合唱团奖励制度(大全)

时间:2022-04-23 15:08:37 作者:网友上传 字数:16562字

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第一篇:合唱团奖励制度

合唱团奖励制度

1、考勤制度

1.1、合唱团遵照本校普通课程考勤制度进行考勤。

1.2、由团长通知声部长排练、演出等活动的时间、地点,声部长将信息发至该声部每一个成员。每一名成员需及时确认回复。如无回复,声部长应及时电话联系。如需请假,请直接告知团长(声部长无准假权利),获得准假后一并告知声部长。同时请准备好相关假条,可由他人转交于团长或事后补假。所有团员一视同仁。

1.3、所有团员不得无故迟到、早退、旷课。

1.4、迟到三次者,记一次旷课。旷课三分之一活动者,本学期平时成绩为零分。

1.5、请病假者,需出示校医院或其他校外医院的病假单。

1.6、由于家事请假者,请由家长在假条上签名证明;由于学院或学校学生工作相关事宜请假者,请相关负责人签名证明。

1.7、一般地,当团委、学生会、社联等相关工作及会议与学生合唱团排练或演出等活动相冲突时,以学生合唱团排练活动为先。

2、奖励制度

2.1、合唱团团员参加满一个学期者,可获得一个学分的奖励。绩点由40%平时成绩及60%考试成绩来定。成绩会出现在该学期期末成绩一览表中,并将直接对绩点产生影响,可从教学管理系统中查询。

2.2、参加满一年的成员,如第二年继续参加合唱团,便可直接选修由团委王一川老师开设的选修课程,并可得到两个学分的奖励,绩点仍旧依据平时表现及演出表现来评定。

2.3、凡在该学期中参加学生合唱团各种演出活动表现出色者,则期末绩点将自动提升一档。例如,原本绩点B,由于参加演出表现优异,则自动升为B+。

3、惩罚制度

3.1、由于态度不端正或其他原因而被本团勒令开除者,一学年之内不得参加其他社团,其资料将上报至社联备案,公示,记为社团黑名单。

3.2、每一学期缺勤排练及活动总次数三分之一者,平时成绩记为零分。所得绩点将直接影响学期期末成绩的平均绩点,获得奖学金的资格也将被剥夺。

4、团籍制度

4.1、凡欲加入合唱团者,需通过声乐指导老师(艺术指导)的面试及团长的批准方可成为正式团员。

4.2、凡欲退出合唱团者,须递交书面退团申请,经声乐指导老师(艺术指导)、社联秘书长、团长批准方可正式退出合唱团,私自退团依勒令开除论,获相应惩罚。(已参加满一年及一年以上的成员除外)

合唱社团规章制度2015-07-23 16:28 | #2楼

第一条合唱社团是艺术社团领导下从事合唱活动的学生组织。

第二条合唱社团旨在提高合唱队员的听觉和乐感、培养学生良好的.合唱素养,发展学生的综合音乐素质。

第三条凡本校学生,承认本章程,喜爱合唱,经本社团指导老师及负责人考察、批准后可成为本社团团员。

第四条学生应坚持四项基本原则,遵守校纪校规,有良好的歌唱素质,热心于学校文化活动,与合唱队员团结友好相处。

第五条团员应准时参加排练,不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出,需事先向团长或老师请假。

第六条团员在参加基础训练和排练中,应思想集中、演唱认真,努力达到老师提示的艺术要求。

第七条训练时应保持排练场地卫生整洁,在拓展课期间不允许携带食。积极参加演出,遵守演出纪律和演出场所规章。

第八条团员应当发扬团结互助精神,树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气,不断提高各自的音乐水平和艺术修养。

第九条合唱社团加强对团员的考核,每学期总评,考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。

第八条对考核优秀的团员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。每学年合唱社团考核不合格的学生作退团处理。

第二篇:大学生规章制度

电子信息工程1104班 班级规章制度 通信与信息工程学院

电子信息工程1104班 2012年12月8日 通信与信息工程学院2011级 电子信息工程1104班班级规章制度 为使我班各项活动顺利开展, 提高并融入加强集体凝聚力,使同学们能够顺利的完成大

学生活,将自己培养成为优秀的大学生,特制定班级公约如下: 总则

为进一步规范同学们的日常行为,营造一个*美好的学习生活环境,创建一个文明团结

的,积极向上的,有强烈集体凝聚力的,学习氛围浓厚的优秀班集体,全班每一个同学应以一个

合格大学生的标准严格要求自己,规范自己的行为,有强烈的责任感和荣誉感,以主人翁的姿

态积极维护班级荣誉。

细则

一、班级成员的权利和义务:

1、权利:

①有参与班集体的活动的权利; ②有使用班级各种资源的权利; ③有对班委提出批评

和意见的权利;

④有参与班级管理,选举和被选举为班委的权利;

2、义务:

①有缴纳班费的义务; ②有参与班级体活动的义务; ③有服从班委的管理及积极配合班委的工作的义务;

二、班委会的权利和义务 -

1、权利:

①对班费合理支配(收取和支出)的权利; ②给班级成员一个客观公正的评价的权利; ③对本公约的解释权

2、义务:

①全心全意为班级的所有同学服务的义务; ②维持班级正常运行的义务 ③接受所有班级成员监督的义务

三、班级日常管理制度

1、考勤制度

①上课不迟到,不早退; ②请假需先向导员写假条请示,得到批准后将假条交由班长登记保管。如有特殊情况,

应先告知导员再告知班长,事后补假条; ③迟到、旷课、早退等违纪情况按照学校相关规定

作相应处理。

2、学习制度

①不迟到不早退不旷课,特殊情况履行正当请假手续 ②尊重师长; ③上课认真听讲,积极举手发言,不做与课堂无关的事情(不睡觉,不玩手机、mp3等); ④配合任课老师和学习委员的工作,认真完成作业并按时上交; ⑤树立正确的学习观念,

