无忧范文网小编为你整理了多篇《宿管部招人策划书(推荐6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《宿管部招人策划书(推荐6篇)》。
第一篇：宿管部招人策划书
宿管部招人策划书范本
1宿管会招新策划书
一、宿管会机构：
1、主席： 1名
副主席：3名（常务1名）
秘书部：部长1名 副部长1名 2名干事
纪检部：部长1名 副部长2名 7名干事
文宣部：部长1名 副部长2名 2名干事
外联部：部长1名 副部长1名 3名干事
楼长：
二号楼（1名），四号楼（2名），一号楼（1名），六号楼（2名），五号楼（2名）， 三号楼（1名），每个楼层组长按宿舍数选定若干名，由楼长任命。
2、学生党支部：
书记：1名
组织委员：1名
宣传委员：1名
二、招新目的：
学前教育与音乐学院宿舍宿管会是宿舍管理和维持纪律工作的主要力量，通过新一届的开展，争强学前教育与音乐学院宿舍自管会成员的凝聚力，加深本院学生对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会。
三、招新对象：
学前教育和音乐学院全体同学(不包括院学生会及分团委干部)
四、招新形式：
自愿报名，公开竞聘。竞聘同学参加学院统一面试。面试时每人2分钟竞聘演讲（包括自我介绍、竞聘岗位、施政打算等），一分钟回答面试评委提问。按面试成绩和个人适岗情况录取和任命。
五、招新要求：
1、执行宿管会章程，自觉遵守宿管会各项规章制度。
2、遵纪守法，品行端正，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。
3、做事认真主动细致，热爱学生工作，有为同学们服务的奉献精神。
4、有一定的自我锻炼自我管理意识，有较强的创新能力、应变能力和组织能力。
5、思想积极向上，具有较强的团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢。
注：宿管会成员参照学生干部各项待遇。
六、招新部门
竞聘岗位
主席1名
副主席3名（常务1名）
秘书部部长1名 副部长1名 2名干事
纪检部部长1名 副部长1名 7名干事
文宣部部长1名 副部长2名 2名干事
外联部部长1名 副部长1名 3名干事
楼长10名
楼层组长若干名
岗位职责
（一）主席的职责：
1)负责宿管会的全面工作，主持召开部长会议和整体会议
2)及时向老师汇报工作，同其他社团保持密切联系
3)统筹整个宿管会的工作，协调各部长之间的关系
4)负责制定和完善宿管会的各项规章制度，并检查、监督执行情况
5)做好宣传工作，每周公布一次宿舍卫生与安全检查结果
6)组织开展文明宿舍的活动，评选星级文明宿舍
7)负责宿管会干部的调配和工作安排
8)完成上级领导交办的其他工作任务
（二）副主席的职责：
1)协助主席开展工作、处理日常事务
2)负责宿管会干部的思想工作指导
3)负责各部门和各栋楼的工作监督和指导工作
4)每周组织人员检查，公布检查结果，并存档备用
5)对突发事件的处理并及时上报
（四）秘书部的职责：
1)会议、活动通知传达，会务安排、会议记录等工作
2)出好每周一期的学生宿舍情况简报，并负责送达各楼栋值班室处
3)做好管理中心的值班安排
4)为同学们的生活、学习提供信息服务
5)协助管理中心做好档案的管理
6)邀请函、节目单制作工作
（三）纪检部的职责：
1)检查监督学生宿舍有关纪律的实施情况
2)负责收集整理每周各楼的纪律检查情况，对每周学生宿舍园区的学生纪律情况作出总结
3)配合文明宿舍建设，定期开展纪律检查、评比活动，做好安全纪律工作
4)对宿舍区内的违纪现象加以制止并及时上报
5)做好巡视工作，对突发事件及时采取力所能及的应对措施，降低事件的损害程度，及时向上级反映情况。
6)做好学生宿舍园区安全防范工作
（四）文宣部的职责：
1)将本宿管会的最新信息、学院和社会热点问题以海报等多种方式进行宣传
2)协助宿管会工作，负责宿管会活动的展板设计和会场布置
3)负责宿管会活动等方面的摄影工作
4)负责院里必要活动的横幅、竖幅、主题、海报前言等文字性编写工作
5） 紧扣周末和节假日，举办特色活动
6） 每学年在全院开展“宿舍文化节”活动
7） 鼓励学生积极参加体育活动，帮助学生开辟文体活动的环境
8） 定期组织宿管会活动，丰富宿管会成员的生活
（五）外联部的职责：
宿管部外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责院宿管会的对外交流联络工作：
1） 增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会
2） 促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流
