计划书学生(大全)

时间:2022-07-19 22:37:58 作者:网友上传 字数:3155字

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第一篇:计划书学生

又是一年花草香,又是一年离别意。六月,这是个注定充满伤感的时间。光阴不放假,岁月不待人,在即将来临的盛夏之际,在这个特别的季节里,预科教育学院又将送别新一届毕业生,驻足回想一年的光阴,一年前的我们经历残酷的高考,但是它将我们带到预科教育学院,在最美的时光里,我们携手走过这样一段特别的旅途,从一开始的懵懂,带着童真美好的憧憬,经历过失败的打击,也感受过成功的喜悦,预科见证着我们的成长,留下了我们青春足迹,也记录着我们的风采,现在到了和预科说再见的时候,到了和昔日的同窗,昔日的舍友,昔日的老师到声珍重的时候,一切都将成为过去式,但是预科的结业并不是终点,而是另一个全新的起点,是的,我们将满怀着激情开启新的人生旅程。

这是一场送别的晚会,送别预科,这更是一场迎新的晚会,迎接本科。与过去告别,向未来招手,预科教育学院学生会决定举办20××级学生结业晚会,让快乐持续舞动,让歌声唱响心扉,把最美的回忆尽收于脑海,永驻心田,激励着我们在以后的道路上越走越远,越走越好。

活动目的

通过举办结业晚会来为20××级预科生创造一个表达情感的机会,提供一次预科结业生们相互交流、传达祝愿的平台,让预科学子再次一展风采,追忆似水年华,憧憬美好的未来,与此同此,让师生共聚一堂,以表达对预科结业生的美好祝福,为结业生的预科生活留下一个美好的尾声,在怀念过去的同时也为未来壮行。

活动主题

致我们即将逝去的预科时光

时间安排

(一) 晚会准备前期:20××年4月19日-5月3日

部门

任务

主席团

设计并制作邀请函,审核主持人和礼仪小姐的人选、晚会主持稿,协同和监督各部门工作

办公室

安排各个部门工作,撰写活动策划书、活动宣传稿、晚会主持稿

组织部

配合文艺部的工作

宣传部

制作结业晚会的宣传海报以宣传本次晚会的主题,设计晚会背景图、横幅

学习部

配合文艺部的工作

文艺部

负责本次晚会的主办,征集晚会演出节目,确定主持人和礼仪小姐的人选

体育部

配合文艺部的工作

生活部

配合文艺部的工作

纪检部

配合文艺部的工作

网新部

配合文艺部的工作

外联部

拉晚会赞助费供晚会礼品赠送以及道具费用

心理部

准备结业晚会的表演节目

(二)晚会排练期:20××年5月4日-5月18日

部 门

任 务

主席团

审核晚会节目单,协同和监督各部门工作

办公室

打印晚会节目单

组织部

收集晚会演员的联系方式,记录演员表演的要求(背景音乐、道具等)并通知彩排时间

宣传部

向各班进行宣传

学习部

设计制作邀请函和节目单

文艺部

对各班上报的节目进行审核,确定最终的出场顺序和晚会节目单,安排各个节目进行彩排

体育部

配合文艺部的工作

生活部

张贴宣传海报

纪检部

配合文艺部的工作

网新部

配合文艺部的工作

外联部

配合文艺部的工作

心理部

彩排结业晚会的表演节目

(三)晚会倒计时期:20××年5月19日-5月24日

部 门

任 务

主席团

申请好晚会举办的地点,安排晚会前的彩排和布置晚会现场,协同和监督各部门工作。

办公室

第二篇:宿管招新策划书模板

一、竞选主题:

金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届宿管会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的'集体。前宿管会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力,相信,充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能,使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。

二、招新评委

1、校学生会代表

2、校学生会宿管会各部门代表

三、参选对象:

金职院大一全体同学,均可报名参加竞选。

四、竞选岗位:

竞选共设置六个岗位:办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个。(预计)

五、竞选条件:

