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第一篇:厨房规章制度
厨房规章制度
本厨房的理念是为前厅服务,前厅的需求就是客人的需求。所以我们不能以任何的理由和情绪阻止或拒绝。
1、
厨房上班时间为 早上11:00上下班应做到打卡或签到。
2、按厨房规定穿着工作服、工作帽、裤、鞋,具体标准如下: 工作服——整洁、无破损,在岗期间纽扣解开不得超过两个。
工作帽——戴帽子时帽子应把前额的头发全部遮盖掉,有破损、油渍的帽子应及时更换, 并做到以旧换新。 裤子——当班期间必须穿着长裤。
鞋子——当班期间必须穿着皮鞋和布鞋,不能穿着拖鞋和凉鞋。
3、
按照食品从业人员的要求员工必须持有健康证,不得留长发(长不过耳、不盖额头、不盖颈)、长胡子、长指甲、不得佩带戒指。女员工头发不可披肩,不可戴耳环。
4、在上班期间不得窜岗、不得擅自离岗、不得扎堆聊天。
5、不得打架、吵架、相互辱骂、制造诽闻,煽动人员聚众闹事。
6、厨房的任何食品不得私吃,也不得将外面的食品带到厨房来吃。
7、每天例会应准时参加。
8、员工对领班或厨师长安排的工作不得拖延、拒绝、顶撞、擅自终止。
9、上班时间内不允许抽香烟(除员工用餐时间内和指定地点)
10、上班期间手机不得开机,不可以私自外出及会见亲友。
11、厨房的任何物品不得携带外出占为己有。个人物品也不得进入厨房。
12、上班期间不得睡觉、读书、看报、干私事。
13、下班后不得在厨房和前厅逗留。
14、不得无故旷工,月休息四天。若遇特殊事情需请假应经得厨师长批准。
15、厨房员工不得进入客用区(大厅、包厢、客用洗手间、吧台及客用通道。
16、员工不得在厨房随地吐痰、乱丢杂物。
17、员工之间不得赌博或进行带有赌博性质的活动。
18、员工的辞职应经得厨师长同意方能离职。
厨房纪律 1 严格执行餐厅各项员工管理制度和操作规程及餐厅日常工作规范。
2 服从行政管理人员安排和调动,按时完成上级交待各项任务,不得无故拖延和终止工作。 3 尊重同事,团结协作,严于律己,宽以待人,讲究职业道德。
4 严格执行勤务守则,按时作息,不迟到早退、不擅离职守、不串岗离岗、不私自换班。
5注重仪容仪表,上班前要检查自己的仪表,按规定着装,佩带工号牌。至少每月理发一次,男员工必须理短发,不得留指甲,不得戴首饰。
6 工作时间不允许做与本职工作无关的事。工作时间不准吸烟、喝酒、赌博,不在厨房内嬉闹、打架。 7 注意安全生产,严格按照操作规程使用设备设施,不违章作业。
8 履行厨房卫生管理制度,讲究清洁卫生,做到地面无水、台面无尘、灶面无油,物品归位放置。 9 严格执行食品卫生标准。严禁领用、加工和销售不合格食品,对因工作疏忽造成的食物中毒者追究当事人责任。
10 厉行节约,做好食品原料综合利用,节约用水、电、油、气,消灭长明灯、长流水。 11 爱护餐厅财物,文明使用,不野蛮操作,不故意损坏。
12 严守餐厅的商业秘密,按规定使用和保管秘密文件,不得向无关者泄露。如有查询,可请查询者通过正常手续与餐厅联系。
13 未经许可,不得私自制作本餐厅供应菜品,杜绝任何原料浪费行为。
14 不得偷吃、偷拿食物或物品,不擅自将厨房食品交与他人,不得借口食物变质而丢掉。 15 不得坐卧案板及工作台上。
16 不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品的个人物品进入餐厅。 17 工作结束后认真做好各自的“6常”工作。
厨房着装标准
1 员工当班时必须穿着工作服,戴发帽,佩戴工号牌,并保持工作衣帽合身、整齐、洁净。 2 工作服应勤洗涤、勤更换,要经常保持工作服的洁白、平整、干净。夏天每天一换。 3 头发应梳理整齐并置于帽内,以免头发在操作时掉落在食品中。 4 必须按规定系紧围裙,整齐、整洁、无破损,不得拖曳。帽子必须戴正。 5 袖口、裤角系紧,无开线。
6 工作服衣扣扣好,不得用其他饰物代替纽扣。
7 员工应自带擦汗毛巾,切忌工作中用工作服袖口、衣襟、围裙或用手直接擦汗。 8 不得穿着破旧不堪、油迹斑斑、不洁不白、缺扣少补的工作服。 9 不得赤脚、穿拖鞋、水鞋、凉鞋或容易打湿的鞋。
10 不得在工作服外罩便服,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。 11 严禁热天穿短裤、超短裙、背心或光膀子上班。 12 严禁员工穿着工作服外出。
13 严禁无故穿工作服到餐厅的服务场所逗留、穿行。
第二篇:厨房的规章管理制度
一、厨房考勤制度:
1、厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。
2、穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名。
3、根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。
