学生会策划部工作计划(范文5篇)

时间:2022-07-19 22:35:17 作者:网友上传 字数:8962字

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第一篇:新学期学生会策划部工作计划

新学期学生会策划部工作计划模板

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作计划如下:

(1)招聘新干事,尽快完善策划部工作。

(2)我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。

(3)部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣传方案,如运用网站、报纸、各种活动

(4)邀请学生会干部到本部门传授经验,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。

(5)邀请老师到我部门对成员们进行教育,提高成员的知识水平。

(6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动,将对一些有教育意义的书进行讨论。

(7)十二月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会,

(8)在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好宣传工作即出海报出版等,使每次活动能更加~地完成。

学生会作为高校校园文化的重要载体,是高校第二课堂不可或缺的组成部分,是学生培养兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的广阔舞台。在新时期加强学生会组织工作,积极引导学生参加健康向上的课外活动,是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事,也是关系到学生会的事业不断发展和党的青年工作永葆生机和活力的大事。由于部门成立时间较短,各方面经验不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为学生会这个大家庭的一员,我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。

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第二篇:大学学生会各部门工作计划书范文

在院党委、团委及院学生会指导老师的正确引导下,管理信息系学生会得以顺利组建,我们系学生会成立的目的就在于建立一支精英型学生团队,配合老师的工作并开展一系列有助于丰富大学生活的活动,创造一个良好的生活学习氛围,使我系学生形成一种积极上进,乐观向上的生活学习态度。.

本学期内我系学生会主要分三个阶段开展活动:

第一阶段(10月~11月中旬)主要配合学院的学风检查和卫生检查,主要针对早 晚自习的检查,早操以及宿舍卫生的检查,使大家养成一个良好的生活习惯,从而能更好的投入到学习工作中,在此期间举行一些像篮球赛等的体育活动,使同学们互相增进了解,营造一个良好的团结的学习生活氛围.

第二阶段(11月中旬~12月中下旬)联合其他系学生会开展一些大型心理讲座和文艺晚会,使一些不适应大学生活的同学尽快走出心理误区,使大家在学习的同时保持一个正常的心态.

第三阶段(期末考试前~放假)加强对学风,安全的检查和监督,使大家在期末考试中取得一个满意的成绩.

以上使我系学生会工作的一个纲要,具体工作分配给各个职能部门:

秘书部: 首先,建立学生会规章制度,完善学生会体制,整理学生会成员档案,配合团总支工作。

其次,部长要认真准备主持每次学生会例会并做好记录备案,通知一些主席团通过的决定,安排活动的进行。

再次,管理保存我系学生会的会议记录档案,安排审核经费,每学期要协同老师做好有关学生会及各班的考核,配合老师的评优工作。

宣传部:进行内部的调整,将全部人员分为两个组,轮流工作.如遇到大工作量,全体工作人员一起工作.在即将开展的各项活动前,宣传部会提前做好宣传工作.

组织部:首先,组织部干事之间开“座谈会”,促进干事之间的感情,提高凝聚力和工作热情及积极主动性,同时进行内部的考核,赏罚分明,淘汰与吸收并举,每星期进行工作总结,向学生会积极反映相关情况。

其次,积极与其他部门合作沟通,密切配合,努力工作。协调其他部门组织体育活动和文艺晚会等等。

再次,对系学生会的经费花销做相关的记录,管理学生会的账目。

女生部:成立系学生会的啦啦队,人数定为20人左右,并在女生中开展一些针对女生的文体活动和知识讲座,为大学生活增光添彩。

实践部:为我系学生会的正常运作筹集经费,并可以联合其他部门开展一些活动,组织一些对外联系的活动,为各个活动拉赞助,提供经费支持,可以把学生会对外推广,扩大学生会的知名度。

