无忧范文网小编为你整理了多篇《前台财务会计岗位职责描述(范文6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《前台财务会计岗位职责描述(范文6篇)》。
第一篇：门店财务岗位职责
岗位职责：
1.根据公司的发展战略,协助总经理制定年度人力资源发展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据
2.与总经理和各部门经理进行协商,制定人员招聘计划并领导下属实施人员招聘工作
3.根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,监督做好工资核算、发放及劳资统计工作、监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付
4.组织对员工的绩效考核和评价工作,负责制定员工的激励措施
5.员工管理：指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,解决员工纠纷,定期更新员工流动数据,并对员工满意度进行调查
6.员工培训：制定培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估
7.行政管理：负责店内文档管理工作、负责督办店内采购事项、负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作、负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作、店内5S管理检查工作
8.部门管理：负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成、对本部门人员进行分工调配和评价考核、监督控制部门预算使用；
任职资格：
1、本科以上学历,管理学相关专业；
2、5年以上人资行政管理工作经验；
3、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；
4、具有较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
第二篇：财务会计岗位职责
1、制定和完善公司财务政策和财务制度，梳理财务架构，优化财务流程;
2、负责审核资金收付和费用报销;
3、负责出具财务报表，进行财务分析;
4、负责税务筹划，申报，税务账务处理;
5、负责财务部门的日常协助与安排;
6、完成上级安排的其他工作;
第三篇：财务会计岗位职责
1、悉知本地税收政策，确保酒店依法纳税，;
2、根据各类原始凭证完成记账工作;
3、编制规定事项的财务报表，保证财务报表的按时完成;
4、完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作;
5、完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作;
6、确保前厅将所有应收账单上交齐全，并负责应收帐款相关凭证的完整保存，做好应收账款的账龄分析工作，协助并督促销售人员及时收回应收账款;
7、审核酒店发票开具情况，保证按税务局规定条款开具相应发票，并做好发票登记保管工作;
8、定期安排库存现金及备用金的'盘点工作;
9、编制应付账款资金计划，按计划支付欠款;
10、严格执行酒店各项规章制度和政策，根据酒店财务制度审核各项费用报销单据;
11、根据人员编制、人员变动及考勤资料审核人事部编制的工资表;
12、根据酒店管理要求，核查酒店物料领用及归集物料成本;
13、完成上级安排的其他工作。
第四篇：门店财务岗位职责
1、审核原始单据，现收现付、银收银付、转账凭证的记账工作；
2、财务相关系统软件的使用；
3、各往来单位台账登记管理及对账工作；
4、成本费用预提及分摊；
5、月报等部分报表编制；
6、月底综合结账前的科目、成本中心检查及月结；
7、申报纳税的相关工作；
8、统计局、旅游局报表上报及台账管理工作；
9、完成上级领导交给的其它工作。
第五篇：门店财务岗位职责
岗位职责：
1、对终端零售有核算经验
2、对POS对账有经验岗位要求
3、对零售库存管理有经验
4、对商场核算有经验
5、负责核算联营店铺分成等各项费用
任职要求：
1、有服饰行业相关工作经验
2、有会计处理相关经验
3、熟悉百胜系统的操作
第六篇：财务会计岗位职责
岗位职责：
1、负责物流供应商运输成本的确认;
2、负责客户收入金额的确认;
3、负责业务提成的结算;
4、负责应收帐款的.核对与催收;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业， 3年以上工作经验;
2、掌握相关财务知识，有物流行业工作经验、英语4级优先考虑;
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的组织协调能力、社交能力，具有一定的沟通能力、口头和文字表达能力，有基本的英语能力。