3） 积极为学院的'各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力
4） 与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持
5） 进一步加强与其他高校、学院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法，以便更好的宣传我自管会
6） 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养
7） 关注宿管会内部建设，负责协调各部门的交流与合作，促进各部门成员亲密关系
（六）.楼（层）长职责：
1）认真落实宿舍管理的各项规章制度，积极配合工作人员负责所管宿舍（公寓）楼的安全、秩序、卫生、公物、等管理工作。
2）了解本宿舍楼学生思想状况，做好学生思想工作，发现问题及时向宿舍管理部门汇报。
3）配合宿舍管理人员做好本幢宿舍（公寓）楼治安保卫工作，注意陌生人（推销员）出入，注意防火、防盗、发现隐患及时汇报。
4）管理好宿舍楼宣传板报、消防器具、等公共设施，发现有损坏行为及时制止并报告管理人员。
5）积极协助公寓管理办公室组织开展学生宿舍文化建设活动。
6）动员组织本宿舍楼的党员、学生干部、宿舍舍长配合公寓管理办做好管理工作。
7）协助公寓辅导员协调、解决宿舍间、上下楼层同学之间矛盾。
8）完成上级临时交办的其他工作任务。
七、应聘者待遇：
被招聘的同学享受学院学生干部待遇。
八、面试流程
一轮：根据报名的学生名单进行统一通知面试，（包括先看报名学生的报名登记表然后他们自我介绍及我们提出一至两个问题）。
二轮：用当场提问的方式观察他们的回答并进行筛选。
三轮：自我介绍，做一篇关于院学生会宿管部的演讲及个人的想法。
九、后期工作
1、经商讨和协调确定新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。
2、近期召开新一届学前教育与音乐学院宿管会部门会议 。
3、一个月试用期后，最后公示新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。
十：竞聘时间、地点：
时间：4月26日下午4：00 地点：智贤楼B103
2宿管会招新策划书
一、活动主题
金秋的中工校园，又有一批满怀期待与梦想的新生走进我们的菁菁校园。为了保证校宿管会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展宿管会工作，实现宿管会干部的新老交替，培养和壮大宿管会干部队伍，保证宿管会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，现决定选拔一批有热情、有能力、综合素质高且对学生宿舍管理有兴趣的同学加入宿管会。
二、招新要求
1. 承认宿管会章程，自觉遵守宿管会各项规章制度。
2. 遵纪守法，品行端正，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。做事认真主 动细致，热爱学生工作，有为同学们服务的奉献精神。
3. 有一定的自我锻炼、自我管理意识，有较强的创新能力、应变能力，组织能 力。
4. 思想积极向上，具有较强的团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢。
三、招新对象 20XX级中原工学院南区新生
四、招新宗旨 为宿管会吸收新的、优秀的人力资源，精选宿管会骨干，加强宿管会的号召力和影响力，提升宿管会自身的组织形象。
五、主办单位 学生处 团 委 后勤服务总公司
六、承办单位 校宿管会
七、招新时间与地点
宣传时间：20XX年9月4日―20XX年9月16日
初试时间：20XX年9月-日―20XX年9月-日
复试时间：20XX年9月-日―20XX年9月-日
宣传地点：中原工学院南区
1．南苑餐厅门口 2．新生各宿舍 3．新生军训场地
初试地点：
复试地点：
八、招新流程及安排
1. 准备阶段
1) 宣传部制作宣传海报（6张）、印发宣传页、宣传卡片、制作宣传展板（2张）、 宣传条幅（3条）。
2) 内务部制作宣传单、报名表、招新通知，维持好报名现场秩序。
3) 办公室负责招新宣传时的人员调配以及宣传后报名表、新生报名登记册、失 物招领登记册、申请表的整理。
4) 外联部准备好宣传时所需的帐篷、桌椅、音响等宣传所需物品。并辅助各部 展开工作
2. 宣传阶段
1) 在新生军训期间，利用晚上连队的集体休息时间经教官同意，3人一组分划 区域，到每个连队宣传宿管会，向新生说明宿管会的主要工作及招新时间，并在宣传时适量散发宣传页；
2) 晚上大一回寝后，进楼在每层的自习室集中宣传（主要针对寝室长），并适 量发放宣传页，详细讲述我们这个组织的主要活动内容及组织性质，使新生能够对我们有一个正确的评价和认识；
