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第一篇：医院节水规章制度
医院节水规章制度
【篇1：医院节能节水管理制度】
青州市人民医院节能节水管理制度
珍惜资源，节约资源是我们每一位公民的责任，为节约资源作出我们应尽的义务，特制定本管理制度：
1、树立节约意识、节约观念，倡导节约文化、节约文明，从自身做起，从节约一滴水、一度电做起。
2、爱护供水、供电设施设备，杜绝长流水、长明灯现象。
3、加强对自来水、自备井管网和用水设备的检查、巡查，确保其完好，杜绝“跑、冒、滴漏”现象发生。 4、用水后，要随时将水龙头关好。
5、禁止用水管大水量的直接冲洗车辆，尽量使用水桶提水清洗； 6、减少和避免粗放式用水方式，禁止用自来水冲刷地面； 7、每日下班离开办公室时，要关闭电脑，照明等用电设备； 8、电脑、空调等不用时一律关闭；
9、值班人员每日下班后对水龙头、照明等用水用电设施进行检查； 10、加强监督管理，确保节能减耗落实到位。节能领导小组定期、不定期集中检查；
11、节水奖励前提条件：对在节约用水科学研究中有发明创造的，推广节约用水先进技术成绩显著的，以及在节约用水工作中成绩显著的科室和个人，应当给予表彰和奖励。
12、奖励及表彰办法：对符合节约用水奖励条件的科室，经城医院节水管理部门核实后，向院长办公会提议按节约用水量水价的30%提取节约用水奖金：
13、处罚：对浪费用水、违章用水、偷盗用水等现象给予科室500元处罚。
【篇2：医院节水措施】
天津肿瘤医院一体化中水处理设备间，处理后的水可用于医院内的清洁及
绿化。
天津市肿瘤医院是我国肿瘤学科的发祥地、我国最大的肿瘤防治研究基地之一，是集医疗、教学、科研、预防为一体规模最大的肿瘤专科三级甲等医院。医院占地面积6万平方米，建筑面积10万平方米，现开放病床1400余张，年门诊量达18万人次，收治病人22万余人次，手术1万余例。医院专业分工细，覆盖病种齐全，设置临床、医技科室38个。其学科优势主要体现在临床肿瘤外科诊治技术、肿瘤放射治疗与热疗、肿瘤生物治疗、肿瘤病理、肿瘤流行病学等五个方面，以外科技术优势著称于国内外。
医院领导非常重视节能降耗工作。近年来，结合管理工作的实际，积极进行节水改造，取得了显著效果；结合水资源形势，制定自来水发展与管理的长远战略，逐步建立以水权、水市场理论为基础的水资源管理体制，全面推动节水型医院的建设。
一、切实加强对节水工作的组织领导
建立健全节水工作责任制，建立组织机构，成立领导小组，以主管后勤的副院长为组长，总务科、院办、设备科、财务科、保卫科、医务科、护理部主管领导为小组成员；建立《天津市肿瘤医院节水的有关规定》，把节水纳入岗位责任制、日常管理和工作考核之中。广泛深入地开展节水活动，努力形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围，推动全院节水工作的展开。
二、努力创建节水型医院
将用水器具更换为节水型产品。给医院a楼的部分水龙头加装节水喷嘴，在门诊部、b楼及动力中心部分公共区域卫生间换上感应龙头、踏板延时冲便器等节水器具，淋浴间也换上节水型喷头。目前，医院内共加装感应水嘴7套、脚踏节门11个、冲洗阀19个、节水水嘴171个。
充分利用中水，循环使用。医院自2007年安装中水系统以来，每日处理废水约1127吨，充分利用中水系统和节水型洁具，将洗衣房的废水、a楼废水和凝结水回收，循环使用，提高自来水的重复利用率。根据医院整体使用的热水量，
在夏季规定热水供应时间，设定热水温度，加装节水器具，减少不必要的小澡堂，减少不必要的水资源消耗。
四是建立医院绿化灌溉系统，减少水资源的浪费。
五是定期对全院节门逐一检查，对不应常开的设施进行整改，加设节门，发现问题及时抢修，从而杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。 市一医院现有病床600张，职工900多人，住户400多户，每年用水量达44万多立方米。由于点多面广，自来水跑、冒、滴、漏的情况时有发生，同时一部分职工节水意识淡薄，认为南宁市水资源丰富，不会缺水。针对上述情况和医疗行业用水的特殊性，为解决浪费水的现象，医院领导对计划用水和节约用水工作非常重视，加大了节约用水的宣传力度，院领导多次在大、小会议上经常宣传节约用水的目的意义，主管后勤工作的副院长亲自抓节水和技改工作，并且医院每年举办一次节水宣传活动，总务科将节水资料发放到临床科室，在公共场所张贴，不断提高了广大职工群众的节水意识，达到了节水工作有人抓，杜绝了自来水跑、冒、滴、漏的现象。
从2002～2003年，医院把计划用水和节约用水当作一项重要工作来抓，积极寻求节水增效的有效办法，通过加强对全院的节水管理，制定和完善节约用水的各项规章制度，使节约用水工作做到有章可循，同时加强对水工人员的专业技术培训，节水队伍做到专业化。在全院实施计划用水和节约用水工作中，认真开展节水宣传活动，不断提高广大职工群众的节水意识，从而使医院的计划用水工作走上了规范化的路子，并对全院己陈旧的用水设备、用水器具和用水系统设备进和更新整改，逐步改变了过去水资源大量流失的被动局面，在做好计划用水的同时，花大力气狠抓节约用水工作，从而达到了节水增收的目的，具体做法是：