生活部:定期对宿舍进行检查,并配合学院进行检查,开展一些活动,比如,宿舍评比大赛,卫生评优,食品卫生安全的检查和监督等等。

学习部:提倡“快乐学习,快乐生活,弥补遗憾”。首先,检查早晚自习,并上报各个辅导员,还会开展评优活动。

其次,计划在11月或者12月开展有关英语方面的活动,主题为“spring the moment”,将英语革命进行到底。

再次,针对大学生关心的话题和热点举办一场辩论赛,由学习部进行组织。还会组织一些有关学习的讲座,比如,计算机二级和英语四级等等。

文体部:首先,在文艺方面组织文艺晚会或者歌唱比赛等等,组织一些有文艺方面才艺的同学带领大家学习一些特长,组织本系学生参加全院性质的文艺活动等等。

其次,在体育方面组织一些体育活动,比如,篮球赛,足球赛及各类的比赛项目,成立系足球队和篮球队并进行长期的训练,并借此来提高同学们的身体素质,丰富同学们的课余生活。

以上是管理信息系学生会本学期内的工作计划,具体活动的举行由各个部门协调来完成。

第三篇:宿管部优秀寝室策划书

宿管部优秀寝室策划书

一、活动目的

为优化育人环境,培养学生良好的生活习惯,使学生寝室成为学生奋发向上、健康学习、生活的场所,加强我院院风、学风及班风的建设,为提高学生学习积极性,我院将进行优秀寝室的评比。

二、活动对象

全体大一,大二,大三的学生

三、优秀寝室评比条件

1、宿舍环境干净整洁,寝室有明确的内部管理制度,值日安排,寝室长负责认真,每周的寝室检查达到A。

2、积极开展健康向上的寝室文化活动。有较强的集体主义精神,全室同学团结互助、健康活泼,同学之间无吵骂、不团结现象发生。并积极配合寝室管理人员做好寝室的管理、服务工作。

3、寝室成员严格遵守管理规定。

4、寝室成员学习空气浓厚,无旷课、迟到、早退现象。

5、寝室所有成员无违纪违规现象。

四、优秀寝室长评比条件

1、寝室有优秀寝室称号。

2、积极配合寝室管理人员做好寝室的管理、服务工作。

3、做到最早起,同时积极叫醒室友。

4、成绩优异,并达到专业排名前40%,并无挂科,培养寝室的学习氛围,带领全寝迈向更高的一步。

5、与寝室成员,无吵骂,无不团结现象发生。

6、工作负责,自己做到并带领全寝无旷课、迟到、早退现象。

五、评比方法

1、每月进行一次评比。

2、每周二女生、宿管部对各寝室的卫生情况进行登记。

3、学习部每两周统计一次缺勤,迟到情况。

4、自律部每周进行综合测评分的计算与整理。

5、根据女生部、宿管部、学习部、自律部各方面的条件进行筛选,评出优秀寝室、优秀寝室长。

6、女生宿舍每月评出三个优秀寝室,男生宿舍每月评出六个优秀寝室,在卫生等级相同情况下,取自律部累计综合测评分最高的寝室为优秀寝室。

六、各部门工作安排

1、女生部、宿管部:每周二登记各寝室的卫生情况,一月进行一次总和。

2、自律部:每月将个人综合测评分分别交由女生部、宿管部。

3、学习部:将一月内缺勤或迟到的人数、姓名、班级、以及寝室号进行总和,并分别交由女生部、宿管部。

4、女生部、宿管部:总结除出现缺勤情况以及卫生不佳以外的寝室的总体综合测评分,根据各寝室的总体综合测评分,评选出优秀寝室。

5、宣传部:将每月获得优秀寝室或者优秀寝室长名单进行贴栏公布。

6、网络信息部:公布**学院有优秀寝室评比的这样一个活动,同每月公布优秀寝室和优秀寝室长名单。

7、女生部、宿管部:每月在例会上公布优秀寝室名单,并在期末向最佳优秀寝室分发奖励。

七、奖励方式

期末,得到优秀寝室称号数量是前列的寝室,获得一定物质奖励外,获得荣誉证书一个,同时寝室长获得荣誉证书一个,并纳入学生会干部中,享受同等待遇。

附:

学习部考勤制度:

1、每天有部门干事考查大一早晚自习到勤情况并登记当天情况。

2、每隔一周收集各班的班务日志,并整理缺勤或迟到人的姓名、班级、次数,交由学工办查阅,在每周的例会上,提出考勤的情况,以及商讨考勤各方面的问题解决方案。

3、部门内部,每周进行一次例会。

4、每隔一周将统计情况给自律部总综合测评分。

5、每隔一周将统计情况交由宣传部公布名单。 女生部卫生制度:

1、获院,系“优秀寝室”成员每人加1分,在学期或年度评比中,被评为“星级文明寝室”的室员每人加2分。

2、期末评优评先中,“优秀委员”优秀寝室长"每人加2分。

3、评为A类寝室的室员,每人每次加1分。

4、积极参加院、系女生部、宿管部活动者加05分,获奖者加1或2分。

5、被评为脏、乱、差的D类宿舍的`室员每人扣一分,如有党员或是学生干部寝室,双倍扣分,室员扣2分,党员或学生干部扣3分

6、在外留宿,租房者分别扣2分,4分,晚归者扣1分每次(附加纪律处分)

7、女生委员(宿管部)开会迟到,缺席者分别扣每人05、1分、一次。

8、在寝室内打跑符、麻将者或其他赌博行为者,酗酒,打架闹-事者扣个人5―10分(附加一定纪律处分);未叠被子者每人扣1分,非在周末时间内打扑克者每人扣1分。

9、室内私接电源,生火或用“热得快”烧水者被院级查出扣个人5分,校级查出扣10分每人。

宿管部优秀寝室策划书2016-12-31 8:31 | #2楼

体育系宿管部“每月优秀寝室'评选'活动策划书#e#

主办单位:体育系宿管部 赞助单位:中肯科技店铺

一、 活动名称:

“每月优秀寝室 ”评选活动

二、 活动背景:

体育系宿管部每月评出优秀寝室,并且给予一定的物质奖励。鼓励同学们将寝室卫生搞好,营造和谐的校园环境。

三、 活动主题:

营造温馨的寝室环境,提供良好的学习环境。让我们的校园更加和谐。

四、活动时间 :

自2012年9月份起

五、主办单位:

宿管部

六、活动参与者 :

体育系大一,大二,大三全体在校学生。

七.活动介绍:

宿管部携同卫生部,保卫部,每周进行寝室卫生,安全检查,每月月底宿管部经过卫生检查后评出优秀寝室,并且发奖状和奖品;奖品可以为洗发露,沐浴露,或者洗衣粉,肥皂。

八:双方协议:

1.中肯科技店铺每月提供 100元经费给体育系宿管部买奖品 ,并且评出优秀寝室发放奖品 。

2.体育系宿管部每月为该店铺发放传单 ,每月一次。发放的传单分数由中肯科技店铺来规定。

3.另外中肯科技店铺如有特别的宣传活动需要人员发放传单则体育系宿管部要派出适当的人发放传单。

4.体育系宿管部成员还要适当的帮该店铺介绍生意,但纯属尽力而为,没有介绍生意过去店铺也不能追究体育系宿管部的责任。

5.中肯科技一次性提供500元给宿管部,五个月为一个周期。5个月后是否继续 ,权利由中肯科技店铺决定。

体育系宿管部

2012年10月8日

文学院宿管部第十一届宿舍文化节策划书2016-12-31 14:39 | #3楼

一、 活动背景

为了加强文学与对外汉语学院学生的宿舍文化建设,推动我院养成教育深入开展,营造团结、友爱、互助,和谐的宿舍文化氛围,增加同学们对宿舍生活的热爱,提高美化宿舍环境的创造性思维能力,发扬“文学与艺术相结合”的精神,使文学院宿舍建设水平更上一层楼,院学生会宿管部拟定于11月中旬至12月中旬开展宿舍文化建设大评比活动。

二、 组织机构

主办:绵阳师范学院文学与对外汉语学院学生会

承办:文学与对外汉语学院学生会宿管部

三、 活动时间

初赛时间:2015年11月24日

复赛时间:2015年11月30日

决赛时间:2015年12月07日

四、 活动地点

初赛:文学院宿舍(通过内务检查评定)

复赛:文学院宿舍(通过内务复查评定)

决赛:2教201(暂定)

五、 参赛对象

所有非毕业班寝室

六、 、评比内容

1. 宿舍名设计:各参赛宿舍都须根据本宿舍特点取一个宿舍名。宿舍名可以设

计为“墨雅轩”、“阳光地带”等言简意赅之名,或“击楫阁”、“胜蓝室”等引自诗词蕴涵哲理之名,或“知行屋”、“修身堂”等用以自勉、催人奋进之名。

2. 宿舍风格设计:各参赛宿舍须确定自己宿舍的风格,如文雅、温馨、活泼等。

形象设计可通过装饰地面、墙壁、天花板或悬挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的饰物或利用照片、彩带等装饰。

