酒店客服主管岗位职责

时间:2024-05-09 22:35:21 作者:网友上传 字数:1516字

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第一篇:酒店主管岗位职责

1、根据客户订单及工厂能力制定周生产计划以及日生产计划;

2、订单履行,对接销售团队制定出货计划并跟进出货状态;

3、负责将主计划需求(MPS)转化为物料需求计划(MPR)并下达物料采购订单到供应商端;

4、管理供应商,对物料的供应能力进行风险管理,及时提出策略备货申请;

5、负责所管理的原材料库存控制,预防呆滞物料的.产生,并及时清理原材料呆滞库存,不断提升原材料库

第二篇:酒店主管岗位职责

1、负责拟定管理处公共部位、公共区域设备设施年度工作目标及维保计划,并组织实施,持续改进;

2、配合管理处经理做好设备设施运行维护的年度费用预算;

3、负责辖区内设备设施运行、维保等日常工作的服务质量监管,做好相关指标的统计工作;

4、负责辖区内公共能耗的统计分析及节能管理;

5、组织制定房屋、设备设施管理的应急预案,并按计划组织应急预案演练,评价演练效果;

6、负责设备设施标识的'完整、齐全,监督作业人员在运行、维护设备设施时正确使用标识;

7、负责辖区外包工程项目服务质量的监管;

8、完成管理处经理交办的其它工作任务。

第三篇:酒店主管岗位职责

1、根据经营管理需要,对酒店的机构设置和各部门的人员进行合理编制。

2、负责人事培训制度的`起草,如员工手册、劳动管理制度、培训制度及人事培训方面的各种工作计划。

3、负责计划与实施员工的招收、招聘工作。

4、制定并执行对员工工作表现定期进行考评的制度。

5、负责员工纪律管理、奖惩管理。

6、管理员工档案,处理员工离职安排,做好人事统计。

7、负责劳动定额与定员编制等劳动组织管理。

8、做好职工工资、福利及劳动保护工作。

9、全面负责酒店各级种类员工的培训管理工作。

10、负责全店人事、劳动和培训的日常管理工作,并发挥建议、咨询、服务和协调控制的功能。

第四篇:酒店主管岗位职责

1、协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务。

2、协助楼层经理进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。

3、协助楼层经理贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作的正常运转。

4、协助楼层经理组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。

5、协助楼层经理组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略。

任职要求:

1、大学专科(含)以上学历。

2、3年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验;

3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;

4、对百货营运管理模式有系统的'了解和实践经验,对百货营运管理各模块均有较深入的认识;

5、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;

6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。

7、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。

第五篇:客服主管岗位职责

1.负责项目的客户服务管理、档案管理、收费管理等工作;

2.负责及时、准确、合理地处理业户的投诉;

3.及时响应客户的`服务需求,组织协调解决客户的问题,并给予反馈,___限度地建立与客户之间的良好关系,提升客户满意度;

4.负责根据公司流程及标准,及时提供业户欠费数据,完成公司交办的管理费清欠工作;

5.领导交办的其他工作。

第六篇:酒店主管岗位职责

1、协助分管监控的经理,做好日常事务工作,完成各项工作任务。

2、管理监控室人员组织记录、录像,培训监控员使用消防报警、防盗报警、监控器等消防器材。

3、保护储备的.灭火器材。

4、将事件录像保存完好,随时为有关方面提供资料。

5、每一次消防警报监督检查到底,并详细记录。

6、保证监控室设备完好,督促正常维修工作。

7、负责本部门人员的考勤、考核工作,并负责消防防范检查及布置工作。

8、负责督导各级领班及监控人员履行职责,保证各项措施落实到位。

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