3) 在南、北苑餐厅门口和运动场悬挂条幅，在寝室楼下张贴宣传海报，制作宣 传卡片，贴在学校要道的适当位置，让宿管会的名字更为大家熟知；
4) 在餐厅门口设置宣传台，为新生提供现场咨询及报名。
3. 面试阶段 面试部分分为初试和复试，初试由后勤服务总公司老师及二十二届宿管会成员组成评委组，对面试者进行面试。
初试阶段
1) 初试时，面试地点分为几个不同的教室，分别为等待室和面试室，在面试开 始前安排成员接待新生，并在教室门上写清“宿管会招新”。每位新生到接待室进行新生登记，抽签排号并记录下联系信息。
2) 初试内容，评委团宜以新生自我介绍为主，提问为辅。
3) 初试结束后，统计出得分较高的新生，然后再由面试人员推荐部分落选但给 人印象深刻的新生，作为初试通过者，进入复试。然后通过飞信和在寝室楼下及时的张贴复试信息进行通知。
复试阶段
1) 复试宜在初试的3天之后进行，这期间需和老师联系商量，尽可能使老师也 参与复试的面试中来。复试与初试对新生的认知筛选不同，复试时需区分新生的能力，需要更多的问些关于实施工作问题，由新生本人的表现和登记时的意向来决定新生应该归入哪个部门。
2) 复试结束后，再进行一次分类和筛选，大致归出宿管会5个部门的新生名单， 然后用飞信和寝室楼下黑板通知新成员的第一次例会时间，讲明工作分配。
4. 审核阶段 经过一个月的试用期，各部长根据新成员平时表现，确定宿管会第二十三届成员。
九、活动总结
招新活动结束后，参与招新活动的校宿管会工作人员都将写一份活动总结。总结经验，自我反省，为下一次活动的顺利进行做好准备。
十、注意事项
1．校宿管会招新值班工作人员需佩戴工作证。
2．校宿管会招新值班工作人员要耐性、详细的回答新生的咨询。
3．校宿管会招新值班期间，若出现问题要及时联系招新负责人，并进行有效地解决。
4．各部门要按照宿管会的统一安排高效的开展招新工作；
5．各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
6．各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生，并吸引他们加入该部门。
3校宿管部招新策划书
一.招新目的
1.为了能更有效的开展学生会工作
2.培养和壮大校宿管部的队伍
3.保证宿管部工作的连续性
4.充分发挥学生会作为学生领导干部展示和提高自己能力及才华的平台
5.实现学生会干部的新老更替
二．招新原则
公平,公正，自愿，平等，择优选拔
三．找新对象
武汉铁路职业技术学院20XX届新生
四．招新要求
1.思想品德合格，热爱祖国，积极参加活动
2.严于律己，积极向上
3.吃苦耐劳，服从工作分配，认真完成工作
4.工作积极，全心全意为学生服务
5.能正确处理学校和工作的关系
6.工作中互相团结，互相帮助
7.责任心强，能够准时参加会议
五．招新人数
视情况而定
六．招新时间安排
20XX年9月17日至20XX年9月20日
七．招新方案
1.活动流程
时间地点活动安排
9月17日各自习教室部门成员组织轮流去新生班级宣传（附宣传报一张、报名表一张）
9月18日
模拟站台在模拟站台搭建报名平台并为大一新生答疑解惑(附报名表一张）
时间待定教学楼通知报名的人前来面试，综合面试官对每位新生的打分成绩，择优录取（附打分表一张）
时间待定教学楼通知被录用的人召开见面会议，并准备15――20个有关部门工作流程的问题，对新生进行有奖问答
2.活动展开
准备工作:a.召开各二级学院宿管女工部会议，下发招新通知
b.招新前对部门成员做好事项通知，分配好每位成
员的工作
c.与各院系宿管部沟通，协调好工作
附加工作表：
a宣传画
b打分表
评分要素仪表举止自我认知能力语言表达能力组织协调能力应变能力责任感与进取心
分值152015151520
要点仪表端庄自然，服饰得体大方，举止稳重，精神面貌良好能准确判断自己的优势，劣势，并针对劣势提出弥补措施表达清晰，简洁，准确，叙述流畅有条理具有较强的计划，控制，组织，协调能力，计划周密可行思维的敏捷性，条理性与广度，逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面有积极向上的让人生观，价值观，对部门和个人职业有较好的规划
等级（好，较好，一般13--15
9--13
1--918--20
12--16
1--1213--15
9--13
1--913--15
9--13
1--913--15
9--13
1--918--20
12--16
1--12
c报名表
序号 班级 姓名 寝室号 联系方式 备注
第二篇：计划书学生
作为XXX学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭我校学生会的优良传统，总结上学期的工作经验，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的XX-XX学年度第一学期学生会工作计划。