一、领导重视是抓好计划用水的根本保证
医院领导对计划用水和节约用水工作非常重视，分工后勤副院长负责抓全院的计划用水和节约用水工作，组织有关人员认真学习节水知识技改技能，宣讲计划用水和节约用水的目的意义，组织制定计划用水和节约用水的各项规章制度及管理措施，同时在医院经费紧张的情况下，投入大量经费用于改善从水系统和购买节约用水器具，使医院的计划用水和节约用水工作在人力和财力上得到了充分的保证。
二、落实规章制度，实行承包责任制，节水见成效
总务科是医院后勤工作的主管部门，制定和完善了节水工作的各项规章制度，坚持做到计划用水和节约用水，要求水工维修班实行24小时值班，首接负责制，做到随叫随到和每天巡检巡修，实行工作量与个人效益挂钩，从而在效地调动了水工班全体人员的工作积极性、主动性和创造性。
医院临床科室多，分布广，单靠水工班的巡检巡修难以达到节水的最佳效果，为此，总务科要求临床科室的科主任、护士长和各科的清洁工都要认真抓好本科的节水工作，不要浪费一滴水，发现有漏水现象时要及时通知水工班维修，同时对科室的用水情况进行成本核算，并与经济效益挂钩，从而达到了节约用水的目的。同时，认真执行南宁市计划用水和节约用水的有关要求，根据市节水办每年给医院的用水计划指标，由专人负责制定每个季度的计划用水和节约用水计划，有专职人员负责全院和宿舍区的用水、维修、抄表和核算工作，维修工作实行24小时值班，随叫随到，发现跑冒漏现象都能及时修理，做到每季度了解计划用水情况，如发现超计划用水时，都认真查找原因，对存在的问题进行整改，使各种设施经常处于良好状态。
三、加强成本核算是做好节水工作的重要措施
在医院的长期节水管理工作中，要做好计划用水和节约用水工作，关键是要做好医疗科室的用水管理，
医院的医疗科室属于公共场所，人多，人杂，对节约用水的管理难度较大，尤其是一些病人 陪人在洗衣服时经常是开着水龙头冲洗衣服，水浪费现象非常严重。针对这种情况，医院一是把用水成本核算到科室，与经济挂钩。二是要求科主任、护士长认真做好本科的节水宣传教育工作，在节水工作上做到齐抓共管。目前，基本上杜绝了只开不关和洗衣服长流水等浪费的现象，同时，科室如发现水管爆裂和水龙头漏水的情况，都能及时报外修，从而使医院计划用水指标年年有节余。
四、加大经费投入，做好供水设施改造，杜绝水资源浪费
医院点多面广，自来水管老化现象严重，跑冒漏现象时有发生。为此，2002年，医院投入经费 15万元，一是更换dn100mm旧自来水主管道150米，维修更换节水龙头85个，阀门72个；二是对门诊大楼的卫生间举行了改建。原门诊大楼卫生间使用的便槽式厕所无论有无人入厕，龙头水都日夜流，水浪费现象非常严重。医院投入经费，对原卫生间进行改建，取消了便槽式厕所，全部安装节水型冲水阔，使公共场所的用水得到了有效的控制，杜绝了水资源浪费。另外，医院用水量大，二次加压水压高，由于部分管道年久失修，用水设备陈旧，导致部分管道经常发生爆裂，严重影响医院的正常工作和职工的生活。
2003年医院投入技改经费35万元，一是对部分科室的便槽式公厕进行改造，取消了一批斗式长流水冲厕器具，改变了过去无论有无人入厕，水龙头都日夜流水的现象，从而较好地解决了长流水冲厕的问题，实现了人来水流，人走水停，收到了显著的节水效果；二是对燃煤锅炉的消烟除尘设备进行了改造，过去消烟除尘采用自来水直淋式除尘，每天浪费水的情况严重，通过技改后的消烟除尘设施，采用自来水喷淋后，废水重复利用，每天节水几十立方米，同时也降低了生产成本；三是更换水管100多米，节水阀、水龙头 200多个。通过上述技改项目，全年节水达2万多立方米。
用水重点部门重点管理。为食堂、锅炉房、洗衣房、花房、血透室等部门用水指定节水负责人，建立用水台账，制定用水管理制度，提高水的重复利用率、冷却水循环率、锅炉冷凝水回收率，降低用水器具和设备漏水率。
推进用水二级计量工作，落实奖惩措施。市卫生局要求各医院要对单一楼体或科室、部门安装用水计量表，实施二级计量。通过年初下达的指标进行检查验收，对节约用水的科室或部门进行奖励；对超出用水指标、浪费用水的科室或部门给予处罚。
污水处理后可二次利用。医院行政、后勤等部门生活污水均为非医疗污水，按照相关要求处理后生成中水。中水可以用于绿化、洗车、冲洗地面等。各医院可根据自身实际情况，建立污水处理站，合理使用中水替代自来水。sourceph style=display:none
王玉来，李永安�
1.泰山医学院附属医院 山东 泰安 271000；� 2.山东建筑大学 山东 泰安 271000
【摘 要】通过对某医院用水情况调查，发现许多用水不合理的现象存在。加强用水管理，淘汰落后的生产设备是切实可行的方法, 利用先进的节水技术，可实现节水新突破。�
【关键词】医院用水；用水管理；生产设备；节水技术��
【abstract】 making a diagnosis of using water in hospital, ueasonable condition has been found about the water.it is feasible solution to strengthen