4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续,并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。
6、需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。
7、根据工作需要,需廷长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理。
8、婚假,产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。
9、本制度适用于厨政部的所有员工。
二、厨房着装制度:
1、上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3、工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。
4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点,禁止着工装进入前厅。
5、必须按规定围腰系带操作,不得拖曳。
6、违反上述规定者,按酒店处罚条例执行。
三、厨房卫生管理制度
1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
2、地面天花板、墙壁、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封,并保持整洁,
第三篇:厨房管理规章制度
一、考勤制度
1、厨房人员上下班严格执行公司考勤时间,具体如下:上午08:30――12:30;下午14:30――17:30、以上时间指没有招待情况下的正常上下班时间,有招待的以实际时间为准,需要买菜的,上午上班时间延长到9:00。
2、迟到、早退30分钟以内者,罚款20元/次,30分钟以上者按旷工处理,连续旷工四次及以上按辞退处理
3、厨房人员月休四天(周六日不允许休班),休班期间若有招待需随叫随到,不允许推诿,休班可顺延。
4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话等。
5、因个人原因需请假的应提前一天到后勤部报备,否则按照旷工处理。
二、厨房卫生管理制度
1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除
2、定期清洗油烟设备
3、工作厨台、橱柜及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀
4、食物应在工作台上_作加工,并将生熟食物分开处理,_、菜墩、抹布等必须保持清洁、卫生
5、食物应保持新鲜、清洁、卫生,并于清洗后分类用包装袋包紧,生、熟食物应分开存放,切勿将食物在生活常温中放置太久
6、在厨房工作时,不得在工作区域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物
7、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手,保持双手的清洁
8、厨房清洁工作应做到随时清扫,
厨房管理制度
1、厨房工作人员必须严格执行食品卫生标准,以保_食品卫生的安全性。
2、每位当班员工严格遵守作息时间,提前10分钟到岗,做好当班前的各项准备工作。
3、员工在每日下班前必须认真做好各自部门的卫生、不留死角。
4、各部门每日下采购单时做到严格计算,即保_日常使用又不至于存放太久。
5、各部门接受货物是严格把好卫生关,不新鲜、不合格的货物不接收,勉强接收出现菜品投诉由当事人买单并进行处罚200元。
6、各部门的员工当班期间不得私自串岗。
7、各部门人员严格服从部门主管的管理和分配的各项任务。
8、在_作过程中任何员工在不得到允许的情况下不得私自品尝菜。
9、熟菜品上桌前必须用罩遮盖住,保持卫生和温度。
10、各部门在每日工作中要做到地上无垃圾,保持地面洁净、无积水、无油垢。
11、不得在洗菜池、洗手池内清洗拖把。
12、闭餐后各部门的所有料缸加盖盖好,所有该入_箱的原材料及时入_箱。
13、加强每位员工的节水节电意识,在工作允许的情况下能关掉的设备及时关掉,保_节能。
14、_箱每日一小清,每周一大清,存放食品时要加保鲜膜,生熟分开。
15、各部门合理使用各自的_箱,所有物品摆放整齐,并在_箱上贴上存放的物品的标牌。
16、每餐完毕各部门及时清理垃圾,所有垃圾桶保_内外清洁。
厨房员工守则
1、每天上班前必须刮胡须;严禁留长指甲;头发长度不得盖住衣领和耳根。
2、每天上班前必须更换工装,工作中保持工装整洁;进入厨房及客人区域之前必须检查着装,保证工装整洁干净。
3、进入厨房必须着防滑黑色皮鞋,黑袜子,而且皮鞋必须擦亮。
4、厨师帽必须在内沿标注自己的姓名,严禁随意丢弃。
