超市消防管理制度

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第一篇：超市消防管理制度

超市消防管理制度

商场/超市消防管理制度

一、 管理组织

1、 超市消防工作以贯彻“预防为主，消防结合”的方针，根据商场的特殊性，实行由店总经理到各班岗位的逐级防火责任制原则：即“谁主管、谁负责，谁在岗，谁负责”。

2、 商场成立以店总经理为消防安全第一责任人的消防安全领导小组，各部门负责人为安全领导小组成员，负责商场的消防安全管理工作。

3、 商场防损部设立消防督查组，协助消防第一责任人开展消防管理工作，主管商场消防安全，落实消防安全管理防火规章制度，并与各部门负责人签订《消防安全责任书》。

4、 各部门负责人负责本部门范围内的消防安全管理工作，贯彻落实《消防管理制度》及各种防火规章制度。督促本部门员工加强消防知识的学习，发现隐患问题及时整改，配合、协助防火督察组开展管理工作。

5、 商场内所有员工必须遵照执行《消防管理制度》，自觉维护商场消防安全，保护商场消防设施，报告火警，无条件参加灭火工作的义务。

二、 防火监督制度

1、 商场在营业时间，必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻，严禁将安全出口门上锁，通道堵塞。严禁任何人任何时间在商场内吸烟。

2、 安全出口通道、楼梯口应设置符合消防法规要求的应急灯光照

和应急疏散指示灯。

3、 按消防法规配置足够灭火器材、设施、设备及报警电话，不得

擅自损坏、挪用消防设施；不得圈占、埋压、堵塞消火栓；不得在消防器材上放置、装贴、悬挂任何与消防无关的物品；不得乱用消防专用电源、消防水，喷淋头下50厘米内不准堆放物品。防火卷帘门下面严禁堆放任何物品。

4、 消防控制中心必须保持24小时有人值班，值班人员必须由专人

操作监控设施、设备，严禁无关人员进入值班室。当报警时，当值人员立即派人前往查看原因，确认火情后，立即通过广播和警铃疏散人员，通知单位领导和义务消-防-队员，并启动相应灭火设备。

