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第一篇：叉车工作岗位职责
叉车司机职位要求
1、男性，年龄20~45岁，初中及以上学历：
2、持有叉车资格证，有1年以上相关工作经验者优先：
3、可吃苦耐劳，能服从分配，可适应上晚班。
叉车司机岗位职责/工作内容
1、生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
3、设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。
4、工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。
5、现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的`部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。
6、叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。
第二篇：叉车工岗位职责
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
第三篇：仓库管理员的工作岗位职责
1、清点货物数量并做好记录;
2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的.使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;
5、完成领导安排的其他工作。
第四篇：仓库管理员的工作岗位职责
辅料仓库组长：
1.辅料仓库部门员工日常工作安排。
2.生产货期进度的跟踪。
3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。
4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核。
5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。
6.辅料仓库物料的保管及仓存空间的规货。
7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度广。
8.接受并完成上级交代的其它工作。
仓库主任：
1.负责仓库整体日常工作的按排。
2.仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对仓库现场各个工作的全面监控。
3.与公司其他部门的.沟通与协调。
4.参与公司宏观管理和策略制定。
5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。
9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10.审核及签发仓库各级文件和单据。
11.接受并完成上级交代的其它工作任务。
第五篇：仓库工作岗位职责
1.负责仓库货物的`日常收发、盘点、移库。
2.负责仓库货物的保存，确保账、卡、物相符。
3.负责仓库区域的清洁卫生，保持仓库的整洁无异物。
4.负责仓库货物的安全，确保货物完好无损，无安全隐患。
第六篇：仓库工作岗位职责
仓库主管职位要求
教育水平:大专以上学历
专业:采购管理,工商管理相关专业
工作经验:有一年以上的`仓库或者储运经验
仓库主管岗位职责/工作内容
(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围
(2)制定安全制定,并落实库房区域内的安全消防和5s工作
(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成
(4)监督仓库人员的日常工作,并加以检查
(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策