the manangement of water and abandon the older productive equipment.the advanced saving water technique can make new saving water development a reality.�
【keywords】 water in hospital manangement of water productive equipment saving water techniqu�
近年来，随着医疗卫生事业的发展和患者对就医条件要求的不断提高，供水设备的容量也不断加大。但是仍不能满足医护人员、患者及其家属陪人等对生活质量和就医环境日益增长的更高要求，医院的用水量逐年节节攀升。因此节约用水、加强用水管理，成为行业关注的焦点和各医疗卫生单位迫切需要解决的问题。本文通过对某医院和相关单位的用水情况进行调查，发现存在许多用水不合理和浪费水的现象存在。�
1.医院用水方面存在的问题�
通过对某些医院及相关单位进行摸底调查及结果分析，我们发现存在以下几个方面的问题：�
1.1 由于建院初期自来水管道多采用铁管，而且管道连接操作不当，最易造成漏水、渗水��［1］�。部分管道腐蚀严重，因此难免存在管道渗漏现象。有的自来水管压力过高，管道易渗漏破裂。�
1.2 原有的便槽冲洗水箱是定时冲洗的，特别是在病房，夜间如厕人数少的时候也和白天一样定时冲洗，造成自来水的无谓浪费；男厕所小便槽的冲洗管24小时开着，浪费水的现象更为严重。
1.3 医疗区内的室外公厕等公共用水，由于来往人员繁杂，手动冲洗阀门等常常出现被盗现象，水龙头忘关的情况也经常发生。
1.4 一些老式的设备如：锅炉使用的通风除尘装置是被膜除尘器，每天需消耗大量的自来水，应当逐步淘汰。�
1.5 另一方面对患者及陪人家属的用水缺乏有效地管理，科室内水龙头经常见到长流水的情况。� 2．加强用水管理所采取的措施�
2.1 杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。应对供水设施如：水泵、管道等设备，定期进行维护、保养，使之处于正常运行状态��［2］�，最大限度的减少自来水管等的漏损。对建院初期布设的腐蚀比较严重的铁管道，有针对性的进行更换。新安装的管道全部采用ppr塑料管道，使用年限至少30年。仅传染科一处，改造后每天可减少由管道渗漏的自来水10m�3以上。1＃病房楼设备层内，由于通风状况较差，建设初期安装的铁质自来水管道，腐蚀也比较严重，经过修复、更换部分管道后，每天可减少渗水量50 余m�3。此建筑物为高层建筑，原来设定的自来水压力过高，高达0.68mp，经过分析计算后调整为0.62mp，这样把压力调低以后，减少了由于自来水压力过高所造成的管道破裂事故的发生。�
2.2 充分利用先进的节水技术，实现节水新突破。原有的便槽冲洗水箱是定时冲洗的，特别是在病房，白天如厕人数多的时候不能及时冲洗，患者及陪人家属怨声载道。夜间如厕人数少的时候又显得冲洗太频繁；针对这种情况，对于大便槽、24小时开着的男厕所小便槽，安装了便槽智能冲洗节水器，由红外线探头根据如厕的人员情况自动进水、自动冲洗，晚上没有如厕人员，为防止出现臭味，就自动进入值班冲洗状态。通过升级改造，使便槽冲洗水箱每天的平均用水量由原来的5.4 m�3下降为1.03 m�3，小便槽冲洗水管每天的平均用水量由原来的6.2 m�3下降为1.1 m�3。1、2＃病房楼共安装便槽智能冲洗节水器27
台套，小便槽智能冲洗节水器12台套，据统计每天节约用水150 m�3以上。按现在的自来水价格3.7元/ m�3来计算，每天可节约水费555元，当时购买智能节水器的费用为58000元。由此可知半年之内即可收回成本，而该产品厂家承诺的使用寿命在8年以上，经济效益和社会效益都是十分可观的。� 2.3 因地制宜，巧用蹲便式智能节水器。
医疗区的室外公共厕所，由于来往人员复杂，原来冲洗阀、手动阀经常遭到破坏，也常常出现被盗现象，因此长流水的情况时有发生，成为全院上下十分头疼的事。通过多次现场查看，反复调查分析，最后确定了切实可行的改造方案。即定做了分体式红外线智能节水器，为防止偷盗现象的再次发生，并把分体式红外线智能节水器隐蔽安装在pvc吊顶内，安装后使用效果很好。这样彻底解决了困扰我们多时的难题。�
2.4 鉴于医院自来水压力高的实际情况，在水嘴前安装了恒压恒流自动节水阀。其原理是根据水压自动调节水流通道的大小，水压升高，水流通面积减小，水压减小，水流通面积增大，因此水流量、流速、基本不受供水水压的影响，从而可提供最佳的稳定水流。在医院这种公共场所，人员流动量大、人员成分复杂，特别是又有很多农村来的病人及陪人家属，较适合采用这种节水阀。这样在保证洗涤效果前提下可减少用水量，平均节水率可达35%，且飞溅小，手感舒适；同时用于热水系统时有与节水率相应的节能效果。从使用效果来看，可起到很好的降压效果，对水嘴等用水器具有很好的保护作用，以前水龙头等更换十分频繁，现在有了明显的改观。� 2.5 淘汰用水量大、技术落后的生产设备。
医院10t锅炉现在使用的通风除尘装置是被膜除尘器，每天需消耗约100m�3自来水，这样仅自来水的费用每天就要370元，每月需要11100元。我院准备进行技术改造，购买先进的通风除尘设备。这样既可节约用水，又减少了有害物的排放，达到保护环境的目的。�
2.6 开展宣传教育，加强用水管理力度。 根据各科室的业务性质和历年的用水情况，制订各科室的用水量计划。医院对于医疗一线科室用水，实行按实际用水方数交费制，鼓励科室少用水。对住院病人及患者家属、陪人进行节约用水知识的宣传教育，争取他们的支持和理解，使节约用水变成大家的自觉行动。�
3.经验总结�
3.1 全院供水的正常运行、维护、维修需要24小时无缝隙不间断服务，每天应至少巡查一次，并有巡回记录。维修人员还必须具备本专业的基本知识，熟练掌握本专业的操作规程，对医院的主要线路、设施应牢记在心，以保证及时维修。�
3.2 各科室也应积极配合，发现有水嘴、阀门长流水等情况及时通知维修班组，争取在最短的时间内修复，以最大限度的减少跑、冒、滴、漏损失，保证医疗一线正常用水。�
3.3 加强管理，特别是提高专业技术人员的积极性。医院发展建设需要医护人员，同样运行保障也需要其他专业的工程技术人员，要想把工作做得更好，同样要求他们有高深的专业技术知识，和丰富的实践经验，他们的工作也很重要、他们的工作同样不简单。� 3.4 实际上不管是医疗一线人员还是行管后勤人员，都是医院不可或缺的一部分，其实我们彼此只是：“工作的分工不同，并没有高低贵贱之分”。因此后
【篇3：医院关于节水节电管理规定】
芜湖市第二人民医院关于用水用电管理规定
为加强医院水电管理，特制定用水、用电管理规定如下： 一、用水规定
1、用水后必须关闭水龙头，避免长流水现象。
2、正常工作期间，科室的水龙头、水管、阀门、暖气等发生损坏时，由科室负责人及时通知后勤主任解决；卫生间的水龙头、水管、阀门、暖气等发生损坏时，由楼层卫生员负责通知后勤主任解决（卫生员不在岗期间由科室负责人负责通知）；
非正常工作期间，科室或卫生间的水龙头、水管、阀门、暖气等发生损坏时，由科室值班人员及时通知带班领导解决；
3、热水供应室应严格按规定时间开、关热水器，以保证热水的供应。在规定时间以外，如需用水，正常工作期间，由值班请示后勤主任决定；非工作期间，由值班请示带班领导决定。
二、用电规定 1、白天光线充足时，各科室、办公室自然采光。光线不足时根据实际需要开启照明灯，杜绝“长明灯”，做到随手关灯、人走灯灭。公共区域的走廊、方厅、楼梯的照明灯由值班人员负责管理，做到“天黑灯开，天亮灯灭”，以保证照明为原则。 值班医务人员做好病房管理工作，晚10点及时督促病房熄灯休息（特殊患者除外）。 2、电脑管理：
（1）办公用电脑在不用时应关闭电源；打印机、复印机等办公自动化设备避免长时间待机，下班后关闭办公室所有电器，并切断电源。
（2）各科室值班人员在夜间回值班室休息时，应及时关闭电脑，切断电源。
4、严禁私自使用电饭锅、电褥子、电磁炉、电暖气等电器（特殊情况请示主管领导）。
5、各科室凡因线路、开关、灯具自然损坏而影响正常用电或造成长明灯的，正常工作期间由科室负责人及时通知后勤主任解决；非工作期间由科室值班人员及时通知带班领导解决。公共区域如楼梯、走廊、方厅的照明灯发生损坏时，由值班通知后勤主任，由后勤主任安排人员更换、修复。（更换、修复时限：白天为当日完成，晚上为次日完成），以消除安全隐患。
6、严禁任何科室及个人擅自改装和移动供电线路，私自拉接电源等，凡因工作确实需要，科室负责人需提出书面申请，经主管院长审批后方可进行改造。
以上规定，各科室及相关人员必须认真落实和执行，院部将采取定期或不定期的方式进行检查。如有违反上述规定一项的 ，工作期间发生的将给予主管领导罚款1元、科室负责人罚款2元、当事人罚款10元的处罚。非工作期间发生的将给予带班领导罚款1元、科室负
责人罚款2元、当事人罚款10元的处罚。若3次以上（含3次）出现违反上述规定的，则对当事人给予加倍处罚。
第二篇：节能管理规章制度
1、用电管理
(1)办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
(2)电脑、打印机、空调不要长时间待机，长时间不用时要及时关闭，下班后自觉关闭各类电器电源。
(3)办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁私自更换和乱接电源、插座等违章用电行为。
2、用水管理
用水时，应做到尽量节约，水流不宜过大，使用完毕要及时关闭水龙头，杜绝“长流水”。
3、办公耗材管理
(1)加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领用，办公用品申请需科室负责人和分管机关领导同时签字后到财政所领取。
(2)强化文印耗材的管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。高耗能办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
4、公务用车的使用和管理
(1)工作日内，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率，严禁公车私用，对集体公务活动，提倡集中乘车。
(2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修。
第三篇：小区节水规章制度_
小区节水规章制度_共4篇
1。小区节水管理制度