不断提升自身素质,掌握应有技能,提高自我能力。

3、班委管理制度

①班团干部考核制度:

1)、责任心强,热衷工作,全心全意为同学们服务;

2)、恪守职责,认真负责,按时出*的完成任务;

3)、积极准备各项活动,努力为班级争取荣誉;

4)、团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;

5)、思想保持先进,积极向上,心胸宽广;

6)、班干部之间要团结互相协作。 ②班委工作和班级活动以一名班委负责为主,其他班委积极协助展开为辅,团队协作; ③班委在工作中,要积极征求同学们的意见,维护班级的利益,有情况要及时向学校和

老师反映;

④对工作不认真负责,并造成重大失误的,进行批评教育,严重者可考虑免去班干部职

位;

⑤严禁班干部以权谋私,特别是在财务上,有盈私行为的,查*属实,免去职务、取消

当年评优、评先及参选资格,并对其公开批评,并做出相应的赔偿。

4、班费管理制度

①班费由生活委员管理。生活委员管理班费资金的交纳支出和班费开销的帐目; ②生活委员日常采购物品,须凭*、收据等有效*来进行报销; ③班级组织的活动

后都要向全班公布支出细则;班级实行班费公示制度; ④班级的任何一名同学都可以对班费进行审查。班费的收支受全班同学的监督; ⑤学期结束,生活委员要明确班费的各项支出,全班同学对班费进行审查,由班长及班主

任进行核实;

⑥班费的使用要履行一定的程序,既要透明也要严格,每一项开支班委会、同学要知道,

经手要有两人以上;

⑦班费开支讲究计划*、注意节约、要统筹安排。剩余班费或在下学期继续使用或平均

分配给每位同学。

⑧下列费用可以从班费中支出:

1)、班内学习氛围、环境的布置所需各种条幅、标语等;

2)、学校或班内组织的集体活动所需费用,如晚会开支等;

3)、班内学习方面的报刊、资料用品等支出;

4)、班级内部对各类学生的表彰奖励开支;

5)、班内用于打印复印与班级活动相关的各种材料;

6)、班级其他的正当花费;

5、班委换届选举制度篇二:大学学生会规章制度 武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度 为了加强印刷工程系分团委学生会的管理,规范各部

门成员的行为,保*分团委学生会日常工作的有序进行,提高学生会的工作效率,特制定本

规定。

第一章 基本章程

一、 组织*质

武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。

二、 工作任务

(一)代表和维护我系广大同学的正当权益,热情为同学服务,加强我系老师与广大同

学的联系,协助和促进我系的教育、管理工作;

(二)以全心全意为同学服务为宗旨,积极开展各种科技、文体、学习和公益活动,用

实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围,积极推动校园精神文明建设;

(三)根据学生会成员的需要,开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动,为学生

会成员提高*素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。

三、 宗旨和义务

(一)遵循和贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则,坚持以*理论为指导,促进

同学德、智、体、美全面发展,团结和引导同学热爱**、热爱祖国、热爱*,努

力成为建设有*特*社会主义事业的合格人才;

(二)组织和带领同学开展社会服务,积极投身社会主义精神文明建设;

(三)通过各种正常渠道,反映同学的建议、意见和要求,代表学生参与我系教育和管

理事务;

(四)倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,打造我系学生文化的良好氛围。

四、 基本组织机构

学生会设执行指导4人(由系老师担任,分别为 :**、##、@@、&&&,负责

分管学生会各部门),书记助理1人,副书记1人,学生会主席1人,学生会副主席1人,下

设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门,

各部门各设正部长1人,副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情

况而定。

五、 学生会成员的基本权利和义务

(一)学生会成员享有以下权利:

1.在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2.对学生会一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利。

3.有参加学生会组织的各项活动的权利。

(二)学生会成员必须履行的义务:

1.遵守国家法律法规和校纪校规。

2.遵守学生会章程,执行学生会决议。

3.积极参加学生会组织的各项活动,努力完成学生会交办的工作,维护学生会的整体荣

誉。

4.各级学生会干部除履行成员义务外,必须做到作风正派,努力学习,热心为同学服务。

第二章 管理制度

一、 系学生会成员招新的相关条件、程序 为进一步规范学生干部管理制度,提升干部素质,增强学生干部选拔过程透明度,继续

发挥我系学生干部在学院建设和发展,在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。

现结合我院实际,学生干部任职条件和选举程序如下:

(一)学生干部任职条件

1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生;

2、思想积极要求进步,*品质、道德品质、心理品质俱佳;

3、学习态度端正,目的明确;

4、遵纪守法,无违法记录和记律处分;

5、在班级、宿舍等公共场所,无违反学院之规定的行为;

6、严于律己,以身作则,有身先士卒的精神和作风。工作态度端正,有较强的服务意识,

能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能,更要注重对广大同学的服务作用;

7、具有很好的执行能力,服从上级领导,能按时按质地完成组织交给的各项工作任务;

具有良好的*作风,能紧密联系广大同学,能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求,

并及时向上级领导、老师反映;

8、能够自觉接受同学的监督,勇于开展批评与自我批评;

9、热爱学生工作,工作认真负责、勤奋踏实,不惧艰难险阻,不怕脏、不 怕累,不好逸恶劳;

10、能力突出,具备领导和带动广大同学进步的能力,具有较强的组织、管理及协调能

力;

