《干法》读后感

时间:2022-04-30 15:45:51 作者:网友上传 字数:2344字

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第一篇:《干法》读后感

读了稻盛和夫的《干法》,感触颇深,它给人一种醍醐灌顶、催人奋发的涤荡之感。

稻盛和夫面对京都机械工具公司和岛津制作所两大强手,敢于制定要成为全日本第一的知名公司的目标,这个目标当时可谓是多么宏大,难怪有很多人认为难以实现;但正是因为稻盛和夫先生敢于面对强手,树立高目标、大理想,他才能创造奇迹,成为今天全世界都敬仰的业界大师,成为我们学习的榜样。

我们每个人都有不同的经历,忆往昔,每当你有远大理想和高目标时,都会有无穷的力量催您奋发向上,激发出巨大的力量,是您勇往直前,直至取得你理想的目标。当今社会上有一种思想,就像稻盛和夫所说当时的日本一样颓废和迷茫,究其根本原因就是没有高的理想和远大目标。联系自己又何尝不是这样哪?求学时有一种愿望就是将来我要做一名出色的医生,为人们解除痛苦,给人们带来幸福,他是我克艰攻难的力量源泉,阴差阳错,虽然没有实现自己的目标,但正是因为有它的支撑,才使自己拥有了不断前进的无穷力量,一步步取得进步。

要以高目标为动力,付出不亚于任何人的努力”,就要从今天做起,“要抓紧每一天,让每天都进步一点点”,“不管多么伟大的理想都要一步一个脚印,孜孜不倦地持续努力才能实现”,金字塔是一块一块石头,一步步搬运上去的砌成的,所以它能够超越悠久的历史,这其中蕴含了我们每个人的人生道理;从而告诉我们如果想获得一个

好的人生或者工作的结果除开热情和能力这两个重要因素外,还要抓住每一天,认认真真、孜孜不倦地持续努力才能够实现高大的目标。

即使你有高目标,付出了每一天的努力,但是如果要迅速取得成果,还必须创造性的工作。铺装平整的道路大家都想走,都在走,在那样的道路上跟着别人亦步亦趋没有滋味,若只知步别人的后尘,则决不能开拓新的事业,这是稻盛和夫的经验之谈;我们要敢于走别人没走的路,没有科学家的发明创造,就没有今天的火车、汽车、原子能、核能等新事物、新能源的诞生,人类也不能一步步走向文明和进步,创新是社会发展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强,创新可以使一个企业起死回生,创新也可以使一个人从失败变成成功。我们都要创造性的工作,在每天的工作中时刻思考这样做是否可行,带着“为什么”的疑问去工作,今天胜过明天,持续不断的对工作进行改良和改善,最终一定能取得出色的成就。

读过大师的著作,我们不仅要接受涤荡和震撼的感觉,更应该将崇高的目标始终树立在心中,通过一天天、一步步的努力,通过创新性的工作,将自己的人生提高到更高的境界,为公司创造更高的价值。

第二篇:干法读后感

《干法》这本书让我初步认识了稻盛和夫这个传奇人物,了解了他一生的劳动观、价值观和经营理念,使我受益匪浅。下面我将读这本书的心得略讲几点与大家来探讨一下。

一、 工作的目的。

劳动通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动,是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。

我们工作是为了什么?仅仅是为了吃饭,为了养家,为了获取报酬?如果仅仅是为了这些,那我们的人生将以失败而告终而且枯燥乏味的结束。

工作是为了什么?

1、 工作是人的自我价值的体现。人是社会的人,生活在社会中都必须通过劳动来创造价值,体现社会价值。

2、 工作是锻炼人性、磨砺心志、造就人格的“修行”。通过每一天认真踏实、持之以恒的努力工作,全身心得投入当前自己该做的事,就能够做到心无旁骛,达到修身养性的目的,逐步造就自己独立的、厚重的、优秀的人格。

3、 工作是获得快乐的前提。每天认真工作,努力获得回报,才能让人感受到人生的快乐和时间的可贵。拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜。没有目标,不做工作,每天吃喝玩乐,乍看起来这样的生活多么开心快乐,但长期持续这种无聊的生活,人就会丧失人性中那些美好的东西,找不到人生的意义。

二、 工作的方法。

1、 爱上自己的工作。工作中我们通常有这样一句话“要像对待自己的孩子一样对待自己所负责的设备,抓好检修工作。”父母对孩子的爱是世界上最伟大、最无微不至的爱。只有爱上自己的工作,爱上设备才能对设备的运行状况细心观察,要像对待孩子一样对设备嘘寒问暖,检修到设备从内到外的每个细节,才能保证设备健康运行。

2、 倾听设备的哭泣。检修工作,通常首要的是“检”,其次才是“修”。这就要求我们在设备运行中做好日常的检查工作。在设备正常运转中出现细微的变化及时发现才能保证检修工作的顺利进行。我单位各车间操作工都会被要求定时做好车间设备的巡查,观察各处温度是否过低或超温,认真听各运转部位的声音是否有变化等。同时被要求要锻炼很高的“敏锐度”,因为往往机械有故障都是先发出异响,但设备的动作可能仍然和正常一样,这就要求当设备在哭泣时我们必须有很高的“敏锐度”来发现它。

3、 培养“自燃型”的人。所谓“自燃型”的人,就是从来不会“等别人吩咐了才去干”,“因为有了命令才工作”的人。而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人。设备检修可以说很大程度上是良心活,必须调动起员工的主观能动性,让员工把设备当做自己的事,当成自己的孩子一样对待,才能确保设备运转,保障安全生产。

4、 以“高目标”为动力、持之以恒。就像我们的工作目标“带好人、出好煤、建好井、零事故”。“零事故”的目标就是我们的“高目标”,很难实现,但如果我们不是以“零事故”为目标,而是选择

一个比如“零死亡”这样的一个较低的目标来实现的话,那今年的事故率可能会增加很多,而且即使低目标实现了,我们也不会有很大的成就感,因为所有的事故都是血和泪的集合。只有持续不断的付出“不亚于任何人”的努力奔着“高目标”迈进才能取得最后的成功。

三、 工作的结果。

人生・工作的结果=思维方式×热情×能力

因为思维方式的差异,同一件事对不同的人来说可能会有不同的结果,积极的情绪对事情的成功有很大的促进作用,推动人生・工作向成功的方向发展。

热情是可以由自己的意志决定,工作中投入百分之百的热情,持续做出了无限度的,不亚于任何人的努力,这样工作才能取得成功。

能力的大小因人而异,是由父母或上天授予的,所以不涉及每个人的意志和责任。

所以,思维方式×热情×能力得到的结果就是人生・工作的结果,得数的大小由我们自己把握。

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