一、积极宣传社区建设长效管理的重要意义，和“四到社区”内容目的。按照民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安全有序，人与自然和谐相处的目标要求，建设和谐社区。 二、社区物业工作人员，分片检查社区用水系统，有无跑、冒、滴、漏现象，有无非法使用能源的行为。例如私自接水、接电等。组织社区居民开展活动，发放一些节能、生活常识宣传材料，丰富居民节能知识，提高居民节能意识。
三、做好清扫保洁员工的教育工作，教育引导员工有意识的节约能源，杜绝浪费水资源的行为。
四、负责清理低矮树木、花坛及公共绿地内的杂物和垃圾。保持绿地干净整洁，负责对园林浇水车辆所不及的绿化地带实施浇水，负责对社区内花坛及其他公共绿地小的破损进行修补、维护，对损绿毁绿行为进行监督。
五、负责日常监督，保障文体健身器材按使用规范投入使用，不人为损坏。负责器材、路径及周边环境卫生保洁，负责器材、路径所在范围地面的小型修补维护。
六、及时对实施社区环境，与基础实施管理维护的职能部门进行监督与信息反馈。
七、建立治安、联防、民调、群防群治，四位一体的网络，加大消防法宣传力度，提高居民消防安全意识，积极监督有关部门对消防隐患进行整改，落实居民知情权，抓好警情通报，社情通报。
2。节约用水管理制度
为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。
1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。
2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。
3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。
4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。
5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。
6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。 3。节水管理规章制度
1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免
出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志。 2、注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。 4。节约用水管理制度
一、各部门要加强对干部节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、养成节约用水的良好习惯，用完水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水温馨提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。
三、经常对供水设施进行检修维护，发现管道、龙头损坏等异常问题及时检修，杜绝跑冒滴漏现象。
四、注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
第四篇：小区节水规章制度_
小区节水规章制度_共4篇
1。小区节水管理制度
一、积极宣传社区建设长效管理的重要意义，和“四到社区”内容目的。按照民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安全有序，人与自然和谐相处的目标要求，建设和谐社区。 二、社区物业工作人员，分片检查社区用水系统，有无跑、冒、滴、漏现象，有无非法使用能源的行为。例如私自接水、接电等。组织社区居民开展活动，发放一些节能、生活常识宣传材料，丰富居民节能知识，提高居民节能意识。
三、做好清扫保洁员工的教育工作，教育引导员工有意识的节约能源，杜绝浪费水资源的行为。
四、负责清理低矮树木、花坛及公共绿地内的杂物和垃圾。保持绿地干净整洁，负责对园林浇水车辆所不及的绿化地带实施浇水，负责对社区内花坛及其他公共绿地小的破损进行修补、维护，对损绿毁绿行为进行监督。
五、负责日常监督，保障文体健身器材按使用规范投入使用，不人为损坏。负责器材、路径及周边环境卫生保洁，负责器材、路径所在范围地面的小型修补维护。
六、及时对实施社区环境，与基础实施管理维护的职能部门进行监督与信息反馈。
七、建立治安、联防、民调、群防群治，四位一体的网络，加大消防法宣传力度，提高居民消防安全意识，积极监督有关部门对消防隐患进行整改，落实居民知情权，抓好警情通报，社情通报。
2。节约用水管理制度
为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。
1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。
2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。
3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。
