妇产科护士长岗位职责

时间:2022-03-23 09:39:22 作者:网友上传 字数:2015字

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妇产科护士长岗位说明书

一、基本资料

岗位名称: 护士长

所属部门 :

妇产科

二、工作内容

(一)工作概述

在护理部和科主任的领导下,全面主持妇产科护理工作,主要负责产科护理工作、护士的管理、护理质控工作。

(二)工作职责

管理职责

1、在护理部和科主任的领导下,负责妇产科护理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量标准,结合本科情况制定妇产科护理计划。

3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理,确保医院政令及时传达与执行。

4、负责检查、考核本科的护理工作,参加并指导危重患者手术及抢救护理工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

5、合理利用医疗资源,做好仪器设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的 浪费,降低成本,提高效益。

6、负责处理发生的护理不良事件,并针对发生的问题进行深入分析,提出解决办法和改进建议。

7、负责管理好妇产科病房,利用“五常法”管理,保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。

8、负责本科室护理人员的绩效考核。

业务职责 :

1、掌握本病区护士工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。

2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。

3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。

4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。

教研职责:

1、负责指导和管理实习、进修人员,指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。

2、组织妇产科护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续 教育计划。

3、组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平及技能。

4、组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。

5、了解妇产科护理新发展,积极开展护理科研、组织技术革新,总结经验。

质控管理 :

1、深入科室,督促、检查各项护理工作落实,发现问题及时解决,减少护理不良事件发生。

2、主持晨会,分析护理工作情况,并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验,不断提高护理质量。

3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实,定期组织科室质控小组讨论分析护理质量,及时 提出改进措施。

4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。

5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。

(三)工作关系:

岗位工作:请示上报 护理部

科主任 内部关系 : 监督管理 护士长助理及其他护理人员

外部关系: 各业务科室及相关的职能科室、防疫站、妇幼所

三、任职资格

(一)基本要求

年龄 要求

年龄:符合人事科管理要求。

教育要求 学历要求:大专或以上学历。

专业要求:护理专业。

从业资格 要求

执业资格:执业护士,并获护师或以上职称。

工作经验:具备三年以上护师工作经验和一定的管理经验。

(二)应知法规

基本法规: 《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、《医院消毒管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章,及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。

专业法规 :《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《中华人民共和**婴保健法》、《妇幼卫生工作条例》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。

(三)基本素质要求

1、掌握医院管理、护理管理知识及相关护理理论技能。

2、身体健康、恪尽职守,具备良好的职业道德素质和团队合作精神。

3、较强的领导管理、组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。

(四)培训要求

1、医院和护理部管理知识培训。

2、妇产科护理知识及相关技能的培训。

3、相关法律法规知识培训。

4、疫苗接种知识和技能的培训。

5、爱婴医院知识培训。

6、心理学知识培训。

四、工作权限

1、妇产科护理工作的领导权。

2、妇产科护理工作监督、检查权。

3、妇产科护理人员岗位调配权

4、妇产科护理人员奖、惩、升、降建议权。

5、领导交给的其他权限。

五、协调关系:

1、与院内相关各科室、人员之间的关系协调。

2、妇产科内部员工关系的协调。

3、与上级有关部门和有关单位的关系协调(疾病控质中心、妇幼部门)。

六、绩效考核要点

1、医院各项指令的贯彻执行能力,工作规划能力,工作综合协调能力。各种护理规章

2 制度执行、检查与落实情况。

2、妇产科护理工作质量与工作效率,妇产科护理不良事件发生情况。

3、妇产科护理工作检查评价情况。

4、本人业务技术水平和服务能力,对妇产科护理专业技术和操作技能的掌握程度。

5、妇产科服务投诉率,患者满意度。

6、妇产科总体的工作效率,实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。

新庄孜医院护理部

2013年元月

《妇产科护士长岗位职责.doc》
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