11、具有清正廉洁的干部作风。做事坚持原则,不因人而异,不搞特殊化,并且敢于同

不良现象做斗争。

(二)学生干部选拔程序

1.报名

参加竞聘的同学,以自荐的形式到规定招新地点领取

(以下简称招新登记表)报名竞聘。

2.资格审查

在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况,对报名的同学

进行初步审核,各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。

3.笔试、面试

由现任学生会干部共同商讨命制,安排统一的时间和

地点对各候选人进行笔试,后根据各部门实际情况进行相关面试。

4.拟任名单

各部门根据笔试和面试的结果,评议无异议后上报候选人名单,最后由学生会主席团研

究确定新任学生会成员名单。

5.考察期

召开学生会新老成员大会,宣读新任学生会成员名单,即日对新任学生会成员进行任职

考察,考察期为一个月。

6.公示 考察期过后,对考察通过的新任学生干部名单进行公示,成为印刷工程系分团委学生会

正式成员,学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。

二、 工作制度

(一) 活动开展制度

1。 学生会各部每学期初制定本部门工作计划,并按工作计划正常、及时开展工作,认真

落实计划方案。

2。 活动开展前,各部部长须向学生会主席团申请,并向分管指导老师和主席团递交策划

书。策划书内容包括:活动的目的、意义,活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、

活动开展的经过及可能达到的效果,同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用,需

要协助的其他部门名单。由主席团审议后上报学院。

3.若活动范围庞大,涉及部门众多,须先提交主席团审议,提出修改意见,对活动计划

加以进一步完善,然后上报学院。

4.申请没有通过,须无条件执行决议,但申请者有再次完善、申请的权利;申请通过,

主管部长不得推委、拖拉,应按时按照策划方案举办活动。

5.学生会各部不得擅自举办活动,否则,若引起不良影响或造成不良后果者,将按有关

规定给予处理。

6.学生会成员参与活动时需到秘书处签到,活动结束是需签退。 凡申请通过的活动,在活动实施过程中,各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。

(二) 总结制度篇三:大学生寝室规章制度

一、内务

1。保持寝室、窗台、玻璃、门桌柜、地面干净整洁。

2。不得在寝室内乱扔垃圾,不得向窗外乱丢物品。

3。寝室成员应按值日表轮流值日。

4。寝室内应经常通风换气,使室内空气保持清新。

二、安全

1。注意防火、防盗、防漏电,外出随手关好门窗,切断电源。

2。上下床时注意安全,不得恶意妨碍他人上下床,以免发生意外。

3。休息时注意关好门窗,以免遭窃。

4。寝室禁止私拉乱接电源,禁止使用热得快。

5。熄灯后严禁使用蜡烛照明。

三、纪律

1。保持寝室安静,尊重他人正常生活习惯,严禁在寝室打闹和大声喧哗。

2。每位成员应严格遵守学校规章制度,不得在寝室内留宿非本寝室人员。

3。每位成员晚上11之前必须归宿,若因特殊原因不能归宿者必须提前跟辅导员和寝室长

说明情况。

4。中午寝室人员应保*午休。

5.不允许抽*喝酒。

四、学风

1。全寝室人员上课不迟到、不早退、不无故缺席,确保班级的到课率。 2积极参加院、系组织的第二课堂活动和宿舍文化活动。

3。寝室内学生干部以身作则,在学评风建设中起带头作用。

4。诚实守信,认真应考,不无故缺席,考试*。篇四:大学班级规章制度及管理细则(绝

无仅有的全*) 班级规章制度及管理细则 大学是社会的缩影,大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和*的重要时期,

任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体,

本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的*,同时规范班干部的行为。 管科三班 2012年3月 总 则 为便于本班的管理,维护正常的学习生活秩序,建立良好的班风,营造良好的学习氛围,

加强班级凝聚力,提高我班的影响力,以全面发展为原则,着眼大局,一切为了管科三班班

的发展,发挥[气有浩然,学无止境"的精神,特制订本制度。 章 程

一、 热爱祖国,热爱*,热爱**,热爱山东大学,热爱管理学院, 热爱管科三班。

二、 尊敬父母,尊敬领导老师,团结同学。遵守法律法规,遵守社会公德, 遵守校规校纪,遵守班规班纪。

三、 爱护环境,爱护校园,爱护寝室。 四、 讲卫生,讲礼貌,讲诚信,讲原则。

五、 勤俭节约,勤奋学习,坚持不懈,积极进取。 六、 同学是朋友,室友如兄弟(姐

妹),互帮互助,共同成长。 班委管理制度

班委是以班长为核心、团支书,副班长、学习委员、生活委员、宣传委员、权益委员、

体育委员、文艺委员及宿舍长组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意

志,行使各自的职权,并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动,以利于班级

长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。

一、 班委的产生

第一条 班委的产生遵循自愿优先的原则,由本人在班干部选举或换届时候提出 申请,经全班同学*投票选举,由辅导员监督。

第二条 班委应设以下岗位:班长、团支书、副班长、学习委员、生活委员、宣 传委员、权益委员、体育委员、文艺委员。

第三条 班干部经投票通过,应认真履行其职责,根据班委工作指南、班干部职 责指南做好份内的工作,以服务同学为己任。

二、 班委的职责

班委应当本着[服务同学、奉献自己"的原则,积极关注同学们的思想学习生活状态,

并经常定期内部沟通,对班上出现的情况进行协调处理,班级的各负责人应当对班级的活动

作出计划,丰富大家的课余生活,增进同学感情,提高凝聚力。 班长、团支部书记职责

1。 把握班级工作的主体方向和工作重点,负责制定并组织落实本班工作计划, 发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时传达学校、学院、班级信息并努

力完成他们交给的各项任务。

2。 检查班委成员履行职责情况,督促其完成各项工作

3。 根据校院学生管理各项规章制度,结合班级的实际情况制定管理细则。 4。 时刻了解

掌握全班同学各方面的状况,坚持定期和随时向辅导员汇报工作。 5。 定期组织召开班委会

及班会、团会。 6。 积极协助其他班委其工作 副班长职责

1。 协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作,做好课堂考勤工作 和学校以及学院活动的考勤,做好班会会议记录。

