公司客服主管岗位职责(推荐6篇)

时间:2024-05-09 22:31:09 作者:网友上传 字数:975字

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第一篇:客服主管工作职责

1、负责售后服务团队的管理和监督,规范售后服务流程和落实并完善售后服务管理制度,切实提升公司整体售后服务水平和公司形象;

2、跟踪客户报修过程,安装过程,销户过程,解决客户问题,提供相关服务;

3、抗压力要强,能吃苦耐劳;

4、工作态度要端正。

第二篇:客服主管工作职责

1、通过邮件、微信、电话等即时通讯为辅。与客人、销售员进行有效的工作对接沟通;

2、处理日常部门订单相关事宜、包括收集客户资料、系统开单、生产协调、跟踪订单完成情况、客户投诉、出货计划等;

3、协调部门与其他相关部门的关系、与公司内部部门保持密切沟通,信息畅通,解决销售及客户疑问等;

第三篇:客服主管工作职责

(一)负责部门日常管理,客服分配、排班,确保各岗位工作有序、及时、衔接,完成客服部各项服务指标。

(二)评估客服人员各项日常工作,及售前、售后各环节的服务质量。

(三)关注店铺各项促销活动和推广方案;了解各店铺各项交易规则,实时关注店铺服务评分

(四)管理产品的销售情况和货存,关注全国各地的物流情况等,随时对各种情况及时反映,通知相关部门

(五)激励并带领销售团队完成销售目标,配合运营营销活动的执行和实施。

(六)建立、完善客服流程体系,包括工作制度、流程、各项标准,并持续优化和改善。

(七)制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能。

第四篇:客服主管工作职责

1、负责收集客户信息,了解并解决客户需求;

2、负责在线进行有效的客户沟通维护;

3、定期进行客户回访;

4、负责发展维护良好的客户关系;

5、负责公司产品的售前售后服务工作;

6、建立客户档案、跟踪记录售后服务信息系统;

7、及时回复解决客户问题。

第五篇:客服主管工作职责

1、根据公司的发展战略目标建立和完善客户服务体系;

2、完善和优化客服内部业务流程,全面提升服务质量、效率及满意度;

3、收集客户信息、意见、反馈、进行客户需求分析;

4、负责客服部的日常管理、带领团队提高服务满意度、服务品质;

5、负责客服部的业务培训、团队激励和考核工作。

第六篇:销售客服主管工作岗位职责

1、负责售后服务团队的管理和监督,规范售后服务流程和落实并完善售后服务管理制度,切实提升公司整体售后服务水平和公司形象;

2、跟踪客户报修过程,安装过程,销户过程,解决客户问题,提供相关服务;

3、抗压力要强,能吃苦耐劳;

4、工作态度要端正。

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