信贷内勤岗位职责(合集)

时间:2024-04-23 23:52:09 作者:网友上传 字数:1782字

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第一篇:信贷员内勤岗位职责

1、在财务信息部经理领导下,负责全县农村信用社科技信息工作。

2、负责全社业务网络运行、计算机维护和保养,确保全社办理业务的正常运转。

3、按照上级规定,负责计算机信息的收集整理,及时升级计算机网络版本和软件更新。

4、严格计算机操作规程,及时指导和培训业务操作人员。

5、负责全社计算网络系统的联系和协调工作。

6、负责制定科技设备更新、采购、报废计划,报相关部门审批后实施。

7、加强计算机操作人员和门柜业务人员的.安全教育,切实防止意外事故的发生。

8、完成联社领导交办的其他工作。

第二篇:信贷岗位职责

1、负责清洗流量平台的用户数据,标签模型的建立与优化,辅助作为精准营销的`依据

2、分析平台数据,根据标签和数据进行用户画像分析,辅助团队更加了解用户并进行精准分层

3、根据标签优化智能推荐策略,分析推荐结果修改推荐模型,实现收入最大化

4、推动数据化产品落地,设计数据化产品,前置数据获取能力,并通过产品形态将数据分析框架、标签化应用、数据模型等价值沉淀

第三篇:信贷部工作职责

信贷部工作职责

一、信贷业务部工作职责:

(一)负责公司信贷业务各项工作的制定、实施、和总结。

(二)负责公司优质客户摸底筛选并列出准入客户名单;

(三)负责公司客户的授信、贷款、担保等各项业务的调查、评价、评审工作,并提出明确书面调查意见,交审贷委员会审议。

(四)落实审贷委员会审批条件,办理抵押、质押、保证手续。

(五)负责公司贷款的台账登记工作。

(六)负责公司贷后管理工作的组织和实施,督促业务员及时收取贷款利息和贷款本金。

(七)负责不良资产的管理、清收和处置工作;

(八)负责信贷业务信息数据向监管部门按期上报工作;

(九)负责贷款质量检测及形态划分工作;

(十)负责贷款期限利率合规合法执行工作。

二、信贷业务部贷款调查岗主要职责:

(一)营销筛选优质客户名单;

(二)对拟放贷款撰写调查报告;

(三)负责客户信贷档案;

(四)负责贷户按月结息;

(五)负责到逾期贷款催款通知书签发和及时收回;

(六)负责不良贷款的清收处置预案;

三、信贷业务部贷款审查岗主要职责:

(一)负责对调查岗提交的贷款资料进行审查;

(二)负责按贷款授权规定逐级审批;

(三)负责贷款抵押合同的合规合法;

(四)负责信贷业务监管报表;

(五)负责信贷资产质量形态划分分类工作监测工作;负责贷款利率按规定执行。

四、风险管理部岗位职责

(一)制定呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐、债权悬空的应收帐款的清收计划。

(二)拟定保全风险资产的措施及办法,并监督实施。

(三)组织清收呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐,盘活资金存量。

(四)对造成风险资产的原因进行准确、全面、合理分析,并将分析结果及时上报部门负责人。

(五)对资产的风险情况进行预测。

(六)定期向部门经理汇报风险资产管理情况。

第四篇:信贷岗位职责

岗位职责:

1、负责放款端业务,寻求优质金融合作渠道,保持长期稳定的合作关系;

2、经办业务的风险初审、流程跟踪及款项收回;

3、根据部门目标,在规定时间内保质保量完成各项工作任务;

4、积极参加公司各项培训及活动;

5、领导交办其他的工作事项。

任职要求:

1、乐观、自信、对金融销售工作有自己的`原则性;

2、在深圳有一定的金融销售圈子及人脉关系;

3、22岁―30周岁,大专以上学历,金融等相关专业优先;

4、1年以上工作经验,半年以上机构信贷、小额、消费金融销售相关的工作经验;

5、具有良好的沟通、学习、组织、谈判能力及客户服务意识;

第五篇:信贷员内勤岗位职责

1、经常了解和掌握各项业务工作进展情况,及时统计各种业务表格、数字,掌握敌社情动向,定期向业务部门报告。

2、根据工作要求,及时建档建卡,催促各科(队)的档案完善和补充,健全档案索引,不断加强档案管理,加强业务资料的收集和管理。

3、负责文件的收发、登记、传阅、转送、催办工作,做好会议记录,抄写有关文件资料,订购保管处内的报刊杂志。

4、协助处领导草拟工作计划、、报告、安排处内业务学习和技术训练,负责会议的通知。

5、负责处内印鉴和介绍信的使用管理,办理出境和去边境地区通行证的有关手续。

6、负责处内备用品、办公用品的`管理,管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。

7、安排值班、办理处内财务报帐,填报领取各种津贴、补贴。

8、办理集体户口和学生户口登记、迁移手续。

9、负责处内人员的考勤工作,每周一上午10时前将上周的考勤报处领导。

10、收集管理工作日程报表,个人呈报的材料等。

11、接待群众来信、来访和接待报案工作。

12、严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。

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