2。 管理班级财务;收取班费,*留档,建立班级财务报表,学期末向同学公 布,随时接受同学的检查。

3。 负责安排采购班级活动中所需物品,节日礼物等。 4。 会议考勤

5。 积极协助其他班委其工作 学习委员职责

1、负责班级学习方面的管理工作,安排考试、教务等报名工作。组织好同学参加学术*

活动,协助课代表督促和检查收发作业。

2、沟通任课老师与同学之间的信息联系,把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班

级同学,把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师。

3、努力学习,提高自己的学习成绩,做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学

应采取切实可行的措施,提高他们的成绩。

4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料,复印和分发笔记,资

料等。

5、课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。

6、负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作。 7、积极协助其他班委其工作。 宣传委员职责

1、搞好班级的各项宣传活动,注意班级好人好事,班级及个人荣誉等动态,并进行宣传。

2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作,根据需要,向学院做推广,扩大班

级知名度。

3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。 4、积极协助其他班委其工作。 文艺委员职责

1、发动和组织全班同学积极参加课余文化*活动,丰富同学们的课余文化活动,为各

种文艺演出准备节目,组织好本班同学排练节目。

2、组织举办各种文化*活动,如晚会、舞会、联欢会等,搞出我班有特*的活动。

3、组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干,鼓励有特长的同学积极参加各种表演、

比赛,为班级争光添*。 4、管理好班级的文艺工具。 5、积极协助其他班委其工作。 生活委员职责

1、负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动,实施定期的卫生检查制度。

2、督促并协助寝室长做好本班学生宿舍的卫生管理工作。 3、主要记录同学在班级内的

的评分,并每月通报一次。 4、积极协助其他班委及其工作。 体育委员职责

1、组织好本班学生参加运动会事宜,搞好运动会的后勤工作。 2、组建班级各类球队,

参加校、院比赛。 3、管理好班级的体育器材。

4、做好体育活动的后勤保障工作。 5、积极协助其他班委其工作。 权益委员职责

1、帮助同学解决宿舍内各方面的维修问题,做好同学和维修人员之间的纽带作用。

2、负责占班会教室的工作。

3、及时了解同学们所表现的个人或大面积权益受损问题并向院校权益部及时声明。

4、积极协助其他班委其工作。

三、 班级荣誉簿 班级荣誉簿主要记录各个同学在大学期间所取得的各项荣誉,主要内容包括,班级所获

得的各项荣誉,寝室所获得的荣誉,以及个人所参加过的院校级甚至更大型的活动,所获得

过的奖励,被通报表扬的经历等,每一学期做一次归总并打印出来。相信这份班级荣誉将会

是今后将会是一份极具纪念*的[史册"。撰写工作主要由宣传委员、文艺委员负责,其他同

学协助完成。

? 备注

1、以上的班委职责只是大致各个班委的工作分工方向,具体工作还应参考实际情况

2、班级一切重大决定遵循*投票决议。班干部在工作中,要积极征求同学们的意见,

维护班级的利益,有情况要及时向学校和老师反映。

3、班委的工作要坚持[职责清晰,边界模糊"的原则,可视情况相互协助完成工作,不

要过分划清职责范围,应共同努力地完成班级工作,在其位,谋其职。

4、各班委应虚心接受同学们对自己工作合理的批评建议。

四、 寝室长职责

1、以往的工作*了寝室长在工作中的重要作用,尤其是在信息的传达上,并且许多工

作是要由寝室为单位分发下去的,需要寝室长把好关。 2、要负责提醒寝室人员按时早点上

课。 3、负责督促值日生打扫寝室卫生。

4、在许多情况下,有一些重要信息会以寝室为单位传达,这时寝室长就要确保信息能够

传达到寝室每个人。

5、有些以寝室为单位分配的任务,比如交钱,班级口号的征集,寝室长要负责督促,最

后再以寝室为单位收上。

6、监督监管寝室同学安全用水用电、禁用大功率用电器。

五、 班委的监督

1、班委成员接受*监督,班委内部实行互相监督。

2、同学可参加班委会及有关班级重大问题的讨论,就班委的工作情况及**作出监督,

并向全班同学反映监督的有关情况。

3、班干部必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询,并做出令同学满意的回答。

4、班级在活动中使用的班费应由副班长负责并开列清单公布使用情况。 5、班干部有不

良行为的必须接受同学的公开批评,并予以改正。 班级财务制度

班费是全班同学对班级活动的认可和支持,为了增强班费收支合理*和透明度,加强班

费的严格管理,培养理财观念和工作责任感,结合本班实际情况,特指定本办法。 班费来源

全班同学所交班费、班级所得奖金、补助、班级所得赞助等。篇五:大学生俱乐部规章

制度

大学生俱乐部章程

第一章 总则

第一条 本俱乐部名称为[梦想起点大学生就业俱乐部,简称俱乐部。

第二条本俱乐部为综合*俱乐部,是由俱乐部和企业共同指导,学生自愿结成的团队型组

织,其创立目的是让大学生更多了解先进企业文化,培养实践能力,实现职业理想。

第三条 俱乐部宗旨:

(一)致力于培养同学们的实践能力,社会适应能力和就业技能。

(二)发挥学生团体群众*强,参与*广的特点,把俱乐部建设成为学生实践锻炼的重要平

台。

(三)为在校学生提供走入企业,了解先进企业文化,熟悉实际企业运作流程的机会和条

件。

(四)引导科学就业意识,丰富学生生活,繁荣校园文化。

第四条本俱乐部遵守法律法规,校规校纪,遵守社会道德,并接受俱乐部和南京涛宏教育

公司福建分公司的监督管理与指导。公司委托大学生自行管理。

第三篇:艺术设计数媒设计实践教学要求

09艺术设计(数媒)《设计实践》教学要求

《设计实践》课程是艺术设计(数媒)专业教学计划中十分重要的实践教学环节,是理论联系实际的教学活动。通过在设计单位或其他相关单位实习,理论联系实际,掌握专业设计行业的一般设计方法、工艺流程,了解最新的设计思维,认识行业、市场的现状,达到对社会需求的认知,以加深学生对专业的认识和行业的了解,为下一阶段深入学习专业知识准备必要的实践基础。

需上交作业:

一、3000字电子版《实习报告》一份,其内容包括:

1:实习生所从事的工作内容及其心得体会和见解,实习感悟,对专业对工作的深刻认识,学到的有关的专业知识、技术资料和工作经验。(如能写出比较深入的技术专题则更好。)

2:实习报告内容还包括设计作品的有关设计说明,包括创意来源,主题确定,构思过程,实现过程,表达方式,作品要表达的思想,作品的亮点及不足之处等内容,报告最后为300-500字左右自己对作品的评价及对这次实习的评价。此项内容不少于1500字。

实习报告要求段落清晰,思路清楚,标题醒目,字体排版合理。绝对不可抄袭和拷贝,要求用自己的语言组织和表达,用自己的语言借鉴,否则没有分数。

二、在实习单位完成的设计作品一份,内容主题及表现形式不限,二维动画,三维动画,影视广告,网站设计,平面设计都可,最终要能体现你的专业实习成果。作品最低工作量不能少于平时课程大作业要求。最终提交内容为:最终作品文件一份(不需要源文件,太大);分镜头截图20张以上及作品制作过程中用到的软件制作过程截图10张以上。例如制作过程截图为

截图要清晰。

上交时每位同学文件夹建好,各自文件夹下包括实习报告1份,最终作品1份,以及分镜头文件夹和制作过程文件夹,共4样。

指导教师:诸葛雯静 13396696218

励宇辉 13736165199

第四篇:数媒专业艺术特色

数字媒体技术专业特色:

设计与制作的理论知识+专业知识+核心技术,培养具有面向网络的、新型的数字媒体开发的综合知识

和技能,兼具技术素质和艺术素质。

数字媒体技术专业就业前景:

数字媒体产业发展需要大量人才

数字媒体行业有望成为国民经济的重要支柱行业,发展前景非常广阔。数字媒体行业的快速发展需要大量的专业人才,特别是那些既有一定理论基础和艺术修养,又有很强动手能力的专业技术人才。但是现在这种人才很缺乏,并已经成为数字媒体行业人才被挖和人才频繁跳槽的主要原因之一,据预测,未来几年,上海数字媒体人才缺口将达到8万人。[因此,数字媒体产业是教育技术学专业学生就业的一个重要领

域。

数字媒体产业可以扩大教育技术学专业的就业面。

由于近几年国内教育技术学专业数量剧增,市场上对该专业人才的需求基本饱和。现有的教育技术专业人才就业岗位数量很有限,但由于教育技术学学科自身的交叉性和教育信息化及社会信息化迅速向纵深发展,可以开拓的人才就业市场前景十分广阔。数字媒体产业就是当前教育技术学专业一个很好的开拓方

向。

数字媒体行业是以影视、动画、图形、声音等技术为核心,以数字化媒介为载体的行业。[6] 虽然涉及的艺术方面的知识不少,但是艺术的实现很大程度上还是以信息技术为基础的。教育技术学是一门交叉学科又是一门边缘学科。当前很多高校该专业的培养目标除了培养信息技术教师之外,还为各类广告公司或影视电台培养高质量专门人才。开设的课程既有计算机知识、电子技术知识,也有影视、动画、图形图像、音乐美术等方面的。可以说与数字媒体产业的需求在很大程度上很吻合。技术与艺术并重,并且克服了目前内地人才资源的现状:懂艺术的不了解计算机技术,懂数字技术的却往往缺乏艺术基础。因此教育

技术学专业完全可以很方便地在数字媒体产业中开拓出一片新天地。

数字媒体就业方向

毕业生从事的主要是与数字媒体技术相关的影视、娱乐游戏、出版、图书、新闻等文化媒体行业,以及国家机关、高等院校、电视台及其他数字媒体软件开发和产品设计制作企业。在广播电视、广告制作等信息传媒领域从事多媒体信息的采集、编辑等方面的技术工作以及多媒体产品的开发与制作工作。在企事业单位、学校从事计算机网络、教学多媒体信息系统的运行、管理与维护工作;音视频设备的操作与维护

工作。

数字媒体技术专业大学排名

数字媒体技术是培养兼具技术素质和艺术素质的现代艺术设计人才的,与数字媒体艺术专业相比,略注重技术素质的培养。从专业特性看,本专业实力强的高校,也就是计算机及媒体方面都比较有实力的高

校。

其中,中国传媒大学(北京广播学院)是开设数字媒体艺术最早的高校,浙江大学是开设数字媒体技

术最早的高校。一个偏艺术方向,一个偏技术方向,这两个是国内最好的。

2,目标描述

大学毕业生连年增加,2009年达到650万人,而就业率却居低不上,据有关资料(如《蚁族》)表明,在国内各大城市市郊,形成了大学毕业生的聚居村,总之大学毕业生成为新生的弱势群体。也就是大学与就业对接得不准确。究其原因,可以定为很大一部分大学生在大学里浑浑噩噩的度过了四年,没有为未来就