5、厨房员工在未着工装的情况下,严禁进入厨房操作间。
6、严禁酒后上班,以及工作中饮酒。
7、严禁将与工作无关以及危及食品安全的私人物品带入厨房。如香烟,零食和其它自带食品。
8、工作中严禁拨打私人电话,使用手机只能用于工作联系。
9、严禁使用手机上网,发送短信及玩游戏。
10、严禁在工作中接待私人来访客。
11、严禁带领外来者参观厨房。
12、无论发生任何事情,严禁在厨房内奔跑。
13、厨房地面不准有水、油、果皮以及食品杂物。一旦发现,立即通知管事部人员清理。
14、严禁在工作中聊天,打闹以及谈论与工作无关的内容。
15、严禁工作时间内看报纸,杂志以及与厨房工作无关的书籍。
16、工作餐时间不得超过半小时,每次工间休息不得超过15分钟,每个工作日的工间休息总和不得超过30分钟(不包括工作餐时间)。
17、工作中如需离开厨房(包括工作餐、去卫生间、工间小憩),必须将手中工作交接给同事,而且确保没有疏漏方可离开。如无故离岗,且无工作交接,如论是否影响工作,都将按擅自离岗处理。
18、严禁坐在工作台以及工作间任何设施上面。
19、严禁穿工装离开酒店,除酒店外卖活动或其它因公外出必须穿工装。
20、严禁开小灶。如需品尝菜品,须经上级主管同意,且有三名员工同时在场情况下,方可品尝,并且对品尝结果与同事分享。
第四篇:厨房规章制度
厨房规章制度
×××是一个健康、和谐、稳定发展的酒店,为了使员工能更好的工作和发展特制定以下规章制度:
一、正式员工每个月四天带薪公休假期,新入职员工以及离职员工不到整月的没有公休。
二、员工因个人原因不能出勤,必须以书面形式请假手续,否则视为旷工,旷工一天扣三天工资。
三、员工每月上班时间为上午9:30-14:00,下午为17:00-21:00下班,凡在规定时间内集合点名,超过一分钟不到者,视为迟到,未按规定时间离岗视为早退,凡迟到或者早退者罚款20元。
四、员工辞职须提前一个月向店领导提出书面申请,得到允许方可辞职,在此期间必须把工作做好,否则严厉处罚,情节严重者工资不发,押金有退。
五、在店内不准大声喧哗,骂人,乱窜岗位,甚至于打架斗殴,如经发现,轻则罚款50元,情节严重者开除,不发工资,交公安机关处理。
六、员工就餐要按秩序,根据自己的饭量大小来打饭,不准浪费,否则罚款50元。
七、如损坏酒店物品,照价赔偿,如故意损坏,以五倍之罚款。
八、每天下班之后,值班人员必须检查水电、窗户等各种开关是否关好之后方可下班,如有违规罚款100元,造成严重损坏者,以3倍之罚款。
九、每周一上午定期大扫除,专人检查,如不合格,罚款50-100元。
十、严禁将店内物品带出店外,如经发现,视为偷盗,开除并罚款200,情节严重者送司法机关处理。
第五篇:厨师年终总结
在XX酒店工作已经快一年的时间了,从笨手笨脚到此刻的独立做事,这些提高都与师傅的关心和同事们的潜移默化的影响是分不开的。下头将一年来的工作与体会总结如下:
1)既然我们选择了做技术,就要想尽各种办法把自我的技术提高,有了过硬的技术,才是我们立足的根本,否则就没有底气,专业技能可是关,别人就不会看重你!干一行,爱一行,只要自我喜欢,就要把他做到极致,全心全意地为之而奋斗,构成自我的王牌。
2)方法很重要。我们明确了方向,就是要注意学习的方法。首先按照师傅的要求做,不懂得地方就要刨根问底,不耻下问,然后自我要实际操作,多思考为什么,勤于记笔记,善于总结。构成学习践---再学习再实践的套路。养成勤劳的习惯,用心去做,勤动脑筋,善于运用统筹方法。正确每做一次都比上一次有提高,多动手,多去做,不怕苦不怕累,与困难作斗争。做的次数多了,质量就会提升,这就是量变到质变的转化。
3)团结的重要性。我们在国庆长假就能够体会到,如果不是大家的通力合作,相互帮忙,那样大的工作量真的很难个体单独完成,个人的成长离不开团体的力量,没有优秀的团队,就不会有先进的个人!虽然很忙很累,可是我们大家很开心,时间也过得异常快,感觉更加充实。
4)要有超强的自信心。在工作中没有必要灰心丧气,我们能够取长补短,每个人都有自我的特长,没有必要那么不自信,更要有勇气,敢于挑战,要热忱,青春就是有活力,敢想敢干,树立起目标,一周一周的去实现他,及时发现自我的不足,及时地去追踪,每一天提高一点,日积月累,就是大的提高,坚持,就是要坚持,坚持的力量是十分强大的。
5)加强外语的本事,在忙碌之余的闲暇时间,看看英语,记忆一些词汇,背诵些经典段落,这样还能够提高沟通的本事。真的,一个人的会说话本事也是职场很重要的本事之一。记得一个清华大学的员工厨师,自我学习外语还考了托福,真不能不说后天的努力也能够改变自我的命运吧,他就是英语神厨-----张立勇先生的感人事迹。
6)除了在酒店工作以外,多看看其他地方的出品,多想想为什么,想在烘焙比较发达的地方,台湾,日本,法国的烘焙资讯很丰富,我们能够看看充实一下
知识的结构,还有些大师在那里有他们的直营店,个性而又递到的.出品更是我们学习的绝佳之地。