5、 配送中心仓库管理人员，负责仓库的防火安全，遵守《仓库防

火管理规定》，生鲜处加强液化气灶、气房的管理，严格遵守《液化气灶管理规定》，操作人员严格遵守操作规程，不准违规操作。

6、 消防安全领导小组，每月不得少于次对商场的消防安全进行大

检查，防火督察组每周不得少于一次组织本部门和相关部门的消防安全检查，检查时必须有部门负责人亲自带队，参加检查时按照《消防安全检查规定》进行。

7、 各部门必须遵照安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，需

要更改或增设线路时，需由工程部正式电工操作，不得私自乱接、乱拉电线。使用大功率电器时，工作人员不得擅自离开，

营业时间结束后工作人员关闭所有必须关闭的电源。

8、 专柜装修必须按照《专柜装修管理规定》执行，严禁在商场营

业时动火作业，如必须动火时，须通知防火督察组，填写临时动火申请单，按照临时动火申请单，按照《临时动火管理规定》，落实安全防范措施方可动火。

9、 商场出售气体打火机、摩丝、甲烷等商品时，只准少量存放，

最多进货量不得超出两天的售量，并且集中专人保管。禁止出售烟花、爆竹、雷管、香蕉水等易燃、易爆物品及各类有毒物品。

10、 防火督察组负责商场防火宣传，收集有关的消防信息，制定宣

传计划，布置宣传内容。

11、 商场内所有员工必须接受消防知识的培训、教育，参加灭火技

能训练，遵守《消防安全培训管理规定》。

12、 商场必须成立义务消-防-队，防损部所有的防损员为义务消-防-队

员，其余各部门的消防骨干为义务消-防-队员，义务消-防-队必须参加消防知识的学习，接受防火技能训练，防火督察组负责义务消防的培训、教育工作。

13、 消防安全领导小组，每年不得少于一次组织所有员工参加消防

学习，防火督察组负责制定消防演习方案，即《火灾应急方案》、《人员疏散计划》等，要求全员动员，责任到人。

三、 处罚

1、 防火督察组负责消防管理制度的贯彻执行，对违反公司消防管

理制度和规定进行调查，提出处理意见。

2、 各部门负责人不履行本部门防火责任，不签订防火责任协议书

者，公司根据情节轻重，可给予书面警告，罚款100―200元或降职处理。

3、 防火督察组履行防火责任，违背职责时，公司根据情节，可给

予书面警告、罚款50―100元、降职、辞退处理。

4、 营业时间后，不关闭电源者、埋压、圈占消防器材者、故意损

坏消防器材者、堵塞消防通道、营业时间将安全门上锁者、拒不执行消防隐患整改者，给予书面警告一次，100―300元罚款。情节严重造成后果者，可作辞退、扣除当月工资处理。