3. 全家福:各个宿舍必须有全家福一张。其大小风格自定。

4. 制定室规室训,成员值日表张贴于宿舍内。

七、 评比要求

1. 创新:名字创新,设计布局创新,饰品创新,有朝气,有活力令人耳目一新。

2. 温馨:设计有家的感觉,要和谐。

3. 环保:充分利用各种废物,变废为宝,提倡手工制作。

4. 洁净:床铺,桌面,地面,书架,卫生间,阳台,洁净无杂物,生活用品分类摆放整齐。

八、 活动流程

1. 初赛:2015年11月24日,由干事严格按照评分规则排除掉得C宿舍评出30个比较优秀的宿舍再由各年级辅导员与宿管委员会合作对初赛评出来的优秀宿舍进行指导,再进行评比。最后选出30个优秀宿舍,并通知其进入复赛;

2. 复赛:由检查老师从这30个优秀宿舍中进行节目筛选,选出10个寝室进入决赛,剩下20个寝室均为三等奖,即卫生寝室(此类宿舍的奖状与奖金将在表彰大会上一同颁发);

3. 决赛:决赛进行以 “我的宿舍我的家”为主题的文化展示为形式以PPT为基础验收宿舍文化的全面建设成果。评委根据现场的表现进行打分,其着重是看宿舍的文化氛围. 突出宿舍文化,文明健康,切合主题即可.(形式可以丰富多样,小品,歌舞,情景剧均可).将10个宿舍评选出4个优秀寝室,6个文明寝室,并进行表彰。

九、 评分细则

初,复赛:

1. 创意:设计内容新颖,个性鲜明,特色突出(30分)

2. 美观:颜色鲜明,搭配适中,整体融洽,清新大方(20分)

3. 手工:设计内容中的装饰品应以手工制品为主(10分)

4. 卫生:宿舍卫生参照宿舍卫生评分细则(40分)(按学院标准评分) 决赛:

1、节目思想内容健康向上,能体现当代大学生的特点(30分)

2、PPT展示符合宿舍文化主题,有内涵,有深意(30分)

3、表演全过程系统连贯,动作大方、表情生动(30分)

4、语言生动,吐字清晰,无错字、忘词现象,两人以上的节目要配合默契(20分)

十、奖金及奖励

1、优秀宿舍和文明宿舍皆有丰厚奖金,优秀宿舍还有大袋洗衣粉,拖把,衣架,等奖励,文明宿舍也会有小袋洗衣粉,扫帚等奖励。

2、卫生宿舍奖励垃圾桶等。

3、优秀宿舍,文明宿舍,卫生宿舍皆有奖状一张。

十一、注意事项

1. 活动开始前确保做好前期准备工作,避免意外情况发生,做好应急准备。

2. 时间和地点要做好协调,尽量不要与其他活动有冲突,如需调整要及时通知相关人员。

3. 活动过程中应注意保持活动场所清洁,注意纪律。

4. 注意妥善保管好与活动相关的公共财物。

文学院学生会宿管部

二一三年十一月十三日

第四篇:计划书学生

职业是在人类长期生产活动中,随着生产力发展和社会劳动分工的出现,而逐步产生和发展起来的。职业的产生和发展既是社会生产力进步的结果,同时,它又反过来进一步促进了生产力的提高。一个国家的经济结构、产业结构、科技结构和生产力总体水平决定了社会职业的构成;而职业构成的变化也客观反映着经济、产业、科技以及生产力水平的状况。总之,职业是社会发展的客观产物。

就业就首先要选择职业,要选择职业就有一个选择什么职业的问题,而要正确地选择职业就有一个对职业进行正确评价的问题。当今社会处在变革时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。经过多年的学习,必须从第一个职业选择开始,经过现实尝试后,我们发现了适合自己的特点以及自己能力相适应的职业,或坚持首选职业,或做出职业修正,直至寻找到合适的职业,并且使自己的意识完全现实化,职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

1就业环境分析

就业环境是指与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的,有些是直接的、现实的,有些则是间接的、潜在的,有些是积极的、正面的,有些则是消极的、负面的。就业环境是一种社会存在。

