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第一篇：财务会计职位描述
职责：
1、负责员工报销费用的审核、转账并出费用支出表：
2、往来帐、应收、应付款的核算;
3、核算有关部门的提成及绩效，出工资单;
4、开发票，并协助外账完成税务申报工作：
5、完成每月财务工作
职位要求：
1、会计相关专业;
2、1年以上会计相关工作经验;
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件
第二篇：财务主管岗位职责说明书
东莞市XXXXXX有限公司
部门经理岗位职责说明书
制定
XXX
审核
XXX
版次
XXX/A
直接上级
财务经理
下级人员
财务员、会计员、收纳员等
岗
位
职
责
一、完成直接上级下达的各项指令及相关工作任务。
二、协助财务总监管理部门日常工作。
三、落实各项财务制度的实行，控制住不合理开支。
a：监督会计等人员审核报销、资金的收支结算等；
b：指导监督出纳和其他业务工作；
C:组织本部门人员学习最新会计规章制度，加强法制意识。
四、展开财务预算工作计划，列出财务预算计划书。
五、落实季度、月底财务预算方案，向财务总监汇报公司经济运行状况。
六、及时了解与掌握政策变化，及税收知识，加强与税务部门的沟通，参入税
务检查协调工作，确保公司财务安全合法。
七、负责公司基本的会计核算及总账管理，对投资计划的财务相关提出建议，配合协调基本建设竣工的核算。
八、对本部门员工的业务指导，确保本部门井然有序运行。
第三篇：财务部岗位职责
职责描述:
1、负责资金内外的调拨;
2、费用报销款项支付;
3、收付费业务操作;
4、库存现金、财务重要单证及印章保管;
5、网上银行操作;
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、学历:大学本科及以上学历;
2、专业:财会类相关专业;
3、工作经验要求:1-2年财务岗位工作经验，同时具备一定保险业知识;
4、能力要求:具有独立工作和学习的'能力，工作认真细心，具有较强组织协调和沟通能力，能承受一定压力并服从公司其他工作安排。
第四篇：财务会计岗位职责
1、制定和完善公司财务政策和财务制度，梳理财务架构，优化财务流程;
2、负责审核资金收付和费用报销;
3、负责出具财务报表，进行财务分析;
4、负责税务筹划，申报，税务账务处理;
5、负责财务部门的日常协助与安排;
6、完成上级安排的其他工作;
第五篇：财务会计职位描述
1、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划;
2、 组织领导本部门按上级规定和要求编制财务核算工作;
3、 负责组织公司的成本管理工作;
4、 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
5、 参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案。
6、 按照会计制度填制计账凭证，做好记账、算账、结账、报账工作，做到凭证合法，
7、 手续完备，账目健全，数字准确;及时记账，定期结账、对账，经常分析，按时报账。做好工资的核算工作;
8、 按时编制财务会计报表;
9、 保管会计凭证、账簿、报表和其他的会计资料，负责会计档案的整理、装订和移交;
10、 配合集团公司完成企业的报税结税工作。
第六篇：财务部岗位职责
1、会计审核：进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据，发现问题及时解决。
2、账务处理： 依据实际业务对应收应付进行管理，按照流程及时审核单据、票据，及时制单，确保记账、结账等工作符合规定要求。
3、往来对账：及时掌握各个往来账户的发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对账，确保往来帐务清晰；
4、往来管控：做好应收账款的分析、监控工作；预防发生呆坏账；及时主动督促管理有关外延岗位所负责的往来业务，并向会计主管及时汇报工作情况；协助公司做好呆坏账清理。
5、费用审核：依据财务制度做好日常报销审核工作；审核员工提交的报销票据；如有不符规定及时退回；如有恶意报销及违反公司制度的.及时上报领导。
6、费用票据处理：依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制；按照会计制度做好账务处理；定期汇总并清理其他应收、应付款项。
7、费用分析管理：依据公司预算做好费用分析，并反馈领导；对各部门做好费用控制反馈，督促企业各部门节约费用，提高经济效益；并结合实际提出改进意见和措施
8、档案管理：保管好成本凭证文件、计算资料并按月装订，定期归档。
9、部门临时安排的工作任务。