业做准备,缺乏最起码的生涯规划。有鉴于此,对于一位立志成为现代传媒公司企业主的人来说,大学期间应该孜孜不倦学习扎实的专业知识,提高个人综合能力,为将来发展夺取秋日的果实架起坚实稳固的桥梁。为达到这个目的,在大学毕业的时候应该做到:

专业技能方面:

1)具备良好的作画能力。了解中外艺术史,尤其关于绘画方面的历史,对欧美系、日韩系和国内系的动漫作深入了解,有良好的识别和鉴赏能力和模仿创作能力;

2)熟练掌握相关基础软件。如PS、FLASH和较新的游戏动画软件像3D Max 和poser等;

3)艺术品位和鉴赏能力。正如达·芬奇所说,不是全能的画师不能称得上大师。艺术是相通的,不光要在绘画上下功夫,还得注意其他现代艺术,能做到像朱子柳寓书法于判官笔法上、郑板桥融书法于墨竹画技中,那时肯定心胸自然开阔,境界可谓高矣。

4)计算机技能与网络应用能力。计算机主要是软件和过级问题,这是进入好企业的敲门砖。网络已经是人们不可或缺的信息来源和交流工具,利用网络是传媒界的趋向。

5)英语表达技能。现在哪个公司招聘时不循例看下你的英语等级证书或直接考你英语表达能力,尤其与传媒哪怕搭一点点边的,没有良好的英语技能根本没门。打算毕业后能走上离目标更近的路,英语这关还必须得过,而且还要过得漂漂亮亮。

非专业技能:

1)发现、分析、解决问题能力。社会是复杂的,一不留神就会被问题束缚。在复杂的环境下,做出准确的判断,使一名雇员具有有力的说话权。 )协调和抗压能力。在高强度的压力下,处变不惊,在挫折和逆境中自我调整、自觉升级。

3)团队合作精神。个人的能力是有限的。就连纵横天下的幕府将军德川家康都发出如此概叹,大学毕业生又岂有不沟通交流、团结队友的道理。 4)传媒公司的实习。社会实习,是大学生走进社会的第一步,也是大学生了解行业动向和具体运作的重要一步。

3, 目标设定的依据和说明

1) 为何选择成为传媒公司老总和投资者

个人想法

首先,我要说明一下,我的目标是财务自由。在我的金钱观中,人们通常所说的固定资产,只是一种负债。只有现金流才是最终使我的钱包更胀的资产。而成功的企业主一般都会成为投资者,这后面会有所涉及。下面交代一下企业主和

自由职业者的区别。自由职业者是公司系统的一部分,而且是极其核心部分,若是离开公司一段时间,公司就会什么生意都没有了;企业主则是拥有一个系统的人,离开系统后企业仍然运作良好。自由职业者事业越成功,自主时间就越少,而企业主则刚好相反。所以,我打算从雇员开始,经过自由职业者,再到企业主和投资者。

环境分析

社会主义制度的优越性在世界初步显示我国的经济增长稳步上升,其中文化产业作为社会主义经济迅速发展的中坚力量,成为国家越来越重视的版块。而传媒则是现今信息爆炸时代最具代表性、实力最强大、发展前景最好的文化产业。我所追求的是现代文化传播媒体公司,主攻动画。前不久,相关国家领导人暗示了,动画片对人们尤其是青少年儿童有相当的良好开发作用。相信在不久的将来,动画等作为现代艺术的载体的文化产业一定会蓬勃发展。

专业优势

我现在就读的专业叫数字媒体艺术,是国内新生的专业,主要发展方向为影视制作,游戏制作和动漫制作。这个专业的诞生可以说是时代的要求,代表着新时代的呼声。数字媒体艺术是数字化的传播媒体和现代艺术的完美结合。学习该专业知识,丰富思想,开阔眼界,深入了解时代发展最为优胜的几大文化产业,与世界接轨,站在时代的最前方。学习该专业,学要深入了解艺术发展史,各国现行的数字媒体文化的分析,从整体把握时代文化产业的发展方向,从微观深入产业中的规律联系。优势就在每日的踏实学习中。

2) 在大学时期做好准备的必要性

成功总是青睐有准备的人。为了更好地与未来对接,做好时刻就被机会撞上的准备,在大学阶段,必须打下扎实的基础,获得过硬的实力。而立志成为传媒公司企业主的人,在校期间应该深入学习,务求毕业时能收到浅出的效果。在大学期间,必须积极对生涯设计规划,高质量度过大学时光。

之所以强调对英语技能的掌握,是因为现代社会中英语已经成为一门不可或缺的交流工具了,对于现代传媒人来说尤其重要。

而计算机网络方面。计算机已经成为家用电器的必备品了,互联网的大手早就伸到世界的每一个角落。与时俱进,是传媒人的基本要求;走在时代的前面,是传媒人的日常生活;而引领时代潮流,是传媒人的目标。而路总得一步一步地向前走出来。

对绘画艺术的了解。老实说,我们数字媒体艺术专业的学生并非艺术生源的,我们的绘画功底十分薄弱,而那伟大的目标却要求有过硬的艺术评为能力。所以在大学期间,只能用四个字来形容我们:求知若渴。

一名传媒企业主,要从当一名企业主的雇员开始。这就要求有专业知识打底外综合素质更是进入企业的重量级敲门砖。而一名合格的有志于在传媒业发展的

大学毕业生,应该具备 良好的适应环境能力和抗压能力。要成为一名优秀的企业主,果敢的决策和发现解决问题的能力是其基本要求了。

4,实现目标的方法和步骤

目标再高,也有通往的道路。成为成功企业主的道路当然是复杂而漫长的,所以要踏实地迈出每一步,走好每一步,从大学开始。规划使头脑清晰,目标明确,道路平坦。锻炼身体、提高英语水平、工作能力等是贯穿学生的整个大学生活的,不应把它们具体分割。但是,为了便于说明重点,我们还是在某一阶段特别强调了这些点。