1、在校期间无任何违纪违规行为记载,公正耿直,责任心强。

2、具备一项特长,学习成绩优异,有自己的目标,有进取心,有理想。

3、有一定语言文字表达能力,能独立起草各项工作计划及总结。

4、有较强的工作责任心和奉献精神。思维活跃,具有开拓创新的意识,能够有创造性地开展工作。

5、言行符合学生标准,自我约束能力强,能够起到模范带头作用。

6、虚心好学,具有大局意识和合作精神,能很好地完成上级交办的各项工作任务。

7、有较好的群众基础,在同学们中享有良好声誉,能够代表广大同学的利益,反映广大同学的心声。

8、尊敬师长,团结同学,有较强的组织纪律观念和团队合作意识。

六、日程安排:

召开宿管会会议,做好招新前准备工作。

宣传工作。在各楼幢张贴宣传海报(附1:宣传细则)

各班上报参选人,宿管会对各班上报的参选人进行统计。

安排、布置笔试相关工作,安排笔试教室,以短信方式通知各竞选大一新生,在之前出好笔试试题,统计打印份数。

组织参选人进行笔试。

阅笔试试卷。确定面试参选人并公布。

确定面试时间,确定面试地点等。

各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生。

安排、布置面试相关工作。

组织参选人进行竞选面试。

对面试参选人进行提问。确定一分钟演讲对象并公布。

安排、布置一分钟演讲相关工作。

对演讲人进行评审,综合所有成绩,确定被考察对象并公布。公布新一届学生会成员名单。

召开新一届学生会全体会议,开会之前由办公室做好通知,开会期间各部门一起布置好场地,会议讲明宿管会宗旨,及本学期工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言。

组织新一届学生会成员进行培训。

新一届学生会成员正式开展工作。

七、竞选程序:

(一)报名:

1、报名方式及要求:

(1)各班班委会成员组织班上同学报名。发放“金职校学生会竞选申请表”(见附表)

(2)各班确定参选人以后,将“金职校学生会竞选申请表”发放给参选人,本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证。

(3)参选人认真填写好“金职校学生会换届申请表”,并贴上照片,申请表的填写必须要自己完成。

(4)各班参选人的申请书(表)填写好以后,交到二级学院,由二级学院交到学生会办公室。

2、报名截止时间:20XX年9月―日之前,各学院及时将竞选申请表交到学生会办公室。(注:超过此时间段不计)。

(二)竞选笔试:

1、笔试时间:9月―日下午6:20开始。

2、笔试地点:东边教学楼。(具体待定)

3、笔试方式和内容:

(1)笔试试题总分为100分,考试时间为90分钟。

(2)题型分别是:

选择题:生活小常识:(总分为30分,分为15个小题,每小题2分)。问答题:针对学生会组织展开的题目:(总分为25分,分为5个大题,每个大题5分)。

写作题:围绕学生会日常工作所要运用的:(总分为30分,分为4个大题,每大题7―8分)。

考察题:参考人在试卷上写明交卷时间,不满60分钟就交卷的学生取消面试资格:(总分15)

(三)竞选面试:

1、按照参选人姓氏的先后次序,确定参加面试的顺序。

2、面试时间:9月―日中午12:00开始。

3、面试地点:西边教学楼。(具体待定)

4、面试方式和内容:

(1)面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问(印象)二个环节。

(2)面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间。

(3)面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。

(四)竞选演讲:

1、按照竞选人姓氏的先后顺序,确定演讲顺序。

2、演讲时间:9月―日12:00开始。

3、演讲地点:稻花香109多媒体教室。(具体待定)

4、演讲方式和内容:

(1)演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节。

(2)演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间。

(3)演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分,确定入选人名单。

八、竞选公示:

1、公布时间:

(1)笔试结果:于9月―日下午,公布参加面试的人员名单。

(2)面试结果:于9月―日下午,公布被考察对象名单。

2、公布方式:

(1)由学生会宿管会干部以短信方式通知。

(2)更多最新详细信息请查阅学生会QQ群。

3、最后确定人员的标准是:按照学生会工作岗位需求,及结合竞选人的笔试、面试总成绩,最后确定新一届学生会成员。

注:学生会根据竞选情况确定被考察对象,进行为期一月天的考察和公示。根据考察情况,确定新一届学生会宿管会干部名单,公示期间全校师生可以提出异议,经调查确有问题的,不予任用。

九、经费预算:

表格打印费:500元其他费用:200元费用预计:共700元

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