医院护士规章制度(合集)

时间:2022-10-10 22:25:10 作者:网友上传 字数:1566字

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第一篇:护士规章制度

妇产科护士规章制度(2020年修订)

为管理好科室,规范日常工作行为,促进科室健康发展,提高科室护理质量,保障医疗护理安全,特制定以下规章制度:

一、按时上下班,住院部护理人员早上07:30到岗,门诊护理人员早上08:00到岗;下午2:30到岗,夜班17:30到岗,按时参加科室组织的各种学习、会议、培训、交接。若迟到,罚款50元/次,若缺席、旷工,罚款300元/次。

二、遵守医院各项规章制度,不无故窜岗脱岗,上班时间不做私活、玩手机,若违反,罚款100元/次。 三、保证通信畅通,如带加班联系不到,15分钟内未回复电话,罚款300元/次。 四、各类法定假、加班,科室根据情况当年度排休,不跨年度排休,无法排休的按加班规定补给加班费用,补助60元/天。利用法定假,加班补休时间外出读书考试,科室不另行安排。

五、进修学习期间的绩效按医院相关文件执行,请探亲假,计生假,事假,病假期间不参与科室绩效分配。

六、各种护理文书书写规范符合要求,内容具体明确,不得缺页少项,不得涂改,修改符合要求,若发现,罚款五元/处。 七、新生儿足跟血采集标本合格,信息登记录入正确,新生儿听力筛查认真负责,信息登记录入准确,缺乏责任心引起的问题,罚款100元/次。

八、收病人入院时微笑热情,及时安置床位,除测量身高体重在护士站完成外,其余操作都到病房进行,若违反,罚款100元/次。

九、责任护士做好病房管理,晨间护理,按要求湿式扫床,一床一巾,做好基础护理,包括口腔护理,会阴护理,皮肤护理等。发现未完成罚款20元/次,工作流于形式未按标准完成罚款10元/次。未按医嘱完成阴道灌洗罚款50元/次。患者未在病房时电话通知并告知做阴道灌洗的重要性和必要性,不回病房者告知主管医生。

十、不认真校对医嘱导致医嘱未执行的追究校对护士责任,罚款20元/项,特殊医嘱谁执行谁签名签时间。10:00-11:00主班办理出院这段时间由责任班校对医嘱,谁收病人谁校对医嘱,临时医嘱及时签名签时间。其余时间由主班处理医嘱,签名签时间。早班,夜班工作期间处理本班医嘱按,按要求及时签名签时间。不符合要求罚款10元/项。

十一、严格执行各项护理核心制度(查对制度,值班交接班制度,分级护理制度,安全输血制度,不良事件上报管理制度),技术操作规程,未严格执行罚款200元/次。由此引发的不良后果按医院相关制度执行。 十二、服从科主任护士长安排分工,各质控小组按质按量按时完成科室质控,未按要求完成罚款50元/次。按各室管理制度做好各分管区域的管理,做好卫生清洁,物品摆放整齐,无过期药品物品。医院检查及护理部护理质量检查发现不合格,涉及罚款扣到直接责任人。平时早班管治疗室,责1班管采血室,检查室,责3班管隔离分娩室,处置室,责5班管产房,主班管理护士站,责任班分管对应治疗车及病房。抽查发现问题(不清洁,物品过期,一次性无菌物品不按要求开启和使用,医疗垃圾正确分类放置收集。)罚款责任人20元/项。 十三、各班按岗位职责完成各项工作,做好各项记录登记。未下班做好物品准备。未完成罚款20元/项。主班做好医嘱的转抄并督促执行,执行日清单制度,发现未发放日清单罚款20元/次。认真校队医嘱,发现问题及时告知医生更改。认真查账,杜绝少收费多收费漏收费。错误结账方式现象。发现罚款20元/次。 十四、加强工作责任心,不断提高医疗护理质量,改善服务态度,若被患者投诉一次,经查实,罚款200元/次。

十五、加强科室计算机管理,非本科人员严禁使用本科电脑,发现一次罚款100元/次。若违反规定造成的数据遗失,电脑损坏等责任由当事人负责。夜班关闭不使用电脑,发现未关闭罚款20元/次/台。

十六、不得私自换班,由于换班所引发的一切不良后果,由当事人自行负责,私自换班,罚款200元/次。

十七、上产房的护理人员,下班之前打扫好产房,规范物品的放置,严格执行交接班,不执行者扣罚100元/次。发生产妇分娩于病房者,厕所,扣罚助产士100元/次,助产士在产房接生的,扣罚病房护士。纱布留在阴道内未及时取出的,罚款100元/次。

十八、做好实习生带教工作,做到放手不放眼,实习同学发生的问题,由带教老师负责。

以上规章制度于2020年3月24日在科室护士例会上讨论通过,即日起执行。

同意签字:

XXX医院妇产科

2020年3月24日

《医院护士规章制度(合集).doc》
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