4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。
5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。
6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。 3。节水管理规章制度
1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免
出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志。 2、注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。 4。节约用水管理制度
一、各部门要加强对干部节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、养成节约用水的良好习惯，用完水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水温馨提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。
三、经常对供水设施进行检修维护，发现管道、龙头损坏等异常问题及时检修，杜绝跑冒滴漏现象。
四、注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
第五篇：项目部节约用水规章制度
节约用水、用电管理规定
为确保项目部安全、经济、合理使用水电，达到节能降耗的目的，防止出现“长明灯、长流水”现象，现采取一系列节约用水、电应对措施。项目部全体工作人员应牢固树立节能意识，节约每一度电，节约每一滴水，爱护用电用水设施设备，自觉遵守本管理制度。
一、节约用水
1、以节水为荣，随手关紧水龙头，做到人走水关，杜绝长流水。
2、阻止滴漏，必须经常检查供水设备，做好维修及维护，避免漏水。
3、监护水源，下班前检查水龙头、卫生间马桶，保证不浪费一滴水。
4、食堂清洗菜肴、餐具时，尽量不直接用水冲洗，用完后及时关好水阀，杜绝长流水，冲洗地面尽量用洗过菜肴餐具较为干净的水，合理利用水，节约用水。
二、节约用电
1、加强日常节约用电管理，白天办公要充分利用自然光，做到少开灯或不开灯，办公电脑电源设置节电模式或者休眠状态。下班前关闭办公室所有电源和插座，做到人走灯灭。
2、会议室无会时一律不得开灯，会议结束后及时关灯。
3、食堂餐厅非就餐时间不得开灯，超过就餐时间准时关灯。
4、白天自然采光较好的走廊、通道、卫生间等场所禁止开灯；
5、天气晴朗或室外光线好，办公室尽量少开灯，离开办公室随手关灯。
6、日光灯不要来回开合，启动时的费电量最大。
7、天气较热时办公室、会议室等充分利用自然风，长时间离开办公室、宿舍及时关闭空调，严禁办公室、宿舍、就餐区无人期间空调运转。取暖设备严禁24小时开启，除工作、休息其他期间及时关闭空调等取暖设备。
8、随手关闭显示器电源，除了显示器之外，办公室中的打印机、扫描仪等办公电器在不工作的时候都会处于待机状态，当长时间不使用的时候，应该关闭电源。
相关岗位管理人员若发现违反以上规定现象要及时指正。
节约用水，从点滴做起；节约用电，从自我做起。项目部人员应当加强对用水、用电及节水、节电设施、设备、器具的管理和维护，保持完好和正常运行，避免漏水损失和浪费电量。项目部人员要有节约意识，从节约每一滴水、每一度电做起，从本单位、本部门、本人做起，努力创建一个节约型环境。
天津××项目部办公室
年 月 日
第六篇：单位节水规章制度
单位节水规章制度
单位节水规章制度
篇1：节水管理制度-新
篇2：节水管理制度1
节水管理制度
第一章
总则
第一为贯彻执行《中华人民共和国水法》，根据居民住宅小 区用水的特点，加强用水管理，合理利用水资源，挖掘节水潜力，发挥水资源的综合经济效益，本着节约有奖、浪费有罚的原则，制定本规定。
第二条本规定适用于*******物业管理有限公司各分公司及项目部。
第三条本规定所称节约用水，是指通过技术进步、综合利用。科学管理及结构合理化等途径，直接或间接地降低居民住宅小区总体的用水量。
第二章节水管理机构和职责
第四条 总公司负责各项目管理处节约用水的整体管理工作主 要职能是：
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单位节水规章制度
（一）贯彻执行国家有关节约用水的方针、政策和法律、法规。
（二）制定项目管理处节约用水规章、规程、技术标准，并组织实施。 （三）编制项目管理处节约用水规划。
（四）组织制定居民用水取水定额，并组织检查。 （五）指导项目管理处节约用水的技术开发、技术改造，参与审核有关节约用水的技术改造项目。第五条节水管理主要职责：
（一）根据上级有关政策、条例，负责制定项目管理处节约用水规划、技术政策，并组织指导节约用水的技术开发，参与审核节约用水的技术改造项目。 （二）负责检查项目管理处节约用水管理工作。 （三）负责对项目管理处用水定额的考核工作。 （四）负责或协同有关部门对项目管理处用水指标的分配和管理工作。（五）负责建立项目管理处的节约用水统计体系，并统计数据的汇总上报工作。
