图书管理员岗位职责(推荐3篇)

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第一篇：图书管理员岗位职责

岗位职责：

1、负责行政公文、会议资料的整理；

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、负责公司书籍的整理，信息的录入；

任职资格：

1、年龄18-30岁，超龄勿扰，学历不限，专业不限；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、会基础的电脑操作即可；

第二篇：图书管理员岗位说明书

图书管理员岗位说明书

不同的岗位，都会制定一份岗位说明书，图书管理员岗位说明书。以下是一则图书管理员岗位说明书范本，仅供各位参考借鉴。　　图书管理员岗位说明书岗位名称图书管理员工作部门岗位类别专技岗位等级专技十一级工作任务 及职责1、根据学校总体工作思路，牢固树立全心全意为第一线提供优质服务的思想，勤恳踏实、认真负责地做好教学辅助工作。2、在分管教导领导下，负责并实施图书馆的'常规管理。制定切实可行的工作计划和工作总结，建立和健全各项规章制度，资产管理规范，总括帐数据与总务财产账基本相同。3、认真做好图书、杂志、资料的文献管理工作。严格按《中图法》（第四版）进行分类和排架，书架及文献标识清楚，设备摆放科学无障碍。定期进行书刊剔旧工作。4、努力提高电子管理水平。使用软件进行编目，并按《文献著录总则》著录；使用软件进行流通管理，基本满足借阅要求；在校园网上建立图书馆网站，提供检索功能，定期进行网络维护。5、认真做好基本服务工作。图书馆实行全天开放，周开放时间30小时以上，提供全开架服务，逐年提高借阅人数，资料共享平台《图书管理员岗位说明书》(https://www.unjs.com)。6、加强图书指导工作，对学生开展图书馆基础知识教育；加强图书宣传工作，编制新书推荐。组织学生开展各种形式的读书活动或社团活动。7、切实保证图书经费专款专用，搜集教学资料及光盘，搞好藏书建设。提供资料服务，结合学校特色，搜集专题资料，编制二次文献。8、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防潮、防火、防盗等安全保护工作9、遵守学校各项规章制度，岗位明确，职责分明，协作配合，努力做好本职工作，并经常听取师生意见，不断改进工作。10、承担并完成上级部门和领导交办的其他各项工作。11、图书馆管理员实行坐班制。工作要求 及标准1、图书管理员应认真学习宣传马列主义和党的路线、方针、政策，在学校党政领导下，树立为教育教学服务的思想，主动热情为师生服务，努力做好管理育人的工作。2、有敬业奉献精神，强烈的事业心和责任感，工作原则性强3、有良好的职业操守，耐心细致、严谨务实、诚信公正、尊重他人、廉洁自律的工作作风4、有一定的组织管理、沟通协调、把握调控和灵活应变能力5、有大局意识和良好的团队合作精神任职条件1、馆长应具备大学本科及以上文化程度或具备中级及以上相关专业技术职称2、管理员应具备大专及以上文化程度，并持有区级专业岗位培训证书。3、能够把握相关的政策、规定；熟悉学校图书馆工作业务和各项规程4、计算机能力均需达到初级水平备注

第三篇：图书馆管理员岗位职责

1、负责过刊室的日常开放和管理，保障读者借阅时间。

2、接待读者热情主动，语言文明、行为规范。

3、负责过刊的借还、阅览、排架、技术加工整理工作。

4、严格按照计算机操作规程办理过刊借还手续，确保操作准确无误，对工作机进行日常维护，确保数据安全。

5、认真遵照各项规章制度开展读者服务工作。

6、做好报刊文献的推荐、宣传工作，解答读者咨询，开展阅读辅导工作。

7、做好各项业务统计工作。

8、教育读者爱护报刊文献，做文明读者。

9、保持阅览室清洁、安静，为读者创造良好的阅读环境。

10、保管好本室文献和设备，确保阅览室安全。

11、完成馆领导交给的其它任务