财务会计岗位职责英文描述(推荐6篇)

时间:2024-06-14 01:45:10 作者:网友上传 字数:2155字

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第一篇:财务部岗位职责

职责描述:

1、负责资金内外的调拨;

2、费用报销款项支付;

3、收付费业务操作;

4、库存现金、财务重要单证及印章保管;

5、网上银行操作;

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、学历:大学本科及以上学历;

2、专业:财会类相关专业;

3、工作经验要求:1-2年财务岗位工作经验,同时具备一定保险业知识;

4、能力要求:具有独立工作和学习的'能力,工作认真细心,具有较强组织协调和沟通能力,能承受一定压力并服从公司其他工作安排。

第二篇:财务部岗位职责

岗位职责:

1、制定本部门工作计划,并组织本部门员工落实;

2、组织会计核算、财务监督工作,及时准确完成财务报表;

3、拟定公司财务管理制度,提高效率和准确性;

4、参加公司年度预算、年度决算工作并拟定报告;

5、审核各类财务报表,为公司决策提供及时有效的财务分析;

6、对公司纳税进行整体规划与管理,按时完成税务申报,保证财务信息对外披露的正常进行;

7、对分公司进行内部审计工作;

8、参加和监督本部、分公司、代理商盘点。

任职要求:

1、财务管理、会计相关专业本科及以上学历,能使用英文工作;

2、 6年以上中型企业财务管理工作经验,至少3年以上财务总账经验;

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

5、正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的`沟通协调能力;

6、良好的中英文写作、口语、阅读能力;

7、熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件。

第三篇:财务部岗位职责

1.费用审核:严格按照集团及省公司公司财务制度,审核费用支出的真实性,合理性,发票的合规性。

2.账务处理:及时进行财务凭证的录入,往来款,货币资金核对,报表出具工作。

3.纳税申报:按时完成增值税、所得税,其他附加税,个税等税费的申报。

4.报表管理:及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告,做好财务分析,完成总部要求的各种报表,确保对内外财报的.真实性、完整性、准确性。

5.预算管理:配合总部及省总,省区经理完成年度财务预算编制工作。

6.上传下达:对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报,特殊事项随时汇报,对集团新发布的各种财务制度,财务管理要求,要及时传达到各省公司,对新制度进行学习指导,贯彻集团财务管理和发展战略。

7.风险应对:应对配合省公司发生的税务,工商,社保等部门的各种检查事宜。

8.税收筹划:搜集所在地方的各种税收优惠政策,及时与总部财务进行沟通,针对企业实际情况,提出合理的纳税筹划,降低企业税收负担。

9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作,包括但不限于资质备案、合同审查工作。

第四篇:出纳的岗位职责英语描述

职责:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职要求:

1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业

2、具有1年以上出纳工作经验;

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

第五篇:财务部岗位职责

职责描述:

1、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、战略规划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务计划。

2、负责开支预算及成本费用标准的.控制, 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。

3、负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证公司战略发展需求,审批重大资金流向。

4、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。

5、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,财务管理相关专业,中级会计师或注册会计师等优先。

2、具有8年以上财务负责人工作经验,2年以上国际酒店品牌财务岗位管理经验,熟悉酒店财务管理模式;

3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。

4、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。

5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。

第六篇:出纳的岗位职责英语描述

Overall Responsibility

School cashier is responsible for cash income and expenditure, bank settlement and voucher management。

Duties and Responsibilities

1. Answer parents, staff and visitor’s questions, and provide information on procedures or policies.

2. Issue invoices / receipts.

3. Calculate total payments received during a time period, and reconcile this with total invoices.

4. Calculate total expenditures during a time period, and reconcile this with total vouchers.

5. Cash checking for parents, staff and other customers.

6. Salary distribution, including bank transfers at every month-end according to related procedure and authorization.

7. Deal with all the other payments, reimbursements and transactions, according to related procedure and authorization, through bank account or cash;

8. Deal with all outstanding fees and refunds according to school policy;

9. Final check of invoices before issue

10. Perform bank-in and bank-out procedures on a timely basis, ensure the veracity of each payment;

11. Safe keeping all unused cheques.

12. Maintain accurate, up to date records of all transactions.

13. Responsible for checking with the banks on a monthly basis to compile bank balance sheets;

14. Maintain the internet-banking system and ensure smooth communication with the bank;

15. Check cash in safe at the end of every month before finalising monthly report;

16. Prepare cash related report including cash flow, bank balance, cash and bank reconciliation;

17. Compile and maintain non-monetary reports, worksheets and records.

18. Liaise with the Accountant to ensure accurate input of data to the financial period report.

19. Assist the Accountant to collect, analysis relevant information and prepare the report;

20. Maintain orderly file of relevant vouchers, records and all financial reports.

21. Issue and redeem coupons.

22. Perform physical inventory audit to ensure maintenance of fixed assets.

23. Audit petty cash for PTA and Student Council.

24. Report to the School Board immediately if any irregular items are noted.

25. Adhere to the guidelines of confidentiality

26. Other tasks.

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