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第一篇：营业部经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
2、负责业务团队的招募与甄选、辅导与管理,并定期向分公司总经理汇报;
3、负责管理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4、协助分公司总经理开发市场业务,进行市场分析与生态圈建设;
5、根据一线工作销售人员的反馈,向分公司总经理提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的`业务汇报工作。
任职要求:
1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先;
2、5年以上工作经验,至少两年以上金融团队管理经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;
5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
第二篇：银行业务主管述职述廉报告
20xx年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了。年初的竞聘上岗，用自己的话说“这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作”，一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。现对本年度工作述职如下。
一、客户在第一，存款是中心
我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的`支持。在服务客户的过程中，我用心细致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念。
二、客户的需求就是我的工作
我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋，具备了较全面的独立工作能力，随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命，完成上级下达的各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面，在支行领导和部门同事的帮助下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供质的金融服务，我对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。
三、开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作
我认为作为一个好的客户经理，时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。
我对待工作有强烈的事业心和责任感，任劳任怨、积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都能尽心尽力，按时保质的完成。在日常工作中，始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，放弃双休和假期，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，我通过不懈的努力，在20xx年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。
第三篇：营业主管岗位职责
岗位职责：
1、进行业务拜访，销售公司产品，完成业务考核指标，主动增员，初步搭建人力架构；
2、陪同客户体检、递送保单等日常工作，初步学习团队管理知识；
3、落实公司各项规章制度；
4、学习制定所辖人员的工作计划和目标，安排落实；
5、完成自己转正考核目标，并对其所辖人员进行督促管理；
6、进行组织发展，提升营业绩效；
7、完成上级交代的`其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，经济管理或金融保险专业优先；
2、自我认知清晰，对保险行业具有热情；
3、愿意从事保险销售，并想要扩大团队，进行进一步发展；
4、具有较强的学习能力及管理意识，学习态度积极向上；
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。
