采购内勤岗位职责(范文五篇)

时间:2024-04-23 23:51:24 作者:网友上传 字数:1317字

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第一篇:采购内勤岗位职责

职责描述:

1、协助部门做好日常采购工作,驻厂监控茶叶生产过程,实施专业采购任务;

2、协助市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;

3、按流程处理采购、仓储、物流之间的沟通协调、表单收集登记存档等工作;

4、执行采购合同订单的.下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;

5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

6、负责部门内部日常用品的申报及领用;

7、完成部门相关内勤工作。

任职要求:

1.大专及以上学历

2.茶行业相关工作经验2年以上,具备茶叶相关资质证书;

3.至少具备c1驾照,能独立出差驻厂;

4.30周岁以下;自律忠诚,公正客观,吃苦耐劳,有团队协作精神。

第二篇:采购内勤岗位职责

1、按照规定的'采购流程,协助采购员/采购经理进行采购工作。

2、负责系统订单的录入、审核。跟踪到货情况、异常反馈等。

3、部门内部的费用处理,包括采购报销、客户对账、应付款请款等。

4、负责政府部门相关的系统填报(易制毒、易制爆系统)

5、上级领导交办的其他工作。

第三篇:采购内勤岗位职责

1、服从部门负责人的工作调配;

2、重点做好库存管理,合理设定库存上下限,根据销售需要及时采购,提高商品满足率,库存周转达到考核要求;

3、每月做好返利登记工作,确保返利数据准确且即时到帐;及时确认每笔进货合同和每笔采购药品入库工作,确认每笔药品的采购成本和结算价格;

4、及时做好效期产品的催销及滞销产品的'退货工作;

5、根据销售要求,有计划地引进新品种,重点客户必要时上门拜访,灵活运用公司政策;

6、每月对自己分管品种现有库存进行分析,并及时作出处理方案;

7、加强与销售人员沟通,提出优化流程等各种合理化建议,提供各种良好服务;

8、认真执行公司及部门考核制度,完成考核指标;

9、严格按照GSP要求,建立包括首营品种在内的全面供应商信息文档;

10、制定每周的工作计划,做好每月的工作总结,并及时上交,做好新品的整理、分析工作,逐步完善与新品有关的上游客户的登记备案工作,并分析、归类、传达新品的有关信息。

第四篇:采购内勤岗位职责

岗位职责:

1、熟悉材料订购规范及流程;

2、会编制材料订购计划;

3、做好各种资料保管、使用及材料计划的存放、回收登记,整理存档;

4、组织编制年、季以及月供应计划;

5、严格贯彻执行材料管理制度和标准;

6、收集物资材料市场信息动态资料;

7、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表;

8、通知供应商按材料计划表供应材料。

任职要求:

教育背景:★ 2年以上材料管理专业大专以上学历,性别:女;

经验:★熟悉建筑型材者优;有材料订购及管理、对接供货商工作经验;

技能技巧:★能熟练使用office办公软件;善于表达、精于沟通、吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购协调工作。

态度:★爱岗敬业、廉洁自律,诚实守信。

第五篇:采购内勤岗位职责

1、根据各部门提出的采购需求及时提出解决方案,完成物料采购;

2、负责市场调研,开发新供应商,整合优化供应链资源;

3、负责订单跟进,确保交货日期,以保证生产正常进行及紧急订单的特殊处理等;

4、负责与供应商进行价格、付款方式、交货日期等谈判;

5、负责及时处理供方在供货期间出现的不正常情况;

6、负责不良品的'退货、索赔等相关工作的处理;

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