5、 在商场内吸烟、携带易燃、易爆、有毒物品者、违反安全操作

规程者，可给予书面警告一次、100―500元罚款。造成后果者可作除名、或送交公安机关处理。

6、 发现火警不报告，不及时扑救、逃跑者给予除名，扣除当月工

资处理，情节严重造成后果者，送交公安机关处理。

7、 不遵守《消防安全培训管理规定》、《防火安全检查制度》、《仓

库防火管理规定》、《临时动火管理规定》、《专柜装修管理规定》者，给予罚款100―500元并除名。造成后果者，送交公安机关处理。

8、 不遵守商场用电管理规定，私自乱拉乱接电源者，使用大功率

电器时擅自离开者，给予100―500元罚款，并书面警告。

9、 消防监控值班员玩忽职守，违背职责，违反操作规程者，给予

50―100元罚款，书面警告或除名。

10、 违反液化气灶操作规程，可给予100―500元罚款，书面警告或

除名。

11、 积极参加消防工作，发现隐患问题及时整改，认真遵守《消防

管理制度》者，可给予50―100元奖励，并通报表扬。

12、 积极认真学习消防知识，表现突出、成绩优秀者，可给予50―

100元奖励，并通报表扬。

13、 对消防工作作出重大贡献，提出好的建议和措施被采纳者，可

给予50―100元奖励并通报表扬。

14、 及时发现火灾，及时扑救，给商场挽回重大损失者，给予200

―500元奖励，并通报表扬或升职、加薪。

15、 年终进行消防工作评比，对表现突出的部门或个人，给予100

―200元奖励。

16、 以上制度没有规定到的，按《中华人民共和国消防法》和《深

圳市消防管理条例》执行。

17、 本制度自发布之日起实施生效，望公司各部门员工遵守执行。

四、 消防培训、教育管理规定

1、 防火督察组，负责商场员工义务消-防-队的消防安全知识，灭火

技能的培训、教育工作，制定培训计划，培训内容。

2、 商场各部门处长必须积极配合、协助组织本部门的员工，参加

消防安全知识的培训、教育工作。

3、 商场员工必须经消防安全知识培训考核合格后方能上岗，对考

核成绩不合格者，可进行补考，补考成绩不合格者给予相应的处罚。对无故不培训、教育及考核作弊者，可根据公司的消防管理体制进行处罚。

4、 防火督察组负责员工消防培训，考核资料存档，并将考核成绩

送交公司人事部备。作为员工升、降、留、退的参考依据。

5、 防火督察组，每月不得少于一次对各部门新入职员工进行消防

知识的培训、教育，各部门新入职员工必须经消防知识培训、考核合格方能上岗。

6、 防火督察组，每月不得少于一次对各部门员工进行消防知识的

抽查，测试，对测试不合格者，必须重新培训、考核。不合格者，根据消防管理制度进行处罚。

7、 对重点部门、部位工作岗位的员工（如液化气灶、电工、电焊、

仓库管-理-员），每年内部门培训不少于两次，且须送消防局培训，持证上岗。

8、 商场所有义务消-防-队员，必须积极参加消防知识的培训，参加

灭火技能的训练，每月不得少于两三次，防火督察组将培训、训练资料存档。

五、 商场临时动火管理规定

为保证商场正常营业时间的消防安全，确保商场的正常营业跌序，根据公司（消防管理制度）和有关消防法规制定以下规定。

1、 严禁商场正常营业时，在没有取得防火督察组同意，无任何安

全措施的情况下，进行电焊、氧焊、切割等动火作业。

2、 如非必要在商场内营业时间进行动火作业，必须通知防火督察

组人员，填写临时动火申请单，严格遵守动火前“七不”“四要”的操作规程。

3、 动火前“七不”即：

防火设施不落实不动火。

周围易燃杂物未清除不动火。

凡盛装过油类等易燃物品的窗口未经洗刷干净，排除残余的油质不动火。

凡储存有易燃、易爆物品的场所，未经排除不动火。

在高空进行焊接、切割、动火作业时，下面有可燃物品未清理或未采取安全防护的不动火。

附近难以移动的易燃物品，未采取安全防范措施不动火。 未配置相应的灭火器材不动火。

4、 动火前“四要”

动火前要指定现场安全负责人。

发生意外事故时，要及时扑救。

动火人员要严格执行安全操作规程。

现场安全负责人和动火人必须经常注意动火情况，发现不安全苗

头时，要立即停止动火。

5、 动火后，动火人员和现场安全负责人彻底清理现场火种，才能

离开现场。

以上规定希施工操作人员严格遵守，如违反其中任何一条，根据情节

轻重，按公司《消防管理制度》进行处理。以上规定自发布之日实施生效。

六、 熟食部防火须知

1、 熟食部用得原料是煤气等，煤气是可燃液体，具有一定的火灾

危险。

2、 因钢瓶、油路管道腐蚀或连接导管老化破裂，以及炉灶钢瓶的

附属件不合格或损坏失灵，造成液化气泄漏引发火灾，钢瓶与热源太近或充气过量，可导致瓶体破裂引发爆炸，随意倾倒液化气残液，搬运移动气瓶过猛，撞击产生火花导致爆炸。

3、 在炉灶上炖煮各种食品时，浮在上面的油质溢出锅外，遇火燃

烧，油炸食品进油过及油锅搁置不稳时溢出遇火燃烧或油锅加热时间过长，油温超过油的自然点起火。

4、 炖煮各种食品，汤类时，应有专人看管，汤不易过满，预防外

溢，油炸食品时，油不能放得过满，在沸腾时应降低炉温，油炸食品时，油不能放得过满，预防外溢。油温达到适当高度应放入菜肴，食品，与油炸起火时特别注意不可向锅内浇水，应使用就近的灭火器材灭火。

5、 液化燃气炉点火时，有自动装置的可先开气阀门，然后，采用

炉具上的点火开关，使用完毕，应先关气阀，再关炉具开关。

6、 发现漏气，应立即关闭开关，采取通风措施，熄灭火源禁止开

关电气设备，通知维修部、防损部。任何情况下都不能使用明火试漏。应用肥皂水做试漏试验，发现问题要及时排除。

7、 熟食部员工应严格按厨房设备操作规程，正确操作程序作业，

并做到人离火灭。有问题及时提出改正。下班时，关闭所有气体开关，电源，要专人负责，并做好记录。

七、 义务消-防-队

1、 义务消-防-队的性质

义务消-防-队是一支群众性的不脱离生产同火灾事故作斗争的消-防-队伍，是在本单位党政领导下，在公安保卫部门和专职消-防-队伍的指导下，联系群众、宣传群众，开展防火工作，对火灾进行扑救的一支有组织的战斗队伍。