第六条
项目经理主要负责本项目管理处节约用水工作。根据管理工作需要，
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单位节水规章制度
设立相应的管理机构或配备专、兼职人员。节约用水 管理机构的主要职责是： （一）贯彻执行国家节约用水的方针、政策。 （二）制定本项目管理处各类用水定额，进行统计，分析及汇总上报工作。 （三）制定本项目管理处节约用水的有关制度，并监督执行。 （四）参与制定本项目管理处的用水规划，技术进步措施，并组织实施。 （五）负责考核本项目管理处各类用水指标及节约用水奖金的 计算，申报和分配工作。第七条 节水管理机构
领导小组
组长：
组员：
工作小组
组长：
组员：
节水管理网络图
节水领导小组
节水工作小组
管水员/节水员
商业用水 公共用水
居民用水
第三章
节约用水管理工作
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单位节水规章制度
第八条 根据节约用水管理工作的职责分工，总公司负责建立居 民住宅小区节约用水的指标体系和统计体系，并定期汇总小区用水情况。项目经理负责本项目管理处的用水统计、考核，建立健全用水统计台帐及原始记录，并按上级部门要求及时上报统计报表。
第九条 项目管理处、小区必须选用节水型的设备、节水器具。
第十条 各项目管理处的供、用水装置均应按国家有关规范及产品标准要求设计和安装。 第十一条所有供、用水装置必须定期检测和维护，严防跑冒滴漏。
第十二条生产用水、生活用水必须分开。实行装表计量，按量收费，不得实行包费制。 第十三条定期对小区用水、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
第十四条制作节能降耗宣传标语、
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横幅，在小区内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在小区宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。 第十五条制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。
第十六条建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。
第四章
节约用水的考核
第十七
节约用水的考核
一）节水型居民小区技术考核指标评分表（附表一）满分60分。1、居民生活用水户表率（满分10分，自评得分）
①考核标准：≥98%以上计10分，≥95%≤98%分别以户表率×5计分。
②计算公式：居民生活用水户表率=（居民生活用水户已装水表数居民生活用水户应装水表数）×100%③基本情况：
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④数据来源：
⑤数据计算：
⑥考核结果：
2、小区用水设施损失率（满分10分，自评得分）
①考核标准：≤10%计10分，若每高于1%扣2分直到扣完。
②计算公式：小区用水设施损失率供水总量×100%③基本情况：④数据来源：⑤数据计算：⑥考核结果：
3、卫生洁具设备漏水率（满分10分，自评得分）
①考核标准：≤2%计10分，若每高于1%扣2分直到扣完。
②计算公式：检查卫生洁具设备漏水件数÷检查卫生洁具7 设备总件数×100%③基本情况：④数据来源：⑤数据计算：⑥考核结果：
4、节水器具普及率（满分10分，自评得分）①考核标准：100%计10分，每低1%扣2分。②计算公式：节水器具占总用水器具的比例③基本情况：④数
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据来源：⑤数据计算：⑥考核结果：
5、小区居民生活取水量（满分20分，自评得分）
①考核标准：≤150升人?日计20分，若每高于1%,扣2分≥165升人?日不得分。②计算公式：在一定的计量时间内小区的取水总量÷（在一定的计量时间内小区的总人×在一定的计量时间内的实际天数）③基本情况：④数据来源：⑤数据计算：⑥考核结果：
（二）节水型居民小区管理考核指标评分表（附表二）满分40分，填自评得分。 6、办公会议制度（满分4分，自评得分）
①考核标准：有主要领导负责节水工作，建立会议制度并有会议记录各得2分。②基本情况：③考核结果：
7、节水部门及管理人员（满分4分，自评得分）
①考核标准：有节水机构设置得2分，有责任人并参加培训得2分。②基本情况：③考核结果：
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8、节水管理网络和岗位责任制（满分4分，自评得分）①考核标准：节水管理网络健全和责任明确得4分。②基本情况：③考核结果：
9、计划用水和节约用水管理制度（满分4分，自评得分）
①考核标准：有计划用水节约用水管理制度正式文件颁发得4分。
②基本情况：③考核结果：
10、原始记录和统计台帐（满分4分，自评得分
