的商品安全负责，并与司机共同完成好送货任务。
一、熟悉各类产品价格、数量、规格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。
二、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况，熟悉商场所在区域的路线分布。
三、按照标准送货程序安全及时高效做好送货工作，负责送货票据的签收和返货的领取、负责货款的收取工作。
四、在时间允许的情况下，与库房人员一同对所送商品进行复验，对当天未送出的商品及返货要及时找专人进行清点入库，确保准确无误。出现差错的要及时反馈，查清原因，落实责任。
五、送货员要具有高度的责任心，跟客户交流时要礼貌用语，注重形象，在日常工作中，应及时收集、反馈客户意见，对客户提出的建议和要求，及时解决或上报公司相关领导。
六、送货员要按照顾客的要求放置好商品，送货途中因特殊原因推迟到达的，应及时通知客户，并告知预计到达的时间，如果和客户的时间有冲突时要另外再选择送货时间。
七、送完货后原则上当天的货款和签收单据要及时上交财务，当天未上交的要在第二天进行补交。因特殊原因签收单据未拿回的，可以延后，但最迟不得超过3天。
库管员岗位职责
一、按规定做好定购商品的入库验收工作，根据定单或来货清单进行检查验收，做到核对规格、数量和质量，对要求检验内在质量的货物，应及时抽样检查。对有差错和异议的要妥善处理后再签字，验收合格后按规定入账，并上交验收清单，做到帐物相符。
二、严格按照商品的性质种类分别存入相应的库房，物品存放要科学合理，清洁整齐，防止积压损坏，造成不必要的损失。
三、对库房商品要做到物资材料分类存放，摆放整齐，及时通气凉晒等，确保不丢失，不损坏，不变霉，采取必要措施做好防火、防盗、防尘、防潮工作。
四、每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表上报。如出现误差，要经调查核实后书面报告总经理。
五、严格执行出入库手续，按照单据进行商品的出库，无单据的不得出库发货。严禁先出库后补单据的情况发生，如有特殊情况，需总经理签字批准。 六、搞好出库发运和车辆的派遣工作，按照客户的要求，提供优质服务。发货时认真核对出库单据，确保单据清楚，发出货物品种、数量、准确无误。
七、及时上报各种商品的库存情况，对库存量大和临期商品应及时上报处理建议，对破损商品要及时上报并冲帐，协助采购人员做好商品的采购工作。
八、库管员应对所管物品的完好负责。经常检查仓库的门窗、电源，掌握各种消防器材的合理配置和使用方法,严禁烟火入库，确保库房安全，凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由库管员负责。
物流中心管理制度
物流中心全体人员应认真遵守以下制度
一、每天按规定时间上班签到(以指纹考勤机为准)，下班时间以通知为准，无故迟到者，每次扣发工资10元，月累计越过五次者做开除处理。
二、中心所有人员必须按级请销假，每周公休时，需提前请示，每次公休人员不得超过中心全体人员的六分之一，特殊情况需经总经理批准。
三、中心所有人员按照规定时间在食堂集体就餐，中午不在物流中心就餐者需提前告知食堂人员，外出人员由物流经理通知食堂人员留饭，就餐期间严禁饮酒，违犯者一次罚款50元，三次以上做开除处理。
四、物流中心人员每天应按着物流经理的安排做好出库和送货工作，出库时本着“先进先出”的原则，严格对照单据条码和数量，对于过半和临期产品应及时请示物流经理后按要求进行出库。
五、出库人员要在单据上签字，实行双人验货，原则上送货员要参与验货，验货后两人要同时对单据进行检查并签字，防止漏验现象发生，并对所验货物进行归类整理，协同装车。对出库商品出现差错的，要及时查明原因，落实责任，轻者批评教育，造成损失的要进行罚款，多次出现差错者做开除处理。
六、返货要及时进行清点，由于未及时清点造成货物丢失的，由送货员承担责任。属于当天出库的商品经主管人员签字后可以返回主库，其它商品未经相关领导同意的严禁返回主库。
七、送货车辆每次送完货后要及时汇报返回时间，根据物流经理的安排做好下次送货的准备或返回公司入库。
八、爱护仓库所属物品，每次出库后要对商品进行封箱，对出库商品要做好清洁整理工作，定期对存储商品进行盘点，及时清理卫生，做好防潮、防雨、防火和防盗工作。