2、 义务消-防-队的工作任务

贯彻执行消防工作任务、法令遵守消防工作的规则制度、办法，

协助本单位发致力建立防火制度或制订防火约带头执行，发现问题耐心教育和帮助群众及时纠正。

经常开展防火宣传，提高职工群众防火观念和防火自觉性，结合

本单位实际情况、普及防火与灭火常识宣传教育。

经常进行防火安全检查，严格控制火源，妥善处理易燃易爆物品

协助本单位整改火险隐患，堵塞火险漏泄和防止火灾发生。 扑救火灾。发生火灾时，要积极投稿灭火战斗并组织群众共同扑

救。有公安、企业专职消-防-队的地区、单位，应在公安、企业专职消-防-队的统一指挥下，进行战斗。

对消防器材负责维修、保养、并教育职工群众不能挪作他用、以

保证器材的完整好用。

在公安保卫部门领导下，积极追查火灾发生的原因，研究发生火

灾的规律和特点，总结实践经验，改进措施、克服缺点、加强工作。

要完成这些工作，必须有一定的工作制度作保证，一般是在每月或每季召开一次工作会议，分析形式、总结工作、表扬好人好事，布置下一步工作。加强领导落实制度，使消防工作持久开展。不断巩固发展，为保卫国家和人民生命财产安全作出更大的贡献。

3、 义务消-防-队的组织分工

义务消-防-队应设正副队长指导员，在防火工作上应跟进不同情况，共同负责，适当分工。在灭火工作上，一般应划分为以下几个小组：

火灾报警组 当发现起火时，应迅速而沉着的起火单位、部门和名称、起点、燃烧物质、火势情况等立即报告队长外，还应发出火警讯号并迅速向当地消-防-队或公安卫部门报告，把消防车和消防人员引进火场。

灭火战斗组 当听到火灾报警时，消-防-队员要立即携带消防工具，迅速到达火场，组织群众进行供水或搬其他灭火剂，保证灭火需要。

火场供水组 接到报警后，立即带上供水工具，迅速到达火场，组织群众进行供水或搬其他灭火剂，保证灭火需要。

抢救组 发生火灾时，本着先救人后救物的原则，迅速向起火单位的知情人问清火场内是否有人，是否有化学危险物品或贵重物资

受到火灾威胁，如有威胁，应问明其所在地点，立即组织人员进行抢救。

4、 义务消-防-队的政治学习与业务训练

义务消-防-队必须围绕党中心工作，努力学习党的路线、方针、政策、结合本单位的实际，加强整顿纪律作风和反对资产阶级自由化的政治思想教育，同时还要学习安全与生产的关系，懂得安全检查是为了生产，生产必须安全，树立全心全意为人民服务的思想，提高做好消防工作的自觉性。进行消防义务训练是搞好消防工作所必须的，要按照严格训练，严格要求的原则，积极开展业务训练，要努力学习消防工作的方针、任务和各种消防法规、法令、边学、边议、边练的方法，认真学习严格训练各种灭火战斗方法与灭火器材的使用，不断提高业务水平和灭火战斗能力。建立健全学习制度。应当根据实际情况，制定切实可行的学习制度。跟随各地实践，一般是每星期或每十天、半月、一个月内进行一次政治学习或业务训练，要切实可行，持之以恒。

XXXXX商贸有限公司

XXX年XX月XX日

超市消防安全制度2016-10-31 11:12 | #2楼

(一).消防设施、消防器材管理规定

消防设施是指用于火灾报警、防火排烟和灭火的所有设备。消防器材是指用于扑救初起火灾的干粉和1211灭火器及其他灭火专用轻便器材。消防设施是人身安全的重要保证,因此,任何器材和消防设施必须保证灵敏可靠,保证良好状况。根据中华人民共和国消防条例。特制定本规定:

1.保安部全面负责超市所属的消防报警设施、灭火器材的管理,负责定期检查、试验和维护修理,以确保完备,并建立档案登记。

2.超市保安部负责维护、管理超市公共场所内的消火栓。在重大节日前对器材、装备进行检查,春秋季进行试喷抽查。

3.各部门、班组对本岗位的消防器材由义务消防员进行兼管,定期进行维护,禁止无关人员挪动、损坏消防设施。防止消防器材丢失,发现问题及时上报保安部。

4.严禁非专业人员私自挪用消防器材,各部门、班组的消防器材因管理不善发生丢失、损坏,该部门、班组应承担一切责任和经济损失。

5.禁止无关人员动用消火栓内的设备,禁止将消火栓用于其它工作。动用消火栓必须向保安部报告。

6.严禁以任何理由阻挡、遮拦、装饰、侵占、利用、拆除消

防设施及消防标志。

7.本规定未尽条款,均执行消防法规所规定的有关条款。

(二).办公区防火制度

1.办公区严禁吸烟,并在明显位置设置防火标志。

2.办公区不得储存杂物,不得堆放易燃易爆物品。

3.办公区不得使用电炉、酒精炉、热得快、电饭锅等电热工具。

4.如发现违反此制度者,将对责任人处以50-200元罚款,给责任部门处于以500-2000元的罚款,并给予通报批评。

5.因违反此制度而造成火灾事故者,将依法追究当事人及主管领导的刑事责任。

(三).防火检查制度

1.营业小组及其它部门要设立一名防火检查员,每天进行防火检查,发现问题及时解决,并做好检查记录。

2.防火检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不发生火情。

3.各部门要在经理(主管)带领下,每月要进行两次防火检查,发现问题及时解决,并把情况向保安部汇报(书面材料)。

4.保安部每月不定期的对各部门进行安全防火检查,主要检查放火制度措施是否落实,有无重大火险隐患,有无安全防火检查记录,以消防工作为依据,协同各部门做好安全防火

工作。

（四）消防工作制度

1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。

2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照 谁主管，谁负责 的工作原则，真正把消防工作落实到实处。

3.加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。

4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。

5.做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。

6.加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。

7.建立企业消防档案，组建义务消-防-队，做到预防为主，防消结合。加强吸烟管理制度，商场为无烟商场禁止吸烟。

8.坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火线隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。

9.保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。

超市消防安全制度2016-10-31 10:20 | #3楼

消防安全管理制度

1． 门店实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。

2． 实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《防火责任书》。

3． 安全部设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责超市的消防预防、培训工作。各营运部门则须具备完整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。

4． 超市内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，组建义务消-防-队，配备完备的消防器材与设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

5． 设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、巡逻、逐级防火检查，用火、用电，易燃、易爆物品安全管理，消防器材维护保养，以及火灾事故报告、调查、处理等制度。

6． 对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。

7． 超市内所有区域，包括销售区域、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸烟、动用明火，存放大量物资的场地、仓库，须设置明显的禁止烟火标志。

8． 卖场内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

9． 禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等，如需要，必须由工程人员、电工进行操作，所有临时电线都必须在现场有明确记录，并在限期内改装。

10． 商场内所有开关必须统一管理，每日的照明开关、电梯统一由安

全员关开，其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责，则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受培训。

11． 营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。

12． 各种电器设备、专用设备的运行和操作，必须按规定进行操作，实行上岗证作业。

13． 柜台、陈列柜的射灯、广告灯，工作结束后必须关闭，以防温度过高引起火灾。

14． 货架商品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持一定间隔（消防规定垂直距离不少于50cm）。

15． 销售易燃品，如高度白酒、果酒、发胶、赛璐珞等，只能适量存放，便于通风，发现泄漏、挥发或溢出的现象要立即采取措施。

16． 超市内所有仓库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。

灭火和应急疏散预案

一、组织指挥机构

火场总指挥： （单位负责人）。

灭火行动组： 负责现场扑救。

疏散引导组：

（指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。

安全救护组：

（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。 通讯联络组：

（消控室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。

各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。

二、报警和接警处置程序

火警电话：119

公司报警电话： （值班室电话）

1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。

2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。

3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。 报警：

1、任何同事发现火灾都必须立即报警。

2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话，如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。

3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。

接警：

1、接警的同事应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。

2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位，应立即通知保安值班员并报告确切位置。

3、报警被确认证实后，应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警，与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。

三、应急疏散的组织程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的'物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。

2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。

3、单位负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。

4、消控室或值班室通过广播向疏散区域人员发出应急疏散命令，宣布疏散顺序：着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层（如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层，逐下层，并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等，并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。

5、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个房间的门，引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中，而后对每个房间认真检查，确认无人后，锁上房门，并做好记号。

6、各区域疏散小组成员沉着冷静，按照广播指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。

7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清理疏散通道上的障碍物，携带应急照明设备指引疏散方向。

四、扑救初起火灾的程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作，尽力控制火灾的蔓延，保持同消控中心或值班室的联系，等待相关人员的到来。