一、继续贯彻落实分工负责制度：
在学生会主席、秘书长及各部部长全面负责的前提下学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2．秘书长协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4．各部部长负责本部及各部相关联的工作，部门内部也实行具体分工负责制。副部长落实好基本工作，做到严格要求，追求效率和质量。
二、思想教育 （文艺部）
在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全体师生服务的根本任务。
1. 积极配合学院的学习活动和思想政治以及纪律整顿等工作计划，使我系学生干部起到表率作用 。
2. 举办富有我院特色的校园文化娱乐活动，为广大同学提供创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3. 加强学生会与社团之间的交流与合作，支持和帮助各社团及学院有关部门开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设 （学习部）
在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风
1. 利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围
2. 定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3. 围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力 。
4. 认真对待每天的检查评比工作，做详细记录，对比各班具体情况寻找差距，提高整体水平。
5. 探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。
四、文体活动（体育部）
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的学习文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高我系师生的身体素质。
1. 继续贯彻落实两操规范制度，发扬体育部优秀的工作精神，切实把上操水平提升到新的高度，提高我成员综合素质，积极配合学校团委做好各方面的相关工作。
2. 组织我院同学参加院秋季田径运动会，力争在上届基础上取得更好成绩 。
五．生活方面，（宿管部）
本学期学生会将对学生住宿加强治理，根据学院现在存在的问题和实际情况，09届学生会结合劳卫部，以学生会为主体，各认真配合的方法，对寝室进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉
1．组织成立卫生调查组，不定期的对宿舍进行检查和监督
2．对于学生宿舍的纪律问题，要切实安排人员进行规范化管理，加大检查力度，配合好自主寝室将检查工作做到位，对于违反纪律者严厉处分。为我系师生营造一个良好的生活环境而努力奋斗！
3. 对于宿舍的内务问题，要定期进行全方位多层次的检查评比，提高要求和检查规则，使宿舍卫生水平达到新的层次，全面提高学生的综合素质和自理能力，养成良好的生活习惯。
第三篇：“学生会书记部计划”学生会工作计划
一、建立完善的会议组织体系，规范日常会议工作。
为把学生会的日常会议做得更加规范、更加有效。书记部一地方将完善会议的流程和工作部署，实施“分工承担责任制”，由已熟悉学生会工作的高阳同事承担责任日常的会议组织，王学锋承担责任会议的签到、记录和上传工作。另一地方，书记部将会在思想层面上开展工作，争取做成一种会议文化！
二、做好工作简报，争取做成各级领导和基层班级每月必读的刊物。
在工作简报这一地方，存在不少潜在的难题，不少的不确定性。书记部将以“主动换取认可”的指导思想开展工作，在保证工作简报品质的前提下，采取主动的态度去对待，坚持下去，我们相信问题会得到解决。
三、认真管理好学生会博客，做出自身的特点。
学生会博客的定位：学生会的资料库、网上家园、网络宣传的窗口。书记部将在这一块投入精力。除了规范管理外，将把“走出去”做为重点，拓宽网络宣传。
四、加强与社团、高校间的联系，寻求合作的机遇。
预计4月下旬，各大社团换届完毕，书记部将重点了解它们本学期的工作计划，为学生会与其合作寻求更多的机遇。
预计5月中旬，如果没有其他部署的情况下，书记部将会组织一次桂林六大高校计算机学院（系）学生会交流会。
五、帮助“数字海棠杂志社”走出目前的境况。
书记部将在近期联系和了解“数字海棠杂志社”的情况，利用团委学生会的资源和社团关系帮助他们走出目前的困境，成为能独立生存的院级社团。
六、其他工作。
