财务会计岗位职责内容描述

时间:2024-06-14 01:34:36 作者:网友上传 字数:2169字

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第一篇:财务会计岗位职责

1、在总务主任指导下,按校长室的要求,根据勤俭办校的原则,编制学校经费预算,及时向校长提供预算执行情况的分析和考核,以保证预算的完成。保证及时、合理地供应资金,随时进行控制,并坚持少花钱多办事,发挥资金的最大效能。

2、根据党和国家的方针、政策和各项财政制度,正确地进行会计监督,保护国家财产物资和资金的安全。当好校长参谋。对违反财经制度的现象,坚决予以抵制,对未经校长审批签发的发票一律拒报。

3、建立财务、财产管理的制度和帐册,严格执行财务制度,做好记帐、算帐、对帐、报帐工作,保证手续严密清楚,数字有根有据,帐表准确及时,情况真实可靠。认真审核每笔收支的`原始凭证,做到日清月结,发现问题及时查实和向校长室报告。

4、保管好所有财务凭证,及时整理、装订、归档。规定编造每月、每季、全年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。

5、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。

6、积极为学校做好增收节支工作,及时处理好一切暂收、暂付款项。管理好预算外资金。

7、指导学校其他部门(如食堂等)的财会人员的工作。

第二篇:财务会计岗位职责

1、负责公司的全面财务工作管理

2、负责制定并完成公司的财务会计制度,规定和办法

3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况

4、审核公司原始单据和日常的.会计业务

任职要求:

1、有管理经验,年龄26-35

2、熟悉财务工作

3、勤奋,有责任心

通信公司出纳岗位职责

1、负责各业务单位的各银行账户、现金账户的管理,出具相应的资金日报表

2、与银行和税务对接,负责相应的企业单位抬头开、停、转办理

3、进行发票的归类和勾选,月末装订成册,进项税金的统计

4、保证资金账实相符、账账相符

5、税务所发票的购买、代开事宜

6、每月工资发放、员工报销及付款申请的报销事宜

7、及时打印银行对账单

8、领导布置的其他工作。

第三篇:财务部岗位职责

1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的`内部审计工作。

2.负责推进集团全面预算管理的各项工作。

3.负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。

4.负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。

5.集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;

6.领导及部门安排的其他临时性工作。

第四篇:财务部岗位职责

岗位职责:

1、制定本部门工作计划,并组织本部门员工落实;

2、组织会计核算、财务监督工作,及时准确完成财务报表;

3、拟定公司财务管理制度,提高效率和准确性;

4、参加公司年度预算、年度决算工作并拟定报告;

5、审核各类财务报表,为公司决策提供及时有效的财务分析;

6、对公司纳税进行整体规划与管理,按时完成税务申报,保证财务信息对外披露的正常进行;

7、对分公司进行内部审计工作;

8、参加和监督本部、分公司、代理商盘点。

任职要求:

1、财务管理、会计相关专业本科及以上学历,能使用英文工作;

2、 6年以上中型企业财务管理工作经验,至少3年以上财务总账经验;

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

5、正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的`沟通协调能力;

6、良好的中英文写作、口语、阅读能力;

7、熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件。

第五篇:财务会计岗位职责

1、负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务等)的关系;

2、负责财务产权部的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

3、组织本部门员工(会计人员)进行业务及财务政策法规的学习与培训;

4、组织本部门制定公司的财务计划、财务预算等工作;

5、组织管理本部门进行日常各项会计核算工作;

6、组织本部门及时完成公司的财务会计报告,提供财务分析;

7、组织本部门及时完成各项有关涉税业务,包括税务申报、税金缴纳、清算(及退缴)等工作;

8、组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金使用效率;

9、组织本部门对公司各项债权债务的`管理;

10、负责组织定期与不定期地组织对公司的财产物资进行盘点;

11、负责监交会计工作;

12、组织起草、制定公司的会计、财务及相关的管理制度;

13、负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14、负责协调与公司内外有关部门的关系;

15、负责本部门员工的政治思想教育,培养团队精神;

16、认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。

第六篇:财务部岗位职责

1、落实各项财务制度、规范,制订财务部岗位责任制,检查、监督、指导各岗位工作;

2、编写财务分析报告,审核各种对内、对外财务报表;

3、严格按照财务预算、经济合同审批各项开支,实施财务监督;

4、协助项目经理,组织编制项目年度财务预算,按时上报月度财务预算;

5、根据发展商/业主委员会审核批准的年度费用开支预算及管理公约,监督、检查、稽核管理费收支情况,严格控制各项支出在预算之内;

6、参与重大经济业务、合同管理业务开拓的可行性研究,为物业经理决策提供参考性信息;

7、协调与其他部门、客户、发展商财务部、总公司财务部的关系;

8、负责与银行、税务、工商联络及商讨有关物业管理公司的税务及外汇等事宜;

9、协同项目经理出席定期与业主的会议,每月对项目的.财务状况作出报告分析及提出建议;

10、配合内部、外部审计人员对物业管理中心的财务账目进行审计工作;

11、保证账务处理符合国家法律法规及政策;

12、做好项目的费用收缴工作;

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