2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场，了解事故的详细情况，在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作，同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施。

3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员，火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备，并组织现场群众供水、灭火，确保灭火所需。

4、当接到撤离的命令后，灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散，并一起撤离出火灾现场。

5、消防部队赶到火场后，灭火行动组应配合消-防-队进行供水、灭火。

五、通讯联络、安全救护的程序和措施

1、通讯联络人员要做好接警的处理，同时与报警人保持联系。

2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导，并在他的授权下报火警，同时通知各行动小组进入火场。

3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令，与各区域保持联系，指引各个区域进行紧急疏散。

4、详细了解火场发展形势，传达作战力量部署命令。

5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。

6、协助领导维持现场秩序。

7、到主要路口去引导消防车进入火场。

注意事项

1、火灾发生时，所有同事必须保持镇定，听从指挥，依照公司紧急处理程序处理。

2、火灾发生时电话仅供应急使用，无关人员未经授权，不得擅自使用。

3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。

4、在生命安全未受到威胁时，应坚守各自的岗位，尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道，并详细汇报最新的进展情况。

5、进行紧急疏散时，存放现金的办公室应随手关门，收银台应随手关闭钱箱。

6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。

7、疏散时身上着火时，切记不可奔跑，应立即脱掉着火衣物或就地翻滚，或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。

说明：

1、各单位应根据自身的实际情况确定本单位的灭火疏散预案。

2、灭火疏散预案应附有总平面图，并在图上标明疏散路线和灭火力量部署。

3、易燃易爆企业和具有储存易燃易爆仓库的企业应针对重点区域制定相应的应急处理方案。

消防安全组织机构

总 指 挥： 胡彩琴 副总指挥： 彭文红 安全组长：

组 员: 贺艳丹 曾志强 李娜 罗赣华 杨春归 隆飞

超市《消防安全管理制度》样本2016-10-31 20:11 | #4楼

一、制定目的

第一条 为了加强本企业施工作业场所的消防安全管理，避免各类意外火灾的危害，根据《中华人民共和国消防条例》及其实施细则和公安发布施行的《仓库防火安全管理规则》及有关规定，结合本企业特点，特制定本制度。

第二条 本企业的消防安全管理依“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，消防安全工作由本部门及其上级主管部门负责并同时接受公安消防监督机构的指导、监督。

二、适用范围和职责

第三条 公司经理对企业的消防安全工作全面负责，并应指派一名副经理专门负责消防安全工作。项目负责人自身无法解决的重大安全隐患，应及时向副经理反映。企业的特种作业人员向管理人员反映的安全隐患问题，应认真研究，切实加以解决。

第四条 企业成立安全领导小组，公司经理是安全领导小组第一负责人，并确定一名副总负责日常防火工作。安全领导小组

负责人应根据工作需要建立健全相应的安全管理机构或配备专、兼职消防人员，防火负责人的变动报当地消防监督机构备案。

第五条 项目部都要组建义务消防组织，定期开展训练，开展自防自救工作。距消-防-队较远的施工单位，应当按照有关规定建立专职消-防-队。专职消-防-队长的变动应征求当地消防监督机构意见。

第六条 公司的消防人员及保安人员，要按照先审后用的原则，选拔政治素质好，身体健康的同志担任。要严格执行夜间值班、巡逻制度，禁止聘用年老体弱人员值班、值宿。外来临时人员的工作，必须经安全科行政部经理审查同意。