如关于组织特长同学建立工作团队或工作室，配合其他部门做好相关工作。
总而言之，书记部将尽力、尽心、尽责去做以上的事情，我们争取能完成这个计划的80%,同时如其他部门有需要，书记部将尽力配合。
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策划部2021工作计划
学生会生活部工作计划
学生会劳生部工作计划
学生会女生部工作计划
学生会女生部工作计划
第四篇：工作计划学生会纪检部策划书
学生会纪检部策划书
一、活动主题
遵纪守礼 督促学习
二、活动范围
针对经贸系大一和大二的所有课程
三、活动特色
不定期突击检查到课率
四、活动宗旨
公平 公开 公正
五、活动条件
1、从各辅导员那里拿到各班本学期课表，并加以总和
2、希望学生会各部门干事积极配合我们部门的查课活动，必要时协助我们部门的查课人员一起去查课
3、预备打印好查课表，并找辅导员加盖系章
六、活动步骤
1、先将本部干事根据实际情况分为若干个小组，每个小组2到3人左右
2、每次查课一般分配4个人，其中需要一名其他部门的干事陪同查课，以起到监督和助查的作用
3、查课人员分配齐全后，根据课表到相应的教室的查课，每个班每个月至少查2到3次
4、到达教室门口后首先敲门，并说明来意（老师您好，我们是经贸系学生会查课的）经老师同意后方可进入教室
5、其中一名主查上讲台将查课表交与老师，让老师对该班级平时的到课情况和学习氛围打分（详情见查课表）态度一 定要谦和。
6、另外3名助查分别数3个小组，至少数2遍，一定要确保数的人数准确无误 7、主查人员做好讲台工作后，将班长叫到教室门外，，然后统计3个小组加起来的总人数，并根据该班的应到人数来确定未到人员，无论是请假或者旷课都比较要班长写在名单上，请假的必须当场出示请假条，否则记作旷课，有特殊情况者可向辅导员反映再作处理
8、询问班长是否认可查课的最终人数，若班长不同意该人数则可让班长重新去班里核算，直至人数完全弄清后就让班长在查课表上签字
9、上交的名单必须要有未到人员的学号，以及班长签名、时间。一旦班长签了字而课后又交不出名单，那么就将该班长的名字一起记下，并交给该班辅导员处理
10、每个月25号之前将查课总表做成电子稿，并打印2份纸质的文件，一份交给辅导员审核，待审核通过后就贴在5502辅导员办公室门外的黑板上，另一份就交给宣传部做成展板，然后将做好的展板公布在2号女生宿舍楼转角处
六、活动目的
通过突击查课的方式来严明纪律的重要性，以提高同学们平时上课的到勤率，从而在客观上帮助了同学们好好学习，达到不浪费大学光阴的目的
第五篇：大学迎新策划书范文
一、活动背景及目的
为了更好地配合学校做好迎接20**级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，帮助新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我数学与信息科学学院院团委学生会，提高我们在学生中的知名度。**师范大学数学院学生会办公室结合以往迎新工作经验，针对本年新生特点，草拟20**年新生接待工作方案如下。
二、活动主题
数学院20**级迎新
三、活动时间、地点
时间：20**年9月6、7、8、号
地点：**师范大学西区万人餐厅南门(东侧)
四、活动流程
一、前期准备
⑴、征集迎新志愿者
①、征集时间：9月1号-----9月5号
②、征集对象：数学院20**级全体同学
③、征集要求：由13级各班班长负责征集(组成迎新小组并制定小组长)具体人数安排见下文中期迎新安排。
⑵、迎新成员培训会
①、会议时间、地点：9月1号上午11点;数学院团委办公室。
②、参会成员:13级全体学生会干事、12级各班班长，团支书。
③会议内容及说明
a、会议由办公室成员负责主持
b、讲解迎新注意事项及流程、对迎新参与成员进行工作分配
c、宣读迎新期间纪律、迎新优秀部门及个人奖励
⑶、组织搭建迎新点
①、9月6号晚7点由办公室干事王戬，常熠琛,朱贺佳，体育部干事赵康，周萌萌和志愿者小组长负责组织搭建迎新点帐篷。
②、准备搭建迎新点材料：
(1)办公室干事王戬，常熠琛,朱贺佳，体育部干事赵康，周萌萌负责落实桌椅(桌子4张，椅子3排，西五楼106中，可具体协调)
(2)网络部干事唐祝妍负责准备电脑六台和18名电脑操作者，并且教会电脑操作者迎新系统的各项事宜。
(3)内宣部干事张豪豪，赵晓芳负责宣传板块3块。内容包括：
i)20**级新生入学须知，2015级辅导员联系方式、收费标准;
ii)新生需要注意的地方，以及学姐学长对新生的建议。让新生更快的熟悉校园，适应新生活;
iii)数学院介绍，数学院的教学楼，办公楼等设施，建设，历史等。
(4)权益维护部干事闫静茹，王坤鹏负责饮水机和纯净水的看护，并准备胶带，绳子若干。挂条幅。
(5)心理部干事何宁宁负责设计新生登记表，内容包括：新生姓名，性别，专业，个人联系方式，家长联系方式，家庭住址。并打印好。
