财务会计业务岗位职责描述(合集)

时间:2024-06-14 01:33:50 作者:网友上传 字数:1851字

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第一篇:酒店财务经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司财务部各项工作统筹管理;

2.管理各门店财务部每月报送数据及核算工作

3.资金计划及调配;

4.外帐账目审查及上报监督;

5.各店税务部门的交涉与税款缴纳及时性的监督;

6.工程数据的整理及核对;

7.经营数据的审核及分析;

8.每月出财务报表;

9.完善数据分析,做好成本内部控制;

10.处理好总经理临时交办的任务。

任职要求:

1.年龄30-45岁,大专以上学历,会计学专业优先;

2.有3-5年财务负责人工作经验,有连锁酒店财务负责人经验优先;

3.沟通力强,对数据敏感,能够及时反馈公司财务各项数据的情况及异常;

4.执行力强,反应迅速,能够处理好总经理临时交办的各项任务。

第二篇:财务部门工作岗位职责优秀

1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。

2、根据人事处通知及时做好工资、人员增减变动工作和教职工人数增减统计。

3、负责从教职工工资中代扣的各种款项。

4、负责工资的计算机核算工作,每月23日前完成。

5、负责工会会费、福利费的提取工作,及工会会费的上缴工作。

6、负责有关工资问题的查帐工作。

7、负责合同工养劳保险金的`扣款和交付工作。

8、负责经济实体工资返还的收取工作。

9、负责办理住房公积金提取工作,及部分人员的公积金的上缴工作。

10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。

11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。

12、除上述专项工作外,随时服从处里安排的其他工作。

第三篇:财务助理岗位的主要职责

职责:

1.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2.根据记账凭证报销内容收付现金;

3.每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金;

4.核对每场课程签到表,能接受偶尔出差;

5.每月工资发放;

6.完成上级领导交待的其他工作;

职位要求:

1.专科及以上学历,会计专业优先考虑;

2.1-3年以上财务工作经验;

3.工作认真,有责任心;

4.能适应偶尔出差。

第四篇:财务部门工作岗位职责优秀

1、负责公司账务工作,成本核算;

2、负责公司财务运作情况,银行账、各类凭证、单据,做到账款、票据清楚;

3、负责制订公司年度、季度财务收支计划并监督执行;

4、审核各类单据,并编制记账凭证、报表等工作,审核公司各类财务报表;

5、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来;

6、熟悉税收法规和相关会计正在,并熟悉工商、税务等相关事宜的办理;

7、熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的业务程序,有较强的应变能力,处理日常税务相关事宜;

8、完成领导交办的其他工作。

第五篇:财务会计主管工作的职责内容通用

职责:

1、对接公司电商业务,主导梳理电商业务线财务流程,提高业务效率。

2、负责电商年度、月度预算编制审核、预算控制,预算执行结果反馈。

3、电商大型促销活动,预决算

4、负责定期核对各电商平台销售、库存明细、应收款项,及时进行发票开具,跟进平台及时回款。

5、负责定期核对各电商平台销售、库存明细、费用、应收款项的核对,及时进行发票开具,跟进平台及时回款。

6、领导安排的其他与电商业务相关的事项。

任职要求:

1、 3年以上财务管理经验,财经类等相关专业,本科以上学历;

2、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;

3、知晓电商等相关销售业务逻辑,有电商行业经历优先;

4、良好的逻辑思维能力、工作主动性和抗压能力,做事仔细、踏实;

5、良好的学习能力、沟通能力、具有团队精神。

第六篇:财务咨询岗位职责

岗位职责:

1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;

2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;

3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的'日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;

4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。

任职资格:

1.年龄40-50岁,统招本科以上学历;

2.会计相关专业,具有中级以上会计师职称;

3.从事酒店、房地产财务工作二十年以上。具有丰富的财、税管理经验;

4.具有五年以上星级酒店财务管理经验,熟悉酒店管理软件;

5.具有五年以上房地产开发公司财务管理经验,熟知房地产税收政策;

6.具备集团公司财务管理经验,懂得编制经营计划及各公司内部审计;

7.具有较强的全局观念、责任心和敬业精神,细致严谨,为人正直、坚持原则,职业操守好;

8.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。 岗位职责:

1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;

2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;

3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;

4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。

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