第五篇:策划方案

为了贯彻落实国家电网公司、省公司、天水供电公司关于加强安全生产工作要求及“4.29”农电安全电视电话会议精神,全面提升全局安全生产管理水平,遏制事故频发势头。经局办公会议研究决定,将对各供电所、供电站施工现场进行安全专项监督检查,为做好本次检查工作,制定我局安全专项监督检查方案。

一、组织机构

1.安全专项监督领导小组

组长:

副组长:

成员:

2.安全专项监督检查小组

第一小组:现场安全检查组

组长:

成员:

第二小组:生产管理检查组

组长:

成员:

二、工作安排

1.时间安排:20xx年5月18日―7月18日

第一阶段:自查阶段(20xx年5月18日-6月8日)

(1)局各有关部门、班站(所)均要按《国网公司施工现场安全管理》等对照有关安全管理法规规章、规程制度和本方案监督检查内容,认真开展自查。

(2对本单位有关部门、各基层站所以及所有施工、检修现场进行100的、不留任何死角的全面监督检查。

第二阶段:局抽查阶段(20xx年6月9日-6月30日)

局组织有关技术人员对所管辖的各供电所、供电站及其施工、检修现场进行抽查,抽查比例不少于60,即变电站不少于6个,网改施工现场不少于14个。

第三阶段:天水供电公司抽查阶段

天水供电公司对我局实施抽查。对我局有关部门、供电所、供电站要进行检查。

2.监督检查对象

(1)局有关股室。

(2)各供电所、供电站。

(4)农网施工、检修现场。

(5)农村安全用电。

三、监督检查重点内容

本次安全专项监督检查分为两部分:一是全面开展以防人身伤害为目的、以“五查一落实”为主要内容的检修、施工现场安全大检查;二是开展以全面提升我局安全生产管理水平为目的、以全面监督检查我局安全生产管理为主要内容的安全专项监督检查。

(一安全生产现场

1.对工作票签发人、工作负责人、工作许可人、独立巡视高压带电设备人员是否进行了安全培训及安规考试,经考试全部合格。

2.安全设施、安全设备、安全工器具的配备、试验、管理是否符合有关规定并满足工作要求。

3.现场工作是否制定了技术方案、安全措施、危险点分析,并按规定经过审核和批准,在生产现场落实到位;现场监护人职责是否履行到位;员工对作业任务、作业现场危险点是否清楚;个人安全防护是否到位;是否进行安全交底并签名认可。

4.安全规程、“两票三制”、“反六不”、国网公司“三防十要”、省公司“十条禁令”是否得到严格执行;对违章违规行为是否认真查究并严肃处理;对“两票”不合格问题是否进行统计分析,查找原因,有针对性地整改。

5.生产人员是否经过触电急救、消防灭火培训并熟练掌握。

(二)农网改造工程

1.农网改造工程是否认真坚持“三同时”原则,即安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2.农网工程建设单位是否能够正确处理安全与工程进度、质量的关系;是否能够对工程实施有效安全管理;是否对施工单位实施资质审查;是否与施工单位签订安全协议书,明确安全责任;是否对工程进行定期不定期安全检查。

3.施工单位是否制定、严格执行施工作业指导书、安全施工作业票、安全施工措施,是否在施工前对所有人员进行安全交底,并签字认可。

4.检修、施工现场“三防十要”反事故措施是否得到落实。

(三)安全生产管理与监督

1.安全保证体系和安全监督体系建立情况

是否建立、健全全局三级安全保证体系和安全监督体系;局是否设置安全管理和安全监督机构,配备安全管理和安全监督人员;供电所、供电站、是否配备专兼职安全员;人员(数量、素质等)配备是否满足工作要求。

2.安全生产规章制度、安全技术措施、事故应急救援预案、操作规程制定情况

是否建立了各级人员安全生产责任制,制定了安全生产规章制度、安全技术措施、事故应急救援预案、操作规程;安全职责是否清晰明确,规章制度是否健全完善,安全技术措施是否具有针对性,标准规程是否及时修订、补充。

3.各级人员安全责任制落实情况

各级领导是否坚持“管生产必须管安全”的原则,高度重视各基安全工作,加强安全工作的组织领导,用足够的时间和精力亲自抓各基安全生产,亲自主持安全生产分析会议,研究、协调解决安全生产工作中存在的突出问题;是否坚持“五同时”原则,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核农电安全工作,督促、检查本单位安全生产工作和各级人员安全责任制的落实情况;是否建立了“联系点”制度,深入农电生产现场,加强对农电安全工作的指导;是否保证农电安全生产所需的安全投入,保证反事故措施、安全技术劳动保护措施和安全奖励所需费用的提取和使用;是否及时、如实上报安全生产事故。

对照天水供电公司《农电安全工作管理办法》,检查各级人员安全生产责任制落实情况。

4.安全生产目标制定、分解及考核情况

是否将各基层单位安全纳入考核,考核标准是否与主网一致,是否体现以责论处、奖惩分明的原则;各基供电所、供电站是否制定年度安全生产目标;局所属各单位是否对安全目标进行了分解;

5.安全工作计划、两措计划制定及落实情况

是否制定了年度安全工作计划和反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划,并安排实施;两措计划是否报上级主管部门备案。

6.安全教育培训情况

是否制定了各级人员安全教育培训计划,并安排实施。进入生产现场的工作人员是否经过三级安全教育,并经安规考核合格;对在岗人员是否定期进行培训,每年是否进行安全生产规章制度、安全规程考试并合格;特种作业人员是否经过专门培训,并持有效资格证上岗。