第七条 公司防火安全工作实行以经理、项目经理以及岗位负责人逐级负责制。

（一）公司防火负责人职责

1．每季度组织学习贯彻消防法则，完成上级部署的消防工作；

2．组织制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制和岗位责任制；

3．每月组织对企业管理人员及工作人员进行消防宣传、技术培训和考核，提高员工的安全素质。

4、每月定期组织开展安全防火检查，消除火险隐患，制定灭火应急方案，组织扑救火灾；

5、定期总结消防安全工作，实施奖惩。

（二）项目防火负责人职责：

1、负责本项目防火安全工作，认真执行有关消防安全制度、规定；

2、组织学习防火知识、文件，检查岗位消防责任制和规程执行情况，并经常检查消防设施、器材的养护情况；

3、发现违章行为应及时制止，发现火险隐患，应及时采取防范措施，同时向安全领导小组汇报；

4、安排好值班、值宿。

（三）岗位防火责任人职责：

1、严格执行各项安全制度和操作规程，对存在的不安全因素，应及时排除，解决由困难的及时向领导汇报，并提出改进意见；

2、负责本责任区内的安全，下班时做到关闭门窗，拉闸断电；

3、认真学习防火、灭火知识，积极参加消防训练和各项安全活动；

4、一旦发现着火，要及时扑救，并立即报警；

5、值班门卫人员做好对外来人员 、车辆登记和对外来人员的防火宣传工作。

三、火源管理

第九条 企业施工作业现场应当设置醒目的防火标志，对火源要严加管理。在工作区域内严禁使用明火；

第十条 项目部如确需临时动用明火作业，必须经防火负责人或有关主管部门批准，并落实安全防范措施，指定专人监护现场，作业结束后要认真检查，不得留有火种。

第十一条 施工现场安装、使用固定火源，必须符合安全规定，经防火负责人批准，指定专人管理、备有消防器材，做到人离火灭，对各种用火设施要定期检查、维修。

第十二条 经批准设置的火源不准用易燃液体引火，不准在火源附近对方易燃物。

四、电源管理

第十三条 项目部施工现场的电线和电器设备必须由持有合格证的电工安装、检查、保养维修。不准乱拉临时电线，不准超负荷作业，禁止使用不合格的装置和漏电保护装置。

第十四条 定期对电线进行绝缘测试，发现电线老化、破

损、绝缘不良，可能引起打火、短路等不安全因素，必须及时更新、维修。架空电线线路的下方严禁堆放物品。对各种电器设备、避雷装置要按时检测维修。对各种机械、机具易产生火花的部位要设防火装置。

第十五条 施工现场内铺设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。每台机械设备必须单独安装开关箱，并做到防雨防潮。对灰尘较多的部位必须使用防尘、防爆和保险开关，要做到人走电断。

六、设施管理

第十六条 新建、扩建和改建的建筑设计要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经安全消防监督机构审核。竣工时，其主管部门会同安全消防监督部门进行验收；验收不合格的，不得交付使用。

第十七条 企业应根据项目规模大小、建筑结构、商品特点等不同情况，依据《国家建筑灭火器配制设计规范》和《消防设备、器材配备标准暂行规定》要求，安装消防报警、灭火、监控、通讯、避雷等设备，配备相应种类和数量的消防器材，做到布局合理便于取用。

第十八条 要建立各种消防器材的管理制度，做到定点、定人、定期检查、维修、换药、，严禁挪用。对怕冻设备，在寒冬季节应采取防冻措施，保证消防设备、器材完好有效。

七 、安全检查

第十九条 必须实行分级负责的安全检查制度，落实检查责任人，公司每月、项目每周、岗位每日检查一次并建立安全检查档案。检查重点是电源、火源、消防设施、作业设备等要害部位的防火措施，消防安全制度执行情况。

第二十条 对检查出来的火险隐患，逐条研究，限期整改。一时难以解决的问题，要及时上报，同时采取防范措施，保证安全。

第二十一条 项目部必须坚持值班制度和昼夜防火安全巡逻检查制度。项目、保管、警卫、值班人员要按照职责，严格做好班前班后的安全检查工作，并做好记录。

八、事故处理及奖惩

第二十二条 一旦发生火灾应立即组织职工奋力扑救，同时迅速报警，制定专人保护现场。

第二十三条 发生火灾事故应立即用电话、书面报告上级

部门，同时主动配合公安消防部门查清原因，查清肇事人和责任人，写出书面报告。对有意隐瞒火灾事故不报者，要追究责任，严肃处理，同时给予公司主管和项目部经理由于管理不善行政扣罚当月绩效奖金，对肇事者进行除名处理。

