外贸经理岗位职责(推荐5篇)

时间:2024-06-14 01:42:16 作者:网友上传 字数:1422字

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第一篇:外贸经理岗位职责

1、制定部门工作计划及相关制度,全面主持外贸部的日常管理工作;

2、按计划监督,达成部门销售目标;

3、收集、分析行业重要信息数据、协助公司产品策略方向,积极开拓国外市场;

4、协助业务员大客户跟进谈判,大客户关系维护,处理相关商务事宜;

5、负责外贸部团队建设,人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

第二篇:外贸部经理的岗位职责

一、根据公司下达的外贸年度计划,进行目标分解,保证目标定期实现。

二、对客户合同/订单的接收,做好跟踪与客户紧密联系及合同/订单的管理;实现产品在国外市场的销售市场。

三、实施公司进出口业务(包括报关、商检等工作)。

四、组织实施销售货款的回笼和应收货款的跟踪及帐款异常处理工作。

五、接到客户下达订单,必须将客户签样、质量标准、工艺要求、包装资料等及时传递给有关部门。

六、负责与客户进行日常业务联络,促进业务关系持续发展。

七、组织好合同/订单评审工作,接收客户的合同/订单,在24小时内将合同/订单进行评审和转交联络部门,由此传递给生产部做计划的安排。

八、做好客户的接待工作,并协调处理好客户的投诉。

九、做好合同/订单接交工作。负责接单、下单生产、跟单及时了解生产情况(产品的数量、交货时间)并办理发货手续。

十、完成上级交办的其他工作。

第三篇:外贸经理岗位职责

1、负责开展外贸业务,拓展国内外市场,开发、维护国内外客户;

2、定期收集和分析公司产品行业领域的`市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、收款等;

4、负责国内外客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、其他业务主管相关工作。

第四篇:外贸经理岗位职责

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;

4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;

5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

任职资格

1、大学本科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、3年以上相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

第五篇:外贸经理岗位职责

1)、根据公司发展规划和领导管理精神,完成部门工作发展战略、经营指标规划编制、实施、过程监督、达成检讨及改进;

2)、负责外贸部各项经营指标达成,并制定和落实相应的营销政策、客户管理制度;

3)、市场调研与分析,搜集相关市场信息,提供可行性分析报告;

4)、分析行业的市场容量及变化趋势,为各区域业务发展引导方向;

5)、部门工作和人员的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理,落地奖惩制度;

6)、组织并监督各区域经理,加快新市场、新客户开发,提高公司在行业中的市场占有率;

7)、监督各区域对客户群体、产品结构、产品价格进行深度分析、改善,要科学合理;

8)、组织外贸销售配合研发对新品开发、老品工艺改进,提升公司产品市场竞争优势;

9)、销售合作模式洽谈及相关销售合同的.编修、签订、执行与监督审查;

10)、组织销售人员与客户维系良好合作关系,确保销售网络稳定性;

11)、账期规划与管理,控制并缩短应收款账期,规避资金风险,降低应收款占销售额的比率;

12)、完成上级领导交办的其它任务。

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