(6)办公室干事朱贺佳负责收发工作人员服务牌。
(7)13级新生班主任木强负责制作防骗指南。
(8)13级新生班主任陈社斌负责微博报道。
(9)学习部干事赵义合，宣传部干事郭晓磊负责准备照相机，便利贴。新生报道可以在我院迎新版上写下自己的理想。并且拍照留念。
二、中期迎新
中期迎新阶段根据前期会议内容进行。大致流程为：
⑴、在校门口，后操场，东区桥头各安排10名志愿者，携带迎新木牌，具体工作是将刚下公交车的新生及家长引至院迎新点.
⑵、院迎新点志愿者安排：
9月6日下午3:00--7:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上15:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生。
9月7日上午6:00--12：00安排志愿者150人(每班30人)。下午12:00--18:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上18:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。
9月8日上午6:00--12：00安排志愿者150人(每班30人)。下午12:00--18:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上18:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。
具体工作：将新生引至宿舍并协助领宿舍钥匙。并带领新生逛校园，熟悉环境。
院迎新点负责人安排：
由学生会外联部干事李中会，孔婉婉，张东梅，邵柏强，生活部干事张阿萌，王建业负责制作迎新板(六块)
由外宣部干事上官颖敏，郭晓磊，王晓萱负责在迎新期间不定期采集新闻材料并及时做出新闻报道。
由学习部干事赵义合，外联部干事邵柏强负责引领报道的新生在我院宣传板上写下自己的梦想或者其他想说的话，并且拍照留念。
由科创部干事李明，文娱部干事张雪莹，李笑波负责登记拍照留念的新生名单及联系方式，以便日后取照片方便。
由自律部干事崔杨阳，林霄负责现场秩序。并且负责在咨询台解答新生及家长的疑难问题。
由网络部干事唐祝妍，于振振负责指导电脑录入工作。
由女生部干事原炎艳，袁子雁负责发放一卡通。
由统筹规划部干事张珂佳，组织部干事沙茜岚，沈琦负责收钱，并做好记录。
由心理部干事何宁宁，实践部李领丽，陈玉，毛黄彪负责收档案，通知书，团关系信。
由院领导(待定)走访新生宿舍。
值班人员食物等(待定)
说明：主席负责整体迎新情况，办公室负责值班人员考勤。每个时间段留10个志愿者辅佐各负责人工作。
三、后期收尾
后期收尾阶段安排生活部干事张阿萌，王建业清理迎新点，打扫卫生，保持主干道的干净整洁。
实践部干事李领丽，陈玉，毛黄彪负责将迎新相关物品整理到位。收尾时间定为9月9号早上6点。
五、注意事项及要求
⑴、本策划应以校迎新计划为基础，必要时可根据校迎新计划作变动。
⑵、本策划执行过程中若遇见不能解决的情况应立即请示相应部门的分管主席。
⑶、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。
(4)、具体要求：
①、按照分工，迅速开展工作
②、所有参与接待的人员学生必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，及时向主席请假，并讲请假条交到办公室干事朱贺佳处。
③、分工负责，各司其职，团结协作，对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围的也要尽力去帮助。
④、热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校或院系带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。
⑤、特殊问题，统一处理。学生会主席团负责全程监督和调配，办公室协助。
六、经费预算
饮水机，水票 20元
笔记本，圆珠笔15元
打印费30元
第六篇：“学生会社团部计划”学生会工作计划
关键字：工作计划
学生会社团部工作计划2008年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。来源:免费范文网今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部2008年工作计划安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会.来源:范文大全..每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