7.开展“爱心活动”、实施“平安工程”情况

是否结合本单位工作实际,制定了切实可行的、开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案和具体措施;是否认真落实国网公司、省公司、天水供电公司及本单位开展“爱心活动”、实施“平安工程”的具体措施;是否积极开展具有“三新”特色、形式多样、内容丰富的“爱心活动”,培育“爱心理念”;是否积极开展“四个好”活动;是否积极开展“两个创建”活动;是否积极开展反“六不”斗争;是否积极建设农村安全用电“三道安全防线”。

8.安全生产例行工作情况

(1)各供电所、供电站是否定期召开安全工作会议、安全分析会、安全网例会;班组是否定期开展安全日活动,是否召开班前班后会,安全活动、班前班后会是否结合实际。

(2)是否定期、不定期组织安全检查和根据季节特点、临时性工作的需要进行安全专项检查

9安全性评价情况

是否高度重视安全性评价工作,是否按照国网公司要求,制定了安全性评价工作方案,积极组织安全性评价。

10.农村供电所标准化作业情况

是否积极推进农村供电所标准化作业试点工作。各供电所是否按照《农村供电所标准化作业流程》要求,结合农电安全生产管理和生产现场实际,细化、完善了生产作业程序,规范了生产作业行为。

11.农村安全用电管理网建立、运转情况

是否建立健全农村安全用电管理网,责任是否明确;是否通过乡、村政府设立安全用电义务宣传员,建立安全用电协管网络;是否有效开展农村安全用电宣传工作。

12.电力设施保护情况

是否建立健全电力设施保护组织机构、保障体系、工作制度和责任制;是否形成警企联防、群众护线机制;是否采取有效技术措施,保护电力设施;是否大力开展电力设施保护法律、法规宣传活动;是否制定电力设施事件应急处置预案;是否建立电力设施保护工作信息台帐;是否积极开展电力设施保护培训工作。

13.事故调查、统计、上报、处理情况

(1)事故调查与处理是否严格执行“四不放过”原则,是否及时、准确、完整;事故上报是否严格执行“及时汇报制度”。

(2)事故统计报表是否及时上报,是否及时、准确、完整。

四、工作要求

1.各基层单位要高度重视安全专项监督检查工作,精心组织,合理安排,迅速做出具体工作计划和部署,依据本方案要求,制定本单位专项监督检查方案,并于6月30日前报局生技股。

2.各基层单位首先要抓好安全生产现场和农网改造工程的安全大检查工作。按照“4.29”农电安全电视电话会议精神要求,以杜绝人身事故为重点,认真开展以落实安全规程、“两票三制”、“反六不”、国网公司“五查一落实”、省公司“十条禁令”为主要内容的安全大检查。

3.要将作业现场、班组作为本次监督检查的重点,在监督检查中,要严格、严肃、认真,不留情面,并适时进行工作指导。

4.各单位要坚持边检查边整改的原则,对检查发现的问题,认真梳理,全面分析,及时制定整改措施并加以整改。要完善相关制度,跟踪存在问题的整改情况。

5.各基层单位要及时上报监督检查中发现的主要问题和整改情况。

6.各基层单位监督检查工作结束后,要及时总结,写出书面总结报告,6月30日前上报局生技股。

20xx年五月十九日

附录:

文中缩写术语的解释

一、国网公司“五查一落实”

“五查”:即一查领导安全责任制落实情况;二查关键岗位、关键人的素质;三查安全工器具的管理;四查现场作业实施情况;五查“两票”执行情况。

“一落实”:即落实农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施。

二、国网公司“三防十要”

“三防”:即防止触电伤害、防止高空坠落、防止倒(断)杆伤害。

“十要”:

1.事先要勘察施工现场,提前进行危险点分析与预控

2.检修、施工要使用工作票,作业前现场进行安全交底

3.施工现场要设专人监护,严把现场安全关

4.电气作业要先进行停电,验明无电后即装设接地线

5.高处作业要戴好安全帽,脚扣登杆全过程系安全带

6.梯子登高要有专人扶守,必须采取防滑、限高措施

7.人工立杆要使用抱杆,必须由专人进行统一指挥

8.撤杆撤线要先检查杆根,必须加设临时拉线或晃绳

9.交通要道施工要双向设置警示标志,并设专人看守

10.放、撤线邻近或跨越带电线路要使用绝缘牵引绳

三、国网公司“反六不”

1.反电气作业不办工作票

2.反作业前不交底

3.反施工现场不监护

4.反电气作业不停电

5.反不验电

6.反工作地段两端不装设接地线

四、国网公司“四个好”

1.开好工作票

2.开好班前班后会

3.学好《农电员工安全生产工作手册》

4.开展好安全考试

五、国网公司“两个创建”

1.创建无违章个人

2.创建无违章供电所(班组)

六、农村安全用电“三道安全防线”

1.开展多层次、多方位、有针对性的农村安全用电宣传,提高农民群众的安全用电意识和自我保护技能。

2.提高台区总保护和分支保护装置的安装、运行工作,提高台区总保护和家用漏电保护器的安装率、投运率。

3.着力整治农村危及人身安全的低压线路。

七、省公司“十条禁令”

1.严禁无票作业

2.严禁无安全措施作业

3.严禁无监护作业

4.严禁无准备、不交底进行现场作业

5.严禁个人安全工器具和安全防护用具不全进行作业

6.严禁不合格人员进入现场作业

7.严禁工程无设计施工、不验收投运

8.严禁施工机具不合格进行作业

9.严禁无证进行特种作业

10.严禁恶劣环境条件下的作业

八、国网公司农电“三新”

农电“新农村、新电力、新服务”

九、安全生产工作“五同时”

在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

十、工程建设项目“三同时”

安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

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