外贸经理岗位职责

时间:2024-06-14 01:58:14 作者:网友上传 字数:1159字

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第一篇:外贸经理岗位职责

岗位要求:

1、专业不限,28-35岁,5年以上国际销售经验,3年以上外贸团队管理经验;

2、较强的事业心、挑战型,较强的领导、组织、激励团队的能力;

3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差);

4、热爱休闲车行业(能迅速了解机械类产品);

重点工作职责:

1、本部门的管理:人员编制、职能分工及日常工作要求;

2、达成公司业绩目标,分解计划、落实责任、绩效监督;

3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;

4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;

5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。

第二篇:外贸经理工作职责

1. 负责部门年度销售指标、利润指标的完成;

2. 负责部门销售成本的控制;

3. 负责推动自主新产品的研发、推广,引领产品新潮流;

4. 负责现有客户关系的维护及新客户的业务开发;

5. 负责监管部门人员工作的准确性和及时性,疏导和反馈部门上下游环节的工作问题,推进订单顺利完成,对部门人员的工作失误和延误负责;

6. 负责分配、调整部门人员的客户;

7. 负责监管部门人员客户、订单(合同)、产品资料的建档工作;

8. 负责组织部门的新人试用期培训和人员晋级培训工作;

9. 完成领导交办的其他工作。

第三篇:外贸经理岗位职责

1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判签订合同;

2、负责组织相关人员对国外客户签订的销售合同进行评审,做好评审记录,掌握业务流程管理和风险控制;

3、负责订单的跟踪发货、报关、结算、售后等流程中出现的各种问题,并及时给出解决方案,确保订单流程正常运行;

4、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总,分类整理给相关部门进行处理,做好售前售后服务;

5、负责制定年度、季度销售计划,根据客户及市场情况指定销售策略;

6、负责外贸团队的日常管理工作,建立、补充、发展、培养外贸销售团队,指导监督各项工作,提高工作效率,完成预期目标。

第四篇:外贸经理岗位职责

1. 负责部门年度销售指标、利润指标的完成;

2. 负责部门销售成本的控制;

3. 负责推动自主新产品的研发、推广,引领产品新潮流;

4. 负责现有客户关系的维护及新客户的业务开发;

5. 负责监管部门人员工作的准确性和及时性,疏导和反馈部门上下游环节的工作问题,推进订单顺利完成,对部门人员的工作失误和延误负责;

6. 负责分配、调整部门人员的客户;

7. 负责监管部门人员客户、订单(合同)、产品资料的建档工作;

8. 负责组织部门的新人试用期培训和人员晋级培训工作;

9. 完成领导交办的其他工作。

第五篇:外贸经理工作职责

1、带领团队完成公司业绩目标;

2、通过展会、B2B平台等联系、开发海外客户;

3、外贸订单的跟踪和管理,维护客户关系,解决客户投诉;

4、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;

5、合同履行过程中意外情况的妥善处理;

6、完成公司交办的其它工作。

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