驾驶员岗位责任制

时间:2022-03-23 09:49:21 作者:网友上传 字数:2312字

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驾驶员岗位责任制

一、目的

为了加强公司的车辆管理工作,使驾驶员的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化,降低车辆成本消耗,特制定本规定。

二、岗位职责

1、承担公司用车任务。

2、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查,确保车辆安全行驶。

3、对所驾驶车辆技术状况了如指掌,及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

4、严格遵守各项工作流程,认真、如实填写相关出车记录。

5、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生工作。

6、努力提高驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。

三、具体要求

1、爱岗敬业,提高“安全第一”的工作意识,树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方,干净利落。遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养,为领导开车要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益,不泄露领导谈话内容。

3、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度,安全驾驶车辆,并遵守本公司其他的规章制度。

4、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

5、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆保养,经常检查车辆的主要部件,每月至少用半天的时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

6、驾驶员应每天抽适当时间擦洗车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

7、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,避免出车时才临时去加油。

8、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修,无法自己处理的,应立即报告办公室主任,由办公室主任负责安排专人检修。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违章费用不予报销。

9、出车前,驾驶员需将总经理审批同意后的《派车单》交到办公室,《派车单》需填写仔细,若载人出去办事,需当事人签名。

10、出车在外一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

11、出车回公司,驾驶员应将车辆停放在公司指定停车场所,严禁乱停乱放。

12、驾驶员对所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时保证证件齐全。

13、驾驶员要遵守交通规则,文明开车,不准开飞车、不准赌气开车、不准酒后驾车,一切以安全为重。严禁私自用车,若违反规定造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。

14、公司用车时,要准时出车,不得误点;出车后,按要求做好行车记录。

15、上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在办公室等候出车,不要随

便窜岗,有事确需离开办公室时,要告知办公室主管去向和所需时间,经批准后,方可离开。

16、驾驶员出车执行任务,遇到特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知办公室主管,并说明原因。

17、严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车,任何人不得利用公司车辆学开车,因造成事故者,开车本人承担一些后果与责任。

18、完成领导安排的任务。

四、车辆维修保养管理

1、一般维修:

公司一般公务用车应指定特约修理厂维修,否则维护费不准报销。如情况特殊,经主管同意可据实报销。可自行修复的,报销购买材料零件费用。

2、紧急情况维修:

车辆因公行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时,可视实际需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过200元时,应事先征得主管批准。

3、个人原因造成车辆损伤:

如因驾驶人员使用不当或疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人按以下规定予以负担。见附表4、附表5。

修护费用小于500元:公司承担;

修护费用为500~1000元:公司承担70%,个人承担30%;

修护费用为1000~2000元:公司承担80%,个人承担20%;

④ 修护费用在2000元以上:公司承担90%,个人承担10%。

4、加油管理:

① 公司所有车辆均由财务部统一购买油卡加油。油卡由财务部保管。加油前,须到财务部领取加油卡;加油完以后,须将加油卡归还至财务部保管,并通知财务部本次加油数量,以备财务部做好加油记录登记。

② 如需驾驶超过300公里的长途,驾驶员需向财务部申领油卡,使用后归还至财务部,并通知财务部本次加油数量,以备财务部做好加油记录登记。

5、车辆相关手续:

公司所有车辆违章罚款、年审年检等手续,均由财务部统一办理所有手续。

五、行车纪律及违章处罚管理

1、违规出车处理:

在酒后驾车、无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

2、因公驾驶扣分处理:

因公驾驶时,如出现私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,每人年扣分在6分及6分以内,其罚款和费用由公司负担,超出部分由驾驶人与公司各承担50%。具体扣分情况,以用车申请单与用车记录时间为准。其余根据具体情况,另行确定责任。

4、因公出车事故处理:

因公驾驶时,发生责任事故造成经济损失时,按实际损失,保险公司不能赔偿的,应依情节轻重,由公司或责任人按以下规定予以负担。

① 一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚;

② 严重事故(经济损失在1000~5000元者):按经济损失的40%处罚; 重大事故(经济损失在5000~10000元以上者):按经济损失的20%处罚;

④ 特大事故(经济损失在10000元以上者):按经济损失的10%处罚。

5、因公驾驶时,如发生意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险金额后,按5.3条执行。

6、因公驾驶时,如发生交通事故后,需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,按5.3条执行。

8、公司领导非公自行出车,出现责任事故,按本制度规定处理。

六、驾驶员奖励规则

1、因公驾驶时,根据驾驶员全年扣分情况,公司予以以下奖励:

①全年扣分≤6分,以6分为界,每少扣一分奖励100元。

②全年内无任何违章扣分记录者,一次性奖励800元。

2、公司其他人员工,因公用车,全年内扣分≤6分者,所扣分数由驾驶人自行承担,罚款金额由公司与驾驶人各承担50%。全年内扣分﹥6分者,所扣分数及所有罚款由驾驶人自行承担。

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