1.1 行业发展现状

市场营销专业是全国就业形势良好的专业,社会对市场营销专业人才需求量大,专业人才始终处于紧缺状态。营销专业人才招聘需求量大,市场营销大专学历人才需求量大,市场营销岗位的酬薪比较高,精通市场营销的高素质人才缺口大,快速消费品行业紧缺高级营销人才。

1.2 人才需求状况

从行业角度来看,快速消费品行业对营销专业人才需求量大,并且对营销专业人才的综合素质要求较高营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。

2 自我评价

1、性格 本人性格较为开朗,乐观向上,对生活积极向上。

2、兴趣 本人兴趣较为广泛,尤其喜欢动手方面的,喜欢实践。

3、特长 本人在英语方面有较深的了解,四级之内的听说读写都能应用。

4、学识 一直以来本人都注意收集各种知识信息,努力充实自己,希望可以学有所用。

5、技能 我在大学期间获得了计算机一级证,英语二级证,普通话二甲,高级营销员证。我还取得了学校党校结业证书,并评为入党积极分子,随时准备加入中国共产党,为人民服务。

6、智商 我的智商属于普通型,但在个别方面还是优于他人。

7、情商 我的情商较为突出,不但会团结成员,还会较好的处理成员之间的关系。

8、价值观 一个人的价值观和人生观直接影响到他的世界观。而一个人的世界观又与能否适应社会发展,实现自身价值息息相关。我觉得我们作为社会的一份子,就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责,把为人类谋福利,促发展作为第一位。努力实现自我价值。

3 求职目标

在飞速发展的时代,大学毕业生选择职业已成为当前热门话题。而对于大学毕业生自己来说确定正确的求职目标是尤为重要的。确定求职目标首先要端正心态,考虑清楚自己喜欢哪种职业,对于哪种职业自己有专业知识,不能盲目的随大流,从众,要知道只有做自己喜欢做的事情才会有兴趣,有了兴趣才能把事情做好。再有就是现在选择职业不一定非要专业对口,有时自己喜欢的不定是自己所学的专业。

4 求职准备

首先做好充分的认识和心理准备。在我们求职择业的过程中不免会出现一些不良的心态,比如无限的自主择业心理,“城市”情节,攀比心理,实用主义心理,错误的推理,等靠心理,从众心理,终生就业心理等。为了合理解决这些不良心理,求得一个称心的职位,我们应该做到以下几点:1.正视现实,正视社会,正视自己2.敢于竞争,有竞争意识,从实际出发,靠真才实学,准备经受挫折3.不怕挫折4.放眼未来,学会用发展的眼光看待就业.

其次,准备求职信。1、书写格式:开头+正文+结尾+落款2、写作步骤,

第一步:(1)我是谁(2)说明自己从何处得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)阐明自己要应聘什么职位;

第二步:(1)描述自己对招聘公司的认识和了解(2)介绍自身的综合能力(3)强调自己能为公司做出哪些贡献;第三步:表明自己

非常愿意接受公司的面试。

注意问题:(1)对自己的优缺点进行艺术处理(2)恰如其分的进行文字处理(3)应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出。

再次,准备个人简历;主要包括:标题,个人基本情况,求职意向,教育背景,社会经历,所获奖励,个人信息,要求:文字简练,文风朴实,重点突出,版面美观,文笔通顺。

最后,准备面试。面试前的准备:

(1)资料准备:学习成绩单,获奖证书,成果证明,证明具备某方面素质或能力的材料,个人简历,求职信,推荐书;

(2)对可能谈论的问题的准备:教育培训类问题,求职动机类问题,社会实践活动表现,未来计划或目标类问题;(3)形象准备:穿着打扮,外形仪态,行为举止和谈吐,。

5 求职渠道

收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息网、高校组织的“双选”招聘会,国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息,整合后,根据自身特点对号入座,进行客观的分析评价。

6 实现目标的主要措施

想要实现自己的求职目标,就必须在求职准备方面做好充分的准备,古人有云:不打无准备的仗。所以说不论做什么事情都要做好准备,只有准备得当才可能在面试,笔试时脱颖而出。

第五篇:大学迎新策划书范文

1.活动名称:广东****信息工程学院迎新系列活动

2.活动时间:20**年8月28日~20**年9月(待定)日

3.活动背景:20**年9月我院将迎来一批充满青春活力的大一新生,为了迎接这批新生力军,**信息工程学院将用亲切的态度我热情的服务来欢迎来自五湖四海的新生们,让他们感受**信息工程学院大家庭暖。

4.活动意义:

(1)体现党委于团委对新生的热切关怀以及学校和学院领导对20**级新生的关心.