第二十四条 发生火灾事故，必须按照“事故原因分析不清不放过”即“三不放过”的原则，进行严肃处理。

第二十五条 各级企业，要把消防安全工作列为企业管理、劳动竞赛和奖评的重要内容。对消防工作成绩显著的项目和人员，给予表彰和奖励。

第二十六条 对重大隐患不及时整改或违反有关防火安全管理规则、办法等有关规定的责任人，应视情节轻重，给予经济处罚和行政扣分，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

九、附则

第二十七条 企业主管部门依照本办法对所属项目部进行监督检查。

陕西岚天建设工程有限公司

2015年3月15日

第二篇：公司年终工作总结

2011年度颖星公司年终工作总结和2012年工作计划 尊敬的公司领导您好:

本人自7月25日加盟颖星公司以来，承蒙公司领导信任和青睐，担任企业市场总监一职。本人就这5个多月以来的工作总结如下：

一、加强老客户跟进和维护，创造公司企业业绩

自7月入职以来，本人充分利用曾经原有媒体客户资源的天然优势，主动出击，广泛接触老客户并推荐公司主营业务，努力促使和客户建立良好的合作关系。

7月到12月，先后拜访70家新老客户，20家客户在重点跟进和维护，对客户的人事架构和近期宣传策划和活动及年会进行了全面了解。重要客户包括慧俪轻体达能（中国）有限公司、康宝莱（中国）保健品有限公司、康美药业股份有限公司、加成移民集团、上海奇丽尔制衣有限公司、大众保险股份有限公司、一嗨租车、日月光商圈、英孚教育、渣打银行（中国）有限公司等。

至八月以来，洽谈的项目有英孚的《老爷车比赛》赞助、日月光的《国庆活动项目》、灵山大佛的《上海宣传计划》、妇婴亲子展的《展会活动策划》、康美药业的《年会晚宴活动》、大众保险的《2012年整体宣传策划》、康宝莱的《年刊和月刊印刷》、奇丽尔的《2012年春夏产品发布会》、渣打银行的《个人理财论坛会》、一嗨租车的《植入广告》和《万人相亲活动赞助》等，现在有部分项目进行不顺利。

不足：我应该吸取教训，在了解客户近期宣传计划和活动策划之时，便要及时多于客户联系和跟进，多了解客户活动的简介及其意义。不要等到策划书出台才开始行动。另外，策划书制作必须及时，预算方面要做好。费用的预算必定要及时与各部门的总监商量好。送了策划书，报了价就不知道怎么办了，往往前功尽弃。其实你应该不断的问他，你那个活动什么时

候进行呀，不断的问他，知道有结果为止，其实，客户就是等我们问他呢，就像孩子不哭，我们怎么知道他饿了呢？其次，在活动结束后，要与客户做好反馈工作，继续跟进，把诚诺落实到位，把工作做到家，与客户多沟通，是企业客户对我们工作的信心落实。认为你是负责任的，你是替他着想的。那么客户才会和颖星公司保持长期的合作关系。

二、2012年工作计划安排

转眼间又要进入新的一年：2012年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年， 也是我非常重要的一年。出来工作已过9个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作 和认真学习。在此，我订立了2012年新一年工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的 进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别作为 公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作计划。

1、在第一季度，以公司业务开拓为主。针对现有的老客户资源做业务开发，把可能有需求 的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排跟进洽谈。期间，至少促成两笔公司业务， 做业务开发的同时，与合作客户保持经常性联系，及时报告合作客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候，以公司主营业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业 务作的客户群体。在大力开拓市场的同时，不能丢掉合作客户交办的各类业务，与合作客户 保持经常性联系，及时报告合作客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有2012带来的无限商机,给后半年带来一个良好 的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业客户 做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排见面洽谈，争取签订合作合同

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解

老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客 户公司做到最全面的服务，希望在2012年完成合作总项目金额150万以上。 建议：专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发，不断拓宽宣传渠道，保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系，巩固和壮大颖星的宣传阵线，重视新闻投放的规模效应，更好地为销售服务。事先对活动效果、目的、过程等进行预测，做好相关准备（特别是应急措施）工作。

市场部刘永 2011年12月22日星期四