①考核标准：原始记录和统计台帐完整规范得2分，按时完成统计报表并进行分析得分。②基本情况：③考核结果：
11、用水情况巡查制度（满分4分，自评得分）
①考核标准：用水情况清楚、定期巡回检查，有问题及时解决得4分。②基本情况：③考核结果：
12、给排水管网图（满分4分，自评得分）
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单位节水规章制度
①考核标准：有完整、清晰的近期给排水管网图得4分。②基本情况：③考核结果：
13、节水宣传教育（满分4分，自评得分）
①考核标准：经常开展多种形式的节水宣传得4分。②基本情况：③考核结果：
14、用水计量管理制度（满分4分，自评得分）①考核标准：有健全的用水计量管理制度得4分。②基本情况：③考核结果：
15、用水设施检修制度（满分4分，自评得分）
①考核标准：有用水设备、管道、器具等用水设施定期检修制度得4分。②基本情况：③考核结果：
第十八条
各项目管理处节水管理工作应纳入绩效考核内容中。
篇3：节水管理制度
节水管理制度
第一章总
则
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单位节水规章制度
第一条 为贯彻执行《中华人民共和国水法》，根据居民住宅小区用水的特点，加强用水管理，合理利用水资源，挖掘节水潜力，发挥水资源的综合经济效益，本着节约有奖、浪费有罚的原则，制定本规定。
第二条 本规定适用于*******物业管理有限公司各分公司及项目部。
第三条 本规定所称节约用水，是指通过技术进步、综合利用，科学管理及结构合理化等途径，直接或间接地降低居民住宅小区总体的用水量。
第二章节水管理机构和职责
第四条 总公司负责各项目管理处节约用水的整体管理工作，主要职能是：
（一）贯彻执行国家有关节约用水的方针、政策和法律、法规。
（二）制定项目管理处节约用水规章、规程、技术标准，并组织 实施。
（三）编制项目管理处节约用水规划。
（四）组织制定居民用水取水定额，
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并组织检查。
（五）指导项目管理处节约用水的技术开发、技术改造，参与审核有关节约用水的技术改造项目。
第五条 节水管理主要职责：
（一）根据上级有关政策、条例，负责制定项目管理处节约用水规划、技术政策，并组织指导节约用水的技术开发，参与审核节约用水的技术改造项目。
（二）负责检查项目管理处节约用水管理工作。
（三）负责对项目管理处用水定额的考核工作。
（四）负责或协同有关部门对项目管理处用水指标的分配和管理工作。
（五）负责建立项目管理处的节约用水统计体系，并统计数据的汇总上报工作。
第六条 项目经理主要负责本项目管理处节约用水工作。根据管理工作需要，设立相应的管理机构或配备专、兼职人员。节约用水管理机构的主要职责
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是：
（一）贯彻执行国家节约用水的方针、政策。
（二）制定本项目管理处各类用水定额，进行统计，分析及汇总上报工作。
（三）制定本项目管理处节约用水的有关制度，并监督执行。
（四）参与制定本项目管理处的用水规划，技术进步措施，并组织实施。
（五）负责考核本项目管理处各类用水指标及节约用水奖金的
计算，申报和分配工作。
第七条 节水管理机构
领导小组
组长：
组员：
工作小组
组长：
组员：
节水管理网络图
第三章节约用水管理工作
第八条 根据节约用水管理工作的
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单位节水规章制度
职责分工，总公司负责建立居民住宅小区节约用水的指标体系和统计体系，并定期汇总小区用水情况。项目经理负责本项目管理处的用水统计、考核，建立健全用水统计台帐及原始记录，并按上级部门要求及时上报统计报表。
第九条 项目管理处、小区必须选用节水型的设备、节水器具。
第十条 各项目管理处的供、用水装置均应按国家有关规范及产品标准要求设计和安装。
第十一条 所有供、用水装置必须定期检测和维护，严防跑冒滴漏。
第十二条 生产用水、生活用水必须分开。实行装表计量，按量收费，不得实行包费制。
第十三条 定期对小区用水、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
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单位节水规章制度
第十四条 制作节能降耗宣传标语、横幅，在小区内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在小区宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。
第十五条 制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。
第十六条 建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。
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