(2)使新生在这个陌生的世界里能够及时地得到学习和生活上的帮助;

(3)增进新生与师兄师姐的感情,让新生们更快融入学院这个温馨的大家庭。

(4)使迎新工作者在工作中得到较好的锻炼,进一步提高工作能力。

(5)与电视、报刊等传媒相比,在学校宣传具有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。

(6)学校(特别是高校)消费地域集中,针对性强,产品品牌很容易深入人心,在开展活动中进行宣传就更加容易被大学生接受。

(7)新生初来乍到,产品如果能够先入为主必然效果不凡,且此次活动宣传物资可长期保留,将对新生以后几年的消费照成影响。

(8)新生是一群未被注入太多产品品牌观念的消费者,正是大多数新生确立品牌观念的快速成长期,此时的产品宣传能牵动新生的消费意向。

5.学校、学院优势与活动特点

(1)学校优势:我国第三所独立建制的药科大学

广东省唯一一所独立建制的药科大学

广东省国家执业药师培训中心

广东省三家药学法定C M A计量认证单位之一

与香港大学合作培养药学人才,与多所外国大学合作交流

(2)学院优势:

学院成立至今时间尚短,各项活动发挥空间大

创建商家信任合作单位品牌加速期

现代通信技术快速发展,医药数字信息化是发展的必然方向

医药领域MCIO(医药信息主管)和医药信息技术人才的主要基地

医药信息应用型人才市场需求量大

(3)活动特点:

易牵动宣传消费对象的消费意向------宣传效果明显

大量新生家属陪同其到校------------宣传对象量较大

海报、宣传扇、手册等多方面宣传----宣传方式多样

各宣传点所需资金不多--------------宣传费用少

多项物资可摆放半个月--------------宣传持续时间长

新生所到之处全线路宣传------------宣传路线长

6.活动主办单位:广东药学院医药信息工程学院

活动承办单位:广东药学院医药信息工程学院团委学生会

四.活动流程

1.总体流程:

8月20至8月27日:迎新物资准备;

8月27至8月28日:迎新现场布置;

8月28日:迎接大一新生;

军训期间:慰问军训新生。

2.前期具体流程及物资准备:

(1)8月20日—8月27日工作人员任务大致安排:

8月21日:部长会议

团委学生会各部门的所有部长必须出席此次会议(若某部长无法出席会议,该部门的其他部长须会后详细转达会议内容)。

会议上发迎新工作人员的安排表,具体交代迎新当天的工作流程及注意事项等,分配各部门须在留校期间按时完成的指定任务(具体任务待定,到时发任务表)。

8月21日—24日:各部门完成分配的任务。(详见附表一)

8月24日:青志动员会

迎新策划团队跟院青年志愿者协会的负责人具体说明迎新当天的志愿者工作流程及其他注意事项。

8月25日:部门汇报任务会议

团委学生会各部门汇报任务的完成程度,上缴任务分配完成的物资、发票或收据等。

8月26日:迎新志愿者的培训及动员会

院青志发放迎新志愿者分组表、工作流程图等,具体交代迎新当天的工作流程及注意事项等,进行一个志愿者礼仪、接待等方面的培训,对志愿者进行动员。(迎新策划团队主要负责人须出席此会议,对疏漏的内容作补充)。

8月28日 迎新工作人员安排表:(详见附表二)

迎新志愿者安排表:(详见附表五)

负责人:宣传部 何海纯 联系方式:

注:1.会议的具体时间待定,到时会让秘书部给相关人员发飞信,通知所有出席会议的人员。2.对团委学生会各部门完成任务的程度进行追踪、跟进,让各部门及时反馈信息。

(2)8月20日—8月27日物资安排:(详见附表三)

3.场地布置(8月27日至8月28日)

场地布置说明图(具体场地待定,以下是假设场地):

《学生会策划部工作计划(范文5篇).doc》
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